【职责内容】 职责说明： 1、负责区域分店后院顾客开发，培训美容师专业知识和手法技能熟练 2、带领美容师做好会员服务，带领美容师制定服务计划 职位要求： 1、有3年以上带团队及客户销售工作经验，在连锁店待过的优先 2、积极乐观的心态：具备优秀销售技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、了解妇科专业及私密相关专业知识，专业手法操作 2、熟练使用产品对私密部位的手法操作； 3、了解两性知识以及性技巧并对员工培训； 任职要求： 1.有生殖抗衰、生殖美疗或在美容、化妆品行业工作经验； 2.有意向在生殖抗衰行业发展，有积级的心态和敢于挑战高薪的勇气； 有良好的团队合作意识，能适应出差。

岗位职责： 1、负责配合公司安排的各项专业咨询工作，根据客人的身体状况，为客人提供专业的保健养生方案； 2、根据公司整体销售计划和销售策略，有效完成所属大客户的销售目标； 3、为终端消费者进行分析诊断，提供营养指导、咨询，正确传递营养调理信息； 4、全面掌握各项业务知识，严格执行各项流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量；  任职资格： 1、有丰富的中医学术基础，懂手诊，面诊，有出色的亚健康诊断调理临床经验； 2、5年以上相应的美容专业线中医养生产品推广、终端坐诊经验； 3、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、爱岗敬业，有良好的职业操守；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在28—35岁之间。   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责：  1、根据集团公司战略规划，做好年度目标计划； 2、负责根据业绩目标计划，做好会议培训安排； 3、负责指导品牌团队人员的管理及培养，工作监督与指导，共同完成目标； 4、品牌现有客户维护和管理； 5、传达与落实公司的销售政策； 6、负责管理好直营市场加盟商及问题处理 任职要求： 1、3年以上美容、养生、化妆品等相关行业从业经验； 2、优秀的计划、组织及沟通表达能力； 3、形象气质良好，责任心强，较强销售管理能力及培训能力； 4、接受不定期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 工作职责： 1. 根据公司全年拓展指标，制定季度和月度渠道拓展计划，完成招商目标； 2. 负责参与制定各项招商管理制度、运作规范和流程； 3. 负责制定各阶段招商计划，甄选优质代理商，完成新市场开发和渠道储备，对营收负责； 4. 负责把控和执行代理商相关政策的宣导和贯彻，提升客户对公司品牌文化的认知； 5. 负责市场调研，竞争对手招商策略分析并统计上报； 6. 负责渠道关系的建立和维护 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上行业工作经验，3年以上招商工作经验，有渠道资源者优先； 3. 具备一定的市场分析能力，优秀的商务谈判和独立的市场开拓能力； 4. 具备优秀的抗压能力和目标感，能够适应长期出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司进口医美仪器及产品的推广及业务跟进工作； 2、负责公司医美仪器及产品的推广计划，并负责跟踪执行； 3、收集和分析竞争对手及市场信息，跟踪并掌握客户情况； 4、准确有效地向客户传递公司相关产品信息，与客户保持良好关系； 5、开发中美容院、医理疗馆、月子中心、保健中心、康复中心及千家万户客户群。 任职要求： 1、大专及以上学历，有美业及健康行业相关工作经验和基础知识； 2、有销售健康产品、美容产品、保健用品或 医疗器材、耗材相关工作经历； 3、具有良好的人际沟通能力 习惯和陌生人谈业务 有组织管理能力，能独立分析、解决问题； 4、注重团队合作，有勤奋 敬业 耐心 精神和良好的职业道德。 你将获得：  1、优越的薪酬福利；  2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向；  3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）；  4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！）  福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利；  5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 1、有一年以上的美甲工作经验，热爱美甲行业     2、语言表达能力及人际沟通能力良好  能吃苦敬业 一经录取待遇从优                                                                                                                                  地址：浙江省杭州市江干区明珠街378号

【职责内容】 形象好，气质佳，沟通能力强，在美业工作至少1年以上，会仪器操作者优先

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 任职要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的食品调理专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、气质好，富有责任心，适应长期出差。 6.适应外省出差和销售培训工作、客户独立沟通能力 7.有丰富的社会销售经验

【职责内容】 职位要求： 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 有强大的抗压能力和挑战能力，需要充满激情，表达力和思路清晰，能够有一定的口才！能与美容院或代理商达成合作！公司具有强大的营销优势，只要能够运用好我们的模式，可以迅速与店家达成合作！公司提供训练！无经验者勿扰

【职责内容】 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定，实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护，跟进和客户销售；  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定，实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护，跟进和客户销售；  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 无经验者提供带薪培训，手把手复制专业技巧。 一经录用均可享受优厚福利待遇:  1、底薪+出差补助+业绩提成+高额分红 2、带薪岗前专业系统培训； 3、完善的培训制度及晋升空间； 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍（高档小区，设备齐全，环境良好，有空调和热水器，拎包入住）

