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  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 带薪年假
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    About the Role: Weare seeking a highly motivated and experienced Distribution Manager to join ourteam at Residence G Shenzhen. The Distribution Manager will be responsible foroverseeing and optimizing our distribution channels to ensure maximum occupancyand revenue of the Suite Rooms. This role requires a strategic thinker who candevelop and implement effective distribution strategies while collaboratingwith various departments. Key Responsibilities: ·        Manage and optimizedistribution channels to ensure maximum occupancy and revenue. ·        Develop and implementdistribution strategies to enhance market presence. ·        Collaborate with the sales andmarketing teams to create and execute promotional campaigns. ·        Monitor and analyzedistribution performance metrics to identify areas for improvement. ·        Ensure compliance with industryregulations and standards. Requirements: ·        Bachelor's degree in BusinessAdministration, Hospitality Management, or a related field. ·        Proven experience indistribution management within the hospitality industry. ·        Strong analytical andproblem-solving skills. ·        Excellent communication andnegotiation abilities. ·        Proficiency in distributionmanagement software and tools. ·        Ability to work effectively ina fast-paced and dynamic environment. How to Apply:Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter byemail to hr1@residencegshenzhen.com. Please include "Distribution Manager Application" in the subjectline.
  • 客房主管

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 上级很亲切
    • 入职五险
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求. 岗位要求 1、学历不限。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 对当值的区域负责,观察及监督酒店的客人及访客,观察酒店的资产及进出物品。 岗位要求: 有1年以上的相关的工作经验 上海籍户口 有保安证
  • 综合维修工

    5千-5.5千
    北京-西城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    工作职责 1.   接收并分派任务单。 2.   保证都能准时参加并严格遵守职责安排时间表 3.   早晨现场检查,保证遵守个人仪容仪表和卫生标准 4.   支持并推动可能提升程序效率及减少能源和设施成本的方案   任职要求 技能要求 1. 具有良好沟通能力 2. 具有解决问题能力 学历 1. 具有工程相关职业证书 经验 1. 1-3年工作经验
  • 客房部服务员

