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    7千-8千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 06-11
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    岗位职责: 1、负责招商中心私宴客户迎宾接待工作; 2、按照服务流程为客户提供有针对性的服务; 3、按照操作程序向客户提供茶饮茶歇等; 4、协助管理招商中心内软装物品与设施设备; 5、收集客户的意见、建议及现场问题并反馈。 6、完成上级领导交办的其它任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,优秀者可放宽; 2、3年以上高端酒店、会所、行政酒廊服务经验; 3、五官端正,形象气质良好,有一定的英语口语基础优先; 4、具有良好的亲和力与服务意识,主动的沟通、协调能力和专业素养,待人接物诚恳、耐心、细致。 作息时间:做五休二,八小时长白班。 福利待遇:五险一金、补充商保、企业年金、带薪年假、带薪病假、提供餐饮、年终奖金、年度体检等。 备注:可提供工作餐,无住宿。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 06-11
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    香港置地徐汇滨江西岸中環项目 主要工作职责: 1、按公司作业指导书要求对设施设备跟进和实施现场巡检和维保工作。 2、对项目日常工程类报事(公区及户内)进行跟进处理。 3、对园区异常情况报事并处理。 4、园区日常装修巡查。 5、项目日常各类工程突发事件应急处置及上报。 6、参与项目定期能耗统计、分析及节能降耗优化管理。 7、参与巡检/维保计划的制定。 8、配合项目客服、安管、环境等部门开展相关工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,工程相关专业; 2、2年以上高管公寓物业工程专业工作经验(水电、综合维修); 3、持有低压电工操作证,具有高压电工操作证/电梯管理员证/消防中级操作证优先; 4、熟悉物业检查、各种工程设备设施的运行、维修工作;熟悉机电、设备、家用空调、水暖、消防等系统的原理; 5、责任心强、有良好的服务意识,亲和力较好,踏实肯干; 6、有较好的团队协作与沟通协调能力。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    1、协助并负责部门日常营运的管理工作; 2、保持部门同餐饮部办公室及酒店其他部门有效地沟通。为客人提供  最好的服务; 3、定期回顾部门运作及菜单内容,同餐厅经理及厨师长商讨关于日  常特别介绍及特色菜单; 4、了解当前趋势,惯例,新产品情况。每月评估竞争对手,进行相关行业分析; 5、同主管人员及管理层交换日常营运中出现的问题,进行日常营运检查,以确保日常营运完善的清洁卫生,人手配备及区域准备工作状况; 6、在服务期间保持餐厅内高水准服务标准,加强客户关系及需求等。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、有1-2年以上客房工作经验。 2、持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 3、身体健康,相貌端正。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-10
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    岗位职责: 1.制定并实施物业管理和会展服务的长期发展规划、年度工作计划及预算,监督执行情况,定期评估效果并调整策略,确保与公司整体战略保持一致。 2.监督并评估部门各项工作的执行情况,及时调整策略以应对市场变化及客户需求。 3.领导并管理部门各级管理人员及团队,包括但不限于招聘、培训、考核及激励等,打造高效、专业的服务团队。 4.建立良好的部门内部沟通机制,促进团队协作与信息共享,提升团队凝聚力和执行力。 5.监督并提升服务的各个环节,包括但不限于工程维护、安保管理、环境保洁、绿化养护、信息技术支持、音视频技术支持及客户服务等,确保服务品质达到行业标准及客户需求。 6.负责设施设备的日常运行维护、定期检查、更新改造及能源管理,确保设施设备的安全、稳定、高效运行。 7.根据公司的发展状况,及时对部门内部的各项规章制度、服务标准、作业流程及相关规范性文件进行修订和完善,推动部门工作的标准化、规范化。 8.建立完善的安全管理体系,确保运营期间的安全防范工作。 9.识别并评估潜在风险,制定应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。 10.制定并执行部门的财务预算,合理控制成本,提高运营效率。 11.定期分析财务数据,评估成本效益,提出优化建议。 12.建立并维护良好的客户关系,定期收集客户反馈,分析客户需求,不断提升服务质量和客户满意度。 13.与公司其他部门保持紧密沟通与合作,确保部门工作与公司整体战略相协调。 14.与外部关联部门保持良好的合作关系。 15.确保员工充分的理解并遵守员工手册及人事管理制度内容。 16.保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 17.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求: 1、至少10年以上物业管理或相关领域工作经验,其中至少3年担任物业总监或类似高级管理职务。 2、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及操作流程;具备丰富的工程管理、安保管理、客户服务等经验;了解会展行业运作流程者优先。 2.具备出色的领导力、组织协调能力及团队管理能力,能够有效激励团队达成目标。 3.优秀的沟通协调能力,能够与不同层级、不同背景的人员有效沟通。 4.能够迅速识别问题并提出切实可行的解决方案,有效应对突发事件。 5.具备良好的职业道德素质。
  • 北京-西城区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    岗位职责: 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理宾客有关投诉。 4.负责前设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求: 1.有同岗位工作经验1年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    1、形象良好,踏实肯干; 2、具有2年以上酒店相关工作经验,能适应倒班; 3、具有良好的英语沟通能力。
  • 电工

