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  • 客服

  • 南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 双休
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动; 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题; 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客; 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷; 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜; 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映; 7、在前台及大堂迎送住离店的宾客; 8、协助宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上,有良好英文沟通能力; 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力; 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 厨师

    5千-6千
    烟台 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    负责与副厨师长轮值参与早餐西餐自助,同时,也可参与员工餐和晚上烧烤,能够参与班次轮值。
  • 服务员

    2千-3千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 领导好
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    • 美女多
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保正确、有规律地清洁所分配的区域,打扫卫生时尽量减少对客人的打扰,并及时向上级汇报任何故障或维护要求; 2.了解各会场和宴会厅出口的位置和其它设施,保持高水平服务和意识以便在需要时正确地引导客人。客梯口区域工作的员工需在向宾客提供一切必要的帮助,面带微笑,以恰当的方式问候所有的客人; 3.不得在公共区域接打私人电话,不得大声喧哗,尽可能地为客人提供帮助,使用规范的礼貌服务用语回答问题,提供高质量的服务; 4.确保卫生纸及面纸在卫生间正确摆放,并且存量充足,确保区域内保洁设备处于良好的工作状态; 5.遵守会议中心的仪容仪表制度、穿戴正确的制服和名牌,按时上岗。 任职要求: 1.相关行业工作年限:不限 2.学历要求、相关岗位工作年限:不限 3.专业要求:无 4.证件要求:无 5.年龄要求:24-55周岁 6.综合素质:沟通能力佳
  • 维修工

    5千-7千
    上海 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责各类设施设备(如水电、暖通、电梯等)的日常巡检,及时发现并记录潜在问题。 2、依据维修计划,对故障设备进行快速准确的维修,确保设备正常运行。 3、定期对设备进行保养和维护,包括清洁、润滑、零部件更换等工作,延长设备使用寿命。 4、负责维修工具和设备的管理,定期检查和维护,确保工具设备的完好性。 5、协助制定设施设备的更新改造方案,参与新设备的安装调试工作。 6、填写维修记录和报告,详细记录维修内。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 2、具有 3 年以上维修工作经验,熟悉各类设施设备的维修和保养流程。 3、持有高、低压证、电工证、特种设备证、锅炉证等相关资格证书者优先考虑。 4、具备良好的故障诊断和问题解决能力,能够快速定位并解决设备故障。 5、工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作精神,能适应加班、倒夜班和应急维修任务。 6、熟悉安全操作规程,严格遵守维修工作的安全规范。
  • 石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。 2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。 3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。 4. 建立并维护有效的人才资源储备。 任职要求: 1. 拥有大专及以上学历。 2. 具备3年以上相关工作经验。 3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。 4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 4. Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5. Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 6. Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results . Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc . Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity . Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion . 成着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 7. Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 积极的工作,友好的为客人提供服务。 8. Promotes HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received.   引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 9. Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 06-16
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    岗位职责: 1.负责餐饮会议部的组织与管理,确保会议业务流程的顺畅进行 2.协调会议期间的餐饮服务,保证会议参与者的饮食需求得到满足 3.做好后厨外包团队考核管理,按时开菜单,采购食材,控制食材成本率 4.管理部门物资、易耗品和固定资产 5.管理培训部门人员,做好厅面人员排班及考核 6.管理餐厅卫生、处理客诉 任职要求: 1.25-45岁,有健康证,会电脑操作 2.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务并确保按时完成 3.拥有出色的沟通技巧,能够与团队和客户建立良好的工作关系 4.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的应变能力 5.有酒店行业同岗位工作经验者优先,党员优先。
  • 海口 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责设施设备管理与维护工作,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责督导日常维修工作; 3、负责筹划能源管理与节能减排工作; 4、负责安全管理体系建设工作; 5、监管消防管理工作; 6、负责应急事件管理工作; 7、主持部门管理工作; 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、具有责任心强、’掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产的政策与法规。
  • 预定主管

