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已为您推荐以下相似职位

  • 酒店BD

    6千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 定期团建
    • 扁平化管理
    • 发展空间大
    其他 | 1-49 人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、基于酒店业务,进行优质酒店业务拓展,拓展新酒店渠道及维护老酒店渠道,与酒店建立长期稳定的商户关系,保证酒店供应链完整 2、了解并根据客户需求,制定个性化营销方案,与酒店谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度 6、协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,持续优化用户体验 任职要求: 1、 学历大专以上,具备较强的商务合作及销售谈判技巧,了解酒店运营模式,具备一定的酒店人脉资源,两年以上OTA或酒店行业经验优先考虑; 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 3、需具备较强的执行能力、抗压能力,学习能力、思考能力。
  • 餐饮BD

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责对应区域高端餐饮娱乐商家及部分生活服务商家的拓展签约和管理维护,及时了解商家动态并更新信息; 2、上线产品并监控订单状况,及时更新或调整产品信息,完成业绩目标; 3、把控商家服务质量,与相关部门日常沟通协调,跟进售后协助解决问题; 4、定期对管家部、预订部及会员管理等部门进行产品业务培训; 5、定期进行数据分析以提升业务。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、三年以上餐饮行业或本地生活平台相关工作经验; 3、有一定的销售或市场经验或能力; 4、熟练使用excel和ppt等办公软件; 5、有高端餐饮或高端酒店行业工作背景者优先; 6、有良好英文水平者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责产品销售与推广。 1、开拓维护与文旅政府/企业、酒店等版块的客情关系,建立长期合作,保证业务的快速落地实施; 2、通过开发新资源与挖掘旧资源,以电话、面谈方式和客户进一步沟通,挖掘客户的需求痛点,制定销售方案促进合作,达成业绩目标; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,为产品迭代与市场开发提供合理化建议; 4、协调内部资源推进项目执行落地及成果交付。 任职要求: 1、善于与客户建立良好的关系,具有较好的沟通和协作能力、抗压能力。 2、具备良好的销售素质及团队协作精神; 3、有文旅、酒店等企业相关能经验优先,能适应出差。
  • 商务BD-盐城

    1万-1.5万
    盐城 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    工作职责 1、基于酒店现状及数据情况,为酒店提供相应的数字化营销解决方案;  2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层,并能进行下一步优化产品;  3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识,善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格 1、 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力;  2、 有较强的数据分析能力;  3、有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先;  4、自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神。  履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理,飞猪、美团等;  履历-酒店:收益、marcom岗位优先。
  • 合肥 | 1年以上 | 大专