    3千-4千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    1、2年以上工作经验,具有电工本。 2、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 3、身体健康,精力充沛。 4、能适应倒班。
  • 北京 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 商业意外险
    • 节日福利
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通; 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题; 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 任职要求 1、至少3年以上前厅部对客服务工作经验,包含1年以上主管经验; 2、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行; 3、良好的英语能力及沟通技巧; 4 、具备较好的组织以及解决问题的能力。
  • 南充 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 有客房服务经验的优先 - 具备良好的工作态度和责任心 - 拥有良好的服务意识,能够提供优质的客户服务 - 能够适应酒店的工作环境,具备团队合作精神
  • 工程部经理

    1.8万-2万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责会议中心电力系统、照明系统、供气系统等运行管理维修保养、故障检修; 2. 全面负责会议中心各种设备、设施维修工作;包括但不限于机电设备、消防设备的跟进管理;变配电系统、机电设备设施的运行维护等弱电管理的各项工作; 3. 全面负责完成会议中心楼体内照明系统、外广场楼体泛光系统维修、广场及商户的供电系统的保障; 4. 负责制定供配电系统、消防设施系统、二次装修审核、给排水、智能化及弱电系统等设施设备日常管理制度,维护保养标准、操作程序等规范文件; 5. 负责编制所管理的各个系统设备的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行; 6. 负责按所管理的设备实际技术状况制定大中小修维护保养计划、工程改造计划等,确定维修改造方案,并监督、指导维修改造计划的实施过程和验收工作; 7.  负责带领团队成员完成管辖范围内生活给水,排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作 ; 8. 负责制定所管理系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行 ; 9. 负责制定并跟进所管理的设备购置、更新计划; 10. 负责组织管理工程团队、技术人员、操作人员的培训与考核。   任职资格: 1. 全日制大专或以上学历,工程相关专业; 2. 至少3年工程经理级及以上同等岗位工作经验,优先考虑国际联号全服务型酒店、大型会展中心、大型综合物业等工作经验; 3. 熟悉工程设施设备系统,包括但不限于强电、弱电、网络通讯、通风、空调、机电、给排水、综合维修、智能化、消防、厨房设备等; 4. 能独立完成工程项目改造规划、概算、图纸初步设计等; 5. 能独立完成部门预算制定,并做好控制; 6. 可开展工程各班组的员工培训; 7. 具有较强的团队管理水平、良好逻的辑分析以及协调沟通能力,具有高度的责任感和事业心,廉洁自律,坚守职业操守。
  • 私人管家

    1.5万-2万
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 领导好
    • 午餐补贴
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。 2、掌握实时房态,掌握VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。 3、与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供第一流的服务。 4、掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。 5、检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。 6、及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。 岗位要求 1、高中毕业学历或以上文化程度。 2、有2年以上工作经验。 3、熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4、身体健康,相貌端正,举止大方。 5、参加过相关专业培训。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 前台主任

    1.5万-2万
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 午餐补贴
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    25-40岁 高中毕业/具备相关专业培训 基本的粤语,流利的普通话及英语对答及读写能力 具备2 年工作经验,其中至少 1 年担任管理经验 具5星级管理经验优秀考虑。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 接待员

