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酒店出纳

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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【工作内容】 - 负责日常现金收付及银行对账工作，确保资金安全与准确； - 对接银行相关业务，处理票据、转账等财务事务； - 编制资金计划，协助完成财务报表及相关数据统计； - 完成领导交办的其他财务相关工作。【任职要求】 - 2年以上酒店出纳相关工作经验； - 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； - 持有初级会计资格证书，具备基本的财务知识和操作能力； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

中山文旅投-文旅运营管理专员

8千-1万

中山 | 经验不限 | 本科

五险一金
带薪年假
领导好
人性化管理

中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.负责项目业态规划工作。 2.负责项目场景设计、包装执行，根据项目情况制定营销策略。 3.负责项目运营管理标准化建设。 4.负责项目经营绩效评估与考核。 5.负责营销标准化建设、新媒体传播。 6.负责项目日常环境及氛围评估与考核。 7.完成公司上级领导交办的其他工作。任职资格要求： 1.年龄：35周岁及以下。 2.学历：本科及以上学历，市场营销、管理类等专业。 3.技能要求：熟悉运营管理流程、运营体系、考评制度、客户服务、安全风险等模块内容；熟悉企业广告宣传常见的法律风险。 4.能力素质：熟悉招商流程和内容，思维活跃。具备沟通技巧与客户服务意识；能够处理多任务并有效解决问题的能力。特别优秀者可适当放宽上述条件。

日料服务主管

5千-6千

青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
节日礼物
帅哥多
美女多

青岛鑫江温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位要求: 1、执行日料餐厅的服务标准，确保服务流程规范高效，对日料文化、菜品知识、服务礼仪掌握。 2、全程监督日料包间服务质量，包括餐前准备、餐中服务、餐后收尾等环节，及时处理服务中的问题，保障宾客用餐体验。 3、与后厨团队密切配合，确保菜品出品时效与质量，及时反馈宾客对菜品的意见，保障服务顺畅。 4、及时响应顾客需求，处理顾客反馈及投诉维护良好的顾客关系。岗位要求： 1、对日料及餐饮服务有热情，有铁板烧、日料服务经验的优先。 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客及团队成员有效协作。 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4、形象端正，举止得体，具备基本的礼仪素养。

管事员（洗碗工）

3千-4千

陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

海南清水湾乌兰度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、按照操作规程，对餐饮厨房所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2、按时上班，按规定着装上岗。 3、接受领班分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内卫生。岗位要求 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。

收入审计文员

3千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
节日礼物
技能培训
人性化管理
岗位晋升

成都东部美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐，做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。

白班楼层服务员（熟手）

3千-4千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
住房补助
高低温补贴
节日礼物
管理规范
人性化管理

尧棠公馆

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1、需有2年及以上五星级酒店客房工作经验。 2、班次以白班为主，主要负责打扫客房卫生及服务。 3、可合理的为客人解决问题。 4、身体健康，相貌端正，会说普通话。 5、接受过正规客房服务工作培训。

Wok Coordinator 打荷

3千-4千

安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
宿舍近
员工价便宜
年度旅游
包吃包住
节日礼物

贵州安顺百灵希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房食材的初步加工、清洗、切配等准备工作，确保食材符合烹饪要求； 2、协助厨师完成菜品装盘、摆盘及装饰工作，保证出品美观； 3、及时清理工作台面、厨具及设备，保持厨房环境整洁卫生； 4、根据厨师要求，准确传递食材、调料及工具，提高烹饪效率； 5、协助管理厨房库存，定期检查食材新鲜度，避免浪费； 6、遵守食品安全及卫生标准，严格执行厨房操作规范。【岗位要求】 1、对餐饮行业有兴趣，愿意从基础岗位学习并成长； 2、具备一定的动手能力，能适应快节奏的厨房工作环境； 3、工作细致认真，有责任心，注重团队协作； 4、有相关厨房工作经验者优先，无经验者可提供培训；

