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弱电工

3千-4千

广州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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广州从化碧水湾温泉度假村有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通 4、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。岗位要求 1、有无线电设备装配、修理实际工作经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 2、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 3、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。

值班经理 Duty Manager

6千-8千

福州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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福州中海凯骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责： 1、计划和协调本分部工作目标，下达及落实所有有关信息； 2、主持及参加部门培训，并对培训内容的考核情况进行督导； 3、处理客人的要求、意见和投诉，并对投诉资料进行统计分析，并报有关部门和领导； 4、安排贵宾房间，打印贵宾欢迎信及信封呈报总经理签名，检查欢迎卡和钥匙卡，确保房间及致意品在客人抵店前准备妥当；迎接和引领贵宾到房间，离店时欢送贵宾； 5、完全熟悉信贷规定，与信贷经理共同处理超限帐户客人和其他可疑帐户；协助计划财务部处理到期未付帐的客人，处理客人逃帐； 6、负责每日康桥系统及Infasys系统夜审工作的正常进行； 7、保持与主要竞争酒店相关部门的联系，编制主要竞争酒店客房每日及累计营业状况，并确保有关数字准确；检查夜班前台员工工作情况； 8、完成上司及酒店管理层交办或公司政策要求的其他事务。岗位要求： 1、熟悉前厅各项工作程序，了解酒店各项制度及其他部门的运作，具有良好的服务意识和职业道德；良好人际沟通技巧，乐于并善于与人打交道，具有妥善处理宾客投诉及突发事件事故的能力； 2、能熟练使用WORD、EXCEL等基础操作程序，具备良好的打字技能； 3、有两年以上星级酒店前台主管或宾客主任工作经验。

新媒体制作专员

5千-7千

随州 | 3年以上 | 大专

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随州市博雅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

一、福利待遇 1，底薪5000-7000元+业绩提成； 2，五险一金； 3，每月休息6天，其他福利按公司统一标准执行。二、招聘要求 1.男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历、影视制作、数字媒体、广告设计等相关专业优先； 2.熟练使用剪辑软件（如Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等）； 3.掌握基础拍摄设备（单反/微单、稳定器、灯光等）操作，会基础特效（AE）、动画制作或3D建模； 4.具备优秀的审美能力和创意策划能力，能独立完成视觉方案； 5.1-3年相关经验，有酒店、旅游、餐饮行业案例者优先。熟悉社交媒体平台（抖音、小红书、Instagram等）视频传播规律。三、工作内容 1，视频策划与拍摄负责酒店宣传片、客房/餐饮展示、活动记录、社交媒体短视频等内容的创意策划和脚本撰写。完成现场拍摄（包括场景布置、设备调试、镜头设计等），确保画面质感符合酒店品牌调性。 2.后期剪辑与制作对拍摄素材进行剪辑、调色、配音、字幕添加、特效处理等，输出成片。适配不同平台需求（如抖音、微信视频号、官网等），优化视频格式和时长。 3.内容运营支持配合市场部或新媒体团队，制定视频内容发布计划，提升品牌曝光和用户互动。分析视频数据（播放量、转化率等），优化内容策略。 4.其他职责管理视频素材库，确保版权合规。可能涉及简单平面设计（如视频封面制作）。

温泉副经理

4.5千-6.5千

白山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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出国旅游

Club Med长白山度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化，提升客户满意度； 2、监督温泉设施设备的维护与保养，及时排查安全隐患，保障运营安全； 3、制定并执行温泉服务标准及操作流程，定期对员工进行服务技能培训； 4、协调与其他部门的沟通协作，确保温泉区域与其他服务环节无缝衔接； 5、处理客户投诉及突发事件，提供及时有效的解决方案； 6、分析运营数据，提出优化建议，协助制定营销策略以提升温泉区域业绩； 7、负责温泉区域的成本控制，合理调配资源，降低运营损耗。【岗位要求】 1、具备酒店、温泉或相关服务行业工作经验者优先，有管理经验更佳； 2、熟悉温泉运营流程及服务标准，了解设施设备的基本维护知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理客户及员工关系； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作压力； 5、具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出改进措施； 6、对服务行业有热情，具备良好的职业素养和团队合作精神。

