1.        司机应严格遵守交通法规，自觉遵守酒店各项规章制度和管理规定，服从工作安排，接受上级的检查和监督； 2.        司机违反酒店规定的，按照酒店《员工手册》中员工过失处罚细则相关条例予以处罚，违反国家法律规章的，由国家执法部门给予处罚。 3.        当值司机必须按照酒店所定时间准点发车往返酒店与宿舍。 4.        除雨天/特殊天气外，每天必须清洗酒店员工大巴，保持车厢整洁、干净。 5.        司机每次出车需检查车辆完整无损。 6.        司机出车时需在车辆调度记录表上填写，并在所驾驶车辆内填写出车记录表做好登记。（填写好出车前公里数和到酒店后公里数） 7.        保证车辆有足够燃油，及时加油。 8.        司机驾驶车辆必须按照国家道路交通安全法进行驾驶，不允许开斗气车、超速车、病车与酒后开车。 9.        爱惜车辆。不许故意损坏车辆。 10.     司机驾驶车辆若发生交通事故，应立即停车，如有人员受伤，应先抢救伤者并保护现场，后拔打电话报警及通知车队长。 11.     车队长到达现场后，根据事故情况向上级汇报，并报保险公司。 12.     若为重大事故（即有人员伤亡或车辆严重损毁），前厅部经理需前往现场了解情况。 13.     待交警及保险公司到达现场确定事故责任后，配合交警做好现场处理。 14.     车队长根据事故情况，编制处理方案，前厅部经理予以审批。若为重大事故，需经管理层审批方可。

岗位职责 1、负责统筹管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫； 2、负责检查洗涤的方法和过程，负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善； 3、直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况； 4、和工程保障部保持联系，改善工作方法和设备，解决设备维修、保养和替换的问题； 5、根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾； 6、按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 7、负责保持工作需求和人工需求的平衡，根据公司考勤制度及个i不工作情况安排员工的请休假流程； 8、负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录，负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额； 9、了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量；了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价； 10、建立产品标准记录和培训技能记录； 11、向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议 12、服从和完成上级交给的其他工作。 岗位要求： 1、具备10年及以上的相关工作经验，具备5年的同岗位经验者优先； 2、具备沟通能力及管理能力，处事灵活，稳重；