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  • 客服

  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 半年奖金
    • 全年奖金
    • 全勤奖金
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-15
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    有投必应
    有投必应
    › Talented, conscientious, reliable, passionate. Can accept fresh graduate. › Simple English communication is necessary( 30% foreign guests and chef is Italian). › Creating a harmonious environment amongst all staff within restaurant. › Simple wine knowledge and service skills are needed. › Restaurant service according to the restaurant quality and service standards. › Build up self-customer system. › Assist in marketing programs. › 有天赋,有责任心,可靠,有工作热忱。可接受应届毕业生 › 简单的英文沟通(30%外国客人,且厨师是意大利人) › 在餐厅中创造一个和谐且共同进步的工作环境 › 简单葡萄酒知识及服务技能 › 根据餐厅的质量和服务标准进行用餐服务 › 建立个人客户系统 › 协助市场推广活动
  • 全国 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    酒店地址:全国各地门店 酒店的总经理将承担酒店的日常领导和监管职责,提高财务回报,促进员工发展,打造并维护独特的宾客体验,提升酒店在当地的知名度。 日常工作: 制定与服务理念一致的计划和举措,提高团队敬业度; 制定、执行并监督接班人计划,为酒店培养精英人才队伍为团队成员制定工作绩效与发展目标,为他们提供教导与辅导,定期给予反馈,提高员工绩效; 根据公司规则和政策监督人力资源相关行动; 制定年度营收预算,对销售人员进行销售任务分配,制定价格策略; 通过年度资产、现金流及市场营销计划准备精确预测预算,达成预期的运营目标; 分析财务状况以提升营收和未来赢利能力,达到最大投资回报率。通过各个分销渠道和技术平台,提升营收,扩大市场份额; 主导资本规划与资产管理工作,包括与酒店业主协作,保持并提高酒店的市场领导地位; 保证符合酒店服务的所有标准要求以及许可协议授权内容,提升酒店品牌知名度; 推动宾客满意度不断提升与酒店团队一起建立并执行各种计划,推广各种服务; 确保酒店宾客、同事和酒店资产的安全,遵守酒店或业主的政策与流程以及相应法规要求; 负责酒店的外联事务; 担任公关代表,提升酒店在本地的知名度。鼓励团队成员参与社区组织与活动,开发本地业务; 制定并执行各种行动计划,提高环保意识,逐步减少酒店排碳量; 完成其它分配的任务有时可能要充当值班经理的角色。 任职要求 5至10年的酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平。 熟悉本地市场。 优秀的团队领导能力。 优秀的沟通能力,具备管理复杂关系的能力。
  • 客房保洁

    4.5千-7.5千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-15
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    岗位职责: 1、负责客房的日常打扫和清洁工作,确保客房整洁舒适; 2、提供基础的对客服务,能够积极主动地为客户提供帮助; 3、了解行业盒岗位特性,能够适应淡旺季工作强度; 4、具备专业的职业素养,能够认真对待每一项工作任务。 岗位要求: 1、需要3年以上酒店客房保洁工作经验; 2、工作认真负责,服从安排,身体健康; 3、年龄25-45之间,最高可放宽至50岁;
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚年终奖
    • 年度薪资调整
    • 年度健康体检
    • 技能培训
    • 补充医疗
    • 免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照年度销售计划完成会议团队销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。 2、制定会议销售的市场推销计划并完善部门工作程序和标准。 3、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。 4、及时满足客户需求并保持有效沟通,确保内部有效而密切的沟通。 【岗位要求】 1、两年以上五星级酒店会议团队销售经理工作经验。 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 宴会厨师

    6千-8千
    北京-平谷区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会菜品的设计、准备和烹饪工作,确保菜品质量和出品标准符合酒店要求 2、根据宴会菜单和客人需求,合理安排食材采购和准备工作 3、熟练掌握各类宴会菜品的烹饪技巧,包括中餐、西餐及特色菜品的制作 4、保持厨房工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全和卫生标准 5、协助厨房主管进行宴会菜单的研发和创新,定期推出新菜品 6、合理控制食材成本,避免浪费,确保宴会运营的经济效益 7、配合宴会服务团队,确保菜品按时、高质量地呈现给客人 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉各类宴会菜品的制作流程 2、了解食品安全和卫生规范,持有健康证 3、能够适应高强度的工作节奏,具备良好的抗压能力 4、具备团队合作精神,能够与其他厨师和服务人员有效沟通 5、有宴会厨师工作经验者优先,无经验者可提供培训 6、对菜品创新有热情,愿意学习和尝试新的烹饪技术和理念 7、能够适应倒班和节假日加班的工作安排
  • 美发店店长

