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  • 客服

  • PA主管

    4千-5千
    天津-和平区 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(PA)的日常清洁与维护工作,制定并执行清洁计划与标准流程,确保酒店各区域卫生质量符合行业标准。 2、管理PA团队,合理分配工作任务,监督员工操作规范,定期组织技能培训,提升团队工作效率与服务意识。 3、检查公共区域设施设备运行状况,及时报修或协调工程部处理问题,确保环境设施完好无损。 4、控制清洁用品及耗材的库存与使用,优化采购计划,降低运营成本。 5、处理突发卫生事件(如污渍清理、防疫消毒等),制定应急预案并落实执行。 6、配合其他部门完成大型活动或接待任务前的环境布置与清洁保障工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、物业管理或相关专业优先。 2、2年以上高星级酒店PA管理经验,熟悉酒店清洁流程与卫生标准。 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,解决现场突发问题。 4、熟练使用清洁设备及化学药剂,了解相关安全操作规范。 5、年龄30-40岁,身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作压力。 6、注重细节,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与成本管控意识。
  • PA经理

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域,确保及时完成日常保洁工作。 3、合理组织调配人力设备,不断提高工作效率和工作质量,认直完成各项工作任务。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、能接受出差,服务公司调配; 3、诚实可靠,细心,责任心强: 4、熟练word,excel等办公软件 5、有星级酒店工作经验优先 【工作地点】 根据个人情况安排,广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目,欢迎来电或添加微信咨询(微信号15986338812)
  • PA服务

    3千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具、公共区域等 3、清洁客房走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯及其它工作区域 4、移动排放各种家具 5、使用抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 6、清理公用卫生间,时刻关注公共区域卫生,保持清洁 7、完成公共区域主管交给的其他任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日及晚上工作
  • PA主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(PA区域)的日常清洁与维护工作,确保酒店环境整洁、卫生达标; 2、制定并执行PA区域的清洁计划与标准流程,监督清洁工作的完成质量; 3、管理PA团队,合理分配工作任务,并对团队成员进行培训与考核; 4、检查清洁设备与用品的库存情况,及时提出采购需求,确保工具与耗材充足; 5、处理客户对清洁问题的投诉,及时解决并反馈改进措施; 6、配合其他部门完成大型活动或会议的清洁保障工作; 7、定期向上级汇报PA区域的工作情况,并提出优化建议。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心与执行力,能够高效完成清洁管理工作; 2、良好的团队管理能力,能够带领团队完成工作任务; 3、具备一定的沟通协调能力,能够与其他部门有效配合; 4、对清洁工具、设备及清洁剂的使用有一定了解; 5、具备较强的抗压能力; 6、有酒店PA或相关清洁管理经验者。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责监督和分派所有公共区域的日常工作,确保公共区域的整洁; 2.负责制定酒店公共区域清洁卫生工作和保养计划,并负责组织实施; 3.定时做好地板和大理石地面的刮洗和结晶打蜡工作 4.负责安排PA员工的日常工作; 5.负责管理督促、检查PA员工的工作情况和工作表现; 6.巡视公共区域的卫生状况,检查公共区域的维修情况; 7.执行和督促员工执行酒店的各项规章制度; 8.参加部门各类会议,及时传达、落实会议精神,确保部门信息畅通; 9.重视与员工的沟通,掌握员工的思想动态,及时汇报上级; 10.保证所有员工熟悉公共区域的所有设施设备,以便给客人提供更好的服务。 11.及时完成上级安排的临时任务。   岗位要求: 1.年龄在18-45岁,初中以上学历; 2.熟悉PA岗位工作内容、清洁区域、各类清洁药剂的使用范围及方法; 3.有一定的组织和指挥能力; 4.身体健康、仪表端正; 5.能吃苦耐有责任心和上进心。
  • PA主管

    5.2千-6千
    绍兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责统筹管理酒店公共区域清洁工作,合理分配清扫员日常任务并监督执行 2、按标准流程巡视大堂、餐厅出口、多功能厅、洗手间等公共区域,确保清洁质量达标 3、科学排班并调配人员,保障各时段清洁工作有序开展 4、及时处理地毯、家具等设施损坏情况并上报维修,最大限度降低损失 5、快速响应各类清洁突发事件,制定应急解决方案 6、跟进维修进度,确保设备设施完好可用 7、定期检查清洁设备维护状况,保证设备正常运转与规范存放 8、严格监督洗手间卫生标准,保持高水平清洁状态 9、协调客房部、工程部等部门工作,确保跨部门问题及时解决 10、定期检查楼梯通道等区域卫生状况 11、每日与客房部经理进行工作汇报与沟通 12、保持专业仪容仪表,符合酒店形象标准 【岗位要求】 1、3年以上五星级酒店公共区域管理经验 2、具备优秀的团队管理能力和现场协调能力 3、熟悉酒店清洁工作流程及标准操作规范 4、良好的问题解决能力和应急处理能力 5、能熟练使用各类清洁设备及维护保养 6、身体健康,能适应倒班工作制 7、工作细致认真,品行端正,态度积极,责任心强 8、具备良好的服务意识和职业素养
  • PA主管

