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  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-03
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    岗位职责: 1. 系统维护与保障: 在音昱听堂要求下,负责弱电系统(网络、电话等)音视频系统及机电设备的日常维护、运行保障和故障修复,确保其正常运行。 2. 技术支持服务: 为员工和客户提供日常技术支持,涵盖网络、IP地址、打印机、弱电系统、电脑、电话及相关网络连接问题;特别在活动期间提供现场支持;对音昱听堂各房间(会议室、餐厅等)的音视频和弱电系统提供对客技术支持。 3. 设备与系统管理: 管理弱电设备、机电设备及其维护设备;能够按照功能或客户要求操作这些设备。 4. 故障诊断与维修: 诊断和维修弱电设备、机电设备及音视频系统中出现的各类问题。 5. 维护计划与记录: 制定并执行月度、半年、年度维护和更新计划;准确记录所有必要的维护和维修工作;及时更新和补充维护计划表。 6. 员工培训与支持: 向全体员工提供必要的系统操作或维护相关的支持与培训。 7. 系统学习与应用: 学习、掌握并了解所有相关系统(硬件和软件)的安装、配置和应用。 任职资格: 1. 教育和工作经验: 大专以上学历,具备3-5年弱电系统、音视频系统及机电设备维护、技术支持相关工作经验。 2. 专业知识: 熟悉并理解音视频/弱电系统的基本架构和工作原理。 3. 必备证书: 必须持有有效的低压电工操作证。 4. 语言能力: 普通话流利,基础英文能力 5. 工具技能: 熟练操作Office办公软件。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-03
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    岗位职责: 1. 系统维护与保障: 在音昱听堂要求下,负责弱电系统(网络、电话等)音视频系统及机电设备的日常维护、运行保障和故障修复,确保其正常运行。 2. 技术支持服务: 为员工和客户提供日常技术支持,涵盖网络、IP地址、打印机、弱电系统、电脑、电话及相关网络连接问题;特别在活动期间提供现场支持;对音昱听堂各房间(会议室、餐厅等)的音视频和弱电系统提供对客技术支持。 3. 设备与系统管理: 管理弱电设备、机电设备及其维护设备;能够按照功能或客户要求操作这些设备。 4. 故障诊断与维修: 诊断和维修弱电设备、机电设备及音视频系统中出现的各类问题。 5. 维护计划与记录: 制定并执行月度、半年、年度维护和更新计划;准确记录所有必要的维护和维修工作;及时更新和补充维护计划表。 6. 员工培训与支持: 向全体员工提供必要的系统操作或维护相关的支持与培训。 7. 系统学习与应用: 学习、掌握并了解所有相关系统(硬件和软件)的安装、配置和应用。 任职资格: 1. 教育和工作经验: 大专以上学历,具备3-5年弱电系统、音视频系统及机电设备维护、技术支持相关工作经验。 2. 专业知识: 熟悉并理解音视频/弱电系统的基本架构和工作原理。 3. 必备证书: 必须持有有效的低压电工操作证。 4. 语言能力: 普通话流利,基础英文能力 5. 工具技能: 熟练操作Office办公软件。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 07-03
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    能力要求: 1. 大专以上学历,专业不限; 2. 可接受中班安排; 3. 五年以上星级酒店客房管理工作经验或高档涉外公寓客房管理工作经验; 4. 具有良好的沟通协调能力及服务意识,较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 5. 具有基本的英文听说读写能力,熟练操作办公软件。 工作职责: 1. 安排、调配外包员工当值工作。 2. 与安管部配合将客人物品送达房间 3. 分配外包员工具体工作,检查、督促员工实际操作是否符合标准,并确保服务效率和质量。 4. 每天检查客房及空房,巡查客房楼层公共及后勤区域,确保房间布置、服务和清洁卫生符合标准。检查客房,确保客房整洁、房间供应品充足,尤其是贵宾房,必须在客人抵达前清洁及摆设妥当及时报告房态 5. 确保客房的日常保养和维修工作。检查房间状况,完成房间检查报告如发现故障。 6. 征询客人意见,设法满足客人的服务要求。跟进落实客人的特殊要求。 7. 检查所有待修房间的状况,并将修理好的房间恢复到可以入住状态。 8. 检查工作车,确保服务员服务前备齐所有客用品、布巾和清洁用品,工作结束后按标准补齐工作车上的用品。 9. 向经理作每日汇报。 10. 根据客人需求调配家具搬运工作。 11. 完成经理分派的其他工作。
  • 前厅部主管

    3.8千-5千