医美顾问

4千-1万

上海-黄浦区 | 5年以上 | 学历不限

果汁（上海）文化传播有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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医美客户经理：地址：上海港陆广场公司：上海伊美尔瑞阳院区薪资：无责底薪4000～15000另加提成（上不封顶）缴纳上海社保公积金每日上班打卡时间：9点-12点有两周培训课程加微信：13601899910

中厨主管

5千-6千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

昆明鹏瑞利明宇酒店群

综合性酒店 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理工作，确保菜品出品质量稳定、符合标准； 2、制定中餐菜单，研发新菜品，定期更新菜单以提升顾客满意度； 3、监督食材采购、验收及库存管理，确保食材新鲜、成本可控； 4、合理安排厨房人员工作，协调各岗位分工，提高团队协作效率； 5、严格执行食品安全及卫生标准，确保厨房环境符合相关法规要求； 6、负责厨房员工的技能培训与考核，提升团队整体专业水平； 7、处理厨房突发问题，及时调整运营策略以应对高峰时段或特殊需求。【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪技能，熟悉川、粤、滇等菜系制作工艺； 2、有较强的厨房管理能力，能高效统筹团队及资源； 3、熟悉厨房成本控制及食材供应链管理； 4、具备良好的沟通协调能力，能与其他部门紧密配合； 5、工作责任心强，能适应高强度工作环境及灵活排班； 6、有酒店相关工作经验者优先。

美工主管 Graphic Designer

4.5千-5.5千

丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
员工优惠价
多彩员工活动

丽江晶玺希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。

工程维修主管

5千-6千

崇左 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
五险
团建活动

大新长留山居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店设施设备的日常维护、检修及应急处理。2.制定并执行预防性维护计划，确保水电、空调、消防等系统正常运行。3.管理维修团队，分配任务并监督工作质量。4.配合酒店运营部门，快速响应突发故障。

仓管验收员

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
领导好
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
五险
节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多

首旅南苑文成宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的验收、入库、保管及发放工作，确保物资数量准确、质量合格； 2、严格按照验收标准对采购物资进行核查，包括核对品名、规格、数量、质量等，并做好记录； 3、定期盘点库存物资，确保账实相符，及时上报库存异常情况； 4、负责仓库的日常整理与清洁，确保物资分类存放、标识清晰，符合安全与卫生标准； 5、配合财务部门完成月度、季度及年度库存盘点工作； 6、协助采购部门完成物资采购计划的制定与执行； 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备基本的仓库管理知识，熟悉物资验收、存储及发放流程； 2、工作细致认真，责任心强，能够严格遵守仓库管理制度； 3、具备一定的数据统计与分析能力，能熟练使用办公软件（如Excel）进行库存记录； 4、身体健康，能适应仓库环境的工作要求； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、有相关工作经验者优先。

工程主管-强电

3.8千-4千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪

合肥融侨皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 2、需要时，为强电电气系统提供专业支持和维修。 3、酒店所有区域电路的维修和保养 4、配电板/电气设备的预防性维修 5、处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 6、对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 7、参加酒店节能计划 8、处理所有工作请求和检修工作 9、在没有当班工程师/总工程师指导的情况下，主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 10、负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV 岗位要求： 1、有2年以上相关的工作经验 2、拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历 3、获得电气相关的通用和强电证书。

