1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、清理窗户 11、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 12、将垃圾运到相应地点 13、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1、全面负责酒店各项人力资源工作，包括门店制度制定、招聘、入离职办理、培训、员工关怀、考勤管理、工资核算、人员信息维护、档案管理、社保公积金办理、宿舍及食堂管理等工作； 2、监督和审核酒店的人事数据及流程手续，确保数据准确，流程手续符合集团管控原则；如员工录用、转正、转岗、异动、绩效考核、考勤、调薪、离职等做到数据准确，符合事业部管控原则； 3、按酒店管理要求，完成酒店人事数据整理与分析，输出报表或资料按要求提报事业部； 4、协助领导确定酒店编制与架构，制定酒店年度、月度招聘计划，完成酒店的人员招聘任务； 5、做好酒店员工思想动态管理，及时疏导、关怀员工，及时处理员工投诉、建议与劳动纠纷； 6、协助店总根据集团要求的人房比，编制年度、月度人力资源增减员计划，每天进行酒店人员编制数据统计，确保酒店人力成本在预算范围内。

【店长】 岗位要求： 1、男女不限，22-38 岁，初中以上学历； 2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力； 3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。 岗位职责： 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标； 3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作； 4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象； 5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。 【清颜师】 岗位要求： 1、男女不限，18-38岁， 2、学历不限，有无经验均可 3、服务意识强，有亲和力 4、性格开朗，有一定的沟通能力 岗位职责： 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作； 2、合理分解销售目标，有计划的完成目标； 3、管理个人客户，定期做回访，邀约顾客回店护理，加强顾客关怀工作； 4、维护店铺和品牌形象。

上班时间：09:00-18:00（单休），包食宿，公司福利多多 岗位职责： 1、熟悉水疗、SPA行业市场，具备相关从业经验或资源，能够精准定位目标客户群体。主动开发高净值客户（如企业高管、商务人士、高消费群体等），制定个性化营销方案，提升客户转化率； 2、vip客户维护与充值管理：建立并完善 VIP 客户信息档案，定期回访，深入了解其需求，提供个性化服务建议，增强客户粘性与忠诚度。积极收集 VIP 客户的意见和建议，及时反馈至相关部门，跟进改进措施的落实情况，持续优化服务质量； 3、定期分析客户消费数据，优化销售策略，提高客单价和客户留存率。如利用ota平台、抖音、小红书等平台制定推广策略。 任职要求： 1、3年以上酒店、SPA、水疗行业销售经验，熟悉水疗行业优先； 2、具备较强的客户开发及维护能力，擅长高净值客户营销； 3、熟悉OTA运营、抖音直播等新媒体推广方式，有成功案例者优先； 4、优秀的沟通能力与团队协作能力。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责： 1、负责管理酒店自媒体矩阵（主要包括：小红书、美团、抖音视频号、微信公众号）的日常内容策划、制作及数据分析； 2、制定新媒体营销策略，策划并执行线上活动，提升品牌在线上新媒体的品牌曝光度、用户互动及转化率； 3、跟踪热点话题，结合品牌调性创作原创内容（图文、视频、直播等） 4、监测同行的线上媒体动态，定期输出同行媒体调研报告，运营报告并提出下阶段的优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，35岁以下，男女不限 2、5年及以上新媒体运营经验 3、有广告和公关公司的媒体策划经验，或企业的新媒体运营经验的背景优先。 技能要求： 1、精通小红书、TIKTOK、美团、视频号规则及运营技巧； 2、具备优秀的内容创作能力 3、掌握基础设计或视频剪辑能力

