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  • 合肥 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责早餐时段的餐厅运营管理,确保服务流程高效、有序,达到希尔顿品牌服务标准。 2、监督早餐菜品出品质量、摆台标准及食品卫生安全,定期检查设备设施维护情况。 3、统筹安排早餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和专业技能。 4、处理客人投诉及突发情况,及时反馈问题并制定改进措施,维护客户满意度。 5、控制早餐厅运营成本,包括食材损耗、人力调配等,确保预算目标达成。 6、协助餐饮部经理完成月度经营分析报告,提出运营优化建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先,3年以上星级酒店餐厅服务或管理经验。 2、熟悉早餐运营流程及食品安全法规,具备HACCP或同类认证者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,有希尔顿系统工作经验者加分。 4、英语口语流利,可应对外籍客人基本沟通需求。 5、抗压能力强,适应早班工作(通常为5:00-14:00),节假日需轮岗。 6、熟练使用Opera、Micros等酒店管理系统及Office办公软件。
  • 楼层经理

    5千-6千
    合肥 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、全面负责酒店楼层日常运营管理工作,确保楼层服务质量和客户满意度达到酒店标准。2、监督和指导楼层服务团队,包括客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保高效执行。3、制定并实施楼层服务标准和流程,定期检查执行情况,提出改进建议并落实优化措施。4、处理客户投诉和特殊需求,及时解决问题,确保客户体验的持续提升。5、负责楼层物资的管理和预算控制,确保物资供应充足且成本合理。6、组织并参与员工培训,提升团队专业技能和服务意识,打造高效协作的团队氛围。7、与其他部门保持紧密沟通与协作,确保酒店整体运营顺畅。8、定期提交楼层运营报告,分析数据并提出改进建议,支持酒店管理决策。【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、至少3年以上酒店楼层管理或相关岗位工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。3、具备出色的团队管理和领导能力,能够有效激励和指导团队成员。4、优秀的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理客户投诉和特殊需求。5、熟悉酒店管理系统和办公软件,具备较强的数据分析能力。6、具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度工作环境下保持高效工作状态。7、工作细致认真,责任心强,注重细节和服务质量。8、具备良好的职业道德和团队合作精神,能够与各部门紧密协作。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售业务的推广,完成各项销售指标;2、根据客户需求提供个性化的服务方案并进行有效沟通,促成客户下单;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、定期向领导汇报工作进展及市场动态,为销售策略调整提供依据。6、协助处理客户投诉和意见反馈,提高客户满意度和忠诚度。7、参加公司组织的培训活动,不断提升自身专业素养和销售技能水平。8. 负责与相关部门协调配合确保为客户提供优质服务体验。9. 完成上级领导交办的其他任务事项。【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先考虑(也欢迎优秀应届毕业生投递简历);2、热爱销售工作并具备强烈的责任心和进取心,能够承受一定的工作压力和挑战性工作任务安排 ; 3、具备良好的沟通表达能力以及客户服务意识 ,思维敏捷且富有创造性 ; 4 、熟练使用电脑办公软件进行日常操作
  • 餐饮服务员

    5千-5.5千
    上海-崇明区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1.按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。 2 宴会部服务程序:确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。 4、仪容整洁,不擅自离岗。 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。 6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。 8.做好餐后收尾工作。
  • 西厨房厨师

    3.2千-4千
    洛阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1.根据行政总厨所定的标准进行准备,安排,并提供所有食物, 2. 做好所有食品的加工准备和现场制作工作 3. 控制成本,尽量减少损耗,浪费和份量控制 4. 确保所有的机器设备及器具的清洁,并能在正常工作后及时清理 5. 在任何时候都要保证冰箱和工作台及工作区清洁,整齐 6. 出席培训班,工作人员会议,并提出改进建议 7.  接受和执行上司指派的特殊职务 岗位要求 1、高中或烹饪学校毕业 2、1年以上酒店工作或同岗位工作经验 3、可接受学徒 4、本岗位集团内部调转优先
  • 餐厅收银