【职责内容】 1、负责公司进口医美疗仪器及产品的推广及业务跟进工作； 2、负责医美仪器及产品的推广计划，并负责跟踪执行； 3、收集和分析竞争对手及市场信息，跟踪并掌握客户情况； 4、准确有效地向客户传递公司相关产品信息，与客户保持良好关系； 5、开发美容院 中医理疗馆 月子中心 保健中心 康复中心 各医院及千家万户客户群。 任职要求： 1、大专及以上学历，有健康行业相关基础知识； 2、具有销售美容院仪器、面部产品、保健产品或 医疗器材、耗材相关工作经历； 3、具有良好的人际沟通能力 习惯和陌生人谈业务 有组织管理能力，能独立分析、解决问题； 4、注重团队合作，有勤奋 敬业 耐心 精神和良好的职业道德。

【职责内容】 工作任务： 1.从事医学美容方面的培训、咨询工作。 2.负责专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议； 3.负责有效并安全地指导客户进行整形与美容； 4.完成上级领导交办的其他工作任务完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中专以上学历 2.艺术类、护理类、营销类相关专业 3.具备2年以上行业工作经验； 4.专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 5.形象气质良好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通、诚实正直，有责任感； 具备较强的沟通能力及组织协调能力。

【职责内容】 五年以上美容行业市场管理经验，综合能力强，有丰富销售经验，具备代理商市场辅导能力。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期品牌战略发展规划； 2、负责全国年度市场企划、推广计划及预算的制定和实施、管控； 3、负责总部与各分公司涉及品牌推广的计划、推进实施、预算、控制； 4、负责外部资源的衔接、落实、管控 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有5年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、会销、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 5、从事过保健类产业、医药行业、快消品行业、美容类行业（1或1+）

【职责内容】 岗位职责： 1．负责开发杭州地区客户，并维护美容、美体产品等相关业务渠道； 2．带领团队与合作商户配合，完成公司美业产品销售计划； 3.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4．收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、风险把控、售后服务等提出参考意见； 5．搭建、管理、优化所带领的销售团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。有团队管理经验； 2、形象气质佳，亲和力强，活力热情，诚实可靠。 3、有较强的沟通能力、交际技巧，及跨部门推进能力 4、有美容美体健康养生等行业渠道资源的优先考虑，以线下销售渠道为主； 5、熟悉杭州当地或周边地区美容行业市场，美容保健销售行业相关工作经验3-5年者优先。 6、有探索创新能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 薪资福利： 所有福利待遇 ，见面面议，等待有能力的你

【职责内容】 形象好，气质佳，活泼开朗，沟通能力强，在美业领域工作1年以上。会仪器操作者，优先！

【职责内容】 1、接待客户，开发、挖潜客户，引导顾客消费，达成销售目标。 2、以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目。 3、根据客户的实际情况，为其量身定做美学设计方案。 4、帮助客人和医生、专家之间的沟通，为他们做好服务工作，完成所需的治疗。 5、与其它部门合作，深度开发客户消费潜力。 6、负责回访客户，维护良好的客情关系。 7、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、有2年以上的医美知名企业的现场咨询经验。（没有经验条件优秀者可培养） 2、工作踏实努力，有上进心，挑战高薪。 3、有较强的语言沟通能力，有责任心，具有良好的团队合作精神。 4、沟通能力强，具有极强的亲和力。

Duties and Responsibilities工作职责 Perform all duties as Housekeeping attendant, but not limited to below responsibility as supervisor: 履行作为客房服务生的全部责任，但不仅限于以下的主管职责： · Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: · 监督客房部各项标准和工作程序的执行 ： · Bedroom service · 臥室服务 · Bathroom service · 卫生间服务 · Valet service · 洗衣服务 · Cleaning service · 清洁服务 · Linen maintenance · 布巾维护 · Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis · 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议 · Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems · 对客房部所有系统有最新和完整的知识 · Open and close the shift and ensure effective shift hand over · 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 · Distribution and collection of keys · 分发和收集钥匙 · Management of all incoming and outgoing calls · 管理所有的呼入和呼出电话 · Solve employee grievances · 解决员工受到的不公正待遇问题 · Perform Room allocations · 分配客房 · Perform Room inspections · 检查客房 · Prioritise arrival rooms · 排列抵店客人客房的优先顺序 · Liaise with Front Office for guest and hotel requirements · 配合前台满足酒店和客人的要求 · Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner · 确保及时为客人提供洗衣服务并送还 · Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) · 协调特别项目(如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量) · Manage all special requests made by guests · 处理客人所有的特殊要求 · Ensure consistency within the department · 确保部门内工作的一致性 · Management of lost property for the hotel · 管理酒店的遗失财物 · Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities · 确保具有客房类型，设计和设施的全面知识 · Manage storage areas · 管理仓库 · Maintain adequate stock levels · 保存充足的用品存货 · Complete stock takes as required · 按要求完成库存盘点工作 · Maintain stock levels · 维持存货水平 · Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known · 进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求 · Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求 · Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。   Required Skills – 技能要求 · Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力 · Able to speak, read and write English · 具有说，读和写英语的能力 · Proficient in the use of Microsoft Office · 熟练使用微软办公软件 · Organizational and training abilities · 具有组织和培训能力   Qualifications – 学历 · High School or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent · 高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历   Experience – 经历 · 2 years housekeeping experience preferably in a hotel of similar size and complexity and including supervisory experience or training.   · 最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验