    2.8千-3.8千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-21
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    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,清洁浴室、地面、家具等,确保客房达到酒店卫生标准。 2、检查并补充客房内的各类用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,确保物品齐全且摆放整齐。 3、及时上报客房设施设备的损坏或故障情况,并协助工程部进行维修。 4、按照酒店要求处理客人遗留物品,并做好登记与交接工作。 5、协助楼层主管完成其他临时安排的清洁或服务工作。 6、保持工作区域整洁,确保清洁工具和设备的正确使用与存放。 7、遵守酒店的安全与卫生规范,确保工作环境安全、卫生。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病。 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识。 3、能够适应倒班工作制(包括早班、中班、晚班)。 4、具备团队合作精神,能与同事良好沟通协作。 5、无需相关工作经验,酒店将提供岗前培训。 6、服从管理,遵守酒店各项规章制度。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    岗位职责 1、整理单据,日清月结。 2、配合财务人员、其他部门核对报表、数据。 3、负责仓库内出、入货的数据记录和单据保管。 4、每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格。 2、从事相关工作3年以上。 3、熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。 5、品德良好,工作责任心强,踏实、细心。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    想让你的假期更充实吗? 想在假期中沉浸式体验苏州四季酒店吗? 假期兼职欢迎你来申请! 我们正在寻找: 大中专院校的在校学生 热情不社恐、自信又阳光 兼职时间:2025年6月-8月(具体日期可在面试时商议) 岗位需求:前厅                    餐厅(需提供健康证) 我们希望你: 热爱服务行业,享受与人沟通交流 吃苦耐劳,自信、积极乐观 有酒店实习或兼职经历优先考虑 我们为你提供: 健康美味的工作餐,住宿需自理 日薪人民币200元起,法定节假日3倍工资 工作满30天可获得苏州四季酒店一晚免费入住体验
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 提供住宿津贴
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-19
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    【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 【岗位要求】 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、与各使用部门常沟通,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 每周双休
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、与上级一起计划并执行销售策略,转化销售线索,完成预算。 2、通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶,维护现有业务客戶。 3、与业务供应方,会展策划人,游客或会展旅行代理,旅行社,航空公司,公司,政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系。 4、保持定期的电话销售模式,执行使客人熟悉环境的现场考察活动。 5、根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。 6、监测同档次酒店并与上级就策略的更改进行交流。 7、销售酒店的所有设施,并跨酒店销售其它姊妹酒店。 8、上级安排的其他事宜。 任职要求: 1、具有酒店行政管理、酒店管理或相关领域的大专或以上学历。 2、最好拥有在相似规模酒店3年销售经理或销售副经理等相关工作经验。 酒店地址:成都市青羊区西玉龙街168号 联系人:王女士 联系方式:028-83328666-8506/18180877490 邮    箱:recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力资源部参加面试
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 国际背景
    • 节日礼金
    • 工龄工资
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Servicesexisting business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 Sell allfacets of the hotel 销售酒店的所有设施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 Conductclient interviews 对客户进行拜访。 Entertainclients 招待客户。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Interfaceswith operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 Initiatesand prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 Assessessales and marketing data 评估市场销售数据。 Assists withthe preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 Good writing skills 良好的写作技能 Qualifications 学历 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.  最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 该职位Base在东方广场假日或鼓楼智选假日  Experience 经验 2 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    §  确保根据凯悦酒店标准,始终提供礼貌、专业、有效及灵活的服务。 To provide acourteous, professional, efficient and flexible service at all times, followingHyatt Standards of Performance. §  负责指定工作区域的所有职责和任务。定期回顾重点任务清单,并根据行业趋势、客人期望和运营理念等对其进行修改。 To perform allduties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set.  Please note that Master Task Lists arereviewed and changed on a regular bases reflecting change in trends, guestexpectations and operating philosophies. § 礼貌而高效的处理客人和员工询问,对不能立即解决的投诉和问题汇报领班,并及时回馈和跟进。 Handle guest enquiries in a courteous andefficient manner and report guest complaints or problems to Team Leader if noimmediate solution can be found and assure follow up with guests. §  明确自身首要任务是为客人提供服务,并以客人的需求和安全为第一要务。 Realize that his/herprimary role is to be of service to the guest and that their needs & safetycome first §  确保告知酒店客人关于酒店活动及服务的正确信息和建议。 Must impart correctinformation & advise the guest on the various services/activities in thehotel. § 确保所有区域的整洁。 Must keep all areas clean at all time §  必须完全了解急救和救生的技术。 Must be completelyconversant with first aid & life saving techniques. §  时刻关注客人发出的求救信号。 Must be attentiveand alert for any signs from the guest. §  保障客人的人生安全。 Must be ensure guestsafety. §  在有替补人员情况下救生员不得离岗超过15分钟,如果需超过15分钟应报备给水疗与健身经理。 Lifeguards shouldnot be away from duty for more than 15 minutes if substitutes are available. Ifmore than 15 minutes is required, must report to Spa&Fitness Manager. §  在无替补人员情况下救生员不得离岗。 The lifeguard shallnot leave the area without a substitute. §  应救生员疏忽导致的任何安全,救生员应承担一切责任。 Shall be liable forany safety resulting from their negligence.
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    - 1年以上相关工作经验 - 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 - 工作自觉主动、负责任 - 愿意接受轮班工作 - At least 1 year similar working experience - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards. - Acts on own initiative and takes responsibility for own work - Accepts to take shift work
  • 出纳

    5千-5.5千
    南京 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1.日常收支核对 2.日常付款 3.简单收入费用凭证制作 任职要求: 1.全日制本科学历 2.有半年相关经验
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1. 至少两年以上在国际品牌四星或五星酒店的相关工作经验; 2. 拥有良好的沟通和人际协调能力; 3. 拥有团队合作精神;
  • 日审主管

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 免费体检
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表; 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 4.编制每天收益报表; 5.编制收银员现金收溢或缺月报表; 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 服务员