•Design creative layoutsand graphics for WeChat posts, including text, images, videos, and GIFs. 负责酒店微信推文创意排版及设计，需进行图文，视频，GIF等排版 •Manage the design and artwork production of the hotel’s collateral and other graphic design.   负责制作酒店的宣传印刷品及设计。 •Copy writing for promotion materials, including WeChat posts, e-flyer, etc. 负责推广文案撰写（包括微信推文，传单等宣传品） •Assist with the management of some digital marketing platforms. 协助市场传媒部进行部分电子营销平台的运营。 •Manage photo database, take photos for all hotel events and edit photos according to Brand standards. 管理酒店的照片库，为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整。 •Support the Marketing Communications team in maintaining all Brand standards for all hotel collaterals, advertising and design work. 帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准 •Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on collaterals design and production.     与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就宣传品设计及制作进行良好合作。 •Bachelors/College degree in graphic design, digital marketing or related field  平面设计或电子营销相关专业的学士学位/大专学历 •Strong knowledge and experience in graphic design and online marketing  较强的平面设计及线上营销方面的知识 •Advanced ability of digital marketing copy writing  较强的电子营销文案撰写能力 •Strong time-management skills and able to multi-task  较强的时间管理技巧，能够处理多重任务 •Proficient in the use of Microsoft Office software, graphic design, photo publishing and editing software  熟练使用Microsoft办公软件、电脑平面设计、相片处理和印刷编辑软件 •At least 1 year of relevant work experience or 4 years of combined university education and work-related experience  至少1年相关工作经验或4年的大学教育和工作经验等效结合

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度； 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序； 3、完成综合性临时任务，如检查 VIP 房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作； 4、完成宾客提出的小修工作； 5、完成上级维修安排的其它工作； 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验； 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强； 3、五官端正、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

有经验，炒海鲜，家常菜，江湖菜

有一定经验，炒海鲜，家常菜，江湖菜

【岗位职责】 指导客房部的日常工作，保持和提高客房和公共区域的高清洁标准，以及对客人的礼貌服务，制定客房部所有员工的技能分析手册，管理招聘和处理辞职、奖励事宜。 责成客房部和洗衣部的所有员工与人事办公室协商，为其控制的所有区域制定清洁标准，制定工作规则和实践以满足这些标准，制定培训计划，员工发展的方法和程序。 在下属的协助下，监督楼层主管、公共区域和客房的客房服务员、布草房服务员、裁缝、地毯工、点菜员、文员和洗衣工的工作，平衡员工工作时间，以满足高峰和低谷定期并保持密切的工资控制 编制年度统一预算，与管理层和相关部门协商，制定年度客房部FF&E和操作设备预算 定期巡视空置和入住客房，确保保持清洁标准，巡视客房楼层、后楼梯、屋顶、办公室和公共区域，确保清洁维护良好 与工程部保持有效的沟通，以便对客房进行维修和维护，并确保客房始终处于良好状态 与前厅就特殊维修或春季清洁的客房堵塞问题进行协商，并在短时间内返回销售，每天举行与楼层主管进行简报，提供每日预计贵宾到达、客人投诉和特殊任务等信息；每月召开一次客房部沟通会议，讨论员工反馈；纠正错误以进行改进；传达酒店内的所有特殊指示和事件 其他参加各种会议，就酒店运营的建设性改善交换意见，并随时向下属汇报管理层的决定，签署所有采购项目并接受质量和数量保证检查，建议和咨询对客房或公共区域所需的任何变更或翻新进行管理 必要时负责客房用品和清洁用品，负责客房床单和餐饮床单库存，监督和安排盘点，监督洗衣房的日常运作，为客人提供日常洗衣服务、室内布草和制服，维护布草房、制服和室内布草维修服务，不断观察室内布草、制服和清洁设备，避免滥用，最大限度地减少损失损害评估、不时评估部门人员的表现、面试涉及问题的员工并倾听以解决或消除问题 推荐职业发展学院或姐妹酒店交叉接触或其他课程培训的候选人、确定丢弃的毯子，床罩，窗帘，客房布草和食品饮料布草等，监督部门技能培训计划，并负责必要时修订相关手册，与销售人员或外部顾问会面，以便随时了解有效清洁材料和设备的任何最新产品 熟悉最新电脑系统，可提取客人用品、清洁用品和人员配备等费用的最新密切监视信息 【岗位要求】 大专以上学历或同等学历，3年客房部在清洁和服务方面拥有全面的经验，在每一项个人职责方面都有良好的表现

工作职责：1、负责花园城、湖滨城的商业街推广、活动工作；2、完成年度推广计划，包括活动方案、宣传方案；3、维护在营客户关系，定期与租户沟通活动方案，征集租户活动参与需求，整合商业街宣传资源，提供推广建议，提升租户知名度及业绩；4、积极开拓第三方，与商业街联合开展活动；5、定期进行行业市调，了解行业内外新动态。任职资格：1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先；2、3年以上主流购物中心、街区商业同等工作经验，其中管理岗工作经验3年以上；3、了解及熟练运用新媒体平台，对市场推广有个人见解，有策划新媒体平台推广计划的能力；4、文字功底强，能拍摄照片、制作视频；5、具有良好的逻辑思维能力、活跃的创新力，善于沟通协调。