GRO宾客关系主任

4千-5千

日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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日照木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的日常维护，主动与客人建立良好互动，提升客户满意度 2、处理宾客投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题并跟进反馈 3、收集并分析客户意见，定期提交服务改进建议报告 4、客人的接待工作，提供个性化服务体验 5、管理大堂区域服务品质，确保服务标准执行到位 6、参与客户满意度调查及忠诚度计划推广【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和服务意识 2、能够灵活应对突发情况，具备较强的应变能力 3、普通话标准，掌握基础英语交流能力者优先 4、形象气质佳，举止得体，亲和力强 5、能适应倒班工作制 6、有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑

培训主管/经理

4千-6.5千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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杭州富春芳草地臻品之选度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

人事主管

4千-6.5千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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年底双薪
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人性化管理

杭州富春芳草地臻品之选度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

装修工

3.5千-5.5千

琼海 | 1年以上 | 初中

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免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、负责墙面、天花板、地面、门窗、柜台等各种装修的修理、修补及整改、更新工作； 2、在主管的领导下具体负责公司各种木制品的修理、油漆及顶棚屋面、地面维修工作； 3、负责制作和维修各种木制品及家具及门柜锁的修理工作和安装工作，负责公司木装饰品、木制窗门、柜、架的修理、油漆、翻新工作； 4、爱护工具和机械设备，正确使用各种设备，平时注意保养和维修，搞好工作场地的清洁工作； 5、对日常维修工作认真负责，做到及时、迅速地完成各项维修加工任务； 6、完成领导安排的其他事项。

餐饮服务员

3千-8千

天津 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、掌握餐厅服务规程，接待顾客主动、热情、礼貌、周到，使顾客有宾至如归之感. 2、对店内菜品的基本特点和简单的烹制方法熟知，善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 3、随时注意在接待工作中的各种问题，听取宾客的意见，及时向上级反映和协助处理。 4、确保工作场所的环境整洁、优雅、舒适，包括自助餐厅及各个包间的卫生管理和餐具、杯具的摆放及卫生情况。 5、保持良好的个人卫生和仪容仪表，符合餐厅的服务标准。 6、负责开餐前的准备工作，布置餐厅和餐桌，摆台，及时补充各种物品。 7、服从领导的工作安排，配合其他部门的工作，完成上级领导交办的任务。任职要求 1、形象气质佳、酒店管理专业或有相关岗位经验者优先考虑。 2、懂得星级酒店接待礼仪，有一定的英语口语能力。

值班工程师

3千-8千

天津 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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月度奖金
年终奖金
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天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行，保证酒店各部门的维修需求，对于重要问题及时报告并提出解决办法。 2、负责处理值班期间发生的所有工程及设备方面的维修事务，包括完成上一班次未完成的事宜。 3、监督检查工程部各岗位的值班情况，确保值班人员到位。 4、检查并掌握酒店各系统设备的运行状况，发现异常或故障时，立即做出正确判断并采取有效措施。 5、做好值班记录，审阅设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和完成后的记录工作。 6、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 7、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 8、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。任职要求 1、3年以上同岗位工作经验，必须掌握机电工程设备的基础知识，情绪稳定责任心强 2、持有相关专业资格证书