    4.5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责预订团队的日常管理和工作安排, 制定预订工作流程和标准,确保预订工作的高效、准确和优质服务。 2.建立和维护客户关系,处理客户投诉和 特殊需求,提高客户满意度和忠诚度。 3.收集、分析市场信息和竞争对手情况, 制定预订策略和促销方案,提高预订量和市场份额。 4.与其他部门协调合作,确保预订信息的 及时传递和处理,保障业务的顺畅运行。 5.负责预订数据的统计、分析和报告,为 公司决策提供数据支持。 6.培训和指导预订团队成员,提高团队整 体业务水平和服务质量。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具有2年以上预订管理工作经验,熟悉预订业务流程和客户服务。 3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 4. 熟练使用办公软件和预订系统,具备数据分析能力。 5. 具有较强的市场敏感度和营销意识,有成功的预订推广案例者优先。 6. 具备良好的英语听说读写能力。
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 补充医疗险
    • 集团内调
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、持有保安证书、四级消防证\中级消防证者优先 2、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及厨房人员排班等; 2、制定并执行标准化操作流程,确保菜品出品质量稳定,符合食品安全及卫生标准; 3、监督食材采购、验收及库存管理,优化成本结构,减少浪费; 4、负责厨房团队的管理与培训,提升员工专业技能及服务意识; 5、定期分析经营数据,提出改进建议,提升餐厅整体运营效率; 6、协调前厅与后厨的沟通,确保顾客用餐体验流畅、满意; 7、处理厨房突发问题,如设备故障、人员调配等,保障餐厅正常运营。 【岗位要求】 1、5年以上西餐厨房工作经验,其中至少2年以上厨师长或同等管理岗位经验; 2、精通西餐烹饪技术,熟悉各类西餐菜系(如法餐、意餐等),具备创新能力; 3、具备扎实的厨房管理能力,包括成本核算、人员培训及团队协作; 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,持有相关健康证明; 5、年龄27-35岁,身体健康,能适应高强度工作及灵活排班; 6、具备较强的抗压能力、沟通能力及问题解决能力; 7、对餐饮行业有热情,注重细节,追求高品质出品。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、上班前应做好开餐前的各项准备工作‌; 2、主营汤锅,兼炒菜和卤菜; 3、重点特色菜严格根据标准操作,保证色香味形不走样; 任职资格: 1、着装整洁,干净卫生,有健康证; 2、精力充沛,沟通能力强,有服务意识和团队合作能力; 3、执行力强,有责任心。 4、后厨安全,设备、卫生、损耗管理;
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    医院/医疗机构 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    岗位名称:实习健管师 市场运营服务中心: 战区部 岗位定员:3-5位 直接上级:部门总监及战区总经理 工资等级:5000-7000 晋升级别:中级健管师、高级健管师、部门总监、战区总经理 薪酬类型:则任底薪+岗位薪资+绩效提成 本职: 1、完全掌握公司产品知识、项目方案及熟悉下店工作流程; 2、每位健管师必须具备专业的培训和演讲能力; 3、明确自己的工作岗位和职责; 4、具备健管师的专业素养 ; 5、做好每次下店的日工作总结与每月的月度工作总结;认真完成公司布置的各项任务流程,包括工作日志、客户反馈表的填写等; 6、解答客户的问题(专业及技术方面等),为客户提供全方位服务,达到客户满意; 7、对客户进行定期回访,下到门店引流客户 8、完成部门协销工作,并对每次活动进行辅助销售,达到客户满意; 9、填写、设置完善客户档案,每次下店培训或促销后均将店内反馈信息并及时登记、更新。 职责表述: ①、态度端正(积极思想向外传,消极思想向自灭)——如时刻保持微笑、善于学习和总结、不抱怨,遇到处理不了的问题及时向上反映。 ②、美容行业,大健康行业,医美咨询行业经验优先录取 ③、品牌文化的宣导,让健管师对公司有更深的了解,增强对企业的信心;(将公司项目的重要性植入每一个人的观念中;工作微信每天不低于三条工作内容朋友圈宣传,每个星期至少发5条对于中科贝拉相关文宣信息给合作伙伴及重点需求客户) ④、短期目标:下店每天至少能沟通3个以上客人,每周最少卖3张引流卡; 工作协作关系: 内部协调:市场运营战区总经理、直属部门总监、客服部、财务部、人力资源部、企划部; 外部协调:渠道商负责人、门店负责人、店内员工、终端消费者; 任职资格: 教育水平:中专以上水平 技能技巧:熟练使用办公软件; 个人素质:具有较强的组织沟通协调能力,较强的执行力与团队合作精神;工作认真细致和高度的责任心,思维敏捷,有较强的抗压能力和敏锐的分析能力;有较强的判断力、人际关系能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力; 使用工具/设备:计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备; 工作环境:办公室,根据部门工作需求安排出差; 工作时间特征:工作时间不确定,必要时需要加班; 所需记录文档:当月总结、下月计划、工作日志及客户反馈表、店家执行方案和竞品表现。 晋升标准: 连续3个月达成以上考核标准,可直接晋级;如表现突出者经由直属总监上级推荐,未满3月者亦可直接晋升;
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责棋牌室的日常运营管理,包括营业前准备、营业中服务及营业后收尾工作; 2、制定并执行棋牌室的运营计划,确保服务质量与顾客满意度; 3、负责员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务水平和协作效率; 4、监督棋牌室设施设备的维护与管理,确保环境整洁、设备正常运行; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护良好的顾客关系; 6、控制运营成本,优化经营策略,提升棋牌室盈利能力; 7、定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进建议; 8、确保棋牌室遵守相关法律法规及行业规范,避免违规操作。 【岗位要求】 1、有棋牌室管理相关经验; 2、具备较强的服务意识和沟通能力,能妥善处理顾客需求; 3、有一定的团队管理经验,能够有效调动员工积极性; 4、责任心强,具备良好的抗压能力及应变能力; 5、对数字敏感,具备基础的财务分析及成本控制能力; 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日轮班。
  • 粤菜厨师