    徐州 | 2年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    Major Responsibility主要工作职责  Deal with daily check in/out, scheduled and reception task. 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。  Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift. 协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。  Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer service embodied in the professional image of companies and individuals. 监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。  Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards. 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。  Periodical training to all department staff 定期对前厅部员工进行必要的培训。  Any other tasks assigned by leader. 领导交办的其他工作。 Requirements资质需求  College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;  Apartments with more than 2 years service / experience-star hotel front desk; 具有2年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验;  Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力;  Good grooming, be familiar with front desk working process; 良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程;  Can be accept shift work; 可接受轮班工作制;  Able to work under pressure. 能够承受工作压力。
  • 前台接待

    3千-3.8千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 环境好
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-04
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    岗位职责: 1、按标准受理电话、当面等方式的客房入住预订; 2、负责办理客人入住登记手续、退房手续; 3、处理宾客的各种问询并积极维护好宾客关系; 4、负责航空公司机组、航班延时客人、协议公司的接待及相关费用的签署、挂 账、结算等工作。 任职要求: 1、男女不限,形象气质佳; 2、较强的服务意识,良好的沟通协调能力,具有基本电脑操作水平; 3、可接收优秀应届毕业生。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 每年调薪
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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 07-02
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    最佳东方成立于2003年,是中国旅游服务业领先的招聘求职平台,覆盖酒店、餐饮、文旅、康养等细分领域,拥有642万+注册用户、25万+合作企业及46万+日招聘职位。作为东方网升(股票代码:835791)旗下核心品牌,我们致力于为行业提供智能招聘解决方案,赋能企业与人才精准匹配,助力旅游服务业蓬勃发展! 岗位职责: 1、客户沟通与需求挖掘:通过电话、微信等渠道与客户沟通,推广公司产品服务,挖掘客户需求。 2、客户全流程管理:负责客户开发、跟进、签约及维护,达成销售目标。 3、提供专业解决方案:为客户定制专业招聘方案,解决客户招聘难题。 4、反馈优化与满意度提升:定期整理客户反馈,优化销售策略,提高客户满意度。 5、团队协作完成任务:与团队成员紧密配合,共同完成公司销售任务。 6、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布,提升雇主形象与转化效果。 我们希望你: 有激情:对销售工作充满热情,敢于挑战高薪,渴望通过自己的努力实现财富自由! 有经验:1年以上销售经验,有电话销售、B2B销售经验者优先,旅游服务业背景更佳。 有赚钱欲望:不甘平庸,渴望通过自己的努力获得高额回报,愿意为业绩拼搏! 有沟通力:具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够快速建立客户信任。 有抗压力:能够在高压环境下保持积极心态,勇于面对挑战。 会使用AI工具。 加入我们,你将获得: 高额回报:无责底薪+提成,只要你敢拼,收入无上限! 行业资源:接触旅游服务业顶尖企业,积累丰富的行业人脉和资源。 成长空间:完善的培训体系和晋升机制,帮助你快速成长为销售精英,甚至团队管理者。 团队氛围:年轻、活力、充满激情的团队,工作氛围轻松愉快,同事之间互帮互助。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。 别被固定底薪框住!在我们这,业绩 = 底薪的「黄金钥匙」!每突破一个业绩台阶,底薪蹭蹭上涨,销冠底薪直接碾压同行,赚钱就要无上限!