    8千-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美发店的日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督、客户接待等,确保店面高效运转; 2、制定并执行销售目标和业绩计划,带领团队完成月度、季度业绩指标; 3、负责店内员工的技术培训、服务标准提升及团队建设,营造积极向上的工作氛围; 4、处理客户投诉及突发情况,维护客户关系,提升客户满意度和复购率; 5、监督店内卫生、设备维护及耗材管理,确保符合行业标准及公司要求; 6、分析经营数据,提出优化建议,协助制定营销活动方案并落地执行; 7、严格执行公司规章制度,确保团队遵守操作规范及服务流程。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美发行业有深刻理解,具备较强的服务意识和客户导向思维; 2、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励员工; 3、熟悉美发店运营流程,有较强的销售策划及执行能力; 4、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,具备处理突发事件的经验; 5、具备成本控制意识,能合理规划店内资源使用;
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 下午茶
    旅游/养生地产 | 2000人以上
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    有实习津贴、餐补、提供住宿。 岗位职责: 1、关注并指导各门店月度、季度、年度营销指标,完善门店营销体系。帮助门店店长管家做好散客、渠道、大客户等销售类相关工作。 2、进行北京、天津等周边城市的长租公寓行业市场调研,反馈最新市场趋势,为销售策略的制定提供建议。 3、对筹开期门店进行前期销售铺排,对爬坡期门店进行强销期管理,对稳定期门店进行销售战略管理。 4、负责对门店人员进行营销技巧培训;督导门店人员高效开展稳定期零星销售工作。 5、从运营、投资等角度参与项目拓展、制订门店租金价格; 6、完成部门负责人交办的其他工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历在读,可实习4个月及以上时间。 2、逻辑思维好,对数字、算法较为敏感。 3、热爱营销、销售管理工作,积极进取,勇于接受挑战。 4、协调沟通能力强,语言表达能力强,抗压力良好。
  • 凉菜厨师

    6.2千-7.1千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房凉菜间事务; 2、服从厨房值班安排; 3、配合部门完成新品的研发; 4、按照经营需要提出合理化建议; 5、服从部门领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、年龄25—40周岁,大专以上文化程度; 2、精通淮扬菜,熟悉粤菜; 3、有效厨师证,相关专业毕业优先,有同岗位工作经验优先; 4、热爱本职工作,服从领导安排,勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 福利待遇: 五险一金、带薪休假、法定节假日、生日福利,年终奖
  • 打荷

    6.2千-7.1千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房打荷组事务; 2、服从厨房值班安排; 3、配合部门完成新品的研发; 4、按照经营需要提出合理化建议; 5、服从部门领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、年龄25—40周岁,大专以上文化程度; 2、有效厨师证,相关专业毕业优先,有同岗位工作经验优先; 3、热爱本职工作,服从领导安排,勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 福利待遇: 五险一金、带薪休假、法定节假日、生日福利,年终奖
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 初中

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 拥有1-3年美甲美睫工作经验,薪资保底6000+提成,经验丰富者保底7000
  • 北京-昌平区 | 3年以上 | 大专

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    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、任职要求: 1.大专以上学历,有丰富的市场运营经验(3-5年); 2.有美业相关工作经验或者营养师资格证者优先; 3.人品正直,踏实稳定,善于沟通、具有亲和力; 4.有工作激情,凝聚正能量,对未来有明确的职业发展规划。 二、工作职责: 1、市场运营:指导区域市场的门店拓展,提升门店指标以及销售业绩的达成。 2、培训方面:定期组织市场人员进行专业知识、销售技巧、服务意识等方面的培训,提升相关人员的业务能力。 3、数据管理:通过对市场相关数据的收集、整理和分析,精准诊断市场运营情况并制定相应方案。 4、其他:配合公司各部门做好整体的协调工作、高效完成公司的战略目标。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限

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    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 1: 负责公司从法国进口的产品对客户端培训。 2: 帮助美容院客户端提高有机护肤品的市场运营能力,从而提高客户端业绩。 3: 配合公司的年度计划,帮助美容院客户端做各种市场推广活动。 1:精通皮肤管理,擅长美容店运营。 2:美容院资深美容师和店长优先。 3:可接受出差。 4:有一定的组织能力,语言表达能力强。 5:大专及以上学历。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 市场运营总监: 1;带领团队完成公司下达的年度运营销售目标,季度目标。 2:  带领团队提高人效能比例。 3:  带领团队开拓新的市场。 4:带领团队完善售后市场的服务,及提高售后市场的增量。 任职要求: 1: 有领导力,有带领团队5年以上的经验。 2: 有进口护肤品牌,或其他进口快销品行业经验。 3: 有丰富的市场开拓能力和组织能力。 4: 性格积极开朗,善于沟通,表达能力强。 5: 海外学习和海外工作经验优先。 6:有美容院行业资源者优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 店面较多,可就近安排面试和上班!!! 岗位职责: (1)学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; (2)为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; (3)保持工作环境的干净整洁,维护良好的企业形象。 任职要求: (1)形象好、气质佳,热爱美业; (2)身体健康、皮肤状况良好,手部柔软、细致、无手汗、无体味; (3)具有服务意识,沟通能力强。
  • 北京 | 3年以上 | 中专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好会议前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、配合加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、协助团队开展终端店铺沙龙会,终端会 任职资格: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在22——45岁之间。 能够适应全国市场出差工作; 4、能承受较大工作压力,压单,拓客能力强; 5、有美容导师两年以上从业经验优先; 公司项目福利+高额大单提成+免费带家人境外游+专业职业技能培训+五险
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公积金
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    • 社保
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    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责对接机构光电仪器项目的咨询工作、为客户提供合理的建议搭配 2、完成市场销售指标、提高服务满意度(治疗效果、服务需求) 3、学习产品知识及专业技术、不断提升职业素质及技能、善于仪器操作教学、仪器搭配整合 任职资格: 1、熟悉皮肤学、美容、医美、护理学技术全面等相关专业具备医师资格证、护士资格证优先 2、1~3年光电工作经验、熟悉如射频、超声刀、皮秒、无针医美等原理及操作 3、有良好的沟通分析能力 4、能适应短期出差
  • 北京 | 5年以上 | 大专

