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  • 美容师

    4.5千-5.9千
    鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作、配合销售; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,性格开朗 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书者优先考虑。 工作时间:单休,早8:30点到晚7:30点 福利:包吃包住,五险、工龄、外国游、等 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_567520.shtml
  • 美容师

    4.5千-5.9千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 福利待遇:包吃包住、五险齐全、带薪年假、年终奖、培训晋升等。
  • 网络咨询

    4.5千-5.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-15
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    【职责内容】 岗位职责: 1、运用医美专业知识提供准确、个性化的咨询服务,回复后台顾客留言并解答顾客疑问,引导顾客来院就诊; 2、对意向顾客进行邀约、铺垫,同时做好顾客的预约、登记工作; 任职要求: 1、有新氧、美团、悦美、更美等医美电商平台工作经验。 2、喜欢医美,具有良好的销售及服务意识; 3、具有强烈的责任心,良好的沟通能力及团队协作能力; 具体地址:郑州人民公园南门向西50米蕾娜斯医疗美容 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
  • 皮肤管理师

    4.5千-5.9千
    南宁 | 2年以上 | 初中

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 皮肤管理师

    4.5千-5.9千
    柳州 | 2年以上 | 初中

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 4000-8000美容师

    4.5千-5.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 网络咨询师

    4.5千-5.9千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位描述: 1、网络在线解答解决顾客疑问,了解客户需求, 邀约顾客上门; 2、及时处理后台预约客户信息,与现场咨询做好对接工作; 3、把每日的数据、客户资料等及时录入系统,及时为预约客户建立档案; 4、定期做好客户的回访工作,建立友好关系。 二、任职资格: 1、思维清晰、表达流畅; 2、能快速学习医美行业相关知识,掌握沟通技巧; 3、熟悉办公软件操作技能,打字速度不低于60分/字。 4、有民营医院的网络咨询工作经验者优先考虑; 5、男女不限,有夜班,感兴趣者可投递简历; 三、薪资福利: 工资构成:基本工资+奖金,中午提供免费工作餐,做项目享员工折扣价,有良好职业发展前景;工作环境优美,交通便利,欢迎各位热爱医美行业的小伙伴加入我们的团队!
  • 郑州 | 经验不限 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-15
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    【职责内容】 温馨提示 :本招聘信息属公司直招,承诺中间不收取任何费用,为保证您及时面试应聘报到,可电话预约面试时间! 抓住机会,迎接挑战! 一经录用,公司将提供很好的挑战高薪、能力提升的平台! 岗位职责:  1、本公司针对中小型美容店提供培训教育方案。 2、根据顾客情况,做出解决问题的方案。 3、帮助合作的美容院做活动,提升业绩。 4、配合公司方案进行销售工作。 岗位要求: 1、岗前免费培训专业知识。 2、热爱化妆品行业,热爱销售,沟通能力强  3、喜欢旅游(每天工作不超过6个小时),适应出差,出差期间公司包住宿、车费、交通费等 4、主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售 薪资待遇:  1.售后部月平均薪资3000-8000,优秀者可过万,   无责任增长式底薪(2100--3600)+高提成+奖金(高于提成)+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游; 2.公司提供公平、公正的晋升平台及个人发展空间,升职空间大。 晋升渠道: 1.美容导师---销售主管---区域经理 2.美容导师---自主创业(公司支持开店) 3.美容导师---护肤老师---培训讲师 有意向者可以直接电话联系,预约面试时间。 联系人:郭主管15515818902/ 0371-63226086 微信:15515818902 (有意愿可微信联系)
  • 整形科护士

    4.5千-5.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意客户安全,严防差错事故,护理指标达标; 2、保持室内整洁、肃静,保持适宜的室内温度;? 3、严格执行术前访视,术中关怀,术后随访,顾客满意;? 4、定期检查各类手术器械的性能是否良好,注意器械关节是否灵活,有无锈蚀,随时保养、补充、更新,做好管理工作;?? 5、严格按照消毒技术规程完成消毒环节工作,并做好记录,严格执行门诊感染管理制度及无菌技术操作规程; 6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。 7、上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、护理专业专科及以上学历,具有护士执业资格; 2、熟悉掌握医学美容手术护理知识与流程; 3、具备良好的沟通能力及较强的服务意识; 4、性格温和、有耐心,良好的团队协作精神; 5、医院外科手术室或医学美容专科医院同岗工作一年以上; 6、要求身高160com以上,容貌清秀,举止大方,口齿清晰,稳定度佳。
  • 行政专员+五险