  • 重庆 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: l 开发和执行市场部项目,以提高销售收入和提升品牌知名度。 l  负责数字传播渠道所有市场活动的发展、合作、执行、巩固工作。负责微信公众号、抖音账号、小红书等自媒体的平台日常运营和维护,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; l  负责酒店内部宣传材料的编写、印刷设计和宣传品、日常礼品的设计订购。 l  落实国内外VIP客人的接待工作,负责对客活动的策划组织工作。 l  负责组织实施酒店的业务推广和商品营销策划活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店商品有一个好的市场。 l  确保将酒店对外宣传机会的最大化,利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行对酒店宣传。 l  吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播。 l  制定、实施及跟踪新媒体平台的推广策略,根据实时效果从增加粉丝数量,提高粉丝活跃度和忠诚度等方面总结反馈,建立有效运营手段提升整体收益。 l 负责市场部日常文档,包括但不限于公文、信件的撰写、编辑、处理。 资质要求: l 大学本科及以上学历,工商管理、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业。两年以上相关工作经验。 l  有良好的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通和演示技巧;有较强的逻辑思维能力和洞察力。 l  热爱新媒体运营,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,创意,有运营管理、专题策划、信息采编整合能力。 l  能熟练使用设计工具,有一定的审美素养,对海报设计、图片编辑处理、视频拍摄、剪辑等技能掌握者优先; l  有新媒体运营经验者优先,有KOL、KOC的相关资源,具备项目运营能力者优先。
  • 医美销售

    1万-1.5万
    西安 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责医美项目的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护老客户关系,建立长期稳定的客户网络; 3、根据客户需求,提供专业的医美项目咨询及个性化解决方案; 4、跟踪客户术后反馈,提升客户满意度及复购率; 5、定期收集市场信息,分析竞争对手动态,优化销售策略; 6、配合公司开展各类营销活动,提升品牌影响力; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质佳,具备良好的职业素养; 2、1年以上销售经验,有医美、美容、健康行业经验者优先; 3、具备较强的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识; 4、目标导向,抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 5、熟悉当地市场,有一定客户资源者优先; 6、对医美行业有浓厚兴趣,愿意长期深耕发展; 7、具备团队协作精神,能积极配合团队完成销售目标。
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、建立健全酒店治安保卫管理制度及各岗位服务标准,确保安保工作的规范化和标准化。 2、负责酒店安保日常管理工作,包括但不限于门岗、监控室、消防器材的管理和项目巡逻等。 3、落实酒店的“四防”工作(防火、防盗、防治安灾害事故、安全防汛),确保酒店日常安全。 4、安排和落实酒店的治安、消防、车辆管理工作,保障酒店区域内的秩序和安全。 5、组织保卫人员日常安全知识训练和业务技能培训,并进行考核,提升安保团队的整体素质。 6、制定酒店安全应急方案,并能处理项目突发安全事件,保障紧急情况下的快速响应。 7、及时处理治安类事件的投诉和突发事件,并做好相关记录及上报,确保事件得到妥善处理。 8、定时与相关方进行沟通,及时完善各项服务工作,以提升客户满意度。 9、熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准,掌握保安工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范。 10、协助酒店与公安、消防、交通等部门的工作,建立良好的内部与外部协助关系,确保安保工作的有效执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少3年以上五星级酒店相关工作经验; 2、持消防工程师证书、最低要求是消防四级证; 3、多业态管理经验,包括但不限于酒店、商城、影院、商务楼; 4、现场酒店保安管理经验,不少于5年; 5、统筹管理现场安全、秩序工作,做好项目4防工作:防火、 防盗、 防破坏、 防灾害 ,编制项目安全秩序标准化流程规范; 6、有酒店筹备期工作经验;
  • 工程部技工

    4.5千-6千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-03
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    Brief Introduction职位简介 As the PE technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’s regulations. 根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。 Major Responsibility主要工作职责 Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments in guest rooms and public area (decor, furniture, small brick and wood structure, etc.). 根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养。 Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 确保工作质量及保养进度。 Conduct a variety of repair arrangements. 根据领班安排完成各类维修。 Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各种报修并保证维修质量。 Manage different emergencies. 处理各类突发应急事件。 Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Ensure all the work commitments are met. 