【需至少3年成都酒店销售经验，福利好，提成高】 1. 确保酒店的销售目标得以实现； 2. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求，提供满意的服务； 3. 确保销售团队的销售技能和知识得到提升，组织培训和交流活动；

岗位职责（商务/会务） 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索； 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 3、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 岗位要求： 1、大专以上学历，对成都商务/会务市场熟悉且有相应客户资源； 2、沟通能力强，抗压力强； 3、有豪华五星级酒店筹开工作经验者优先考虑。

职位描述 招聘人数：2人 我们提供的优厚福利： 高竞争力的薪酬福利+免费而健康的工作餐+带薪年休假+带薪专业培训 岗位职责： 1、根据酒店的销售计划，做好酒店产品最大化的销售工作； 2、掌握周边酒店市场的动态，协助销售经理做好促销计划； 3、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见和建议，建立和维护良好的客户关系； 4、接待客户的来访，以及会议活动的安排； 5、制定、修改和审核相关的合同、协议，认真做好部门安排的其它工作。 任职要求： 1、良好的协调沟通能力和团队合作意识； 2、对销售工作富有激情，具备良好的客户服务意识和市场开拓精神； 3、有酒店销售工作经验者优先； 4、良好的形象气质。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 3、积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 4、紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 5、协助销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 6、参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施。 7、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。 8、与宴会销售紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 9、在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 10、负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 11、通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 12、与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等，并签定协议。与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。 13、拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。 14、在与客户沟通及谈判过程中，保持与宴会销售人员的及时沟通。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、具有良好的沟通技巧。 2、拥有较强团队合作精神； 3、较强的人际交往能力 4、了解酒店市场，会议旅游及餐饮销售。 5、有酒店销售经验 6、能在强压下胜任工作。 特别注意：常年在成都或者崇州区域做酒店销售经理，有一定资源、人脉者优先，待遇可面谈！ 招聘销售经理及高级销售经理，底薪高，提成高，欢迎各位投递简历或者电话咨询！

锦江公园酒店销售经理招聘 酒店简介： 锦江公园酒店，国企背景，位于锦江区合江亭，位置优越。 招聘职位： 销售经理 岗位职责： 负责酒店销售策略制定及实施。开发和维护客户，达成销售目标。 职位要求： 酒店管理等相关专业优先。 热爱销售工作，具备责任心和敬业精神。有酒店或相关行业销售经验者优先。 福利待遇： 底薪4000-5000元/月，具体面议。入职即购买社保，包吃住。享有带薪年假、节日福利等。

岗位职责 1.负责新老客户的开发和维护工作，收集客户意见和需求并及时反馈。 2.利用公关销售技巧，按照所制定的价格、优惠、折扣政策，积极做好销售接待工作、协议的签定、后续跟进工作监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.向销售总监提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上酒店行业工作经验，1年同岗位工作经验；经验丰富者可匹配高级经理。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责： 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 5、计划销售活动，开发制作所有酒店促销材料。 岗位要求： 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、必须具备良好的中，英文读写能力。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责： 1、负责前台客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹； 2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作； 3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作，提高服务质量； 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查； 5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标，礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保达到较高的客户满意度； 6、讲解项目内的所有设施设备和服务，以礼宾服务和对客态度助力营销。 任职要求： 1、具有良好职业道德和沟通能力，强烈的服务意识，注重细节管理，且有清晰的管理思路； 2、具备较强的应急处理能力，较强的跨部门/项目处理能力； 3、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派； 4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验； 5、年龄：32岁以下，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象气质佳； 6、大专及以上学历； 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 8、能接受不提供住宿。 工作地点： LACADIERE花园城（天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟）

岗位职责（商务/会务） 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索； 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 3、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 岗位要求 ： 1、大专以上学历，对成都商务/会务市场熟悉且有相应客户资源； 2、沟通能力强，抗压力强； 3、有豪华五星级酒店筹开工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导； 2、为宾客科学制订体能营养训练计划； 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作；  4、指导宾客正确的锻炼，作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全； 5、推广并销售与健身有关的系列产品协助上级完成部门清洁工作。 二、岗位要求： 1、五官端正，身高178cm及以上，有相同岗位工作经验2年以上，持证优先考虑； 2、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识； 3、与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业，具有团队合作精神； 4、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德； 5、救生员身高175cm及以上需持救生员证上岗。

岗位职责 1.寻找潜在客户，建立客户信息群； 2.客户跟踪，需求了解，商务洽谈，合同签订； 3.完成规定的销售任务； 4.回访客户维系好新老客户的关系； 5.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。。 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给销售部经理。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验； 2.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求； 3.较强亲和力与抗压能力； 3.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 4.有客房会议销售经验优先。