    3.5千-4千
    延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(PA)的日常清洁管理工作,执行清洁计划与标准流程 2、监督指导PA员工工作,确保大堂、走廊、洗手间等公共区域保持高标准卫生状态 3、定期检查清洁设备维护情况,合理管控清洁用品及耗材的使用与库存 4、处理突发性清洁需求及特殊污渍问题 5、贯彻执行酒店安全卫生管理制度,确保符合行业卫生防疫标准 【岗位要求】 1、具备酒店PA相关工作经验者优先 2、熟悉酒店清洁流程及各类清洁设备、药剂的使用规范 3、具备基础的团队管理能力与现场协调能 4、身体健康,能适应倒班工作制
  • PA领班

    4千-5.5千
    合肥 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1.带领 PA 技工团队执行公共区域的清洁任务,确保清洁质量。 2.负责指导技工团队成员正确使用清洁工具和清洁剂。 3.协助 PA 主管检查公共区域的清洁状况,及时发现和解决问题。 4.参与公共区域清洁设备的日常维护和保养。 【岗位需求】: 1.熟悉掌握清洁工具和操作流程。 2.具备一定的团队管理能力,能够带领 PA 技工团队做好工作 3.有较强的责任心和质量意识,确保公共区域的清洁效果。 4.有一定的设备维护能力,能够参与设备保养工作。 5.根据公司运营实际需要,完成上级领导交代的任务。 6.如特别优秀,以上岗位需求可适当放宽。 具有2年及以上五星级及同档次酒店或高端物业同岗位工作经验优先 报名方式:本次招聘为国企正式员工,统一采用网上报名方式。报考人员登录合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfbbrl.com/)报名
  • PA技工

    3千-4千
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、洗手间等区域的卫生清洁 2、定期对酒店地面进行打蜡、抛光等专业保养工作,确保地面整洁光亮 3、负责酒店各类设施设备的日常检查与简单维修,如灯具更换、水管疏通等基础维护工作 4、按要求完成酒店各类布草、地毯的清洁与保养工作 5、及时响应各部门的维修需求,快速解决各类设施问题 6、负责酒店园艺区域的日常维护工作 7、定期检查并补充公共区域的清洁用品及消耗品 8、严格执行酒店的安全管理制度,确保工作安全规范 【岗位要求】 1、具备基础的设施设备维修能力,能处理简单的水电问题 2、熟悉各类清洁设备的使用方法及维护知识 3、工作认真负责,能吃苦耐劳,适应倒班工作制 4、具有良好的服务意识和团队协作精神 5、身体健康,无不良嗜好 6、有酒店PA工作经验者优先考虑 7、持有相关职业资格证书者优先
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 带薪生日假
    • 完善的培训
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:您的日常工作财务回报按要求完成库存盘点工作。与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。员工团队对当前的标准和培训进行适当的建议和改进。协调房间的布置、虫害的控制、窗户及地毯的清洁、客房盘点等工作。解决员工的不平情绪,解决员工收到的不公平待遇问题。宾客体验处理客人的特殊需求,确保客人满意。确保酒店公共区域的干净整洁,符合标准。确保宾客对此感到满意。企业责任检查和汇报任何设施和电器损害情况。降低消耗,促进“绿色”环保(如:循环使用容器、节约清洁剂等)我们对您的要求具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历优先。拥有在相似规模酒店2年客房工作经验,包括管理经验或培训经验优先。具有说、读和写英语能力优先。如何履行职责我们发自内心地关怀他人,每天践行我们“时刻展示真正的待客之道”的承诺。这是IHG®旗下所有酒店的全体员工团结一心的源动力。每一个IHG®酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正待客之道的关键是所有具体和核心的服务技能。诚挚态度 (True Attitude):关心宾客,希望给宾客留下良好的印象并建立真挚的情感联系充满自信 (True Confidence):具备履行本职工作所需的知识与技能,并赢得宾客的信任,让他们相信您可在其入住期间提供帮助和支持用心倾听 (True Listening):重视宾客表达的观点,留意到通常被忽视的身体语言并了解宾客的愿望与需求积极响应 (True Responsiveness):及时周到地满足宾客的需求您的工作职责远远不止这里列出的内容,核心可以归结为打造卓越体验、做正确之事和理解他人。任职资格:有5年以上PA相关工作经验,有国际联号酒店相关工作经验者优先考虑
  • PA技工