完成领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求 Minimum two years experiences in painting, good at repairing and maintenance; 二年以上油漆工相关工作经验,动手能力强; Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; Responsible, honest and good attitude; 富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; Not colour-blind; 不能是色盲; Be able to work under pressure. 能承受工作压力。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-03
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    Major Responsibility主要工作职责 •处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 •确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 •在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 •妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 •协助前厅团队依照所属品牌属性积极计划、执行开展有效的住客活动或支持其他活动,包括但不仅限于品牌360、雅诗阁关怀等活动主题。 •协助进行销售活动,包括但不仅限于Up Selling、Walk-in、雅星会会员招募以及物业周边产品。 •熟悉并严格遵守地方政府对治安管理、出入境管理的人员信息登记制度,做到及时、准确按要求上报信息。 •确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 •积极与团队配合完成日常工作,保持良好的工作氛围。 •遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 •按时完成工作中的培训。 •完成上级交办的其他工作。 . Requirements资质需求 •大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业。 •有相关工作经验者优先。 •良好的沟通能力,具备良好的英语或日语或韩语口语和书面能力。 •形象良好,仪容仪表得体。 •可接受轮班工作制。
  • 上海-徐汇区 | 1年以上 | 学历不限

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-03
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    主要工作职责 ·       根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。 ·       确保工作质量及保养进度。 ·       根据领班安排完成各类维修。 ·       完成各种报修并保证维修质量。 ·       处理各类突发应急事件。 ·       严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 ·       遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 ·       完成领导交办的其他工作。  . 资质要求 ·       电工必须持证上岗,具备中级职业资格证书及相关操作证,并且中专及以上学历; ·       有酒店或物业公司相关工作经验两年以上,动手能力强; ·       良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; ·       富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; ·       不能是色盲; ·       能承受工作压力,能够翻班。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    掘金“医美之都”!加入元生美科,成为成都医美市场的开拓先锋!(高提成+广阔平台) 想在中国医美高地—一成都,大展拳脚,成就一番事业吗? 元生美科,成都本土崛起/深耕蓉城多年的实力医美品牌,正处在高速发展的黄金期!现重磅招募医美与健康市场开发精英,与我们一同开疆拓土,共享行业红利! 为什么选择我们? 立足“医美之都”,坐拥巨大蓝海:成都医美消费力强劲,市场潜力无限!背靠机构强大品牌与技术实力,让你开发客户事半功倍。 资源赋能,底气十足:提供优质的产品/项目资源库、专业的市场物料支持、高效的运营团队配合,你只需专注开拓,后顾无忧! 高激励,收入无上限:高额提成(二级分销裂变+团队提成)!你的每一份努力,都将获得丰厚回报!年薪500万+不是梦! 我们需要这样的你: 对医美行业充满热情,了解成都本地市场特点及消费趋势者优先。 具备1年以上销售/市场开发经验(医美、大健康、高端服务业经验者大加分!)。 目标感强,狼性十足:主动出击,勇于开拓新渠道、新客户,对业绩目标有强烈渴望。 沟通谈判高手:善于建立和维护客户关系,具备优秀的谈判技巧和说服力。 敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉市场机会,并制定有效的开发策略。 结果导向,执行力强:能承受一定压力,高效完成既定目标。 熟悉成都本地商圈及社交圈层者优先。 你的核心战场: 线上公域开发,线下私域开发。招募合伙人,组建二级分销团队。 大客户/会员开发:精准定位并开发高净值客户、企业高管、意见领袖(KOL/KOC),建立长期深度合作关系。 市场活动支持与转化:参与策划或执行线下推广活动、沙龙、品鉴会等,并负责潜在客户的挖掘与转化。 市场信息收集与分析:反馈市场动态、竞品信息,为机构决策提供依据。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 全勤奖
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    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 07-02
