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  • 客服

  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责新媒体全渠道的内容撰写、发布及把控。 2. 随时关注行业趋势及热点,进行内容创作。 3. 负责自媒体渠道的粉丝获取、数据提升及异业合作。 4. 协调团队资源,定期挖掘优秀素材,采访整合输出。 岗位要求: 1. 具有较强的新媒体平台内容创作和产品推广能力,有网感。 2. 有酒店行业或关联行业经验,有实际负责账号案例。 3. 具备较强内容创作能力,能够独立撰写文案,有拍摄、视频制作能力更佳。 4. 具备数据分析能力,对热搜话题敏感。 5. 工作节奏快,抗压能力强,有自驱力,高效以结果为导向。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、沟通与关系维护:负责员工及客户日常关系维护,搭建高效沟通桥梁,保障内外部合作顺畅。 2、开发支持工作:协助部门负责人完成项目前期审核工作,积极推进酒店开发项目进程。 3、员工关系管理:负责发展部员工关系管理,及时处理员工问题,营造良好团队氛围。 4、文字与行政事务:具备优秀文字功底,能高效整理上级会议、培训等重要内容;协助处理领导及下属报销、奖金审核、文件处理等行政事务。 任职要求 • 大专及以上学历,专业不限。 • 性格外向,形象良好,具备较强的沟通协调与应变能力。 • 熟练使用各类日常办公软件。
  • 美容督导

    7千-9千
    广州 | 3年以上 | 中技
    • 投递简历
    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 3年以上 | 中技
    • 投递简历
    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 3年以上 | 中技
    • 投递简历
    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 3年以上 | 中技
    • 投递简历
    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 3年以上 | 中技
    • 投递简历
    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限
    西式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点单、上菜、酒水服务及结账等全流程服务; 2、熟悉西餐菜品及酒水知识,能够为顾客提供专业的推荐与介绍; 3、保持餐桌及用餐区域的整洁,确保服务环境符合餐厅标准; 4、处理顾客的合理需求及投诉,提供优质的客户体验; 5、协助餐厅经理完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,注重细节; 2、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神; 3、形象端正,沟通表达能力强; 4、有西餐厅或高端餐饮服务经验者优先; 5、能适应倒班及周末、节假日工作安排。
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位主要工作及职责: 1、制订餐饮部门的年度、季度和月度工作计划,领导全部门员工按时完成营业计划,分析和报告经营情况; 2、制定餐饮服务标准和操作规格,监督检查其实施情况; 3、控制掌握餐饮原材料与成品的质量、标准、规格和要求,注重成本核算,提高餐饮利润; 4、熟悉和掌握本单位餐饮特点与水平,并根据客户及领导的需求和意见不断改进菜色品种;
  • 美甲师