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    工作职责: 收款结算: 1.准确、快速地为顾客提供结账服务,包括收取现金、刷卡、扫码支付等各种款项,并确保金额准确无误。 2.为顾客开具发票、收据等票据。 账目管理: 1.核对每笔交易记录,确保账目的准确性和完整性。 2.负责每日营业款的清点、缴存。 3.做好营业日记账和现金存款日记账。 顾客服务: 1.迎送客人,接听前台预定电话,做好预定信息,以热情、友好的态度接待顾客,解答顾客关于结账的疑问和咨询。 2.处理顾客的付款投诉或其他问题,尽量提供满意的解决方案。 票据管理: 1.妥善保管各种票据、印章等。 2.对作废票据按规定处理。 系统操作: 1热练操作收银系统,确保系统正常运行。 2.维护收银设备,如遇故障及时报修。 其他工作: 1.交接班时做好交接工作,包括款项、票据、特殊情况等。 2.协助财务部门进行账目核对和审计等工作。 3.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、年龄18-35周岁,身高158以上,身体健康,身材匀称、五官端庄。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识。反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    工作职责: 1、以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的服务,确保客人满意。 2、营造健康的工作环境并融入其中 3、负责食物酒水的点单;为客人服务酒精/非酒精饮料和食物,据餐厅的特殊情况直接服务客人; 4、检查账单,协助餐厅区域的维修和设备保养 岗位要求: 1、男女不限 35岁以下 五官端正 性格开朗 自然发色 ; 2、普通话标准 ,具有简单的英语交流能力,具有良好沟通能力; 3、有较强责任心,具备1~3年的工作经验,有较好敏锐的观察力, 能够关注细节; 4、男身高170,女身高160及以上,形象气质佳。 福利待遇: 1、上五休二、每天8小时工作制; 2、五险一金 、免费提供住宿、有餐补等福利;
  • 前厅领班

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责前厅部日常运营管理,包括前台接待、客房预订、问询服务等工作,确保服务流程高效顺畅。2、督导前厅员工执行标准化服务流程,检查服务质量,及时处理客户投诉与突发事件,提升客户满意度。3、协助前厅经理排班、培训新员工,并对员工工作表现进行评估与反馈。4、核对每日账目、报表及交接记录,确保数据准确无误。5、维护前厅设备及物资管理,定期检查设施状态,提出优化建议。6、协调与其他部门(如客房部、餐饮部)的沟通协作,保障酒店整体运营效率。【岗位要求】1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、2年以上酒店前厅工作经验,1年以上领班或同岗位管理经验者优先。3、熟悉酒店前台操作系统(如Opera系统)及办公软件,具备基础财务知识。4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及客户服务意识,能妥善处理突发事件。5、年龄18-30岁,形象端正,普通话流利,英语基础沟通能力者优先。6、工作细致负责,能适应倒班制,具备团队管理潜质。
  • 酒店出纳

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全; 2、核对并登记各类收付款凭证,及时准确录入财务系统; 3、定期盘点现金及银行存款,编制资金日报表; 4、处理酒店员工报销、工资发放等财务事务; 5、协助财务主管完成月度、季度财务报表的编制; 6、保管财务票据、印章及相关财务资料; 7、配合内外部审计工作,提供所需财务数据; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程; 2、熟练使用Excel等办公软件及财务系统; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强; 6、有相关财务或出纳工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 客房主管

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 中厨厨师长

    1.2万-1.8万
    自贡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督厨房所有员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有出品的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 7、擅长粤菜海鲜(川菜融合菜)、宴会菜等其他菜系。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练. 3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 广东 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    服务员(必须拥有火锅品类工作经验): 负责顾客点餐及核单,餐中的用餐服务,餐品推介,台位清理等,为顾客创造就餐感动,确保顾客满意。 门迎:负责及时准确记录订餐信息,做好迎送客、等位服务、顾客挽留、合理安排台位,保障顾客满意。 传菜员:负责本岗位的卫生工作,快速准确传递客人所需菜品,确保顾客满意。 职位要求: 1)年龄18-35周岁,男士身高1.7米以上,女士身高1.6米以上; 2)形象好,气质佳,五官端正,身材匀称,动作敏捷; 3)身体状况健康良好,性格外向,有一定的沟通能力和服务意识; 4)特质:麻利、能干、团队意识强; 5)无明显纹身,遵纪守法,无违法违纪,无案底记录; 留年3倍工资,月休4天 包吃住、宿舍有被褥,洗衣机空调热水器无线网等。 福利: 1)免费一日三餐:每餐保证一荤一素一汤,节假日有加餐; 2)免费住宿:可拎包入住,宿舍里提供被褥,空调、热水器、洗衣机、WiFi、洗发水、沐浴露,只需要带好自己随身物品; 3)免费工装:提供门店制服(上衣和围裙)。需要自己准备全白色鞋子,全白色袜子。
  • 前厅接待

    4.5千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补助
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职条件: 1.体貌端正,形象气质较佳。 2.标准普通话。 福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.本单位为国有控股企业,一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服和工作餐; 3.为外地员工提供住宿(独立床位、宿舍区有空调,4人间); 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金,(住房公积金按12%缴纳); 5.工作餐,劳保用品; 8.每年享受防暑降温费; 薪资待遇说明:加班费、全勤奖、工龄工资另计
  • 点心厨师

