【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 任职要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的食品调理专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、气质好，富有责任心，适应长期出差。 6.适应外省出差和销售培训工作、客户独立沟通能力 7.有丰富的社会销售经验

【职责内容】 职位要求： 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定，实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护，跟进和客户销售；  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责品牌市场推广计划的制定，实施及成果跟进。  3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略  4、负责新老客户的维护，跟进和客户销售；  5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 无经验者提供带薪培训，手把手复制专业技巧。 一经录用均可享受优厚福利待遇:  1、底薪+出差补助+业绩提成+高额分红 2、带薪岗前专业系统培训； 3、完善的培训制度及晋升空间； 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍（高档小区，设备齐全，环境良好，有空调和热水器，拎包入住）

【职责内容】 有强大的抗压能力和挑战能力，需要充满激情，表达力和思路清晰，能够有一定的口才！能与美容院或代理商达成合作！公司具有强大的营销优势，只要能够运用好我们的模式，可以迅速与店家达成合作！公司提供训练！无经验者勿扰

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司进口医美仪器及产品的推广及业务跟进工作； 2、负责公司医美仪器及产品的推广计划，并负责跟踪执行； 3、收集和分析竞争对手及市场信息，跟踪并掌握客户情况； 4、准确有效地向客户传递公司相关产品信息，与客户保持良好关系； 5、开发中美容院、医理疗馆、月子中心、保健中心、康复中心及千家万户客户群。 任职要求： 1、大专及以上学历，有美业及健康行业相关工作经验和基础知识； 2、有销售健康产品、美容产品、保健用品或 医疗器材、耗材相关工作经历； 3、具有良好的人际沟通能力 习惯和陌生人谈业务 有组织管理能力，能独立分析、解决问题； 4、注重团队合作，有勤奋 敬业 耐心 精神和良好的职业道德。 你将获得：  1、优越的薪酬福利；  2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向；  3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）；  4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！）  福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利；  5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 工作任务： 1.从事医学美容方面的培训、咨询工作。 2.负责专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议； 3.负责有效并安全地指导客户进行整形与美容； 4.完成上级领导交办的其他工作任务完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中专以上学历 2.艺术类、护理类、营销类相关专业 3.具备2年以上行业工作经验； 4.专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 5.形象气质良好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通、诚实正直，有责任感； 具备较强的沟通能力及组织协调能力。

【职责内容】 五年以上美容行业市场管理经验，综合能力强，有丰富销售经验，具备代理商市场辅导能力。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期品牌战略发展规划； 2、负责全国年度市场企划、推广计划及预算的制定和实施、管控； 3、负责总部与各分公司涉及品牌推广的计划、推进实施、预算、控制； 4、负责外部资源的衔接、落实、管控 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有5年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、会销、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 5、从事过保健类产业、医药行业、快消品行业、美容类行业（1或1+）

【职责内容】 岗位职责： 1．负责开发杭州地区客户，并维护美容、美体产品等相关业务渠道； 2．带领团队与合作商户配合，完成公司美业产品销售计划； 3.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4．收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、风险把控、售后服务等提出参考意见； 5．搭建、管理、优化所带领的销售团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。有团队管理经验； 2、形象气质佳，亲和力强，活力热情，诚实可靠。 3、有较强的沟通能力、交际技巧，及跨部门推进能力 4、有美容美体健康养生等行业渠道资源的优先考虑，以线下销售渠道为主； 5、熟悉杭州当地或周边地区美容行业市场，美容保健销售行业相关工作经验3-5年者优先。 6、有探索创新能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 薪资福利： 所有福利待遇 ，见面面议，等待有能力的你

【职责内容】 形象好，气质佳，活泼开朗，沟通能力强，在美业领域工作1年以上。会仪器操作者，优先！

【职责内容】 1、接待客户，开发、挖潜客户，引导顾客消费，达成销售目标。 2、以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目。 3、根据客户的实际情况，为其量身定做美学设计方案。 4、帮助客人和医生、专家之间的沟通，为他们做好服务工作，完成所需的治疗。 5、与其它部门合作，深度开发客户消费潜力。 6、负责回访客户，维护良好的客情关系。 7、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、有2年以上的医美知名企业的现场咨询经验。（没有经验条件优秀者可培养） 2、工作踏实努力，有上进心，挑战高薪。 3、有较强的语言沟通能力，有责任心，具有良好的团队合作精神。 4、沟通能力强，具有极强的亲和力。

岗位职责/职位描述 岗位职责： 为客人提供入住登记、结账及信息咨询服务。负责会员招募，处理简单客诉。 岗位要求： 1. 专业不限； 2. 有电脑操作及英文沟通基础； 3. 适应倒班，较好的承压能力； 4. 良好的沟通技巧。