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 就近房补
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉各类食材及菜品,懂成本核算; 2、熟练掌握并遵守每道菜品的操作程序和工艺要求,确保食材和菜品质量符合出品要求; 3、能够指导厨师队伍,提升菜品制作技术; 4、能够激发团队潜力,提高工作效率; 5、能定期推出新菜式,想法多,创意新,习惯思考; 6、负责工作管辖区域卫生,厨具、设备保持清洁光亮,定期消毒,分类使用,保证食物安全卫生; 7、根据预定安排团队成员工作; 8、按要求完成4D厨房建设与保持; 9、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有10年以上工作经验,有会所内部接待、五星级酒店工作经验者优先; 2、粤菜专业精通者优先考虑; 3、身体健康、服从管理、诚实守信、有团队合作精神; 4、会说普通话。 福利情况: 薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点: 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
  • 财务部经理

    1.2万-1.8万
    汕尾 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    了解国家财务制度,具有较全面的财会专业理论知识;熟悉财务核算、会计、审计、税务等业务,具备一定的全盘账务管控能力;熟悉房地产开发业务。具有较强的沟通协调能力、风控意识和财务分析能力;工作严谨细致,责任心强,吃苦耐劳,抗压及团队协作能力强,对企业忠诚度高,有良好的职业素养 工作职责: 1) 根据总部财务内控管理要求和国家财务相关制度,建立、完善各项财务管理制度和细则; 2) 负责编制并组织实施部门的年度、季度、月度工作计划; 3) 统筹安排、指导、监督财务部各岗位的工作,以确保财务核算工作的及时性及准确性; 4) 负责审核公司年度财务预算,监督各部门预算执行情况,对预算执行结果进行专业的财务分析,提出合理化建议; 5) 统筹组织编制各项财务预算,定期提供预算执行分析报告; 6) 负责组织公司财务核算,监督财务报表统计工作; 7) 协调并维护公司和银行、工商、税务、审计等部门的关系; 8) 执行公司财务管理及内控制度,监督各项经营活动,保障公司资产的正常运作和安全; 完成上级交办的其他工作。 技能要求: 1)中级或以上会计师职称; 2)熟练使用财务软件和excel、word等办公软件。
  • 燕鲍翅厨师

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合行政总厨,完善内部管理,配合各部门提供一流的饭菜,做好设备物料的保养,具有高度的生产安全意识,防范意识。 2、熟知各种原料的产地、性质、加工烹制方法,全面掌握菜品的生产工艺,并且有技术创新能力。 3、对厨房设备设施的安全性,正确操作方法全面了解,发生事故能正确及时无误的处理、解决。 【岗位要求】 体能要求:身体健康、无传染性疾病,适合二班工作 知识技能: (1)获得国家劳动部门核发的厨师等级证; (2)熟悉食品卫生法及其相关法律法规; (3)熟知本岗位的工作职责、程序、标准。
  • 上什厨师

