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  • 面点厨师

    3千-5千
    济南 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:08
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    岗位职责: 1. 掌握中餐面点的制作技术,负责制作各种面点及配料,全面掌握各种面点的工作流程和制作方法,有熟练的操作技术,能正确使用各种设备; 2. 根据不同面点风味要求严格操作,控制原料成本,保证出品质量; 3. 善于钻研业务知识,不断提高工作效率节约成本; 岗位要求: 1. 有从事面点制作工作经验2年以上; 2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪; 3. 熟练掌握面点制作工艺及具有高超的专业技能; 4. 具有工作责任心,勤劳朴实,爱岗敬业。
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:19
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    1.Understand the customer situation and catering activities of the day. 掌握当日客情及餐饮活动. 2.Participate in various front-office tasks. Identify and report any problems that arise during work. 参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.Understand the VIP guests who arrived and left the hotel on that day, as well as the returning guests. 掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.Prepare key cards etc. before guests arrive to ensure convenient and fast check-in procedures. 在宾客到店之前准备好房卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.Maintain good communication with guests to understand their likes and dislikes (preferences) and assist them in solving difficult issues. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.Do a good job in daily telephone calls to guests staying at the hotel, collect guests' opinions and take timely follow-up measures and report to superiors. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 Job Requirements 岗位要求 1.Good sense of service, teamwork spirit, and good communication, coordination and adaptability. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 2.Attention to detail, responsible work, willingness to take responsibility, strong execution ability. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 3.Self-motivated, with good learning ability and ability to work under pressure. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    北京燕翔饭店有限责任公司隶属于北京首旅置业集团有限公司,其下属分公司为北京燕翔饭店有限责任公司诺金酒店。 岗位描述: 1、 认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策,组织制定计划,经公司领导批准后实施。。 2、 负责完善和执行公司人力资源管理的各项规章制度,熟悉工资薪酬福利、各项社会保险政策、统计报表及劳动合同方面的优先考虑。 3、 熟悉运用久其、用友等人力资源统计分析系统。 4、 敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。 5、 有意者可联系业主公司人力资源部李女士,联系电话:59268985(座机)13621110906。
  • 北京 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。 2、按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理和客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 05-16
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    岗位职责 1、引导品牌设计、规范、执行工作; 2、依照酒店的市场目标开展市场传媒活动,确定具体目标市场并通过市场传媒策略打入这些市场; 3、根据酒店市场销售策略和促销计划制定市场传媒计划和报告,并确保计划实施; 4、代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响; 5、通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象; 6、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 7、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 8、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 9、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 岗位要求 1、酒店管理或相关领域的大学以上学历; 2、至少8年酒店行业相关工作经验,1年以上奢华酒店同等职位; 3、战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训; 4、拥有深厚的当地媒体关系,熟悉市场传媒行业,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利; 6、具有代表酒店、品牌及公司与顾客、员工及第三方沟通合作的能力;管理能力、解决问题能力、良好的人际关系技巧;良好的计划和组织能力;应变能力强,有创造力,更可保持灵活性; 7、拥有在跨国环境工作和沟通的能力;优秀的语言和书面表达能力。
  • 长春 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    ·        清洁并根据标准与程序规定,保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁 ·        及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品 ·        在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房,则应立即通知团队领导。(例如,座椅损坏,抽水马桶无法冲洗) ·        熟知并掌握化学清洁用品的正确使用 ·        将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导,并做好相关记录。 ·        保持对设备的清洁及维护,始终安全的操作设备(例如,客房PA机器的使用与维护) ·        发现客人遗留物品,及时做好登记,并报告主管。 ·         将客人的投诉立即告诉主管,并说明事情的过程有待进一步的处理。 ·        立即将不寻常的行为/活动/物品向保安或团队领导汇报。 ·        根据酒店和公共场所卫生要求,严格遵守相关规定和清洁操作要求 ·        参加必要的会议及培训,实现一专多能(如餐厅缺人时,能够到餐厅工作) ·         必要时提供贴身管家服务,包括运送布草或处理洗衣要求 ·        履行团队领导或管理层分配的职责 上级交办的其他工作。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 人性化管理
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-13
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    职责概述  确保酒店所有收入被正确和安全的认证并记录到总账系统中,准确的提供收入报告;管理酒店的信贷 政策和应收账款的回收,以最有效的方式减少坏账的风险。  技能与经验  1. 大专(含)以上学历;  2. 有中高端酒店的收入审计主管或信贷主管2年工作经验;  3. 财务、酒店管理等相关专业。    能力要求  1. 熟悉与收入相关的会计、税收制度;  2. 能够熟练进行酒店收入相关的财务处理;  3. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作;  4. 较强的数字分析或报告能力;  5. 具备团队合作意识和良好的沟通协调能力;  6. 具有较强的独立工作能力和良好的执行力。 
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