    3千-8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲服务,包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、艺术彩绘、延长甲制作等; 2、根据客户需求推荐合适的美甲款式、颜色及护理方案,并提供专业建议; 3、保持工作区域整洁,定期消毒工具和设备,确保卫生与安全标准符合行业规范; 4、熟悉并掌握最新美甲流行趋势和技术,定期学习提升专业技能; 5、协助店内其他日常工作,如客户接待、产品推荐、库存整理等。 【岗位要求】 1、热爱美甲行业,对美甲艺术有浓厚兴趣,愿意长期从事相关工作; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好关系; 3、学习能力强,愿意接受培训并不断提升技术水平(无经验者可提供带薪培训); 4、注重细节,工作认真负责,能够独立完成美甲服务; 5、有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、亚朵、华住兼职或专职运营片区总经验; 2、全面负责督导辖属门店的团队管控工作:开店团队的招聘、组建,对督导店总工作的支持、指导和考核,推动梯队人才培养计划的执行,并进行授课、指导、考核与激励; 3、全面负责督导辖属门店的财务管控工作:经营收入监测,杜绝跑、漏,资产使用状况管理和维护; 4、全面负责督导辖属门店的品质管控工作:宣贯、传达公司品质管理的各项指标、制度,对门店品质管理的执行情况进行跟进检查和督导,协助、督导辖属门店开展各项品质提升方案的制定和实施; 5、负责进行辖属门店营销渠道的开拓: 营销渠道开发、异业联盟的推动、集团大客户的开发和网络渠道维护; 6、巡店系统的建立,利用现有门店进行交叉巡店检查; 7、重点店下店进行业绩攻打与帮扶; 8、公司阶段性重点工作的推动和督导。
  • 上海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 茶饮制作与设计: 依据餐厅健康理念及季节,熟练冲泡养生茶饮(花草茶、果茶、中式养生茶等),掌握传统与现代冲泡技艺,确保风味与功效。 专业服务与推荐: 热情接待客人,清晰介绍茶饮原料、健康益处及搭配建议,根据客人需求和餐点提供个性化选择。 知识传递与支持: 向客人分享基础茶饮养生知识,积极推荐特色茶饮及零售产品,协助点单。 区域维护与协作: 负责茶饮操作区清洁、器具保养及原料管理,符合卫生标准;与团队协作确保服务流畅,提升整体用餐体验。 任职资格: 知识与技能: 熟悉茶叶及养生草本特性、功效与冲泡;具备扎实的茶饮制作技能;了解基础营养学或养生理念者优先。 个人素质: 热爱健康养生,形象亲和,服务意识强,沟通表达佳;细致负责,注重卫生;具备团队精神,适应轮班(含周末节假日) 经验: 有茶艺师相关经验优先;茶艺师认证为加分项。
  • 上海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 运营管理: 1. 监督餐厅日常运营,确保服务效率与质量标准。 2. 维护清洁、卫生及安全规范,定期检查合规性。 3. 协助库存管理与物资采购,确保每日营业所需物资充足。 4. 执行公司政策、行业法规及卫生标准。 员工管理与领导: 1. 培训、指导员工,确保服务标准与团队协作。 2. 分配工作任务并监督员工表现,优化排班与人力配置。 3. 营造积极的工作氛围,及时解决员工冲突并提供支持。 客户服务: 1. 主动接待顾客,提供友好服务体验。 2. 快速响应并妥善处理客户投诉,确保满意度。 3. 监督餐品质量与摆盘,提升顾客整体用餐体验。 4. 鼓励员工与顾客互动,提供个性化服务。 财务与行政事务: 1. 管理现金收付、POS系统操作及每日营业报表。 2. 监控销售数据、人力成本及损耗,优化盈利水平。 3. 支持促销活动策划与执行,提升顾客参与度。 4. 确保折扣、退款等政策规范执行。 设备与物资维护: 1. 检查餐厅设施维护情况,及时上报需修缮区域。 2. 监督物资使用,实施破损预防措施以减少损耗。 3. 确保每日备餐符合服务标准。 任职资格: 经验与技能: 1. 2年以上餐饮或酒店行业管理经验,具备团队领导能力。 2. 出色的沟通能力,能清晰传达指令并给予反馈。 3. 以客户为中心,善于解决突发问题并高效决策。 4. 具备组织能力与细节意识,熟悉库存管理及成本控制。 5. 适应快节奏工作,接受轮班制安排。 技术能力: 1. 熟练使用POS系统及餐饮管理软件。 2. 掌握基础财务知识与报表处理技能。 语言与教育: 1. 中英文双语沟通能力。 2. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。
  • 公寓管家