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    关于我们 最佳东方,深耕行业20多年,服务25万+企业、覆盖642万+求职者,日均活跃职位超46万+!我们不仅是一个招聘平台,更是文旅人才生态的“超级枢纽”——旗下拥有先之教育(培训认证)、迈点(行业数据)、乔邦猎头(高端人才),致力于用社群力量链接行业未来!。我们相信,每一个社群的温度都源于真诚的连接。现在,我们期待一位热爱社群、富有创意的伙伴加入,共同打造有活力、有黏性的用户生态圈! 岗位定位 你不是“小编”,而是文旅圈的“生态建筑师”! 在这里,你将通过社群运营串联企业HR、行业精英、求职者与跨界资源,打造旅游服务业最具价值的线上人才社群,让每一次互动都产生职业新可能! 岗位职责: 1、运营方案管理:负责运营方案执行、监督与总结,分析问题并及时调整优化。 2、流程优化与用户运营:搭建并完善 C 端用户运营流程,以新媒体为重点,结合产品完成用户拉新、转化及日常管理维护。 3、提升用户活跃度:运用运营手段增强 C 端用户活跃度与粘性。 4、达成业绩指标:以结果为导向,完成 C 端用户拉新、促活、转化等业绩目标。 岗位要求: 1、懂运营:3年以上用户运营经验,熟悉用户增长玩法,有社群运营或渠道运营经验优先; 2、有创意:脑洞大,思维活跃,热点敏感度高,能够结合产品特性及用户属性,快速产出可行的用户推广方案; 3、能执行:能快速响应、执行和推动项目。 4、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布,提升雇主形象与转化效果。   为什么选择我们公司: 行业龙头:我们是旅游服务业领域的绝对领导者,拥有庞大的客户资源和行业影响力。 成长空间:完善的培训体系和晋升机制,帮助你快速成长为运营精英,甚至团队管理者。 团队氛围:年轻、活力、充满激情的团队,工作氛围轻松愉快,同事之间互帮互助。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。
  • 渠道销售

    6千-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    一,岗位职责; 1. 搜集,开拓合作意向顾客构成自己的销售渠道 2. 自己独立与顾客进行谈判,谈成合作并签订合作合同 3. 开发新客户,维护老客户,及时结回公司项目款项。 二,任职要求: 1.1年以上的销售经验(有能力者条件可放宽,优秀应届毕业生亦可) 2. 想挑战高薪的,不怕吃苦,金钱欲望强的。 3. 有较强的销售沟通能力和技巧。 4. 有陌拜和扫街,拜访陌生顾客的经验也优先考虑 三;薪资待遇 1. 底薪+高提成+绩效奖励+旅游福利 2. 月休6天,年假20天左右,团建活动,旅游福利。 3. 公司还提供了完美的晋升通道,只要你有能力,觉对能在本公司实现你自己的目标。
  • 市场经理

    5千-1.5万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    发布于 07-02
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    1. 开发维护客户:拓展医美机构、美容院等B端客户,完成区域销售目标; 2. 专业方案输出:根据客户需求提供光电仪器选型、技术解答及合作方案; 3. 全流程跟进:从产品演示、商务谈判到签约回款、售后协调全程把控; 4. 市场洞察:分析行业趋势、竞品动态,反馈产品优化建议; 5. 学术赋能:协同技术团队开展产品培训会、实操沙龙等营销活动。 ** 任职要求** 1. - 25-35岁,有医学、营销、生物工程类相关专业/ 有医疗器械/美容仪器/生美耗材销售经验,成熟客户资源者优先 2. 熟悉医美行业运营模式,能快速洞悉光电项目市场趋势,具备商务谈判技巧及大客户管理能力,抗压性强,适应高频出差
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    团膳 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    一、企业简介: 成都大型工厂,专业生产发酵型火锅底料(成都新派火锅底料,漂香型,闻着香吃着更香)特点,用餐客户的回头率很高,一款好底料为您餐饮店增加高收益重庆老火锅底料,精准美蛙鱼料,青花椒鱼火锅料,地摊小火锅底料,铜火锅麻酱蘸料,火锅串串料,兔火锅,,干锅料,小龙虾,烤鱼,麻辣烫料,冒菜料, 成都特色冒烤鸭、,番茄底料,特色菌汤,各种蘸酱料等一百多个产品! 二、岗位招聘: 全国销售代理人,避开中间商赚差价,一件都是批发价,免费教学,包教包会! 手机微信同步18563504872(全国招销售底料合伙人) 三、岗位待遇: 销售火锅底料,拿提成
  • 上海 | 1年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-02
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    Withthousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offerscountless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile andan exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with usevery year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand,Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria,LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hamptonand many others. Ifyou appreciate the impact global travel can have on the world, you may be justthe person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’swith Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests,Team Members, and owners alike. Asa Revenue Analyst, RMCC APAC, you will be responsible for maximizing revenueand profits for multiple hotels by supporting the Directors, Cluster RevenueManagers, and Cluster Revenue Managers in the strategic coordination of revenuemanagement reporting, processes, and procedures. What will I be doing? ·       Create,update, and share RMCC reports to all relevant parties; complete all RevenueAnalysts’ tasks as