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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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职位性质
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急聘
值班工程师
7千-8千
深圳 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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六险一金
免费机票
带薪年假
年底双薪
包吃包住
节日礼金
人性化管理
管理规范
奖励认证培训
员工生日礼物
深圳深航国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-05
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投递简历
岗位职责: 值班工程师(弱电方向) 1、熟悉电话和网络系统、有线电视系统、监控系统、公共广播系统、会议音响系统、信息发布系统和灯光控制系统、楼宇自控系统、消防报警系统、客房控制系统和燃气报警系统等,能及时排查各系统故障情况。 2、除负责所属班组的全面工作外,还负责当值期间(值班中心)部门的各项日常维修工作及各运行岗位指挥调度工作。 3、特别要求熟练操作会议音响系统的设备和故障的检查,在重大活动前期准备和进行过程中,能全程跟踪和现场督导、指挥,以保证顺利开展。 值班工程师(非弱电方向): 1.负责酒店工程部所有的日常工作,有责任督促所属各专业主管和员工按时完成分配的工作。 2.遵照上级所安排的工作任务,安排好本班当班人员的工作。 3.对酒店客房层和办公区域及电梯巡视,发现问题安排有关人员马上处理。 4.与防损部、值班经理保持联系,以执行紧急任务,处理突发性事件并处理酒店外围协调工作。 5.检查本部门各重要部分,如锅炉房、空调机房、空调冷却塔、配电房、生活水箱、消防设备,并检查各重要设备的运行情况。 岗位要求: 1.两年及以上五星级同等岗位工作经验。 2.弱电专业,精通音控系统、客控系统、BA系统、监控系统等弱电系统的安装、调试及故障排除。 3.拥有专业等级证书或操作证者优先。
安保员
5.2千-6千
北京-朝阳区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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北京常州宾馆有限公司
综合性酒店 | 50-99人
发布于 02-13
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投递简历
岗位职责: 1、参加宾馆安保和消防日常工作; 2、做好宾馆的安全保卫工作,确保宾馆人、财、物的绝对安全; 3、认真执行宾馆的各项规章制度,消防预案,突发事件应急预案; 4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法治教育; 5、发现消除安全隐患,确保重大活动的现场安全工作; 6、保障员工和宾客的生命安全,注重对宾馆经营部位和要害部位的安全巡查。 岗位要求: 1、年龄50岁以内,退伍军人优先,高中以上文化程度,懂得宾馆有关安全保卫及消防等知识; 2、具有三年以上宾馆或餐饮行业安保工作经验,接受过宾馆安保及消防培训,具备简单的工程维修技能优先、持有保安证和消防中控证优先,接受值夜班; 3、精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,善表达。 福利待遇: 五险一金、带薪休假(车票报销)、法定节假日、生日福利,年终奖
餐厅服务员
4千-5.2千
孝感 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
澴宇国际大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-08
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投递简历
40岁以下 五官端正 反应敏捷 有较强的责任心和服务意识 有餐饮服务员工作经验者优先
酒管公司总经理
1.5万-2万
杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
出国旅游
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
德运旅业(杭州)有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 01-18
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投递简历
大学本科以上学历,酒店管理专业优先,要求具备5年以上酒店管理经验;精通酒店总经理管理工作规范、善于经营、善于沟通;有丰富的酒店管理知识,具有多方位的知识结构,能够接受市区内委派;主要负责制定酒店经营方向和管理目标,建立健全酒店的组织系统,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统,健全酒店的财务制度,阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务各部门做好成本控制、财务预算等工作。
西厨房厨师长/副厨师长
6.5千-8千
洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
洛阳万怡酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-11
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投递简历
岗位职责 1、直接向餐饮部经理负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证西厨房所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、接受过专业技术训练,餐饮管理经验。 2、有丰富的技术及行政经验,全面的食品加工及卫生标准知识。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。 5、本岗位集团内部调转优先
HSKP Clerk 客房文员
2.8千-3千
三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
奖励机制
技能培训
节日礼物
管理规范
三亚康年酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-09-07
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投递简历
1.主要负责及时接听酒店内部打入的电话,快速记录所有宾客需求,及时准确地传达服务需求,并跟踪服务的完成。 2.接听客房部的所有电话并迅速的记录所有的留言。 3.接收关于贵宾到达的信息,并通知部门相关人员做好适当准备。 4.遵守保护客人隐私的原则,满足客人的需要或请求,并向上级汇报投诉情况。 5.完成上级指派的任务。
酒店运营总监(新疆哈茵赛项目)
1.5万-1.7万
无锡 | 8年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理
无锡拈花湾文化投资发展有限公司
文旅运营公司 | 2000人以上
发布于 04-21
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投递简历
1、负责酒店餐饮及房务的运营工作,为酒店运营提供品牌标准及技术支持; 2、根据酒店市场情况,制定有吸引力的产品,展现服务特色及亮点; 3、健全运营体系的架构,管控成本,保证品质; 4、协助销售团队,合理控制酒店房态,做好酒店收益管理; 5、负责统筹各项重要政务及商务客人的接待活动,保持良好的客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业; 2、5年以上星级酒店餐饮或前厅等相关运营管理经验,餐饮总监背景优先; 3、熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识,了解行业相关法律法规; 4、具备高度的的责任心、良好的团队合作精神及抗压能力。 工作地点:新疆哈茵赛
餐厅领班 Restaurant Team Leader
5千-6千
上海-杨浦区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
领导好
美女多
人性化管理
全球免房
上海五角场凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-08
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投递简历
