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  • 客服

  • 西餐厨师

    4千-5千
    阿坝州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作与出品,确保食品质量与口味符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房卫生整洁,严格执行食品安全与卫生管理制度 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客体验 5、维护厨房设备,确保其正常运转并及时上报故障 6、配合团队完成每日备餐任务,确保出餐效率 【岗位要求】 1、中技及以上学历,西餐烹饪相关专业优先 2、3年以上西餐厨师工作经验,熟悉西餐制作流程 3、掌握西餐烹饪技巧,能独立完成牛排、意面、沙拉等常见西餐菜品 4、具备食品安全意识,熟悉厨房卫生与安全规范 5、年龄25-45岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 6、具备团队合作精神,工作认真负责,抗压能力强
  • 台球教练

    8千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-21
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    新店开业 招台球教练 地点:成都武侯区桐梓林 年龄:18周岁以上 要求:形象好气质佳 五官端正 性格开朗 薪资:综合8000-10000 月休4天 1.时间灵活 工作时长短 根据球房需要安排时间 不会超过8个小时 2.纯绿色 没有外出 超休 保证安全 3.人性化管理 没有任务 4.客户共享 资源共享 平台不局限于一个球房时刻有新球房可安排 市场大 积累属于自己的资源 不要打电话不要打电话
  • 服务员

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    发布于 07-21
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    《工作内容》: 通过公司培训的方式方法给客人推销公司的饮料、小吃、洋娃娃等…,点单服务、寻找合适机会引导包厢氛围 《福利待遇》 : [庆祝]包吃住(免费提供床铺6件套) [庆祝]月休4天(可自由调休) [庆祝]晋升空间(促销-促销经理-促销主管-店长-运营总监) [庆祝]意外险(工资扣150管一年) [庆祝]8小时工作制 [庆祝]全程坐班[嘿哈]
  • 炉子炒锅

    6千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的炒制工作,确保出品质量稳定、口味符合标准。 2、根据菜单要求,熟练操作炉灶,掌握火候、调味及装盘技巧。 3、协助厨房备料,合理使用食材,避免浪费,保证食材新鲜度。 4、保持工作区域整洁,遵守食品安全及卫生规范,定期清洁炉灶及周边设备。 5、配合厨房团队完成每日餐品制作任务,确保出餐效率。 6、根据客流量调整烹饪节奏,应对高峰时段的订单需求。 【岗位要求】 1、年龄30-50岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间及强度。 2、具备炉灶操作基础,有相关工作经验者优先(无经验可培训)。 3、熟悉川菜或其他菜系烹饪技法,能独立完成常见菜品炒制。 4、工作认真负责,注重细节,具备团队协作意识。 5、服从厨房管理安排,遵守操作流程及安全规范。 6、对食材新鲜度、卫生标准有基本认知,无不良职业记录。
  • 服务员

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座 2、根据客人的需求点菜,提供酒水、等餐饮服务 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-21
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    招服务员只招女:工资7000+上不封顶形象气质佳 包吃住 专员:工资4500+奖金,包吃住 安保 文员 包吃住 距离门店300米
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    职位概述 熟悉会议及会议宴会销售策略 工作职责 财务回报 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 销售酒店的所有设施。 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 评估市场销售数据。 协助评估市场销售活动。 协助新产品和服务的准备工作。 指导和进行市场调研和分析。 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 起动和筹备业务招标工作。 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 员工团队 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 按销售经理的指示执行相关工作。 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 及时与运营部门进行沟通。 根据经营需要,支援其他部门或酒店的工作 宾客体验 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 招待客户。 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 企业责任 宣传品的库存控制。 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 责任范围 酒店中与销售有关的事宜; 管理与指导销售主任、销售协调员的工作表现; 酒店职务级别6级所规定的权限; 任职要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 具有良好写作技能 熟练使用微软办公软件和前台系统 具有解决问题和组织能力 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平。 拥有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、中专学历 2、至少2年的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康,能够适应长时间工作
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:21
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    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少2年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 餐饮主管

