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  • 客服

  • 装饰工-01998

    4.5千-5千
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    • 六险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 15:13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1400-1500(做六休一加班费),450-900月度绩效奖金。 1.负责设施设备的管理,遵守操作规程及酒店规章制度。定期巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修; 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房,监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作; 4.完成主管安排的其它工作,提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见; 5.负责对酒店所有家具的维修,保养及墙壁、金属构架的油漆翻新; 6.负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修; 7.配合主管做好日常工作安排; 8.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
  • 夜班主管

    4千-5千
    大连 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
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    • 午餐补贴
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    • 年度旅游
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 15:23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客,协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7..协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求: 1、25-35岁,大专以上学历,酒店管理相关专业。 2、在服务行业前厅部至少1-2年经验,熟悉前厅部运作及管理程序。 3、要熟悉大连环境,具有较强的服务意识和责任心。
  • 厨师

    4千-5千
    河池 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    文旅投资公司 | 100-499人
    发布于 15:31
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.在总厨的领导下严格按菜式规定,保证出品质量及上菜速度; 2.掌握各种菜肴的烹调方法和技术要求,保证各种菜肴的质量; 3.参加下单工作,确保原料量及控制和节约。上菜时安全规范操作,高效率并保质保量。 4.准备开市工作,保持炉灶区域的消防安全和卫生,做好收市卫生工作; 4.完成总厨交派的其他任务 ; 5.协助总厨管理部门的正常运作,保证食品的高质量; 6.在部门运作方面支持总厨工作,保证提供高效率的服务; 7.保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁; 8.保证安全和正确的使用设备、工具和机器; 二、岗位要求: 1.有星级酒店工作经验优先考虑; 2.擅长桂菜、融合菜、西餐; 3.有责任心,上进心及团队意识。 工作地点:南丹土司大酒店
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 15:35
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    • 投递简历
    【岗位职责】    遵守操作规程及酒店规章制度。    按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 1. 日常维护与检修 - 负责酒店内水电系统的日常检查、维护和保养,确保其正常运行。 - 定期巡查供水、排水、电力系统,及时发现并解决问题。 - 弱电维修工作。 2. 故障处理 - 快速响应并处理酒店内的水电故障,如水管漏水、电路跳闸、设备损坏等。 - 对突发故障进行紧急维修,确保酒店运营不受影响。 3. 设备维护 - 维护和保养酒店内的水电设备,如水泵、配电箱、照明系统等。 - 定期检查设备运行状态,确保其安全、高效运行。 4. 安装与改造 - 参与酒店水电设施的安装、改造和升级工作。 - 协助新设备的安装调试,确保符合安全标准。 5. 安全管理 - 严格遵守水电安全操作规程,确保工作安全。 - 定期检查水电系统的安全隐患,及时上报并处理。 6. 记录与报告 - 记录日常维护和维修工作,填写维修报告。 - 定期向上级汇报设备运行情况及维修工作进展。 7. 节能管理 - 提出并实施节能措施,减少水电浪费,降低运营成本。 8. 客户服务 - 及时响应客人的水电维修需求,提供优质服务。 - 处理客人投诉,确保问题得到妥善解决。 9. 团队协作 - 与其他部门协作,确保酒店设施正常运行。 - 参与酒店设施管理团队的培训和技能提升。 10. 其他职责 - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: - 有酒店水电维修工相关经验3年以上。 - 主要负责弱电方面。 - 年龄:20—45岁 - 具备水电维修相关技能和资格证书。 - 熟悉水电系统的工作原理和操作流程。 - 具备较强的动手能力和问题解决能力。 - 有酒店或类似场所工作经验者优先。 确保酒店的水电系统正常运行,为客人提供舒适的住宿环境。
  • 客房领班

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 15:35
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 人事主管