    1万-1.5万
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    1、按公司的服务标准向客房及访客致于问候、欢迎、指示和告别 2、客人提供优质的客户服务,确保所有客人在到达和离开时受到礼貌的接待 3、对所有客人保持友好、礼貌和专业的形象 高中毕业或以上 女性,身高165CM以上,具有良好的仪表 注:面试后决定分配入职酒店
  • 管事部主任

    1万-1.5万
    珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    具3年管事员经验及1年領班经验,曾在五星酒店工作优先。 懂英文沟通能力者优先。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 形像大使

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    身高须有175cm或以上 外貌端莊,体态轻盈、纤瘦 良好粤语、普通话、基本简英语 具备模特儿、主持经验者优先
  • 健身教练

    6千-1万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 【岗位要求】 1、XX学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    行政与汇报 1. 根据公司的战略规划,负责所属行业、区域潜在客户的销售策略及方案的执行; 2.根据工作的需求,可适应轮值的排班制度; 3. 向上级主管或高级销售经理汇报市场信息,包括但不限于本市场状况、政府政策信息、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4.独立完成个人销售报表(包括但不限于日报、周报、每周拜访计划、行动计划等销售报表); 5. 协助高级销售经理或销售经理,完成所在行业小组的销售目标。 业务开发与关系维护 1. 熟悉政府部门、事业单位的架构,会议需求特点以及会议计划; 2.负责与相关政府部门、事业单位对接,及时获取相关政策信息、会议需求,并建立有效的交流沟通渠道,不定期走访,维护企业与政府相关机构长期稳定关系; 3. 能独立处理政府部门、事业单位的活动咨询; 4. 负责销售合同的洽谈、签订、活动跟进; 5.熟悉主要的竞争对手信息; 6.发现客户的潜在需求,向客户提供服务解决方案; 7. 能灵活应对、处理活动过程中突发事件,及时提供解决方案; 8.负责客户满意度调查工作的实施。 业绩达标 1. 通过客户关系维护与管理,新客户开发,以完成个人的销售任务和回款指标; 2.通过商务谈判以挖掘潜在机会,达到收益最大化; 3. 按季度了解竞争对手的价格结构并评估会议中心的价格体系; 4. 熟悉和了解竞争对手的活动情况与设施设备,有针对性地定期上门拜访进行市场调查; 5.及时向销售经理与高级销售经理汇报跟进中生意机会的情况。 部门对接 1. 在活动确认后,按照项目管理部的活动交接标准顺利完成活动交接:含但不限于,协议、报价、平面图、菜单、客户沟通往来信息、预付款凭证等(视乎活动性质调整交接工作); 2. 在交接后仍需保持与项目管理部门沟通,协助确保活动的顺利进展; 3.协助项目管理部跟进自己所辖客户在会议中心的活动及VIP的接待工作。 个人形象 1. 个人着装、仪容仪表和卫生在任何时候都满足会议中心的标准; 2.成熟稳重、形象佳、性格外向、善与人交往、具备良好的销售及谈判技巧,自信、主动、细心且有抱负。
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男美女多
    • 六险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    工作内容: 1.品牌推广与内容策划:负责公众号、视频号等主流新媒体运营推广,素材采编、文案撰写、编辑、发布、维护和管理,带动粉丝数量增长,提升品牌影响力和美誉度。 2.线上线下活动策划与执行:根据品牌营销计划,负责相关活动的创意策划、文案输出与落地执行 3.用户互动与反馈收集:收集市场、用户和业务团队的意见反馈,根据产品规划策划用户营销活动,并结合平台属性发现新玩法,制定可行性的调整策略与方案‌; 任职要求: 1.工作经验:至少2年新媒体运营推广等相关工作经验、深谙流量运作,有文旅地产、旅游、酒店、餐饮行业工作经验者优先。 2.技能要求:优秀的文字能力、沟通协调能力,能敏锐把握行业信息与受众需求,通过文字、图片、视频等媒介精准触达。 3.创新能力:思维活跃、有创新意识和挑战精神‌,能持续为受众提供符合品牌调性且新鲜有趣的体验。 4.自驱力:以目标为导向,且有很强的自我驱动力。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、提供食宿、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点:外资平台、提供一日三餐、工作环境良好
  • 财务主管