    3.8千-5千
    福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    主要负责整个店铺的服务
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    国企单位现招聘一名接待员. 有过服务员经验。 上班时间:每周40个小时,周末休息,周末如有接待,会提前通知。 周一到周五上班时间:9:30-14:00 ,16:00-20:30。 上班地址:江夏区高新四路2号线秀湖地铁口某单位(最好住附近)
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初/高中以上学历。 2.有2年以上客房工作经验。 3.有一定酒店英语基础者优先考虑,可合理的为解决客人问题。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 做五休二
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1.   Cooks, preparesand bakes food for associates as per the standard recipes. 根据标准食谱为员工准备和制作食品 2.   Guidessubordinates in the preparation and presentation of dishes. 指导下属员工菜品的准备和摆盘 3.   Follows theoutlined standard and procedures precisely. 遵守本部门的标准和程序 4.   Maintain highstandards of personal hygiene, grooming and presentation. 保持高标准的个人卫生及形象 5.   Ensures correctand safe use of all equipment, machinery and tools. 确保正确安全的使用所有设备、机器和工具 6.   Always maintainshigh standards of food hygiene, cleanliness and tidiness in the kitchen,storage, fridge’s and freezers. 高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁 7.   Makes sure thatall food items are received, checked and stored correctly. 保证准备收货和充足的库存 8.   Ensures that allthe kitchen equipment is in good working order and reports any faults or damage. 保证所有的厨房设备正常工作。如有问题马上报修 9.   Participates inongoing training of subordinates. 参与培训和发展员工 10. Attends allscheduled training at his, her level. 参加所有相应级别的培训 11. Maintains a safeand secure working environment. 维持一个安全可靠的工作环境 12. Initiates actionto correct a hazardous situation and notify supervise/managers of potentialdanger. 采取行动排除危险,向上级报告危险隐患 13. Comply with allhotel and corporate guidelines. 遵守酒店和公司的所有工作指南 14. Abide by theWestin Hefei Baohe Code of Conduct. 遵守威斯汀行为准则 15. Abide by theWestin Hefei Baohe Employee Handbook. 遵守威斯汀员工手册 16. Workseffectively to promote harmony and teamwork.  在团队内有效工作 17. Other tasks. 完成上级交待的其它任务 18. Followall company policies and procedures. 遵循万豪集团及酒店的所有政策和程序
  • 美容师