    4.5千-5.9千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 根据公司及部门目标制定可行的年度行政工作计划、预算及实施方案; 2. 负责日常行政管理,制定行政制度流程,搭建行政服务平台,提升员工满意度; 3. 负责公司团建活动的方案制定以及实施,如旅游、年会、员工关怀; 4. 负责企业文化活动方案的制订与组织实施; 5. 负责公司各类会议活动的准备工作,包括对内会议与对外会议跟进,内容不仅限于策划、选择供应商、协调整合各方资源,确定和执行活动方案、场地及物料等,针对活动全流程进行组织管理; 6. 负责公司行政运营管理执行工作,根据包括但不限于接待、办公环境优化、卫生安全问题、固定资产管理、保障各部门工作的顺利进行; 7. 负责对接总部处理店群合同管理与数据收集交接; 8. 负责差旅相关工作,及时高效反馈各部门行政需求; 9. 负责宿舍定期检查,安排入住管理等日常事宜; 10. 完成上级要求的各类临时性事务工作。   任职要求: 1、23-30岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、2年以上行政人事管理工作经验,有良好的亲和力; 3、形象气质佳,性格开朗大方,执行能力强,工作有计划性,逻辑性和条例性好,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 4、有较好的文字处理能力,熟练运用 office等办公软件,具备良好的抗压力;   薪酬福利: 一、年底双薪、国家规定节假日、五险、不定期下午茶、员工生日会、团建活动、旅游等; 二、办公环境:舒适,宽敞的办公环境,领导超nice; 三、薪酬福利:公司视个人工作表现给予丰厚的年度奖金(最低双薪); 四、职业发展:拓展员工职业发展通道,对员工有针对性的职业规划,尤其注重职业培训及内部晋升; 五、企业文化:定期举办各类大小型聚会、生日会、聚餐等。 期待您加入我们大家庭!
  • 培训总监

    4.5千-5.9千
    西安 | 3年以上 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:     负责品牌的教育培训工作、代理商的培训、招商会的策划、主讲。代理商培训方案的制定,新项目课件的制作。招商会、培训会、终端会专业讲课。独立运作品牌能力擅于培养及带领团队。 岗位要求:    具有良好的亲和力和主持能力、口才好、培训能力销售能力强、会议组织、售后管理、品牌运作、市场拓展、市场策划、招商会操作。
  • 妇科护士

    4.5千-5.9千
    南京 | 经验不限 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    • 提供住宿
    其他 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、做好客户预约、就诊、治疗的安置协调工作。 2、严格执行各项护理技术操作常规,对客户各项操作尽告知义务。 3、患者如有问题需要帮助,需耐心主动与医生联系并解决。 4、负责器械的消毒和操作前的准备工作。 5、协助医生完成相关术中操作,按医嘱给客户进行处置,并及时准确完成各种护理记录。 6、保持诊疗室的环境,整洁、安静、舒适、安全;维持就诊秩序,做好客户的等待服务。 任职资格: 1、掌握护理专业基本知识,理论和临床护理技能;具有相关工作2年以上实际工作经验, 2、具有一定的动手操作和独立工作能力,以及良好的沟通协调能力和服务意识; 3、有有妇科临床经验者以及医美行业从业经历、手术室配台、输液室等实操护理经验者优先考虑; 4、执业注册资格,并具有护士职称 5、具有良好的亲和力、妥善处理各类问题的应对能力。
  • 美容师-武汉

    4.5千-5.9千
    武汉 | 1年以上 | 初中

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    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    工作职责: 1.向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式; 2.遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务; 3.结合中医养生、产品特性等专业知识,协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案; 任职资格: 1.形象良好,年龄35岁以下,学历和工作经验不限; 2.有亲和力,个性开朗,做事积极主动; 3.热爱美容行业,有较强的上进心;
  • 储备讲师