高端宴会服务员

7千-8千

天津 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

一、基本条件 1. 形象要求 -五官端正、体态匀称女性身高168cm以上，体重120斤以下；男性身高178cm以上，体重150斤以下 2. 学历要求 -职高以上学历 3.无违法犯罪记录及不良信用记录二、专业技能要求 1. 专业技能 -从事餐饮服务相关工作经验一年以上 -熟悉中西餐宴会服务流程，具有摆台、斟酒、分餐等专业技能 2. 语言能力 -普通话标准 -具有英语口语沟通能力者优先 3. 礼仪与仪态 -较好的形象和仪态 -具备良好的沟通能力和亲和力，服务态度严谨细致 4. 服务意识 -以客人为中心，始终保持热情、主动、周到的服务态度，能够主动观察客人的需求 -具备良好的团队合作精神，与其他服务人员、厨房工作人员等密切配合，共同完成宴会的服务工作，确保宴会的顺利进行 5. 沟通与应变技能 -面对客人的特殊要求、突发状况等，能迅速做出合理的反应和处理三、身体条件 -无传染性疾病及隐疾或家族病史 -裸眼或矫正视力一般要求1.0以上，可佩戴隐形眼镜

销售经理

3千-8千

天津 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、制定并组织实施销售工作计划，进行酒店市场开发，协议签订客户维护等工作。 2、积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。 4、通过实地拜访、电话销售、微信通信等方式推销酒店产品，为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 5、解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策层做出准确的市场判断及决策。 6、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房各项配套各设施及项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。任职要求 1、有酒店销售经验，有一定的客户积累。 2、拥有独立工作和团队工作的能力，能结合行业特点开展销售工作，良好的人际交往和沟通技巧。 3、具有较强的抗压能力和沟通能力。

招聘培训经理

5千-8千

天津 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

职责描述: 招聘方面： 1、根据人员编制预算、结合公司实际运营情况，规划制定对应招聘规划，对接各店各部门负责人，了解实际用人需求，有效实施招聘计划，及时满足业务发展需要。 2、招聘流程及平台的优化与改进，负责招聘项目实施和企业品牌建设，招聘任务目标分解与达成。 3、对接各大院校招聘实习生，跟进实习生工作进程中需要协调的环节。培训方面： 1、对各酒店各部门日常培训需求进行分析，提炼出具体的、可行的培训计划，提升服务质量。 2、负责培训策划、组织，开展培训项目实施；具备开发、讲授课程等经验。 3、搭建人才评价体系，建立并完善任职资格标准、素质模型等工具、方案。 4、开展人才盘点工作，建立、完善人才池机制、推动人才梯队建设。 5、组织员工活动。进行企业文化建设宣传和推广。任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上酒店招聘与培训工作经验。 2、掌握人力资源规划与配置方法，具备招聘面试等方面的专业知识和技巧。 3、熟悉酒店各类招聘渠道，有熟悉的院校招聘渠道和院校合作资源，有全程负责校园招聘工作经验。 4、了解服务行业培训管理流程，有组织培训项目经验；有担任过企业讲师的经验。 5、较强的自驱力和逻辑思维能力，持续学习的能力，良好沟通能力、团队合作精神，易于接受新变化及新思维。 6、性格活泼开朗，积极活泼，符合激情、务实、担当的人才气质。

厨师/炒锅

3千-8千

天津 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、根据预订情况及主管安排，准备好当日所用调料和配料，做好开餐的一切准备。 2、根据工作标准、配料卡和照片准备食品。 3、严格区分炒、爆、溜、炸、煎等烹调的方法，保证每种烹调方法所出菜品的独特风味。 4、改进技术，研制新菜品。 5、负责工作区域的清洁卫生，对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理，盛器定期清洗。 6、掌握每天的用料消耗情况，节约能源，降低成本，杜绝浪费。 7、负责工作区域设备及厨具的维护保养。 8、完成上级交派的其他工作。任职要求 1、持有中式烹调师等相关专业资格证书。 2、掌握烹饪原理，能独立制作菜品，熟知食品安全法相关规定，并遵照执行。

综合维修工

3千-8千

天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、完成上级交办的其它工作事项。任职要求 1、持有弱电证等相关专业资格证书。 2、2年以上同岗位工作经验，对电工、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、具有较强的服务意识和沟通能力；