岗位职责: 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准为客人提供服务 2.对员工进行实操和技能培训,并评估他们的能力 3.协助部门经理系统制定发展计划,跟踪和执行改变 4.在工作中和员工保持良好的沟通,维护已确定的政策和方针并保持良好的工作关系 5.当班期间,确保用餐期营业时段餐位数的实时变化并能灵活及时调整 6.保持操作台的干净、整齐 7.与厨房保持有效的良好沟通 8.问候客人,收集关于用餐的体验,维护良好的客户关系,具有一定处理客诉的能力 9.关注客人的需求,适时推荐当季特色菜单、食品和酒水 10.接受餐厅经理安排的其它工作 岗位要求: 1.国际连号酒店餐饮3年工作经验 2.良好具有一定是的运营和管理技能 3.注重个人及团队的仪容仪表 4.积极主动、热爱餐饮业、吃苦耐劳 5.有一定的英文口语和书面表达能力
客房主管
9千-1万
北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限
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北京久力酒店管理有限公司
服务式公寓 | 100-499人
发布于 04-08
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投递简历
岗位职责: 1. 与前台密切合作,确保任何时间内房态正确。 2. 负责客房的日常运作,按照系统调配保洁员的工作,制定当天的工作计划。 3. 灵活使用智能手机,会使用拍照上传功能,熟悉客房小程序和APP。 4. 每天仔细检查所有的房间,包括退房,住客房,确保清洁质量及物品补充,摆放达到要求,设施设备状况良好。 5. 根据项目的运营标准,随时对客房的设施设备及公共区域的各项物品进行检查。 6. 督导部门整体工作质量及工作效率。 7. 确保项目内所有区域高标准的清洁。 8. 库房的管理,收货,入库,登记。 9. 每月进行各项物品盘点。 10. 确保部门成本及各项费用能得到良好的控制。 要求: 1. 3年及以上相关工作经验。 2. 熟悉客房的专业知识,熟练使用电脑。 3. 熟悉客房的库房管理,服务流程和质量标准。 4. 具有组织协调能力,应变能力。 5. 年龄40岁以下。 6. 国际联号工作经验优先。 7. 语言要求:普通话-熟练。
楼层主管/领班
4千-7千
成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
管理规范
七一世外桃源酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-06
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投递简历
一、岗位职责 : 1、对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评; 2、掌握所辖客房的状况; 3、检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率; 4、负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算; 5、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导; 6、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,同岗位工作经验2年及以上优先; 2、有较良好的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力; 3、良好的沟通能力和出色的服务意识; 4、熟悉客房管理专业知识、会操作电脑办公软件。
五星级酒店前台
3.2千-5千
喀什 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
新疆环球港酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-10
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投递简历
【岗位职责】 1、形象气质佳男身高178以上、女163以上,负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订、变更及取消等业务; 2、提供专业的客户服务,解答客人咨询,协助解决客人在住宿期间遇到的问题; 3、准确记录并核对房态信息,确保前台系统数据的及时更新与准确性; 4、处理现金、信用卡等支付方式,确保账务清晰无误; 5、协助维护大堂秩序,保持前台区域整洁有序; 6、与其他部门(如客房部、餐饮部等)保持高效沟通,确保客人需求得到及时响应; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够以热情、耐心的态度对待每一位客人; 2、具备较强的学习能力和应变能力,能快速适应酒店前台工作流程; 3、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera系统等); 4、具备一定的英语沟通能力(基础水平即可),能处理简单的英文接待工作; 5、能适应轮班制工作(包括夜班),具备较强的抗压能力; 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提供培训。
财务经理
6千-8千
自贡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
美女多
帅哥多
五险
自贡市天宇房地产开发有限公司松悦酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-09
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投递简历
【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预算、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 5、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出; 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,2-3年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
美工Artist/市场传讯主任Marcom Executive
5千-6千
拉萨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
拉萨天峰希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-10
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投递简历
岗位职责 按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。 岗位要求 1、按照要求宣传品和广告的标准制作美工设 2、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 3、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 4、监督酒店所有宣传品的质量。 5、参加酒店促销活动 6、遵守酒店酒店的员工守则。 7、遵守酒店酒店的程序及政策。
炉灶厨师
7千-7.9千
北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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北京常州宾馆有限公司
综合性酒店 | 50-99人
发布于 04-21
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投递简历
岗位职责: 1、负责厨房炉灶事务; 2、服从厨房值班安排; 3、配合部门完成新品的研发; 4、按照经营需要提出合理化建议; 5、服从部门领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、年龄25—40周岁,大专以上文化程度; 2、精通淮扬菜,熟悉粤菜; 3、有效厨师证,相关专业毕业优先,有同岗位工作经验优先; 4、热爱本职工作,服从领导安排,勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 福利待遇: 五险一金、带薪休假(车票报销)、法定节假日、生日福利,年终奖。
工程部总监
9千-1.2万
金华 | 经验不限 | 学历不限
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金华十二杉房开元名庭度假酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-21
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投递简历