and when necessary to ensure consistent processes andprocedures for all hotels managed by RMCC ·       Ensureprofessional and efficient utilization of Hilton systems, tools, and reports; followbest practice for RMCC to ensure all commercial decisions are supported byappropriate data analysis ·       Manage,contribute, and participate in projects to improve the efficiency oreffectiveness of the RMCC department, reports, process, or procedures ·       Createdashboards, reports, and visualizations using tools like Excel, Power BI,MicroStrategy, etc. ·       Writecomplex SQL queries to extract and manipulate data from relational databases ·       Buildan effective working relationship with commercial service teams and operationsto maintain their trust and confidence in the commercial decisions based ondata and fact ·       SupportRevenue Managers and Directors in the RMCC to ensure a constant and consistentdelivery of Revenue Management reporting materials and to drive the businessprocesses forward ·       Followthe RMCC training program to gain expertise of Revenue Management and ensureconsistent support for all hotels in the RMCC ·       Provideinsights and analytics solutions to drive commercial performance What are we looking for? A Revenue Analyst, RMCC APAC serving HiltonBrands is always working on behalf of our Guests and working with other TeamMembers. To successfully fill this role, you should maintain the attitude,behaviors, skills, and values that follow: ·       1+ years related experience in an analyticsrole involving data analysis, data visualization and commercial insightsgeneration ·       Excellent communication skills, includingwritten, oral and presentation skills, both in Chinese and English ·       Confident in communicating with a wide rangeof people, both internal and external ·       Positive, open-minded, and ready forfast-paced and changing environment ·       Clear, concise, logical, and factual in makingarguments and decisions ·       Ability to recognize trends in data andevaluate complex written and numerical information effectively and efficiently ·       Ability to multi-task, prioritize and balanceimportance, urgency, and resources ·       Determined and energetic, whilst remainingcalm and level-headed to deliver results ·       Profession in Microsoft Excel (formula, pivottable), SQL, and Power BI (or similar visualization tools) ·       VBA, MicroStrategy,Power Pivot, Power Query, and Alteryx are preferred What will it be like to work forHilton? Hilton is the leading global hospitality company,spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts toextended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton hasoffered business and leisure travelers the finest in accommodations, service,amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition ofproviding exceptional guest experiences across its global brands. Our vision tofill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team tocreate remarkable hospitality experiences around the world every day. And, ouramazing Team Members are at the heart of it all!