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    新媒体 | 1-49 人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责抖音本地生活酒旅板块业务的销售及推广; 2、开发新客户,跟进客户、约见、成交、维护老客户; 3、根据内外部资源为商户提供长效营销方案; 4、维护客情关系,做好交易额提升优化; 5、深度挖掘客户需求,后续进行全面服务产品的相关推荐。 任职资格: 1、大专以上学历,市场类、营销类、管理类相关专业优先考虑; 2、1-2年酒店、景点相关工作经验,有本地生活服务销售及电话销售经验者优先; 3、有一定的客户资源积累,拥有头部客户优先考虑; 4、有较强的客情维护能力,谈判能力和问题解决能力,熟悉抖酒旅营销的优先考虑; 5、责任心强,沟通表达良好,有较强上进心和团队协作精神和合作意识。 本岗位具备畅通的职业发展道路,专业路线及管理路线双向选择 薪资福利: 1.单双休+五险+无责任底薪+免费旅游+集体聚餐+带薪休假; 2.公司在甲级写字楼,环境优美,交通便利! 3.有心假期:正式员工享有带薪节假日、带薪年假等; 4.员工关怀:节日礼品、生日礼物、下午茶,小零食; 5.发展机会:有发展空间,提供专业的技能培训; 6.不定期团建、聚餐、彩蛋、技术分享、素质拓展活动; 7.舒适的工作环境,快乐的工作氛围,与优秀的同事一起工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    工作职责: 1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜; 2、寻找物业信息;如果加盟,与加盟投资人合作谈判; 3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息; 4、编制项目投资预算报表,可行性分析; 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息; 任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者学历可不限),酒店管理、市场营销、金融、经济类专业优先; 2、有3年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验优先; 3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力; 5、具有一定的谈判技巧,原则性强; 6、具有强烈的责任心和抗压能力; 7、认可企业核心价值观; 薪资福利: 1、基本工资+绩效考核+项目补贴+奖金; 2、缴纳社会保险和公积金;
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    产业孵化/加速 | 1-49 人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    [酒店影音房项目BD] l 独立负责项目的落实执行,负责上下家的对接工作,跟进项目进度,完成项目执行; l 及时告知领导项目进度并跟进各个节点,确保项目顺利进行; l 负责项目款项的催收及支付安排工作,及时跟进并反馈收付款情况; l 完成领导交办的其他任务。 [任职要求] 有过品牌连锁酒店开发经验的优先,形象好、沟通佳,能吃苦、愿意出差。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.负责酒管公司品牌业务拓展; (1)积极参加同行业、跨行业交流会,积累人脉; (2)分析行业发展趋势,收集信息,开发酒管公品牌业务新客户; (3)回访历史客户,深度挖掘酒管公司品牌业务; (4)制定酒管公司品牌业务拓展激励方案,带动全员品牌业务营销; (5)维护酒管公司品牌业务市场,减少甚至消除市场份额缩水。 2.负责酒管公司品牌业务商务谈判; (1)负责研究分析商务谈判信息,制定商务谈判方案; (2)确定正确的谈判目标,包括最低目标、可接受目标、最高目标; (3)运用谈判技巧,完成谈判目标; (4)审核合同条款的严密性和准确性; (5)负责签订酒管公司品牌业务合同; 负责跟进业务合同的应收款事项。 3.  负责酒管公司品牌业务合同签订; 4.  对区域开发团队进行业务指导和日常管理工作,追踪区域内开发团队的新店开发和加盟酒店的维护工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,40岁以下; 2. 中共党员优先,具有相关专业资格证者优先; 3. 3年以上同岗位工作经验,或具有5年以上酒店销售经理工作经验; 4. 了解酒店委托管理合同、开业技术支持服务等大概内容; 5. 具有一定的合同相关法律知识; 6. 具有较强的表达能力、沟通能力、商务谈判能力; 7. 有较强的学习能力,积极接受压力和挑战; 8. 能够自我开发、筛选、评判、签约目标项目; 9. 具有较强的风险意识; 10. 具有对市场调研、信息收集、信息梳理及分析的工作能力; 职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力。 11、可接受大区内委派(山东及周边地区、江浙沪区域) 薪资:底薪+提成,具体详谈
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    1. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售; 2. 通过客户管理,向现有的客户提供服务; 3. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面; 4. 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系; 5 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象; 6. 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动等。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    职责和义务 1、 熟悉中端市场存量目标酒店情况; 2、 负责维护投资人与GCH合作的长期的良好关系; 3、 负责扩大GCH在市场上的影响力和知名度; 4、 确保加盟店在各方面符合集团标准; 5、 负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 6、 协调内外部资源,完成加盟业务发展目标; 7、 负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线; 8、 整理、归档加盟商信息资料。   工作要求 1、 大专及以上学历; 2、 有2年及以上销售工作经验; 3、 有广泛的开发圈市场资源和社会关系; 4、 富有斗志,吃苦耐劳,责任心强,能够承受较大的工作压力; 5、 持有潜在项目,到职三个月内完成第一个项目签署,到职6个月内完成第二个项目签署; 6、 具有良好的沟通协调能力,有团队合作精神,善于学习; 7、 熟练使用Office办公软件; 8、 有连锁品牌酒店加盟拓展或酒店运营经验及市场拓展的相关案例者优先。   工资结构:底薪+项目提成
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    • Acquire revenues predominantly for Rooms, Catering & Banquet and Food & Beverage revenue segments. 有能力在房务,会议及宴会和餐饮方面获得显著营业收入 • Maintain the business development database in Delphi and Opera and participates in direct marketing assignments. 定期更新维护Delphi 和Opera系统中的业务发展数据库,直接参与销售活动分配。 • Coordinate business development with the Events team to ensure seamlessness of events and delivery of the sales promise. 与宴会销售紧密配合展开业务发展,避免与销售承诺有任何偏差。 • Cross-sell all IHG properties where possible and asks for leads all of the time 主动交叉销售其他洲际集团的姊妹酒店同时寻求索取对方生意机会。 • Proactively seek in-depth knowledge of accounts owned to understand its total revenue impact on the hotel for better negotiation opportunities. 积极主动地深入了解所拥有的客户情况,理解客户的产出对酒店整体的影响力以便更好地掌握谈判机会。 • Lead in and engage clients through business development events. 通过业务发展活动结识并发展新客户
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 一专多能
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-26
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    • 投递简历
    Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. European or Americans prefer 6. Base in Zhengzhou, China
  • 酒店前台