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓日常运营管理,包括客户接待、入住办理、退房手续等全流程服务; 2、定期巡查公寓公共区域及房间,确保设施设备完好,及时报修并跟进处理; 3、处理客户投诉与建议,提供个性化服务解决方案,维护良好的客户关系; 4、协调保洁、维修等第三方服务团队,保障公寓环境卫生及设施正常运转; 5、定期整理客户档案及租赁合同,确保数据准确并及时更新; 6、策划并执行社区活动,提升住户满意度与社区归属感; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能灵活应对客户需求; 2、工作细致耐心,责任心强,具备较强的突发事件处理能力; 3、熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础数据统计能力; 4、有酒店前台、物业管家或相关服务行业经验者优先; 5、能适应弹性排班制(含周末及节假日轮班); 6、无不良信用记录,需通过背景调查。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    店内美容美体都做,招聘美容学徒,缴纳五险 前期刚来保底3000-4000 跟随的工作情况薪资6000+ 后期稳定后薪资10000+ 有一点经验的薪资可聊 上班时间:早上9点到晚上6.30 一个月四天休息 要求:年龄20-49岁 有无经验均可  欢迎你的加入~~~
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 开发和执行市场项目,以提高销售收入和提升品牌知名度; 2、 协助驻店总经理开发市场促销计划及制作预算; 2、负责数字传播渠道活动及微信、抖音、小红书等自媒体运营,产出热点内容,提高用户关注度与粘性,以及所有市场活动的发展、合作、执行、巩固工作。 3、负责酒店内部宣传材料编写、设计及宣传品、礼品订购。 4、落实国内外VIP接待,策划组织对客活动。 5、组织实施酒店业务推广与营销策划,与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系,以保证在维持品牌标准的基础上同时在特定领域获得最多的商业机会。 6、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,调整更新推广内容并多渠道传播。 7、制定并实施清晰的用户互动策略,跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度和忠诚度,增加粉丝量。 8、负责市场部公文、信件等日常文案撰写,照片、视频的拍摄、剪辑与处理。 9、抓住所有对外宣传机会,利用各类社交活动推广酒店。 任职资格: 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验: 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,创意多,良好的沟通能力和演示技巧; 4、会使用设计工具,有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,有KOL、KOC的相关资源,具备项目运营能力者优先。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、工作内容: 按照客户需求, 做好本职工作即可(做美甲,种睫毛) 二、工作要求 1、美甲经验一年以上优先; 2、有亲和力,性格活泼开朗,积极向上,学习能力强; 3、善于沟通,有一定审美,服务意识强; 4.根据客户需求的款式 做出客户满意的款式; 三、上班时间 早班:11:00-21:00 晚班:12:00-22:00 轮班制(月休根据自己申请时间) 四、工资: 五五分成,做1000提500做800提400,薪资 7000-14000,(月初发工资,从不拖欠) 五、工作形式:兼职,全职均可,客流多,看你个人能力,月入过万不是梦。 六、福利 老板事少,团队氛围好,上班轻松,过节有福利,不定期请高端下午茶,每天客户溢出, 工资能拿多高看个人能力,月初发放工资,从不拖欠。 目前有多家门店,有机会晋升店长或合伙人。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准。 2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,监督执行情况,提升客户满意度。 3、协调前厅部与其他部门(如客房部、销售部等)的协作,确保高效沟通与问题解决。 4、处理客户投诉及突发事件,及时采取补救措施,维护酒店声誉。 5、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与服务意识。 6、监控前厅部运营成本,合理控制预算,提高资源使用效率。 7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店前厅部工作经验,其中至少1年以上前厅部管理岗位经验。 3、熟悉酒店前厅部运营流程及PMS系统操作,具备较强的服务意识与应变能力。 4、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户投诉及跨部门协作问题。 5、具备团队管理经验,擅长员工培训与绩效激励。 6、英语口语流利,能熟练接待外宾,具备基本商务写作能力。 7、工作细致、责任心强,能适应轮班制及高强度工作压力。
  • 电话销售

    6千-8千
    长治 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通,介绍公司美业产品及服务,挖掘客户需求; 2、负责客户信息的收集、整理及跟进,建立并维护客户关系; 3、完成公司下达的销售目标及任务,定期汇报销售进展; 4、配合团队完成销售策略的制定与执行,提升客户转化率; 5、及时反馈市场动态及客户需求,协助优化销售话术及流程。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,性别不限,学历不限; 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话流利; 3、有较强的抗压能力及目标感,能适应高强度工作节奏; 4、对销售工作充满热情,学习能力强,愿意接受挑战; 5、有电话销售或美业相关经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 业务经理

    6千-8千
    长治 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场拓展与销售工作,完成公司下达的业绩指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的业务合作; 3、收集市场信息,分析行业动态及竞争对手情况,为公司制定市场策略提供支持; 4、协助公司策划并执行营销活动,提升品牌知名度和市场占有率; 5、定期提交销售报表及市场分析报告,确保数据准确性和及时性; 6、协调内外部资源,解决客户问题,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和亲和力; 2、对美业行业有浓厚兴趣,愿意长期从事销售相关工作; 3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,能承受一定的工作压力; 4、学习能力强,能快速掌握公司产品知识及销售技巧; 5、有团队合作精神,责任心强,工作积极主动; 6、有销售经验或美业相关经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄28-45岁优先, 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业学历优先。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容师