    1万-1.5万
    上海-徐汇区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    其他 | 1-49 人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1.食材准备:‌根据菜谱(点心类),‌按时准备所需的食材和调味料,‌确保食材的新鲜和质量。‌ 2.菜品制作:‌按照菜谱的要求准确制作菜品,‌保证菜品的口味和质量。‌ 3.厨房卫生:‌确保厨房的清洁卫生,‌保证菜品的安全性,‌定期进行卫生检查。‌ 4.食材管理:‌管理厨房人员,‌确保相应的分工,‌定期审查食材,‌确保其质量。‌ 5.成本控制:‌把控厨房的费用,‌以及厨房的物料,‌合理控制成本。‌ 6.技术监督:‌监督厨师的工作,‌确保烹饪技术的质量,‌提高炊事烹饪技术。‌ 7.菜品创新:‌负责新菜品(点心类)的研发,‌提高服务质量。‌ 8.食品安全:‌严格按照《‌食品卫生法》‌要求进行食品加工,‌保证食品加工过程的卫生安全。‌
  • 侍酒师

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    底薪6500+酒水提成10% 岗位职责 • 酒水服务与推荐:熟悉餐厅酒单,为客人提供专业的葡萄酒知识讲解及推荐,根据客人的口味、预算和用餐需求,推荐合适的葡萄酒。在用餐过程中,为客人提供标准的酒水出品服务,包括开瓶、倒酒等。 • 餐酒搭配设计:定期为餐厅菜单进行餐酒搭配设计工作,确保葡萄酒与菜品的完美搭配,提升客人的用餐体验。 • 酒窖与酒吧管理:负责餐厅酒窖的管理,包括葡萄酒的存储、保养和盘点,确保葡萄酒的品质和数量准确。同时,做好吧台的日常整备和维护工作。 • 客户沟通与销售:与客人保持良好的沟通,了解客人的需求和反馈,积极推销酒品,协助团队完成销售任务。维护客户关系,为VIP客户提供个性化的服务。 • 培训与指导:掌握足够的食品和酒水知识,定期为餐厅其他员工进行酒水知识和销售技巧的培训。 • 其他工作:协助店长完成待客前准备工作,做好每日的盘点。参与品酒活动的策划和组织,加强与经销商和葡萄酒商的关系。 招聘要求 • 专业知识与技能:具有丰富的品酒、侍酒知识,拥有侍酒师相关证书优先。熟悉葡萄酒文化及相关礼仪,了解不同类型和产区的葡萄酒。 • 工作经验:一般要求1-2年相关工作经验,有五星级酒店或高档餐厅工作经验者优先。部分岗位要求3年以上工作经验。 • 形象与气质:形象气质良好,具备较高的个人修养及沟通能力。五官端正,普通话标准。 • 沟通与销售能力:具备优秀的服务技能和销售技巧,能够与客人建立良好的关系,积极推销酒品。 • 学习能力与团队合作:具备良好的学习能力,责任心强,具有团队合作精神。 • 其他要求:能够承受工作压力,积极应对问题。
  • 洗碗工

    4千-5千
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 清洗餐具和厨房用具,包括盘子、碗、杯子、刀具等,并确保其干净、卫生。 维护餐具和厨房用具的良好状态,包括定期保养和修复损坏的餐具。 确保厨房设备和工作区的清洁和整洁。 遵守食品安全标准,并确保洗碗区域的卫生和安全。任职要求: 具备良好的团队合作能力,能与其他厨房工作人员和服务员合作顺畅。 具备细致认真的工作态度,能够高效地完成洗碗任务。 具备一定的体力和耐力,因为洗碗工作可能需要站立和弯腰的时间较长。 具备一定的时间管理能力,能够在繁忙时段高效地处理洗碗任务。 具备基本的安全意识和食品卫生知识,能够合理运用清洁剂和消毒工具。
  • 合肥 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    早餐厅服务员,上班时间6:00-15:00 工作内容:酒店早餐碗盘收拾
  • 客房主管

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前台接待

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 4、领导交办的其他事务。 岗位要求 1、大专或以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3、相貌端正,身体健康。
  • 北海 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 环境优美
    • 距离银滩百米
    • 中央空调宿舍
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    岗位职责 1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、大专以上学历,从事相关工作5年以上或同等职位1年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、熟悉会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 总经理

    1万-2万
    琼海 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 05-22
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    【任职要求】 1、工作经验:国际品牌酒店工作10年以上,5年以上国际连锁品牌高层管理工作经验; 2、工作技能:能够熟练使用各类办公软件,英语表达好; 3、专业要求:酒店管理、工商管理等管理相关专业; 【关键胜任素质】 1、熟悉国际连锁酒店各部门服务及管理流程; 2、具有优秀的领导力,善于管理和经营团队,事业心强; 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力; 4、熟悉高端酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 5、出色的协调能力和客户服务意识,能够有效处理突发事件和顾客投诉;  6、能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 无锡 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.一年以上中餐餐饮服务经验,有过VIP接待经验为佳 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄,气质较好。
  • PA

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-22
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    岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 岗位要求 1.有1年以上相关工作经验。 2.身体健康,相貌端正。 3.接受过正规客房服务培训。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    岗位职责 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 岗位要求 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-22
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    【岗位职责】 1、监督酒店中厨房早餐、商务宴会及员工餐的出品工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、职高学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到三级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
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