岗位职责： 1、督导楼面部员工遵守公司及门店各项规章制度，认真执行各项工作标准，避免违规违纪行为出现； 2、根据公司例会制度，主持召开每日例会，传达工作安排，总结问题并生成解决方案； 3、合理进行人员排班，确保楼面部人员有序、高效投入工作； 4、制定培训计划，定期开展楼面业务培训，确保楼面员工专业知识和技能达到工作要求； 5、带领楼面员工完成高质量的服务工作，给顾客提供良好的就餐体验； 6、使用销售技巧，带领楼面部员工完成销售任务，同时控制楼面相关成本，推动门店经营目标达成。 任职要求： 1、大专或以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有5年以上高端餐饮（人均300~800）管理经验，至少3年担任餐厅经理或同等职位经验，擅长培训及VIP服务。 3、熟悉高端中餐厅运营管理流程，具备丰富的餐饮服务和管理知识。 4、具备良好的对客沟通能力，擅长打造宾至如归的就餐体验。

岗位职责：  1、负责别墅厨房的日常饮食，保证每天食材新鲜；  2、负责为家人提供营养健康、丰富多样的餐食；  3、保持别墅厨房环境和卫生；   岗位要求：  1、10年以上大中型餐厅烹饪工作经验，45岁以内；  2、擅长粤菜、本帮菜、杭帮菜等菜系；  3、珍惜食材烹饪经验丰富。

工作内容 1、负责酒店工程部的日常管理，确保设施设备的正常运行； 2、处理酒店维修工作，包括但不限于报修受理、现场维修及后续跟踪； 3、监督工程部的维护保养计划，确保酒店设施的长期稳定使用； 4、精通强电等设备的维修、维护、保养； 任职要求 1、三年以上的同岗位工作经验，具备丰富的高压、建筑等综合维修的知识和技能，持有电工证、水暖工证等； 2、具备良好的管理能力，能够高效协调工程部经理的工作； 3、对酒店维修工作有深入理解，能够提供专业的技术支持； 4、注重服务质量，能够确保工程部的工作满足酒店运营的需求。 5、 身体健康、精力充沛。

1.遵守操作规程及酒店规章制度； 2.完成综合性临时任务； 3.故障查找、修理并保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作； 4.做好酒店高压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电； 5‘定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压测试； 6.在保证安全运营的前提下，注重节能降耗、环境保护的理念； 任职要求： 1.持有高压电工证； 2.身体健康，精力充沛； 3.有星级酒店工程从业经验； 4.熟悉设备和系统的技术性能，正确掌握操作和处理方法； 5.具备应急处理能力； 6.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、分析问题能力。

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、中高端餐饮的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

【岗位职责】 1、负责热厨产品出品，火候 温度 味道 色泽。 2、按公司要求、比例配制食品，控制食品成本。 3、及时向厨师长汇报本部的食品储存量，协助厨师长制订食品采购计划。 4、严格执行食品卫生法规，把好食品卫生质量关，搞好本区域的卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 5、认可公司企业文化，遵守公司规章制度，配合厨师长管理。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有3年中餐炒锅工作经验。 3、身体健康，能吃苦耐劳。

熟知各地的饮食习惯，有丰富的烹饪工作经验，负责创意菜、网红菜的设计与制作。 注重食材选择和摆盘，要求菜肴既美味又具有观赏性。 工作需要具备一定的颜值和创意，确保食菜肴的品味和档次。

工作内容 负责BLOOMARKET旗下各子品牌视觉创意 \ 设计制作， 主要包括，但不限于活动海报设计、品牌设计、公众号设计、字体设计、周边开发等。 任职要求 *长期关注国外视觉趋势, 喜爱食物、音乐、新零售视觉设计，有餐饮设计 者经验优先 *设计能力优秀，有一定手绘能力，善于在多种视觉风格中切换，勇于探索 设计的边界，不墨守成规 *了解并认同BLOOMARKET内容和视觉方向，我们欢迎能帮助团队解决问题、 用有态度的设计语言讲故事的设计师，而不是有艺术家脾气的设计师。 *加分项：插画、3D、动画、AIGC

1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。