    3.5千-8千
    北京-门头沟区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供专业的面部护理、美容服务,确保服务流程规范、手法专业。 2、根据顾客的皮肤状况及需求,定制个性化的护理方案,并推荐合适的美容产品或项目。 3、维护客户关系,定期跟进顾客护理效果,建立并完善客户档案,提升顾客满意度及复购率。 4、负责美容仪器、工具的清洁、消毒及日常维护,确保使用安全与卫生。 5、参与店内晨会及培训,及时掌握新产品、新技术信息,并按要求完成工作报表。 6、协助店长完成店内日常事务,包括但不限于库存管理、客户接待及店面清洁等工作。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,皮肤状态良好,具备基础的美容知识及手法技能。 2、持有美容师资格证书者优先,1年以上美容院或相关行业工作经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通能力与服务意识,能耐心倾听顾客需求并提供专业建议。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的职业素养与团队协作精神。 5、学习能力强,愿意接受新技术、新产品的培训,并灵活运用于实际工作中。
  • 美容师

    3.5千-8千
    北京-门头沟区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、美容服务,包括但不限于清洁、敷膜等基础护理项目2、根据顾客皮肤状况,推荐适合的护理方案及产品,完成销售指标 3、熟练掌握店内仪器设备操作,确保服务流程规范、安全 4、维护客户关系,定期跟进服务效果,提升顾客满意度及复购率 5、保持工作区域整洁,严格消毒工具,遵守卫生管理制度6、参与店内培训及技能提升课程,学习新技术与新项目 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力 2、1年以上美容行业工作经验,持有美容师资格证书优先 3、熟悉面部护理流程,能独立完成基础美容项目操作 4、具备基础销售能力,对业绩目标有责任心 5、吃苦耐劳,适应排班制工作(含周末及节假日) 6、无职业禁忌症(如过敏体质等),身体健康
  • 美容技师

    3.5千-8千
    北京-门头沟区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供专业的面部护理、美容服务及个性化美容方案,确保服务质量和客户满意度。 2、严格遵守美容服务标准与流程,维护门店专业形象,提升顾客体验。 3、建立并维护顾客档案,记录皮肤状况、护理偏好及消费习惯,提供针对性服务建议。 4、负责美容仪器、工具的日常清洁、消毒及保养,协助管理耗材库存并提出采购需求。 5、参与每日晨会及业务培训,按时提交工作报表与客户服务反馈。 6、配合店长完成门店运营相关工作,包括促销活动执行、新客开发等任务。 【岗位要求】 1、五官端正,皮肤状态良好,熟练掌握基础美容手法及常见美容仪器的使用。 2、1年以上美容院或皮肤管理工作室工作经验优先。 3、具备优秀的沟通能力与服务意识,能精准捕捉客户需求并提供专业解决方案。 4、工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制度及一定的工作强度。 5、热爱美容行业,具有团队协作精神与持续学习意愿,无不良职业记录。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 双休
    • 期权激励
    • 人性化管理
    • 技能培训
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训) 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客,公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通,了解客户需求,寻求销售机会,努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力(主要以电销为主),良好的人际交流沟通能力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业,有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先; 2、语言表达清晰,普通话较好,有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心,服从公司安排,工作细心,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己,不怕吃苦,有较强抗压能力,愿意为了梦想努力; 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验; 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质,忠于目标并愿意用行动去诠释; 8、具备强烈的责任感,有较强的团队协作精神和执行力,使命必达; 9、我们面向全国市场销售,能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休,法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围:团队都是年轻人,朝气满满,沟通无障碍; 6、企业刚获新一轮融资,处于快速发展期,只要有能力,可以快速脱引而出,无限的上升空间。 我们的目标客户为: 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店:有大量使用灵活用工需求(餐饮服务员、传菜员等)的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司(中介公司)。 我们的产品是:职工云酒店灵活用工管理系统,用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip
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