    4千-5千
    海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 15:36
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源全模块工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等,确保人力资源政策与业务需求匹配。 2、根据酒店发展战略,制定并执行年度招聘计划,高效完成各部门岗位招聘任务,重点保障关键岗位到岗率。 3、主导员工入职、转正、晋升、调岗、离职等流程管理,优化人事档案及劳动合同的规范化管理。 4、设计并实施员工培训体系,定期组织业务技能、服务标准及企业文化培训,提升员工综合素质。 5、处理员工投诉与劳动纠纷,协调部门间沟通,维护和谐的劳动关系。 6、定期分析人力资源数据(如离职率、人效等),提交改进报告并推动落地。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先,3年以上酒店行业人事管理经验。 2、熟悉劳动法及地方用工政策,具备独立处理劳动争议的能力。 3、精通招聘渠道运营及面试评估技巧,能快速匹配业务部门用人需求。 4、具备较强的跨部门协调能力与员工关怀意识,擅长企业文化建设。 5、数据敏感度高,熟练使用Excel、HRM系统及办公软件。 6、英语良好,可处理基础英文人事文件(涉外酒店经验者加分)。
  • 厨师

    3.5千-5千
    桂林 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日福利补贴
    • 团队氛围好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 15:41
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在行政总厨的带领下,负责餐饮出品工作; 2、根据市场不同的季节情况,配合厨师长实施新菜品研发计划; 3、负责执行厨房的食品卫生制度和安全生产工作; 4、对菜品出品质量负直接工作责任; 5、与餐厅保持密切联系,提高客人用餐满意度。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有初中以上学历。 5、身体健康,精力充沛。 6、擅长粤菜、桂林本地菜。
  • 服务员

    4千-5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 15:41
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    • 投递简历
    对工作认真积极
  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 16:19
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    • 投递简历
    职位简介 • 协助部门经理提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。 主要工作职责 • 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 • 协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 • 监督前厅员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 • 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 • 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 • 领导交办的其他工作。 资质需求 • 大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。 • 具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验。 • 良好的沟通能力,具备良好的英语或日语/韩语口语能力。 • 良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。 • 善于沟通,能够承担较大的压力
  • 重庆-南岸区 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 16:19
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1.       配合区域市场部负责人工作,并依据分工负责具体工作,主力运作公共关系业务。 2.       协助并尽力与社会各团体、组织、新闻界保持良好的关系。 3.       负责酒店内部宣传手册的印刷设计和一些宣传品的设计订购。 4.       负责协助尽力搞好大型活动和日常礼品的选购。 5.       具体落实国内外VIP客人的接待工作。 6.       负责收集竞争饭店的信息资料,并通过资料分析,提出建议。 7.       协助公关部经理与各部门协调,具体落实各项公关活动的工作。 8.           负责公关部日常文件及资料的抄写,打印及复印工作,并撰写有关文件。 9.       处理公关部来往公文与信件,收集客人反映意见及公众对宣传资料的反映及建议,向运营总监提出有关信息。 10.   在市场部经理的领导下,做好广告及宣传促销活动的策划工作。 11.   负责组织实施酒店的业务推关和商品营销策划活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店商品有一个好的市场。 12.    负责大型活动及节日活动的策划组织工作。 13.   利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行对酒店宣传。 14.   负责酒店宣传材料的编写,印刷及宣传,并与宣传、新闻界建立良好关系,取得他们的支持和帮助。 15.   负责本酒店资料的收集、积累,文件、资料的整理,编写工作。 16.   在市场部经理不在时,负责市场部的全面工作。平日同时担任市场部文员的工作。 资质需求: ·      资格:大学本科及以上学历,工商管理,金融,国际贸易,相关专业。 ·      两年以上相关工作经验。 ·      良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 ·      具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力。 ·      熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 ·      能承受工作压力 。
  • 安保主管

    4千-5千
    吉安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
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    • 美女多
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 16:20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全管理工作,制定并执行安全管理制度及应急预案,确保酒店运营安全。 2、组织并监督酒店各区域的安检工作,包括但不限于消防设施、监控系统、门禁管理等设备的检查与维护。 3、定期开展安全培训,提高员工安全意识,确保员工掌握基本的安全操作流程及应急处理能力。 4、处理突发事件,及时协调相关部门解决问题,并向上级汇报重大安全事件。 5、与当地公安、消防等政府部门保持良好沟通,确保酒店符合相关法律法规要求。 6、定期对酒店安全隐患进行排查,提出整改建议并跟踪落实。 7、负责安检团队的管理与考核,确保团队高效运转。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及责任心,能够独立处理突发事件。 2、熟悉酒店行业安全管理流程及相关法律法规,有相关经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及外部单位有效合作。 4、具备一定的团队管理经验,能够带领团队完成安检任务。 5、身体健康,能适应轮班工作制及应急情况下的加班需求。 6、持有消防、安保等相关资格证书者优先考虑。
  • 大堂副理