    3千-8千
    萍乡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部护理服务,包括但不限于问题皮肤修复、基础护理、仪器操作等。 2、根据客户皮肤状况,制定个性化护理方案,并跟踪护理效果,及时调整方案。 3、熟练操作美容仪器设备(如小气泡、射频仪、光疗仪等),确保安全规范使用。 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的美容建议,提升客户满意度及复购率。 5、严格执行卫生消毒标准,确保操作环境及工具的清洁与安全。 6、协助完成店内产品及耗材的盘点、补充及陈列工作。 7、参与公司组织的技术培训及考核,持续提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、有1年以上美容行业工作经验者优先。 2、熟悉问题皮肤修复(如痤疮、敏感肌、色斑等)的护理流程及产品使用,具备扎实的美容理论知识。 3、能独立操作常见美容仪器,并掌握基础手法(如清洁、按摩、敷膜等)。 4、具备良好的沟通能力与服务意识,性格亲和,有耐心,能承受一定工作压力。 5、注重个人形象与职业素养,无不良嗜好,身体健康。 6、有团队协作精神,服从工作安排,愿意学习新技术与新项目。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-17
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    岗位职责: 1.实施学校校长的经营管理方针,完成学校外部培训业务经营指标,努力实现良好的社会效益和经济效益; 2.掌握市场信息,协助校长确定经营方针、制订业务开发与销售策略、拓展营销渠道,增加外部培训营业收入; 3.控制分管部门费用开支,协助校长健全内部控制制度,合法、合理运用资金,提高增收创利的能力; 4.围绕“白天鹅+培训”进行日常品牌宣传,维护白天鹅学校品牌形象,进行关公营销; 5.学校官方线上渠道(公众号、视频号、抖音、小红书以及微博等等)的搭建及管理; 6.负责学校云学堂的课程搭建、规划及上架安排,并做好线上云学堂的课件管理; 7.积极参加各种行业协会的组织活动,并维护学校品牌形象,拓展业务市场; 8.开拓及维护省属单位和大专院校的市场合作,加强与各大院校、培训机构的合作,推动学校多种办学模式的落地; 9.完成学校安排的其他工作。 任职条件: 1.具备5年及以上酒店管理行业营销或拓展经验,并曾在大型酒店管理公司或酒店集团任职经历。 2.熟悉酒店行业生态链,具备行业资源(如大型酒店集团、行业协会、头部院校等),熟悉校企行业相关政策法规及行业政策。 3. 性格开朗,善于与人沟通,具备较强的项目统筹能力、沟通谈判能力、学习能力和开拓创新能力。 4.对新媒体平台熟悉:喜爱短视频,熟悉抖音、小红书、B站、微信公众号视频号、微博等平台,对新鲜、热门话题敏感,能抓住重点发挥创意。 5. 有敏锐的市场触觉,思维敏捷,有互联网思维,善于应用互联网平台或工具进行营销或拓展,并有成功案例。 6. 对职业教育政策、酒店行业人才需求有一定理解。 7. 目标感强,适应高强度工作,接受阶段性出差。 工作地点:白天鹅职业培训学校
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    赣州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-17
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    【岗位职责】 1、负责顾客管理,客情管理,了解客户需求并提供专业的美容护理方案建议。 2、负责业绩销售达成公司目标。 3、协助完成店内促销活动策划与执行,吸引新客户并促进业绩增长; 5、熟练掌握公司产品及服务项目,及时向客户传递最新美容资讯与优惠信息。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、初中及以上学历,有美容行业相关工作经验者优先; 3、熟悉基础皮肤护理知识和养生专业,持有美容师资格证书或相关培训证书者优先考虑; 4、具备较强的销售能力与客户导向思维,能独立完成业绩指标; 5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神;
  • 美容店长

    1万-1.5万
    赣州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容会所的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督及业绩目标达成。 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成月度、季度业绩指标,提升门店营业额及客户满意度。 3、负责员工专业技能培训与考核,优化服务标准,确保服务质量符合行业规范及公司要求。 4、维护客户关系,处理客户投诉及突发事件,定期回访重点客户,提升客户复购率及品牌忠诚度。 5、监督门店卫生、安全及产品库存管理,确保符合公司标准及行业相关规定。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,美容、管理或相关专业优先,3年以上美容行业工作经验,其中至少1年美容店长或同等管理岗位经验。 2、熟悉美容行业运营流程,精通面部护理、身体护理等常见项目操作及产品知识,持有美容师资格证书者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工,协调内部关系,打造高效服务团队。 4、出色的沟通与客户服务能力,能独立处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象。 5、具备数据分析及市场敏感度,能根据业绩数据制定改进方案,推动目标达成。 6、责任心强,抗压能力佳,能适应弹性工作时间及高强度工作环境。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津贴
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】此岗位较为特殊,需兼IT。 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 IT: 1、酒店IT硬件设备维护; 2、希尔顿系统保持正常运行。 【岗位要求】 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、与各使用部门常沟通,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
  • 客房服务员

    2.2千-3.2千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 检查房态并记录 将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 为房间补足酒水与日用消耗品 清洁并整理客房洗手间里的客用物品 为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 汇报房间内是否有损坏物品 报告房间内需要维修的问题 汇报有可疑行为的客人 ·汇报房间遗失物品 汇报是否有客人私占的酒店公有物品 上交给楼层主管拾到物品 为客房做清理后的最后检查 填写客房服务员每日报表 清理楼层走道服务区域和楼梯 清理窗户内部 发现并去除地毯上的污渍 人工或用机器为地面打蜡抛光 依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 参加不同的培训 检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 整理员工车中有污损的布草 将员工车中的垃圾清除 完成楼层主管交给的额外任务
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