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    • 社保
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    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、搭建医学院培训体系和流程; 2、根据市场及公司需要,制定培训计划及方案; 3、对机构开展自营项目设备管理科普、项目咨询、设备操作等方面培训; 4、拓展培训渠道及收集培训资源,编写相关培训课程; 5、可以适应短期出差。 任职要求: 1、大专以上学历,医学、护理专业优先; 2、有美容、医美行业经验; 3、学习能力强,熟练掌握美容行业相关皮肤,产品,仪器,咨询,光电操作,院内运营等培训知识; 4、良好的沟通能力、表达能力及具备良好的培训技巧; 5、能熟练使用相关办公软件并可以独立开发ppt课件。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.   能在指导下完成产品和市场调查,优势分析整理及演讲 2.   能在指导下完成产品宣传、网站和微信平台的编写和建设 3.   负责实施和落实项目推广计划 4.   负责各类会展会议的协调实施和效率评估工作   岗位要求:   1. 具有3年以上美容行业市场专员工作经验,有知名美容企业工作背景优先 2. 市场营销、管理类、广告类或相关专业本科学历背景优先 3. 有会议、活动组织协调工作经验优先 4. 良好的沟通和协调能力 5. 语言和文字表达能力强 6. 办事细致认真,能承担工作压力 7. 英语水平6级以上
  • 北京 | 1年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1.负责公司费用支付、支票签发和记录; 2.及时准确登记银行及现金日记账; 3.进行相关凭证的编制和整理; 4.定时领取银行回单及与银行定期对账; 5.协助会计处理各种账务工作。 岗位要求: 1.专科以上学历,会计相关专业,1年以上工作经验; 2.持会计上岗证; 3.能够熟练使用Excel表; 4.熟悉出纳工作流程,熟练使用办公软件及财务软件; 5.工作认真细心、责任心强、为人正直、坚持原则; 6.具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、  美容设备理论知识和销售培训; 2、  美容设备的操作和手法培训; 3、  辅助代理商完成所辖区域的市场服务工作; 4、  美容院销售督导工作。   职位要求: 1、  大专以上学历,普通话标准,身体健康; 2、  二年以上美容导师工作经验; 3、  有过大型美容连锁工作经验者,或医美项目经验者优先; 4、  有过操作美容院店销的成功经历;  投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn
  • 冷菜中工

    5千-6千
    北京-平谷区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 砧板工

    5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    1.能独立完成后厨菜品切配和制作 2.有工作经验,熟悉北方鲁菜优先,山东人优先 3.包食宿 三菜一汤 住宾馆附近 步行两分钟 4.每天8小时 每月4天休 地址:海淀区马甸桥 宾馆为山东驻京办 企业性质为国企 待遇有:一年14薪 节假日3薪 五险一金 带薪年假 高温补贴 工龄奖 劳保用品 员工旅游 生日福利 免费办健康证... 宿舍有:暖气 空调 洗衣机 无线网…
  • 北京-大兴区 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 07-14
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    【岗位职责】 (1)制定符合学院发展要求,切合实际的校园文化建设方案; (2)连通各部门开展和督导校园文化建设各项工作; (3)计划并组织召开校园文化建设工作会、协调会、培训工作; (4)制定与校园文化建设相关工作的督导标准,并完成检查督导工作; (5)负责师生行为规范与礼仪的制定、培训、督导工作,并督导和考核督导员的工作; (6)定期完成校园文化督导报告; (7) 负责行为规范计分系统总审核工作; (8) 负责学院蒲公英计划的制定、实施与培训工作; (9) 负责蒲公英团队的日常管理工作; (10) 负责部门预算制定和采购审核; (11) 负责部门员工的工作考核; (12) 负责部门宣传网站和微信公众号的监督和审核; (13) 完成领导交办的其他工作。   【任职条件】 (1)本科及以上学历,具有8年以上国际品牌酒店或旅游行业管理工作经验; (2)具有国际视野和熟练的英语表达能力,形象良好,气质佳; (3)对国内、国际酒店及旅游行业发展有清晰的认知; (4)严谨认真、具有很强统筹管理能力; (5)热爱教育行业,对学生认真负责,有责任心。
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