1、制定工程施工标准手册,根据市场要求不断完善各项工程标准,严格督促各项目落地实施: 2、负责筹建筹备项目工程完工验收、隐蔽工程验收、开业验收及相应的工程现场指导; 3、负责对在营酒店项目工程翻牌整体性系统评估,把控后期改造设计及施工落地; 4、对已开业分店定期评估检查工程硬件及安全问题巡查,做好整改工作; 5、负责门店平面图和效果图审核,协调产品落地过程中与供应商、投资人的沟通。
中餐厅经理
6千-1万
苏州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
苏州香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
岗位职责 - 确保完成月度和年度的个人目标和餐厅收入。 - 不断努力建立新客户,同时保持现有客人的忠诚度,并协助创造新的促销活动,以最大限度地提高出口利润。 - 以礼貌和高效的方式处理所有客人和内部客户的投诉和询问,确保问题得到满意的解决。 - 与客人建立融洽的关系,保持良好的客户关系。 - 以支持和灵活的方式与其他餐厅经理紧密合作,关注酒店整体的成功和客人的满意度。 - 监督及确保餐厅的服务标准 - 监督服务设备的维护保养 - 确保对员工所实施的培训是需要分析的,以及培训方案需要计划,之后监督其达到要求。 - 与员工定期沟通,保持着良好关系。 岗位要求 - 良好的沟通能力和问题解决能力。 - 良好的领导力,有团队合作精神。 - 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。 - 温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。
前厅经理
8千-1万
济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
缴纳五险
宿舍配备空调
24小时热水
山东铂尔国际酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2024-08-27
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投递简历
岗位职责 (1) 主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3) 负责客人的投诉的处理。 (4) 负责掌握员工的培训。 (5) 负责掌握当日及次日的客房状态。 (6) 检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (7)努力完成上级交给的任务。
前台接待员
3千-4千
大连 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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大连富丽华大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-09-24
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
民宿管家
6千-8千
上海-奉贤区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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上海恋链不舍管理咨询有限公司
民宿客栈 | 1-49 人
发布于 01-07
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投递简历
岗位职责 1、负责客房民宿前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人休闲活动及用餐安排等 2、熟练客房工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 4、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理民宿突发紧急状况 岗位要求 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
总经理助理
3千-8千
北京 | 经验不限 | 本科
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
人性化管理
年底双薪
领导好
包吃包住
中乐六星(北京)酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、学历要求本科,可实习 2、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 3、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 4、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
宴会厅服务员
2.8千-3.2千
长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
长沙雅士亚华美达广场酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-07-03
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投递简历
工作职责: 1. 为参会客人提供在参会期间提供服务,散会后提供指引服务; 2. 能按时到岗,不允许迟到早退; 3. 散会后需摆出客人指定的台型; 4. 服从领导安排,按质按量完成领导下发的任务。
酒店美工
4千-5千
厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
技能培训
厦门京僎酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 2024-06-28
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投递简历
1.负责酒店各类图片.宣传品.对外纪念礼品设计工作; 2.各营运部门对客产品的宣传设计工作; 3.酒店节日庆典活动的图片设计工作; 4.负责酒店各主题活动的宣传设计工作; 5.酒店新增物品拍照宣传; 6.拍摄酒店各种软硬件设施的拍摄整理; 7.熟练PS及其他制图软件
服务员
4.2千-5千
广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
广州七号私厨餐饮服务有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 2024-07-16
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投递简历
岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、男女不限,18岁或以上 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。 工作地点: 广州市白云区同和路1084号七号私厨南湖雅苑店(新天半山旁) 广州市越秀区达道路保安前街3-5号
客房部主管/楼层
5.5千-6.5千
伊犁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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新疆华美胜地伊宁洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-21
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
餐饮主管(双休/包吃住)
6.5千-7千
深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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提供食宿
广州索迪斯管理服务有限公司
团膳 | 2000人以上
发布于 04-10
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投递简历
工作职责: 1.开餐期间,主动与老师进行沟通,及时解答老师询问,具有基本的英文说、读、写能力 2.安排、检查开餐服务准备工作,与项目经理和厨师长沟通确保食品供应 ,安排、检查开餐服务准备工作, 与项目经理和厨师长沟通确保食品供应 3.监督、协调员工工作状况,严格执行营运制度,确保服务质量 4.按营运必做要求,严格执行卫生安全标准 5.为员工分配工作任务 、 协调解决员工突发问题 、对员工进行业务培训 任职要求: 1. 职业高中或高中以上学历 ,具有基本的英文说、读、写能力,能熟练操作电脑 2.4年以上的餐饮服务经验 ,2年餐饮服务管理岗位经验 (最好在幼儿园或者学校过) 3,具有熟悉的餐饮、卫生、服务知识 工作时间:7:30-16:30,双休 福利待遇:6500-6700,五险一金,包吃住
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