  • 消防中控员

    7千-7.5千
    上海-长宁区 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    岗位职责: 1、严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。 3、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4、爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。 5、熟悉酒店的火灾报警程序。 6、分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录“。 8、无关人员不准进入消控中心。 任职要求: 1、了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。 2、具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。 3、有四级监控方向消防证书。 4、大专及以上学历,至少3年以上五星级酒店相关工作经验。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专

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    日化零售 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【芙妮娅生物科技(上海)有限公司诚邀美业精英加盟】深耕上海,布局全国,2025 战略引擎重磅启动福建市场!我们专注美妆与护肤领域的前沿生物科技研发,诚邀深谙美业生态、精通市场运作的实战型人才,加入芙妮娅团队,以科技之力重新定义美丽边界,携手共同开拓福建区域美妆护肤市场,共享万亿市场红利,重新定义行业标杆! 职位福利 五险、公司产品福利、岗前培训、月休4天、年度调薪机会、内部晋升通道 职位描述 [职责内容] 职责说明: 协助市场部经理进行福建省各个市区域市场的拓展,制定并执行渠道建设方案,并建立客户档案。负责化妆品,美容产品的市场推广、销售及现有渠道维护。 执行公司广告宣传、活动及促销计划,有效跟踪和反馈。 协助上级制定销售策略、销售计划,分解并落实量化销售目标,定期汇报达成进度。 通过行业调研、竞品分析等方式,及时了解、分析市场同业竞争情况,形成分析报告。 配合公司做好新项目、新产品的推广工作,开发新客户(如美妆店,个人代理、招全国品牌门店等)。 热衷美业,或有志加入美业。 定期整理市场数据,形成分析报告,为市场决策提供依据。 参与客户需求调研,协助优化产品及服务方案。 协助建立客户服务体系,提升客户满意度与复购率。 职位要求: 一年及以上经验,熟悉美业市场操作及销售工作者优先。 吃苦耐劳,具备敏锐的市场洞察力、优秀的表达能力和高效的执行力。 具有团队精神,出色的管理、组织及实施能力。 良好的职业素养和敬业精神。 形象气质好、热爱美妆行业、谈吐风趣者优先。 抗压力强,能适应一定频率的出差,擅长挑战高薪工作。 熟练使用办公软件及数据分析工具,具备基础的市场调研能力。
  • 徐州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 年终花红
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-03
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    Major Responsibility主要工作职责  Daily check in, check-out, reservation and reception work. 处理日常的入住、退房、预定及接待工作。  Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。  Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。  Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。  Liaise with the department team to achieve daily tasks. 积极与团队配合完成日常工作。  Any other tasks assigned by supervisor. 领导交办的其他工作。 Requirements资质需求  College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;  Relevant work experience is preferred; 有相关工作经验者优先;  Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力;  Good grooming; 良好的仪容仪表;  Can accept shift work. 可接受轮班工作制。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-02
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    Job Description职位简介  As an attendant, you will be responsible for the cleanliness of assigned areas and ensure all work adhere to Ascott service standards. 根据公司规定确保负责辖区内的坏境干净整洁,使其达到公司的服务标准。 Major Responsibility主要工作职责  Clean assigned rooms, including changing bed sheets, changing terry, cleaning bidet\toilet, vacuuming floor etc, and replace amenities on a timely basis, eg: beverage, soap and toiletries. 负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如:饮料、香皂和洗漱用品等。  Clean public area in assigned floor. 负责打扫楼层的公共区域。  Be responsible for comprehensive room cleanliness. 负责客房大清洁工作。  Respond to guests' requests, such as cleaning wastebaskets, replacing extra terry, cleaning bathrooms etc. 及时回应客人的需求,例如:清理垃圾桶,额外更换布巾,清洁浴室等。  Operate equipments properly, conduct basic maintenance, report problems to superiors or engineers, guarantee the normal operation of all equipments. 正确使用各类设施设备,并做好基本保养工作;发现问题及时上报、及时维修,确保一切设施设备的正常运作。  Be alert to assigned area' s safety, prepare for fire/theft/accident prevention work, report exceptional situations to superiors immediately. 对辖区内的安全问题有足够的警觉,做好防火、防盗、防事故工作;发现异常立即报告。  Stock and count items in assigned areas, achieve resource conservation, report problems on a timely basis. 对辖区内的物品要保管清点,做到节能降耗;发现问题及时报告。  Return or report any personal belongings left behind by the guest. 发现客人遗忘物品,及时交回或上交。  Fill out work report correctly, write down real data and records. 如实全面地填写工作报告中的每一项,提供真实数据和记录。  Know clearly about manners and politeness, apply them into daily work flexibly. 熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中。  Comply with the standards in our employee handbook, housekeeping rules and operation procedures in daily work. 