酒店名称：雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点：四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求：金融、财务，审计或会计专业等 岗位职责： 1.做好酒店的成本控制，审核收、发货单据，按部门归集入成本费用。 2.审核收货记录，核对申购单、验收单、供货发票、收货报表无误，每月仓库的报损单、消耗报告，分析原因报财务经理。 3.监督总库及各二级库库存管理，月末做好总仓库物品的入库，出库，结存物资动态表，审核每月仓库的报损单、消耗报告，分析原因报财务经理。 4.配合采购部、用料部门开展市场调查，编制价格调查表和价格对比表。 5.负责对餐饮厨房贵重出品的审核与统计，跟踪贵重出品管理，核算贵重出品成本及毛利。 6.配合资产管理员做好资产的盘点与监督参与月底的盘点工作，编制盘点报表。 7. 对成本预算的执行情况进行监督、检查，按期编制各业务板块成本分析报告，并根据存在的问题提出整改措施。 8.协助完成内外部审计工作。 9.协助完成酒店年度预算，填报EAS预算系统。 10.领导交办的其他业务。 岗位要求： 1.3年及以上财务工作经验，拥有中级会计师资格及以上证书。 2.熟练使用金蝶会计软件及办公软件，具有良好的成本分析能力、风险控制能力。 3.熟悉酒店行业管理系统成本处理分析，有酒店成本核算经验的优先，有较强的适应性。 4.熟悉上市公司核算及披露要求，熟悉国有企业预决算数据报送软件。 5.熟悉国有企业预算编制报送流程以及金蝶EAS预算填报。 6.工作认真负责，具有良好的职业道德素养，拥有较强的团队协作精神。 7.沟通能力强，工作严谨，原则性强。

酒店名称：雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点：四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求：金融、财务，审计或会计专业等 岗位职责： 1.协助经理全面负责实施会计核算工作的管理，严格执行财务部各项财务管理制度和会计核算的各项工作程序，编制凭证传递流程，负责会计报表的编制及分析资料的提供，组织财务日常会计核算。 2.根据会计制度及酒店核算要求设置及调整会计科目、原始单据审核、会计凭证编制、月末账务结转。 3.对总出纳的备用金进行定期不定期的盘点，协同总出纳对各岗位备用金进行定期与不定期的盘点，编制银行存款余额调节表。 4.监督办理来往结算手续，定期核对应收账款的回收情况。 5.各类税费申报及台账登记，企业所得税汇算及其他涉税业务。 6.负责公司采购材料的验收、出入库及台账管理。 7.保管财务部所有的财务资料、档案，会计凭证的整理、编号及装订成册，按财务规定存档。 8.协助财务部经理做好月报、季报、半年报、年报及对应财务分析、年度决算等工作。 9.领导交办的其他业务。 岗位要求： 1.3年及以上财务工作经验，拥有中级会计师资格及以上证书。 2.熟练使用金蝶会计软件，具有良好的核算分析能力、风险控制能力。 3.熟悉各项税收申报，企业所得税汇算。 4.工作认真负责，具有良好的职业道德素养，拥有较强的团队协作精神。 5.沟通能力强，工作严谨，原则性强。 6.熟悉酒店行业管理系统，有较强的适应性。

岗位职责： 1 、从事公司产品推广、销售类的工作； 完成个人的销售目标； 2、负责项目需求的发现、跟进、商务洽谈及合约签订； 3 、确定重要客户并确保跟进到位, 定期总结、汇报工作情况； 4、 完成销售部的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上餐饮软件销售经验者优先考虑 2、有餐饮、酒店、商场相关行业经验，大客户资源者优先考虑 3、有较好的沟通及谈判能力 4、有较强的责任心和协同能力 5、熟练应用EXCEL,WORD,PPT等办公软件

1、具有推拿基础知识，有做过推拿理疗相关工作的优先； 2、想找一个真正好的平台发展者； 3、五官端正，服务意识强； 4、会推拿，Spa，按摩，采耳，任何一项技能即可。可以接受应届生； 5、具有良好的性格，心胸宽广，个性平和，爱岗敬业。心态积极乐观； 工作内容： 1、做好顾客的预约、回访工作，及时反馈顾客需求； 2、参加公司相关培训，提高自身职业素质和专业技能； 3、保持工作环境的干净整洁，能吃苦耐劳，工作积极负责； 公司提供相关培训，提高自身职业素质和专业技能 工作地点/联系电话：彭州市-龙兴寺园区      彭梦娇 19980574913