    4.5千-5.9千
    安徽 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 提供住宿
    • 成熟型公司
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责品牌代理商产品知识及实操课程培训; 2、负责编写产品培训课件内容,执行培训任务,产品其他方面的培训; 3、协助上级完善相关课程的开发、讲授; 4、积极配合公司组织的线上线下的活动、相关政策。 任职资格: 1、 较强的事业心。 2、 性格活泼开朗,善于沟通交流。 3、 欢迎应届毕业生 4、 底薪4000 提成,包住,五险一金
  • 设计专员

    4.5千-5.9千
    武汉 | 2年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    其他 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    职责描述: 1、负责包装平面设计,完成产品包装平面文件、包装工艺文件、包装效果图以及负责产品打样及跟进; 2、负责公司品牌形象宣传等相关的视觉创意设计; 3、负责产品、活动、终端等相关推广平面设计; 4、负责线上平台产品主图、详情页设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术设计类专业; 2、2年以上美妆行业或电商行业工作经历; 3、熟练操作PS、CoreIDRAW、AI等平面软件,会使用视频编辑软件优先; 4、有较强的美术创意能力及策略把控能力,在视觉上有较强的创新性。 福利: *周末双休、带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁 便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1.22-35岁,工作细心,思维敏捷,责任心强; 2.两年以上行业客服工作经验,反应灵敏,善于沟通协调。 3.熟悉办公软件操作,擅长数据分析优先。 工作职责: 1.代理商分级管理,向市场传达政策及回复解答市场咨询。 2.订单跟进。 3.协助会务。 公司福利待遇: 1、公司本部上班时间为周单双休,朝九晚六。出差按市场人员周休一天。 2、转正后购买社保,享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险; 3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日; 4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品; 5、储运部、销售人员享受高温补贴;黄河以北的销售人员享有低温补贴; 6、免费下午茶、咖啡以及小零食; 7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用; 8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利; 9、购买产品享有员工价格3折; 10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金; 11、对于贡献突出的,另单独考核,高于双薪或者实行年薪制; 12、不定期员工活动,聚餐、唱K,爬山,旅游; 13、公司鼓励有才艺的员工,可在生日会、晚会、年会进行发挥
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、确保在酒店紧急状态下的应急措施等。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有相关酒店信息技术部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅
  • 保安员

    4.5千-5.1千
    上海 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    1.掌握酒店安全政策和规程,并保证严格遵守 2.掌握酒店安全工作的防范方法和防范重点 3.掌握消防服务及应急程序,以及本部门在紧急情况下应承担的责任。 4.掌握安保巡逻工作的路线和巡逻要领,将巡逻中发现的各种设施的损坏或设备上的隐患报告工程部。 5.持有保安员上岗证
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、高级销售经理负责达到其负责细分市场的销售指标;通过系统和有效的客户关系管理,代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩;  2、与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系; 3、持续地接触并维护现有及潜在顾客,高效地发现并处理潜在的销售机会; 4、代表酒店参与国内国际的销售活动; 5、通过有计划的顾客拜访,达到销售目标并履行客户关系管理的职责; 6、在独自的细分市场中监控并报告市场变动及竞争状况; 7、在市场及具体细分市场中积极传达产品信息和创造品牌认知度; 8、与销售总监和市场销售总监一起,参与规划及实现在明确的细分市场中的销售活动; 9、对管辖下的员工提供积极有益的工作建议和支持。 【岗位要求】 1、大学本科或专科学位或学历,或相等学历,至少3-5 年销售与市场推广方面的经验, 包括最少2年酒店的管理经验和销售经理经验; 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备; 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力; 6、良好的电脑技能、良好的执行力、基本的领导力、良好的人际交往和沟通技能技巧、独立工作以及在压力下工作的能力。
  • 销售经理