严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作。  Follow supervisor and other superiors' arrangements, obey orders and be a team player. 服从领班及以上管理者的工作安排,听从工作指令,并注重团队合作。  In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  Other duties assigned by superiors. 完成上级领导所交办的其它任务。 Requirements资质需求  Minimum one year working experience in Housekeeping Department of hotel or serviced residence; 具有1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验;  Enthusiasm of serviced residence/hotel; 热忠于服务式公寓/酒店的服务事业;  Responsible, careful, honest, reliable; 有责任心,做事认真细致,诚实可靠;  Sense of initiative, ability to obey, team spirit; 具有良好的主动性,并具有服从精神和团队精神;  Ability to understand well, good communication skills; 具有良好的理解能力、表达沟通能力;  Ability to work under pressure. 能承受工作压力。
  • 技工

    4千-6千
    南京 | 经验不限 | 中专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-02
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    Brief Introduction 职位简介 ·        Asthe PE technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’sregulations. 根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。 Major Responsibility 主要工作职责 ·        Conduct the monthly maintenanceplan: maintain a variety of equipments (clubhouse facility and equipments,sewage treatment and water supply equipment, ventilation facilities, firefighting facilities, power facilities of the guest room area, high voltagepower supply, diesel engine generator, etc.). 根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强 电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。 ·        Ensure the qualityof work and the progressof maintenance. 确保工作质量及保养进度。 ·        Conduct a varietyof repair arrangements. 根据领班安排完成各类维修。 ·        Conduct different repairworks and ensurethe repair quality. 完成各种报修并保证维修质量。 ·        Manage different emergencies. 处理各类突发应急事件。 ·        Stick to the safety regulations and operation rules,carry the Work IDand guarantee the safetyprecautions. 严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 ·        Incompliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energyconservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 ·        Ensure all the work commitments are met. 完成领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求 ·        The electrician must have a certificate: with Intermediate Professional Qualification Certificate;secondary specialized diploma or above; 电工必须持证上岗,具备中级职业资格证书及相关操作证,并且中专及以上学历; ·        Minimum two years experiences in hotels or property management companies, good at repairingand maintenance; 有酒店或物业公司相关工作经验两年以上,动手能力强; ·        Good team organization abilityand interpersonal communication skills: able to communicateeffectively with internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; ·        Responsible, honest and good attitude; 富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; ·        Not colour-blind; 不能是色盲; ·        Be able to work underpressure and in shifts. 能承受工作压力,能够翻班。
  • 镇江 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    只操作面部,不做身体
  • 南京 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-02
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    Job Description职位简介  Responsible for all daily Guest Services, Reception activities. 负责日常的前厅接待事务。 Major Responsibility主要工作职责  Daily check in, check-out, reservation and reception work. 处理日常的入住、退房、预定及接待工作。  Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。  Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。  Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。  Liaise with the department team to achieve daily tasks. 积极与团队配合完成日常工作。  In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  Any other tasks assigned by supervisor. 领导交办的其他工作。 Requirements资质需求  College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;  Relevant work experience is preferred; 有相关工作经验者优先;  Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力;  Good grooming; 良好的仪容仪表;  Can accept shift work. 可接受轮班工作制。
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