    4千-4.8千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位职位 1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责; 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务; 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量; 4.了解客情,亲自为重要宾客服务; 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报; 6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理; 岗位要求 1.必须有1年以上的餐厅管理经验 2.有较好的服务精神和沟通技巧
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度团建
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位职责 1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; 2.准备各种果冻和较少的生面; 3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作; 4.确保有足量的糕点及面包供应。 岗位要求 1.中专以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验优先考虑; 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3.熟练面包制作工艺及高超技能
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-22
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    [任职要求] 一、年龄 18—48 岁;身高:男 1.70 米以上身体健康,精力充沛,品貌端庄,反应灵敏。 二、文化程度:高中毕业或经过相当于高中以上教育。 三、工作经验:对物业安保工作有一定程度的了解,持有中级消防设施操作员证,熟悉物业消防工作规范、消防系统、消防设备、器材的工作原理、功能和操作规程。 四、语言能力:普通话标准流利。 [工作内容] 一、做好消防监控各项值班记录的填写;每 2 小时对消防主机的运行情况进行检查,实时记录检查情况; 二、遇到突发应急事件,要迅速、准确地按照应急处置程序开展应急救援工作。 三、做好备用钥匙的保管和收发工作,并做好记录。 四、协助维保人员做好消防设备设施的日常维护保养工作,保证设备正常运行。 五、正确使用和检查维护本岗位设施设备、器材,确保设施设备的完好。 六、按照 QHSE 属地管理要求,落实本岗位属地管理责任。 七、开展本岗位风险识别、隐患排查整治、落实风险控制措施。 八、熟悉掌握各种突发事件应急预案、及时有效应对突发事件。 九、做好本岗位保密工作,防止失泄密案事件发生。 十、做好监控中心环境及设备的清洁养护工作。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    有投必应
    有投必应
    工作区域:西餐厅中式点心房(早中晚三餐营业) 岗位职责: 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味 2、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐 【岗位要求】 1、中专以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验1年以上优先考虑 2、熟练面点制作工艺及相关技能 3、工作勤恳,认真负责,身体健康,精力充沛
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:11
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    此岗位代招 工作地点:西藏拉萨市吉彩国际酒店 【岗位职责】 1、通过有效的商业运营,达到酒店利益的最大化。 2、确保达到酒店网评分数要求。 3、负责部门区域设施及环境,确保正常运营。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5、保持销售的心态运营和管理前厅部,并确保员工具有此种销售意识。 6、 发展和保持酒店与销售部门和收入部门之间关于寻找商业发展机会上高效的沟通。 7、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 8、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 9、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 【岗位要求】 1、大专以上学历 2、有3年以上4星级酒店前厅部经理工作经验。 3、熟悉前厅部专业知识,熟练使用电脑。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力及沟通表达能力。 前厅部经理薪资10000+各种福利
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:11
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    此岗位代招 工作地点:西藏拉萨市宇拓路14号吉彩国际酒店 【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣公司做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上4星级客房主管工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。 客房主管薪资6000+各项福利
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    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:03
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    1.Manage all the hotel's petty cash (including cash spot - checks and monthly inventories) in accordance with the hotel's cash policy. 依据酒店现金政策对酒店所有的备用金进行管理(现金抽查及月度盘点)。 2.To facilitate the daily banking of hotel cash receipts, prepare Daily General Cashier Report. 每天负责对酒店的现金收入进行审核,并编制每日总出纳报告。 3. Process small cash borrowings from the department and follow up on all talent cash borrowings on an ongoing basis. 处理部门的小额现金借款单,以及对英才现金借款进行持续跟进。 4.college degreeor above 大专以上学历。 5.At least 1 year working experience 一年以上工作经验。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年假十天起
    • 集团免费房
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    • 双休
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    • 技能培训
    • 六险一金
    • 公积金10%
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:18
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    【岗位职责】 筹备期间提供餐饮津贴(每人)。 1、监督客房标准和程序的执行,全面负责办公室的清洁,公共区域的清洁和机器与设备的维护,与相关部门保持合作,以满足酒店和客人的要求。 2、管理和监督所有客用品、清洁剂、机器和设备的使用情况,与供应商跟进维护保养事宜。 3、熟悉酒店所有公共区域,且定时检测并维护其设备和用品,并确保其正常使用和供应。 4、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 【岗位要求】 1、具备团队管理经验,对于公区技术性清洁工作有经验。 2、善于跨团队沟通与配合。 3、2年以上五星级酒店/高端公寓环境维护及管理经验。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于工资核算、银行对账等; 2、按时完成员工薪资的核算、发放及个税申报工作,确保数据准确无误; 3、管理酒店现金及银行账户,包括现金收付、银行转账、票据管理等; 4、定期核对账目,确保账实相符,协助完成月度、季度财务报表; 5、配合财务部门完成其他临时性财务工作,如审计支持、数据整理等; 6、严格遵守财务制度及公司相关规定,确保资金安全及财务流程合规。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉出纳及薪资核算相关流程; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效处理重复性工作; 3、具备良好的数据敏感度和计算能力,确保财务数据的准确性; 4、熟练使用Excel等办公软件,能够独立完成数据整理; 5、具备良好的沟通能力,能够与各部门协作完成相关工作; 6、有相关财务或出纳工作经验者优先。
  • 销售总监