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 14:39
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    • 投递简历
      岗位职责 1. 协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2. 大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3. 要负责处理宾客的问题和投诉。 4. 要负责重要宾客的迎领工作。 5. 进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6. 解决当班期间发生的安全问题。 7. 向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职要求: 男女不限,大专及以上学历 , 二年以上星级酒店相关工作经验 , 英语口语良好 , 头脑灵活 , 责任心强 .能适应早、晚班轮换            
  • 酒店保安

    4千-5千
    重庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:48
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    • 投递简历
    负责遵行上级工作指示,履行好当班岗位责任,确保财产与顾客安全;负责本岗位区域值守或巡逻任务,针对重点部位及机房重点巡查,遇到突发事件时,及时参与处置。 1.形象气质良好;2.持有岗位相关从业资格证或具有五星级酒店工作经验者优先;3.持有C1及以上驾照优先。
  • 强电工

    4千-5千
    重庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:48
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责按时检查和巡视强电设备设施的运行情况,强电系统及设备的维护、维修保养。作为运行组当值时在值班工程师的带领下做好巡查和根据需要做好主要系统和设备的启停工作。
  • 弱电工

    4千-5千
    济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:53
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12:01
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    • 投递简历
    具有相关工作岗位经验一年以上 工作态度认真,服从上级安排
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 12:22
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    • 投递简历
    企业介绍        万达酒店及度假村始于2007年,秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,及“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端优选酒店-万达锦华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店等酒店品牌。万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店170余家,筹建及待开业酒店300余家,覆盖全球200余座城市。         中央呼叫中心是万达酒店及度假村客户专属的服务部门,业务涵盖酒店预订、服务咨询、客诉管理等,旨在提升对客服务品质及满意度。 工作职责 1、接听400全国服务热线,回复在线客服,解答处理会员及客人咨询、预订和投诉; 2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请; 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度; 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改; 5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议; 6、其他上级主管分配的工作。 岗位要求 1、酒店管理相关专业优先; 2、有酒店业及客服工作经验者优先; 3、有较强沟通能力、协调能力及抗压能力; 4、熟练掌握办公软件; 5、学历大专及以上。
  • 客房服务员

    3.6千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 带薪年假
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 13:31
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    • 投递简历
    1. 保持个人仪容和卫生标准,按要求参加工作相关会议和培训活动。 2. 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草间和消毒柜、备品间进行清洁 3. 客房客用品物品的补充与检查。熟知客房及与之相关的设施、设备和酒店布局 4. 认真如实填写工作报表,发现特殊情况及时反馈,并在报表备注上注明。 5. 按照操作标准和消毒要求,清洁消毒、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。 6. 按规定处理客人的遗留物品,及时报告上级和关联部门。 7. 认真落实计划清洁项目和年度清洁保养内容。 8. 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即报修。 9. 做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。 10. 按照主管的指导,以专业和高效的方式收集相关物品,并将其摆放在客房内 11. 及时执行上级的服务指令,满足客人的服务要求,并及时反馈完成情况。 12. 做好布草的收发、盘点及补充,正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。
  • 酒店前台

    3千-5千
    重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 12:11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策; 2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续; 3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续; 4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务; 5、掌握当值时房间状况,以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况; 6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价; 7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息; 8、保持维护所在工作区域的高度整洁。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的语言表达及沟通能力,有英语听说能力优先; 2、熟悉接待礼仪,服务意识较强,有工作经验优先。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    吉安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 16:21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保符合酒店品牌要求 3、协调厨房与前厅工作衔接,优化出餐流程,提升顾客用餐体验 4、定期培训服务人员专业技能,包括礼仪接待、菜品知识及服务标准 5、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好后续跟进 6、控制餐厅运营成本,管理餐具及设备维护,定期盘点物资 7、收集分析顾客反馈意见,提出改进建议并落实优化方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,掌握基本食品安全知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力,能有效调动团队工作积极性 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力 6、具备基础的办公软件操作能力
  • 客房主管