1、具有足疗按摩基础知识，有相关工作经验的优先； 2、五官端正，服务意识强； 3、具有良好的性格，心胸宽广，个性平和，爱岗敬业； 工作内容： 1、服务好顾客、解决顾客问题，及时反馈顾客需求； 2、保持工作环境的干净整洁，能吃苦耐劳，工作积极负责； 公司提供相关培训，提高自身职业素质和专业技能 工作地点/联系电话：彭州市-龙兴寺园区      彭梦娇 19980574913

1、具有采耳相关经验，会推拿spa者优先； 2、五官端正，服务意识强； 3、具有良好的性格，心胸宽广，个性平和，爱岗敬业； 工作内容： 1、服务好顾客、解决顾客问题，及时反馈顾客需求； 2、保持工作环境的干净整洁，能吃苦耐劳，工作积极负责；  公司提供相关培训，提高自身职业素质和专业技能 工作地点/联系电话：彭州市-龙兴寺园区      彭梦娇 19980574913

Job Description Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence  Sell all facets of the hotel Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market  Provides direction on, and conducts market research and analysis Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place Conduct client interviews Entertain clients Plan and conduct familiarization tours and site inspections Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business Interfaces with operations on a timely basis Assesses sales and marketing data Assists with the preparation of new products and services Assists in the evaluation of sales and marketing activities 工作职责 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 通过客户管理，向现有的客户提供服务。 销售酒店的所有设施。 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 指导和进行市场调研和分析。 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 对客户进行拜访。 招待客户。 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 及时与运营部门进行沟通。 评估市场销售数据。 协助新产品和服务的准备工作。 协助评估市场销售活动。   Qualification  Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.   3 years related experience or an equivalent combination of education and experience 任职资格 最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 3年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、保证酒店设备正常运行, 尽可能降低能源消耗, 降低运行成本,做好各种设备的年度,季度,月度的保养与维修。履行岗位职责，完成岗位的工作，确保酒店客人及员工的安全。  2、熟练掌握各种消防设施和器材，熟悉急救程序及消防紧急措施。 3、负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐, 监控，卫星电视, 电话，消防报警系统，确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。 4、每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿、定期对饭店进行消防的巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。 5、除每天维修和运行工作外，应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容，不得随意改动，不准弄虚作假、偷工减料，按质按量完成设备保养计划。 6、确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作，如发现上述设备有毛病，不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的，要及时向主管报告。 7、遵守员工手册中的各项规章制度，听从指令服从工作安排。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；了解酒店保安工作程序。 2、有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。 3、对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶，门、五金，锁具要有一定的经验，能够提出解决方案。  4、掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。 5、身体健康，精力充沛。

基本任职要求： 1.良好的中英文表达能力，有同等星级酒店销售工作经验。 2.具备强烈的责任感，良好的沟通协调能力及团队合作精神。 3.熟悉成都市场，精通公共关系，经营策划，贵宾接待等。

岗位职责 1.寻找潜在客户，建立客户信息群； 2.客户跟踪，需求了解，商务洽谈，合同签订； 3.完成规定的销售任务； 4.回访客户维系好新老客户的关系； 5.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。。 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给销售部经理。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验； 2.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求； 3.较强亲和力与抗压能力； 3.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 4.有客房会议销售经验优先。

一、作为宾客服务经理需尽职尽责，须监管酒店的运营情况，提供高品质服务。代表酒店管理层解决客户或酒店相关事宜，处理服务中遇到的纠纷。解答问题，在大厅里引领客人负责领导和做出决定。管理前厅员工。 二、向前厅部经理汇报工作，遵守前厅部的工作行为准则。在前厅经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 三、训练高潜力的员工，提高他们的工作能力。 四、为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供优质服务。 五、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满。回访客人，确保宾客对解决方案满意。了解可能出现的突发事件并懂得如何应对。 六、负责酒店VIP顾客接待工作，要确保VIP顾客的个性化服务。 对当地有充分的了解，特别是要清楚当地的文化、历史名胜，及它们的所在地和营业时间。了解文化差异、对于拥有不同民族文化的客人均能保持良好的举止行为。了解不同的礼仪礼节。 七、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情被及时追踪跟进，并让宾客满意。 八、会熟练驾驶车辆。 九、完成上级领导交待的其他工作。

岗位要求： 1.根据酒店运营需求，制订整体运营计划； 2.策划活动、推广方案，并积极实施； 3.遵守酒店和水疗的政策和程序； 4.组织部门人员进行系统化培训，建设高素质的运营团队； 5.负责重要客户的沟通与联络，巩固、扩大优质客户范围。 任职要求： 1.有同岗位3年及以上的工作经验； 2.具有较强的组织、计划、控制、协调能力； 3.对本行业的发展和市场有深刻的理解，熟悉本行业或相关行业业务； 4.能够独立制订市场开发及推广计划； 5.具有良好的团队建设能力。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.管理开发好市场的客户。 4.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.有从事国际5星级酒店销售的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。