    4千-5千
    哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    1.熟知酒店销售标准 2.维护及管理回头客的活动 3.达到并超越销售预算期望 4.确定并跟进自己负责的的所有生意 5.参加宴会/会议销售及部门晨会 6.参加信贷、收入及销售会议 7.参加客户的活动 8.与新老客户建立良好的关系 9.了解自己的销售目标,制定销售计划. 10.与公司、旅游销售部门合作进行销售活动 11.控制宴会地点并和其他合作者保持密切关系 12.熟知酒店品牌标准  13.完成上级主管部署的相关职责和特别项目活动
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    岗位职责 1、服从上级管理,执行力强,配合做好部门管理工作。 2、制定本部门预防性维修保养计划,有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 3、负责工程相关的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助保障部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、做好部门人员培训、考核和监督管理工作。 岗位要求 1、3年以上同岗位工作经验,能组织和指挥工程各项工作计划的实施。 2、熟悉变配电、暖通、弱电等系统的操作及维保,并持有特种设备相关执业证书。 3、具备相应的管理监督、指导培训等能力,以及良好的沟通协调能力。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康,精力充沛。
  • 技工/弱电工

    3.8千-4.3千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    负责酒店弱电系统的维修保养,包括:楼宇自控、客房控制、灯光控制、背景音乐、监控、城控交换机、综合布线、卫星电视、消防报警系统等,确保高质量的保养以满足客人的需求。 1. 执行客房维护计划,定期检查维护客房设施设备维护。 检查装饰、家具等,对缺陷工程认真记录并及时处理。 2. 定期检查天花乳胶漆,家具油漆,墙面,地面等,做好维护保养工作。
  • 合肥 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 贯彻执行国家的政策、法规和标准。学习、贯彻万豪标准。承担义务消防员职责,一旦发生火情执行消防预案; 2. 遵守员工手册中的各项规章制度,服从值班工程师工作安排; 3. 确保酒店各机械管道设备如各泵房、管道、厨房、洗衣房、泳池等设备的正常运行。及时向值班工程师报告设备运行状态并排除故障; 4. 接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并及时反馈; 5. 执行设备维修计划,按照计划完成机电设备的保养工作,并做好工作记录; 6. 保持设备及工作地区的清洁。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    Establishes andstrictly adheres to the par stocks for all operating equipment, supplies,inventoried items, and to ensure that the outlet is adequately equipped. 严格遵守所有的运行设备、供应品和存货是同等量的,确保餐厅有足够的设备。 Assists in conductingmonthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 协助每月对所有设备和存货进行检查。 Assist to controlnecessity and stock items and operate the equipment carefully 协助控制必需品,存货,并小心操作所有的运营设备和供应品。 Ensure each outlet areequipped cleaning equipment. 确保每个餐厅能提供清洁、干的运营设备。 Assist stewarding efficientand smooth in operation, ensure adhere to Hyatt standard at all times. 协助管事部做流畅并有效的操作,确保始终能达到凯悦的标准。 Ensure food supplyarea tidy, clean and day. 确保提供生产食物的区域是清洁并且干燥的。 Ensure cleaning atback of house area, remove the garbage according to the standard published. 确保后台的清洁安排并根据建立的标准清理垃圾。 The minimum goals inoperation is achieve Department Operations Manual. 营运最低的标准是为了达到营运手册的服务标准。 Assist operation whenin busy period. 在繁忙的时候,协助运作。 Conduct and attenddepartment briefing accordingly. 在每日上班前,对员工做指示。 Liaise with kitchenand related department in the daily operation. 在日常的营运中,要和厨房及其他营运部门进行沟通。 Recommend to outletmanager in operation and procedure. 学习、评估营运/程序并向餐厅经理建议应该改进的地方。 Check associate’s workperformance and grooming. 检查下属的工作表现和他们的仪容仪表。 Is a hands-on managerand is present at all times in the department, especially during busy periods. 在服务的繁忙时候,对员工进行督导、监督并协助。 Liaise with kitchen indaily operation. 在日常工作中,要和厨房的同事进行沟通。 Knowledgeable inequipment. 掌握必要大设备知识。 Report to StewardingManager/Assistant Managerin food and beverage. 向管事部经理或副理报告食物和饮料的偏差。
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