    4.5千-5千
    广州 | 1年以上 | 中专

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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:41
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    岗位职责 1.做好客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划,向门店总经理汇报工作。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 7.负责门店客房卫生品质检查及客房部管理。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等以上。 2.有3年及以上连锁酒店或中高端酒店客房主管管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 16:38
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、此岗位为长期夜班岗位,月休6天,上班时间为23:30-08:00;需要基础英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:52
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    1. 身着干净整洁的制服签到,时刻保持个人卫生和良好的仪容,制服和工鞋应保持干净整洁。 2. 任何情况下都应面带微笑并保持友好的态度。 3. 迅速处理客人服务需求,确保客人离开酒店前对酒店提供的服务感到满意。如果无法妥善处理客人的投诉和服务需求,应立即上报直属上级寻求帮助。 4. 按照酒店统一标准和做房流程清洁住客、走客房间,确保客人物品的安全和整齐有序。 5. 按程序做床确保床上所有布草干净整洁,经常检查床垫、白拍及床裙有无血渍或污渍。 6. 按照正确程序清洁浴室并使用正确的清洁药剂,确保浴缸和面盆无毛发,其他棉织品干净整洁。 7. 提供客衣服务相关工作,包括递送布草、收取客衣、补充工作车及工作间日常所需物品。 8. 按标准及更换频次为住客房定期更换棉织品、床品,及时补充缺失的客用品。 9. 检查并向前台报告房间损坏及丢失,同步给客服中心知悉。 10. 检查并立即向领班或客服中心报告所有需维修问题。 11. 准确记录所负责区域的实际房态,及时向客服及前台报告差异房。 12. 将所负责楼层及房间的特殊情况及时进行上报。 13. 时刻保持布草间、工作间、消毒间整洁干净,确保吸尘器干净且工作正常。 14. 所有客人遗留物应交至管家部办公室登记保存。 15. 配合部门完成客用品、易耗品、棉织品等的定期盘点。 16. 在紧急情况如火灾、停电时随时准备执行分派的各项紧急任务。 17. 应熟悉酒店内各种设施以便协助客人。 18. 熟知客房内各类物品的使用方法,以便为客人提供帮助。 19. 熟知各类清洁剂的正确使用方法及配比,确保客房内物品如家具、电器类得到良好且正确的清洁与养护。 20. 可以独立完成夜班的工作要求:按时巡视、独立处理各类简单突发问题或客诉、为客人递送物品、清洁房间、发送夜班各类报表至工作群。 可以独立完成中班的各项工作要求:定时巡视、处理简单突发问题及客诉、为客人递送物品、独立完成房间清扫、发送中班报表至工作群、配合部门清洗楼层或房间地毯、熟知地毯清洁方法以及清洁剂的使用方法和配比。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:52
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    1.根据餐厅经营管理及客户就餐需求,按照菜肴烹制流程、要求,完成明档出品制作,保证菜品达到出品要求; 2.根据时令退出新品种,确保满足客户就餐需求; 3.根据售餐收餐、回收及入库管理规定,严格控制剩菜量,做好回收入库存放过程的规范,杜绝食品安全事件发生。 注:此岗位为长期小时工,管吃管住,需要有一些厨师的工作经验。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 17:00
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    · In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 · Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 · Supervise cash handling and banking procedures 监督现金的处理和存放程序。 · Prepare daily banking and cash flow reports 编制每日存款和流动资金报告。 · Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指导员工执行现金安全制度。 · Deal with irregular payments 处理异常的付款情况。 · Supervise the maintenance of service equipment 监督服务设备的维护保养。 · Monitor standards of guest facilities and services 监督客用设施和服务的标准。 · Control stock and monitor security procedures 控制存货和监督保安成序。 · Assist with menu and wine list creation 协助菜单和酒水单的设计工作。 · Supervise functions 监督各项职能。 · Supervise outlet service 监督餐厅的服务。 · Works with Superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
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