采购部主管

3千-8千

天津 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、根据酒店运营需求，结合市场动态制定科学合理的物资采购计划，确保物资供应及时且成本可控。挑选优质供应商，谈判合作条款，建立并维护良好合作关系，监督合同执行。 2、建立并完善库存管理制度，确定各类物资的安全库存与补货点。定期组织盘点，保证库存数据准确，处理盘盈盘亏。合理规划仓库布局，提高空间利用率，确保物资存放安全、有序。 3、监控物资采购成本，分析价格波动原因，提出成本控制策略并实施。优化物资领用流程，避免浪费，降低损耗。评估新供应商与新产品，平衡成本与质量，挖掘降本潜力。 4、负责物控团队的组建、培训与发展，提升团队业务能力。分配工作任务，明确职责，监督工作进度与质量，定期考核。 5、参与物资验收标准制定，监督验收流程，确保物资质量达标。处理不合格物资，追究供应商责任，维护酒店权益。任职要求 1、有3年以上相关岗位经验者优先考虑。 2、熟练掌握采购流程、库存管理方法和成本控制技巧。 3、具备高度的责任心和敬业精神，严谨细致，注重工作质量和效率。

前台接待员

3千-8千

天津 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息。 4、熟悉饭店客房位置、类型、房费、折扣、饭店设施、营业时间以及特殊促销等。 5、使用促销和建议性的销售技巧销售饭店的产品与服务。 6、了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能。 7.、根据预订及客人要求分配房间。 8、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 9、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10、根据饭店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。 11、尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向领班或者宾客服务经理汇报。 12、维持与客房部的良好关系, 迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知管家部。岗位要求 1、大专以上文化程度，英语良好，适应酒店倒班工作。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作流程和规范。 4、形象气质佳、酒店管理专业或有相关岗位经验者优先考虑。

宾客服务支持经理

6.5千-8.5千

天津-西青区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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天津华苑希尔顿花园酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 05-19

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

餐饮/会务销售主管

6千-8千

青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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青岛上合之珠投资运营有限公司胶州会展分公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-19

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岗位职责： 1.记录日常销售拜访记录，在销售经理的带领下开发新客户，维护老客户 2.通过直接销售拜访、联合销售拜访、电话销售、通信、网络渠道等方式，将博览中心的餐饮和会务的市场份额保持在一个高水准的位置。 3. 协助营销部经理处理办公室日常工作，打印客户报价、合同、对外信件，邮寄博览中心资料。 4.负责记录部门所有销售及其他相关活动。 5.始终了解各会议厅和包间的运营信息，掌握运营部的政策和信息更新。岗位要求：良好的服务、销售意识及能力。有酒店餐饮或者会务销售工作经验者优先。

上合建国饭店-宾客服务经理

5千-8千

青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
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青岛上合之珠投资运营有限公司胶州会展分公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-19

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投递简历

代表酒店管理层处理对客事物。如处理投诉以及店内各类紧急事件和突发事件等；同时对整个前厅部各分部的日常运作进行督导，确保服务标准达到要求水平。营销工作、接待工作、综合服务工作、沟通工作。任职要求工作经验： 1、熟悉前厅部所有业务流程。 2、熟悉酒店其他部门的运作情况。 3、有同类工作经验者优先。管理/领导能力： 1、较强的组织协调能力。 2、良好的管理技巧。 3、良好的交际能力。工作能力： 1、有较强的管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力。 2、熟练操作使用前厅部各类硬件设施以及前厅部相关软件，并能对员工进行培训，能够妥善处理各类客人投诉。其他技能： 1、熟练使用Office系统。 2、熟悉酒店业常用的操作软件。

宴会销售经理

6千-8千

青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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青岛上合之珠投资运营有限公司胶州会展分公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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投递简历