销售总监 Director of Sales

8千-1万

福州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
岗位晋升
包吃包住
领导好
凯悦免费房

福州仓山凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 制定、实施、优化、监控和评估酒店的销售战略（目标、策略、行动步骤），以达到和超越预期收入额。 2. 确保销售活动符合公司的营销战略，且在需要时在酒店范围内实施相关行动。 3. 对销售文件和体系进行审查，确保预订程序的正确性 4. 保证在线房价及时更新及有效。检查预订情况，确保完成和超越既定的出租率目标。 5. 与客人及同事建立起积极的交流互动并保持良好的工作关系。 6. 处理所有商务和旅游团队相关事宜，为会议组织者和会议参加者提供优质的服务。 7. 协助编制商业计划、销售和营销预算和预期。策略性地分析现有经营状况，从而制定更精确实际的预算。 8. 走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作 9. 协助编制、使用和更新年度销售和推广计划。 10. 实施酒店所有销售战略、策略和活动，在酒店内创建一个高效自律的销售团队从而实现既定的销售目标。 11. 不断监督和评估本地、国内和国际在线预定网络（如携程和Hotel.com）以及竞争对手的销售活动，以确保酒店的销售保持竞争力和优势。 12. 管理所有客户和团队，并根据销售客户分析对他们进行评估，制订定价和控房策略 13．保持与竞争酒店、商业合作伙伴和其他组织的代表之间强有力的专业关系。 14．计划并分配工作，为员工设定工作绩效目标，提供辅导定给予定期反馈，提升员工绩效，并对员工表现优异之处予以认可 15．与运营部门保持良好的沟通，取得销售方面的信息和支持。 16. 统筹酒店内外的公关宣传工作；审阅酒店对外发布的宣传稿件。

培训部主管

6千-8千

商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物

商洛皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

青旅主管

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专

北京理想国时代文化传媒有限公司

文旅运营公司 | 50-99人

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可接受全国外派者投递，介意请勿投工作内容： 1.酒店日常运营管理。包括服务接待、客房清洁等工作任务的安排和监督，制定标准工作流程及制度。 2.带领团队完成业绩指标，确保服务质量符合公司要求。 3.处理客诉及各项突发事件，保证顾客的满意度，维护客户关系。 4.管理团队，包括团队的排班、考勤及任务分配，组织新员工培训。 5.与公司各部门沟通协作。 6.管理酒店库存与物资，负责日常订货、报销及盘点。岗位要求： 1.有2-3年酒店管理经验，熟悉酒店运营体系，注重细节和客户体验者优先； 2.熟悉使用酒店管理系统、基础办公软件及OTA平台 3.有良好的沟通和协作能力，情绪稳定； 4.有责任感，有团队协作精神； 5.主动学习，愿意提升； 6.了解品牌文化，认可品牌价值。

酒店主管

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

北京理想国时代文化传媒有限公司

文旅运营公司 | 50-99人

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此岗位工作地点为承德金山岭工作内容： 1.酒店日常运营管理。包括服务接待、客房清洁等工作任务的安排和监督，制定标准工作流程及制度。 2.带领团队完成业绩指标，确保服务质量符合公司要求。 3.处理客诉及各项突发事件，保证顾客的满意度，维护客户关系。 4.管理团队，包括团队的排班、考勤及任务分配，组织新员工培训。 5.与公司各部门沟通协作。 6.管理酒店库存与物资，负责日常订货、报销及盘点。岗位要求： 1.有2-3年酒店管理经验，熟悉酒店运营体系，注重细节和客户体验者优先； 2.熟悉使用酒店管理系统、基础办公软件及OTA平台 3.有良好的沟通和协作能力，情绪稳定； 4.有责任感，有团队协作精神； 5.主动学习，愿意提升； 6.了解品牌文化，认可品牌价值。