岗位要求： 1.熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准。 2.遵守财经纪律，执行财务制度。 3.记录财务部门的所有货币资金科目的往来，如有异常要及时反馈给财务经理。 4.负责月末薪资核算，根据人事部提交的考勤记录核算薪资，计算个人所得税，生成薪资表提交给财务经理复核。 5.协助会计主管完成各项财务工作，包括不限于提供各类。 6.确保准确报个税、及时交税。 7.协助财务经理工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 8.就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门。 9.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历 2. 初级会计师，1年以上总出纳工作经验 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

Ensuresall dormitory procedures are adhering to. Assists with and carries out theduties of the HR Officer in monitoring and manage operation of the dormitory;In charge of keeping the public area clean.贯彻、监督并保证执行员工宿舍管理制度，协助人力资源主任监督管理员工宿舍；同时负责员工宿舍公共区域卫生清洁。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责酒店内外部的安全巡逻，及时发现并处理安全隐患，确保酒店财产和客人安全 2、监控酒店各区域的安防系统，包括但不限于监控摄像头、消防设备等，确保其正常运行 3、维护酒店出入口秩序，对进出人员进行登记和检查，防止无关人员进入酒店区域 4、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，并按照应急预案采取相应措施 5、做好值班记录和交接班工作，确保信息传递准确无误 【岗位要求】 1、身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件 3、责任心强，工作认真细致，有团队协作精神 4、退伍军人或有相关安保工作经验者优先考虑 5、无犯罪记录，品行端正，遵守职业道德

职位描述 ： 1、负责酒店开业筹备、运营、团队梯队建设等工作；  2、协调内、外部关系，使酒店有一个高效率的工作团队；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的内、外部交流沟通；  3、制定有效的激励政策和适合的考核标准；  4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作，全面提高酒店员工的素质；  5、负责酒店年度预算与决策的编制，严格控制酒店的经营成本和开支，检查分析每月营业情况； 6、全面负责酒店的安全管理，有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查或抽查服务质量。  任职要求:  1、旅游管理、企业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历；  2、10年以上相关工作经验，5年以上知名酒店同岗位经历； 3、能独立制定酒店的管理机制和程序；有参与筹建酒店经验优先；  4、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能主动完成公司下达的各项指标； 5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，承压能力强。

前厅/餐饮 实习生 Ø Diploma degree or above and equivalent. 大专或以上学历及相等学历。 Ø  Ability to express effective written and verbal communication 有效的书面和口头表达能力 Ø  Good computer skill. 电脑熟练。 Ø  Proficiency in word processing. 精通文字处理。 Ø  Pleasant physical appearance 良好的外表 Ø  Strong stamina 精力充沛 Ø  Good team player and corporate attitude. 具备良好团队合作精神。 Ø  Good ability of learn and innovate 良好的学习和创新能力。 Ø  Be concerned with staff discipline and staff performance and to develop skills for all staff within the section. 遵守员工纪律和行为规范并提高技能。

1、 检查，标注和存储行李。 2、确保所有收到的行李与行李牌相符。 3、 及时将遗失物品的相关信息通知礼宾司或值班经理和保安部。 4、熟悉酒店及周边地区的旅游及交通信息，并能及时为客人讲解并介绍。 5、 协助其他分部或部门的员工完成对客服务工作。 6、 保持行李房整齐干净。 7、 通过与其它部门的沟通和协作促进团队合作和高品质服务。 8、 定期检查和清理酒店入口和周围区域的垃圾和废弃物。 9、  执行其它分配给的工作。

【职责内容】 工作职责： 1、制定销售工作计划，带领团队服务客户，完成年度销售指标； 2、分析顾客的意见，销售服务目标及标准，执行销售服务承诺； 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析客户，制定对策； 4、定期培训员工销售方法，以提高服务素质。 任职要求： 1、具有美容、医美、大健康咨询顾问等经验的优先考虑； 2、形象气质佳，具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力； 3、吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神； 4、具有美容行业相关领域5年以上工作经验，2年以上管理团队的经验

【职责内容】 岗位：业务经理（保底4000-8000元/月） 任职要求： 1、学历要求，专科以上学历； 2、适应江浙沪范围的出差； 3、有加盟店的业务开发、及管理经验； 4、具有业务开发能力、责任心、执行力强； 5、以合作态度及具备团队精神，并富有工作激情和创造力。 岗位职责： 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2、挖掘客户信息，与客户沟通，建立客户关系，对有意向客户进行跟踪； 3、开拓业务渠道，寻找加盟店，维护好已有的加盟店； 4、结合具体市场，逐步规划加盟店，并逐步提升加盟店质量； 5、紧密配合事业部负责人落实完成公司的销售目标； 6、领导安排的其他事宜。

【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

【职责内容】 1、受理和妥善处理客户的投诉，调节客户与公司间的关系，回答客户提出的各类咨询和整理、转述客户具体问题； 2、公司相关宣传通道的推广工作（微信推广）； 3、服务过程中出现的问题，及时协调相关部门解决并形成有效记录； 4、负责客户域名注册的管理工作； 5、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提高服务质量； 6、处理前期网络订单并做好售后工作；

职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。