    1万-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 就近房补
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、厨房日常卫生清洁工作; 2、燕鲍翅制作、涨发、炖汤、蒸菜工作; 3、协助总厨研发、调整菜单,满足客人需求; 4、负责每日下采购单及验货工作,负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管,经常坚持蒸箱的湿度,冰柜温度,对不新鲜的食品及时处理,保证不存变质食品; 5、对照菜单,检查负责菜品的质量和数量,协助厨师长拟定成本卡; 6、配合总厨及各档口其他工作等; 岗位要求: 1、年龄要求30岁以上,身高170以上优先考虑; 2、可以熟练使用、维护厨房设备设施并按照规定流程操作; 3、拥有5-10年酒店及高端会所上什岗位工作经验优先考虑; 4、会宰杀海鲜、制作砂锅菜、粤菜的优先考虑; 5、会装饰菜品、菜品创新研发能力强的优先考虑;
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 就近房补
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责菜品的出品、根据当日工作安排,做好炒锅准备工作; 2、检查调料、酱料、调味品等准备情况; 3、负责材料的成本控制等; 4、可出品大锅菜及小炒。 岗位要求: 1、具有5年川湘菜的工作经验; 2、服从领导安排,对工作认真负责; 3、热爱自己的本职工作、具有团队精神,为人踏实,不怕吃苦。 福利情况: 薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点: 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
  • 粤菜厨师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
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    • 就近房补
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    薪资待遇: * 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得; 岗位描述: 1、负责菜品的出品、根据当日工作安排,做好炒锅准备工作; 2、检查吊汤、调料、酱料、调味品等准备情况; 3、负责材料的成本控制等。 岗位要求: 1、具有5年粤菜及客家菜的工作经验; 2、服从领导安排,对工作认真负责; 3、热爱自己的本职工作、具有团队精神,为人踏实,不怕吃苦。
  • 房务总监

    1万-1.2万
    天津 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、负责房务部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查房务部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、有5年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉房务部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉酒店前厅、客房、会议的运行流程和管理制度,具备良好的团队管理和组织协调能力。 4、具有优秀的应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 南京 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、 接受宴会、会议场地的预订 2、 协助销售经理接待来访的客人 3、 协助销售经理草拟宴会建议书 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门 6、 客户关系维护与开发 7、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致销售经理 8、 出席销售部例会,并作好会议记录工作 9、归纳客户确认的生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报 10、制作销售部月度经营分析图表及统计数据的跟进 岗位要求: 1、热爱销售工作 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋 4、有一定的抗压能力,学习能力强
  • 澳门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    岗位职责: 1. 接听预订电话; 2. 以热情、贴心和专业的方式为客人提供餐饮服务; 3. 保证服务质量,主动为客人提供服务; 4. 了解餐饮菜单以及菜单外的食品或饮品。 岗位要求: 1. 女性身高168厘米或以上,男性身高182厘米或以上; 2. 至少1年优质客户服务经验,最好是餐饮领域; 3. 对客户服务和与人互动充满热情; 4. 性格开朗、精力充沛、热情好客; 5. 外表得体专业; 6. 普通话和英语流利。 上班时间: 每周6个工作日;每天8个工作小时;24小时轮班
  • 保洁员

    3千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    职位描述: 1、日常卫生清洁,工作环境维护; 2、餐前餐后脏盘的清洗及收纳; 3、日常垃圾及厨余垃圾的处理; 岗位要求: 1、年龄45周岁-50周岁及以内,身体健康,形象良好; 2、有过酒店或写字楼保洁/洗碗工作经验; 3、服从领导工作安排、积极主动、吃苦耐劳; 4、有一定的责任心、开朗灵活; 5、懂得使用相关设备设施; 福利情况: 薪资待遇:* 底薪+包餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点: 北京市海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、负责综合维修团队的日常工作安排和管理; 2、制定维修计划,对建筑设施的电气、管道、空调等系统进行定期巡检与预防性维护; 3、处理突发维修事件,当出现电力故障、水管爆裂等紧急情况时,迅速组织人员抢修,确保实施尽快恢复正常运行; 4、与其他部门沟通协调,了解他们对设施设备的需求,提供技术支持。 任职要求: 1、具备丰富的电气、水暖、木油、建筑等综合维修知识和技能,持有相关的电工证、水暖工证等; 2、有3 - 5年以上综合维修工作经验,熟悉各类建筑设施设备的维修与维护流程; 3、具备良好的组织协调能力和问题解决能力; 4、良好的沟通能力,能够与不同部门和人员进行有效的沟通; 5、责任心强,能在紧急情况下迅速响应; 岗位福利:薪资预算:5000-7000元;加就近租房补贴1K;供吃; 五险一金、 带薪年假、司龄费、绩效奖金、定期体检。
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