    9千-1万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-10
    • 收藏
    • 投递简历
    前期工作地点:越秀区-广州越秀国际会议中心,后期工作地点:白云区-广州空港博览中心 岗位职责: 1.核算并负责公司全盘帐,负责报销审核、记账和台账管理。审核公司记账凭证跟原始凭证,并确保财务账目的合理性、准确性,定期分析并跟进余额调节表相关事项; 2.复核员工报销付款以及供应商应付账款付款; 3.完成公司月度纳税申报以及年度汇算清缴工作,或报送其他相关财务报表; 4.编制月度、季度、半年或年度财务报表,并负责对公司的经营状况进行阶段性的经营分析、预算执行情况分析等,每月完成财务经营分析报告,并根据公司业务特点搭建分析模型; 5.协助高级财务经理完成公司年度预算; 6.提供审计机构以及税务机构的材料并保持良好沟通; 7.快速回应业务财务需求,对业务部门提出的疑问和需求进行判断,给出专业的财务意见; 8.梳理及完善公司各项制度、流程的指定,能从顶层设计角度,推动系统和制度流程整体优化,发觉并把控风险点,提升效率; 9.协助高级财务经理监督各项财务工作的进度,及时跟踪问题,并推进工作的完成; 10.完成任何其他合理的职责和被指派的职责; 11.前期工作范围包含广州越秀国际会议中心项目及广州空港博览中心项目。 任职要求: 1.良好的中英文听说读写能力。 2.良好口头及书面沟通巧。 3.持有国家认可的会计资格证书为佳。 4.有总分公司财务全盘账务处理及合并财务报表经验为佳。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 06-10
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述 小仙家的茶作为新兴的下午茶生活方式品牌,致力于打造高品质的茶饮、咖啡及烘焙产品体验。我们正在寻找一位具备敏锐市场洞察力、出色产品管理能力及跨部门协作经验的下午茶运营经理,负责从产品调研到全生命周期管理的全链路工作,推动品牌在竞争激烈的市场中持续创新与增长。 核心职责 1、产品调研与需求分析 主导市场趋势、消费者行为及竞品研究,结合数据分析挖掘用户需求,定位产品创新方向; 针对茶饮、咖啡、烘焙细分市场,提出符合品牌调性的产品概念及开发建议。 2、产品全生命周期管理 负责新品立项、概念设计(包括定价、呈现形式、场景化包装等),协调研发、供应链及视觉团队推进产品落地; 制定产品上市计划,主导跨部门协作(研发、营销、运营),确保产品按时高质量上线; 监控产品生命周期表现,基于销售数据及用户反馈优化迭代或制定退市策略。 3、菜单策略与用户体验优化 根据不同门店类型(如旗舰店、精品店)及消费场景,设计差异化的产品组合与菜单结构; 协同视觉部门优化菜单视觉呈现(排版、拍摄风格),提升点单体验与产品吸引力; 定期分析SKU表现,淘汰低效产品,集中资源打造核心爆品。 4、营销与品牌协同 协同市场部提炼产品卖点,制定差异化营销策略(如季节限定、联名活动); 结合社交媒体趋势,策划话题性产品(如“区域限定款”),提升品牌曝光与用户参与度。 5、数据驱动决策 建立产品数据追踪体系,定期输出销售分析报告(如复购率、客单价、成本率); 通过数据洞察优化产品结构、定价策略及供应链效率。 任职要求: 1、经验要求 5年以上餐饮行业产品管理经验,具备茶饮、咖啡或烘焙品类经验者优先; 熟悉产品全生命周期管理流程,有从0-1主导新品上市的成功案例; 具备多门店类型(如商圈店)菜单策略制定及优化经验。 2、能力要求: 出色的市场洞察力与消费者需求分析能力,熟练运用定性/定量研究方法; 极强的跨部门沟通与项目管理能力,能高效协调研发、视觉、供应链及营销团队; 数据敏感度高,熟练使用Excel/SPSS/Tableau等工具进行数据分析; 对下午茶文化有深刻理解,具备创新思维与商业化落地能力。 3、加分项: 有社交媒体话题策划或爆品打造经验; 熟悉供应链管理及成本优化逻辑。 我们提供: 参与品牌从1到N的快速发展,主导核心产品创新; 扁平化管理,开放创新的团队氛围; 行业竞争力的薪资与绩效激励。
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