中餐厅服务员

4千-5千

北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假

北京市云腾宾馆

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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【岗位职责】一、基本职业素养 1. 服务意识：以顾客为中心，主动关注顾客需求（如及时添水、询问满意度），具备耐心和亲和力。 2. 责任心：对工作认真负责，确保服务流程准确（如订单无误、餐具整洁），主动解决顾客问题。 3. 团队协作：与后厨、收银等岗位配合流畅，传递信息清晰，共同保障服务效率。 4. 仪容仪表：着装整洁统一（按餐厅规定），个人卫生良好，精神状态饱满。二、核心工作技能 1. 基础服务技能： - 规范引导顾客入座、安排餐具。 - 准确介绍菜品（口味、食材、推荐等），协助点餐。 - 及时上菜、撤换餐具，餐后结账送别。 2. 沟通能力：清晰倾听顾客需求，礼貌回应疑问，妥善处理简单投诉（如菜品问题）。 3. 应变能力：应对突发情况（如顾客催单、设备故障），及时反馈给管理人员。三、工作规范与细节 1. 卫生标准：保持工作区域（餐桌、地面、备餐台）整洁，餐具摆放规范。 2. 效率要求：熟悉餐厅布局、菜单和流程，提高服务速度，避免顾客长时间等待。 3. 纪律要求：遵守餐厅规章制度（如考勤、服务话术），不与顾客发生争执。四、其他 - 了解餐饮礼仪（如西餐刀叉使用、酒水搭配）。 - 具备基础外语沟通能力（针对涉外餐厅）。 - 主动观察顾客需求（如为儿童提供餐椅、为老人优先服务）。【岗位要求】 1、高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力优先。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

大堂吧饮料师

3千-8千

烟台 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

烟台静海大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责大堂吧各类饮料、咖啡及茶饮的制作与出品，确保饮品品质符合酒店标准 2、根据客人需求提供专业饮品推荐，解答顾客关于饮品的相关问题 3、维护吧台设备及器具的清洁与保养，确保工作区域符合卫生安全标准 4、负责饮品原材料的日常盘点、补充及库存管理 5、参与新饮品的研发与菜单更新，定期推出季节性特色饮品 6、遵守酒店服务流程，协助处理客人投诉及特殊需求【岗位要求】 1、具备基础饮品调制知识，有咖啡师或调酒师经验者优先 2、熟悉常见饮品原料特性及制作流程，能独立完成标准化出品 3、良好的服务意识与沟通能力，能承受一定的工作压力 4、注重细节，对饮品呈现有审美要求，保持工作区域整洁有序 5、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 6、可接受弹性排班（含周末及节假日）工作时间：1300-21:30，月休4天，享受法定节假日

头打荷

3千-4千

珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
技能培训
管理规范
员工生日礼物

珠海中海铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责做好各种菜式的准备工作及所需的酱料。 2 基本掌握煎、炸、焖、焗、炒等的加工。 3负责自己范围内的清洁卫生，严格按食品卫生法操作。 4每天开市前要持所有汁酱准备好，并准备好碟头花草，负责自己范围内的卫生清洁，做好炉头副手工作。

前台接待员

3.5千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限

年度旅游
包吃包住
带薪年假
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
社会保险
节日礼物
领导好
美女多

成都安兰顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求； 2、解答客人咨询，提供酒店服务、设施及周边信息的介绍，确保客人获得优质服务体验； 3、处理客人投诉及突发情况，及时反馈并协调相关部门解决； 4、负责前台现金、票据的核对与交接，确保账务准确无误； 5、维护前台区域整洁有序，协助管理客房状态及房态更新； 6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能够适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 3、具备基础的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 4、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神； 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。

客房部领班

3千-4千

德州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

山东安德湖涵田酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

弱电技工

4千-4.6千

重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
提供食宿

重庆开元名都臻品之选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

品牌经理

1.5万-2万

上海-静安区 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
管理规范

上海雅居阁公寓管理有限公司

服务式公寓 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、公寓及公司广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、公寓及公司其他产品的整体形象构思、设计。 4、制作公司旗下所有品牌产品的宣传册、样本等系例宣传材料。 5、负责公司及公寓网站维护与更新。 6、与设计公司保持良好的沟通和合作，制定及确认品牌的VI。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责公寓/青旅品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责公寓/青旅的品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

Laundry Attendant 水洗工

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长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、在领班的领导下负责客衣，工服及其它客房，餐饮，棉织品的洗涤工作。 2、每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。 3、按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作。 4、严格按洗涤标准定时，质量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。 5、掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。 6、工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。 7、对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施。【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、洗衣房相关工作经验。 3、身体健康，精力充沛。