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 14:40
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    工作地点:成都杜甫草堂花间府·浣花溪畔 地址:成都市青羊区草堂东路159号 【岗位职责】 1、为酒店提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售发挥潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:11
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    此岗位代招 工作地点:西藏拉萨市宇拓路14号吉彩国际酒店 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营运作,分配指导员工工作,制定工作计划。 2、制定部门年度预算,并良好控制成本及各项费用。 3、与人力资源部门配合,执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及处罚制度。 4、为员工制订设计培训计划、方法及步骤。 5、和物业管理部保持有效沟通与合作,维护保养客房,使房间一直处于一种良好的状态。 6、与宾客服务部协调配合,关于关闭维修房和需全面清理的房间,并保证在最短时间让其恢复以供出售。 7、确保客房内的所需任何物品的充足性。 8、决定布草,如毛毯、床单、窗帘、客房的废弃。 9、与供应商及外界清洗顾问经常会面以保证对新的有效的清洗产品和设备的信息掌握,熟悉网络使用,关于客用品要保证信息的最新更新。 10、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 【岗位要求】 1、大专以上学历 2、有3年以上4星级酒店客房经理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力及沟通表达能力。 客房经理薪资10000+各项福利
  • 客房经理

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 14:42
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    工作地点:成都杜甫草堂花间府·浣花溪畔 工作地址:成都市青羊区草堂东路159号 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上什中工

    4千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:03
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    岗位职责 1.  严格遵守工作程序和规章制度; 2.  负责上什食品供应,保证杂料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点; 3.  懂得食品核算,制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季、每月的工作计划; 4.  负责负责蒸菜成品的烹制。 任职要求 1.有五年以上的工作经验和三年以上管理经历 2.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 3.身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12:38
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    1、身体健康,无传染性疾病。形象气质佳 2、具备基本的沟通能力,能清晰回应顾客需求,耐心解答疑问。 3、有服务意识,能主动为顾客提供帮助,比如引导入座、点餐、上菜、结账等。 4、熟悉餐厅工作流程,包括餐桌布置、餐具摆放、环境卫生维护等(无经验者可岗前培训)。 5、能适应站立工作,吃苦耐劳,接受轮班。 包三餐包住
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:17
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    • 投递简历
    1.    检查采购申请,并考虑定货交付时间、标准化、数量折扣以及采购预算等问题。 2.    协助酒店内的任何部门制定其材料要求,并利用具竞争力的投标。 3.    对目前购买的材料进行价值分析,尽量在保证质量的情形下节省成本。 4.    通过确定潜在供应商以及登门拜访经销商,检查和管理目前的供应商名单。 5.    管理与供应商的关系。
  • 西厨热菜主管

    4.5千-5.5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:55
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    1. Food Preparation & Management 菜品制作与管理 Prepare and deliver Western hot dishes according to the restaurant menu and customer requirements. 根据餐厅菜单和顾客需求,负责西餐热菜的制作和出品。 Ensure all hot dishes comply with food safety and hygiene standards, strictly adhering to cooking procedures and operational guidelines. 确保所有热菜符合食品安全和卫生标准,严格遵守烹饪流程和操作规范。 Supervise the daily operations of the hot kitchen to ensure smooth kitchen operations and timely dish delivery. 监督热菜厨房的日常工作,确保厨房运作顺畅,菜品供应及时。 2. Menu Development & Innovation 菜品研发与创新 Participate in the development of new hot dishes based on restaurant positioning and market trends, introducing new dishes or improving existing ones. 根据餐厅定位和市场需求,参与热菜菜品的研发工作,推出新菜品或改进现有菜品。 Stay updated on Western culinary trends and introduce new cooking techniques and ingredients to enhance dish quality. 关注西餐烹饪趋势,引入新的烹饪技术和食材,提升菜品质量。 3. Cost Control & Inventory Management 成本控制与库存管理 Plan ingredient procurement and manage inventory for the hot kitchen, ensuring fresh and high-quality ingredients. 负责热菜厨房的食材采购计划和库存管理,确保食材新鲜、质量可靠。 Control ingredient costs effectively, reduce waste, and improve kitchen profitability. 合理控制食材成本,减少浪费,提高厨房的经济效益。 4. Team Training & Guidance 团队培训与指导 Recruit, train, and evaluate hot kitchen staff to improve overall team skills. 负责热菜厨房员工的招聘、培训和考核工作,提升团队整体技能水平。 Conduct regular training sessions on cooking skills, food safety, and hygiene knowledge for employees. 定期对员工进行烹饪技能、食品安全和卫生知识的培训。 Guide and support team members, resolving any issues they encounter in their work. 指导下属员工的工作,解决他们在工作中遇到的问题。 5. Hygiene & Safety Management 卫生与安全管理 Ensure the hot kitchen complies with food safety and hygiene standards, conducting regular inspections and cleaning. 确保热菜厨房符合食品安全和卫生标准,定期进行卫生检查和清洁工作。 Oversee kitchen equipment safety, regularly checking equipment usage to ensure safe operations. 负责厨房设备的安全管理,定期检查设备的使用情况,确保操作安全。 6. Communication & Collaboration 沟通协调与合作 Maintain close communication with the Head Chef, front-of-house team, and other kitchen departments to resolve operational issues. 与厨师长、前厅部门及其他厨房部门保持密切沟通,协调解决工作中的问题。 Participate in restaurant meetings and events, sharing culinary insights and management experiences. 参与餐厅的会议和活动,分享烹饪心得和管理经验。
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