岗位职责： 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、完成公司年度销售指标； 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、制定宴会销售的市场推销计划并完善宴会销售部工作程序和标准； 5、与本地客户建立良好的的合作和商业伙伴关系，熟悉本地市场； 6、与其他部门沟通、协调、密切配合。岗位需求： 1、具有宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、有本地会议、宴会及会展市场资源者优先考虑； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

VIP接待主管

6千-8千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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青岛上合之珠投资运营有限公司胶州会展分公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-19

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投递简历

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上优先考虑。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

Assistant Manager 西餐厅副经理

6千-7千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住

深圳前海华侨城JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1.协助餐厅经理管理餐厅区域，以确保营运顺利进行，在酒店的原则下很好的运行。 2.帮助维护部门员工的福利，为他们提供培训和资源来以照顾客人。 3.通过增加销售收入和控制成本费用维持盈利从而达到部门的预算目标。 4.和餐厅经理一起对每月盈利和损耗负责。岗位要求 1.两年以上餐厅运作管理经验,并有一年以上的管理经验。 2.出色的餐厅营运知识。 3.出色的工作伦理标准。 4.英语和中文熟练。 5.大专以上学历。

前厅经理

5千-7.5千

北京-石景山区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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中欣华悦（北京）酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 05-19

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投递简历

福利待遇：绩效奖金，包吃包住，全勤奖，节日福利，五险一金，免费工服，无线wifi 岗位职责 1、提供卓越的客户服务，确保客人的需求和问题得到及时解决，处理客人的投诉和其它请求。 2、监督前台员工的日常运营，包括登记入住、退房、预订和结账等，确保前台员工遵守酒店政策和程序。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、管理、培训和发展前台团队，进行员工绩效评估并及时反馈。 5、与客房部协调，确保客房的清洁和维护。 6、管理预订系统，确保预订的准确性和及时性，推广酒店服务和特别优惠，以增加入住率。 7、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 8、使用系统跟踪客户信息和偏好，以提供个性化服务，维护客户数据库，确保信息的准确性和更新。 9、在紧急情况下，如自然灾害或安全事件，负责协调应对措施，确保酒店的安全和紧急程序得到遵守。 10、监控服务质量，确保符合酒店的标准，定期检查前台和公共区域，确保清洁和维护。 11、准备和提交前台运营的定期报告，分析客户数据和运营数据，以改进服务和提高效率。 12、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

高级餐饮销售经理 Senior Sales Manager（F&B）

6千-8千

厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
免费工作餐
宿舍步行直达
带薪年假
技能培训
管理规范
岗位晋升
住房补贴
国际五星
月休8天

厦门日航酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责： 1、为餐饮总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同餐饮总监一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、评估、掌握市场动态和趋势。 9、制定餐饮销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 10、针对特殊客户群体制定特殊的餐饮销售方案。 11、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。岗位要求： 1、具备优秀的销售技能和技巧； 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力； 3、具备果断、自律的性格； 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权； 5、擅长交际； 6、擅长与不同的人打交道； 7、懂得运用心里学技巧； 8、具备销售的相关经验； 9、酒店专业或相关经验的优先。福利待遇： 1、免费提供一室一厅、独立厨卫的高级单身公寓（房间面积：43平米），地处磨鑫山；小区为封闭式管理，独立设置双安全门禁管理系统及物业管理中心，临近瑞景、加州和宝龙一城大型购物中心及BRT前埔枢纽站，交通十分便利，步行15分钟即可到达酒店； 2、享有额外的销售业绩提成； 3、每周双休，享有法定节假日； 4、健康美味的免费工作餐 5、夜班津贴、两头班津贴，住房补贴； 6、缴交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 7、每月生日福利、培训奖励、优秀员工奖励； 8、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等各类福利假期； 9、婚礼/生育礼金、住院慰问、丧礼慰问金； 10、各类丰富多彩的在职培训及员工活动； 11、集团晋升、调任机会/良好的职业发展规划及平台。