    5千-6千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2023-09-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前台的接待、咨询服务工作; 2、负责办理入住、延房、退房及换房等手续; 3、负责前台收银工作及前台区域的环境维护; 4、妥善处理客户的投诉,遇到解决不了的问题,及时向上级反馈。 岗位要求: 1、18-30岁,身高165以上,形象较好; 2、中专及以上学历,熟练使用办公软件; 3、服务意识好,能服从工作安排,有同岗位经验者优先考虑。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    1. 受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录进电脑并传达给相关部分和岗位。 2. 处理销售部或其他部分发来的预定单。 3. 及时按工作标准及程序进行预定变更、取消等数据处理。 4. 检查、核实当日及越日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作。 5. 为客人办理进住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求。 6. 为客人办理换房、加床续住等手续 2。 7. 正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。 8. 热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIP客人和其他会议客人的入住登记。 9. 严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。 10.与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房住宿率。
  • 厨师

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    勤快,麻利,踏实
  • 客房服务员

    3千-3.8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。   任职资格 1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
  • 人事专员

    5千-7千
    北京-海淀区 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.拟定酒店的中长期人力资源规划,核定酒店的人才需求。 2.拟定酒店年度人力资源规划。 3.拟定人力资源管理各项规章制度和流程。 4.检查、监督人力资源管理各项规章制度和流程的执行情况。 5.参与开展岗位评价与岗位分析,确定岗位薪酬水平。 6.酒店各岗位变动管理,并办理相关手续。 7.组织相关人员编制岗位说明书。 8.组织开展酒店公司的绩效考核工作。 9.处理绩效考核的投诉。 10.承办酒店公司各级管理人员能力的评定工作。 11.负责酒店公司人员考勤情况管理。 12.编制本部门工作计划和预算。 13.负责核算酒店公司员工的工资,编制工资表。 14.拟定、完善酒店公司员工福利方案。 15.酒店公司员工福利的核定。 16.酒店公司人事档案的汇集、整理、存档等管理工作。 17.酒店公司所属合同员工各类社会保险的办理,并进行管理。 18.定期编制酒店公司人力资源成本统计分析报表。 19.酒店公司人员劳动合同的管理工作。 20.领导交办的其他事项。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    1、负责现金收入管理,检查和清点每日各收银点交来的现金,并填制送款簿,及时存入银行 2、负责签收、检查和整理支票等各类银行票据,并填制送款簿,及时送存银行 3、按照要求编报银行存款及现金每日报表 4、按时完成上级指派的其它工作
  • 三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    1.热情好学,愿意投身酒店行业发展。 Enthusiastic and eager to learn, willing to participate in the development of the hotel industry.
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    饼房厨师/Pastry Chef 本岗位关键职责描述/Description of key responsibilities: 协助所有上级的厨师进行厨房日常工作。/ Assist all senior chefs in the day to day operation of the kitchen. 主要工作职责及任务 / Position tasks and responsibilities: 1. 以高标准和一致性对部门内菜单内容进行准备与执行。/Prepare and execute menu items in a section with high levels of consistency and standard. 2. 清洁并保持厨房设备与区域。/Clean and maintain kitchen equipment and premises. 3. 管控部门内库存并做下单补货计划。/monitor stock levels of session and plan for re-supplies ordering 4.熟知部门内厨房产品,注意先进先出,降低食物损耗/ Be familiar with the kitchen products in the session, pay attention to FIFO (first in first out), reduce food cost. 最低学历 / Lowest academic qualifications: 初中 工作经验 /Work experience:拥有至少1年的西式餐饮饼房/烘焙工作经验。/ Minimum 1 years relevant working experience in a western restaurant pastry section. 能力素质要求/Capability requirement: 1. 拥有深刻的烘焙知识和实用技能。/Possess essential pastry knowledge and practical skills. 2. 能够遵循指示并在团队中发挥作用,具有出色的团队合作意识。/Able to follow instructions and function in a team, great sense of teamwork. 3. 能够维系该厨房部门与部门内厨房员工。/able to maintain a section n in the kitchen and all staff members in the section. 4.有积极的工作态度,有愿意自驱地学习和自我提升的意愿。/Positive work attitude, willingness to learn and self-improve.
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