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁; 2、定期检查并维护酒店内的设施设备,确保其正常运行,如照明、门窗、家具等; 3、协助处理突发性清洁问题,如地面污渍、漏水等,确保酒店环境的整洁与安全; 4、按照酒店标准操作流程使用清洁工具和化学药剂,确保清洁工作的安全性与高效性; 5、配合其他部门完成临时性清洁任务或活动支持,确保酒店整体运营顺畅; 6、及时上报公共区域设施设备的损坏情况,并协助维修部门进行跟进处理。 【岗位要求】 1、具备基本的清洁和维护知识,有相关工作经验者优先; 2、能够适应轮班工作制,包括早晚班及节假日值班; 3、身体健康,能胜任体力劳动,具备较强的责任心和团队合作精神; 4、遵守酒店规章制度,服从工作安排,具备良好的服务意识; 5、无不良嗜好,工作细致认真,能独立完成分配的任务; 6、具备简单的设施设备故障识别能力者优先。
  • PA副经理

    4.5千-5千
    延边 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(PA)的日常清洁与维护工作,确保酒店环境整洁、卫生达标; 2、配合制定并执行PA部门的清洁计划与标准流程,监督清洁质量,及时处理突发问题; 3、管理PA团队,合理分配工作任务,培训新员工,提升团队工作效率与服务意识; 4、定期检查清洁设备与用品的库存情况,确保物资充足且使用规范; 5、与其他部门协调配合,协助完成大型活动或会议的清洁保障工作; 6、落实节能环保措施,优化清洁流程,降低运营成本。 【岗位要求】 1、具备酒店PA或相关清洁管理经验者优先; 2、熟悉酒店清洁流程与标准,了解清洁设备及用品的性能与使用方法; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理突发问题; 4、身体健康,能适应倒班工作制。
  • 丽水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    ·岗位职责: 1.负责給员工分配工作任务和其他员工分配工作任务 2.确认培训需求和保证部门的培训能够得到很好的贯彻执行 3.给一线的员工以支持和鼓励,以便其能向客人提供更好的优质的服务 4.帮助员工,如员工评估和员工的生活等方面 5. 确保有个好的沟通环境和好的团对建设 6.保证所有员工熟悉PA内的所有设施设备,以便给客人提供更好的服务 7.在能够影响部门与前台,工程部和洗衣房的关系等方面的事务要能够与助理管家有着很好的沟通渠道 8.给员工开例会 9.跟进酒店的虫害和植物管理 10.保证所有清洁剂按照要求使用,检查员工的工作安全问题和维护清洁机器设备 11.每日检查自己所负责的公共场区域并保证酒店公共区域家私,设施设备是完好的符合酒店标准的 12.保证客人的需求是符合要求的,并且要保证所提供的服务是按照标准去来完成的 13.每日检查所有公共区域,餐厅,会议室,客用洗手间,后区等以确保所有家私和设施设备是完好的,若发现有任何问题及时向行政管家报告 14.检查当日所有VIP会议和其用餐的地方 15.接收并调查来自客人;管理层和餐饮的有关清洁问题和投诉并向行政管家报告 16.在仪容仪表和礼貌礼节方面要有一个正确的标准和制度,并以此来督导员工 17.监督和控制客房部的工作,如在失物招领,钥匙控制,安全和紧急事件的处理的方法,以保证客人和酒店员工的人身财产的安全
  • PA技工

    4千-5千
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁 2、定期对酒店地面进行打蜡、抛光等专业保养,确保地面整洁光亮 3、负责酒店各类设施设备的简单维修与保养,如灯具更换、水管疏通等基础工作 4、及时响应各部门的维修需求,快速解决突发性问题 5、负责酒店绿化植物的养护工作,保持环境美观 6、定期检查清洁设备的使用状况,及时报修故障设备 7、严格执行酒店的安全卫生标准,确保工作区域符合规范要求 【岗位要求】 1、具备基础的维修技能,能处理简单的设施设备问题 2、工作认真负责,能吃苦耐劳,适应倒班工作制 3、具有良好的服务意识和团队合作精神 4、身体健康,无不良嗜好,能适应体力劳动 5、有酒店PA工作经验者优先考虑 6、服从工作安排,遵守酒店各项规章制度
  • PA领班

    4.5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 8、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 10、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 11、与其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 15、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、高中以上学历 2、至少2年的公共区域主管经验 3、具备一定的工作和协调能力 4、身体健康,能够适应长时间工作
  • PA服务员

    3千-3千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生打扫。 2、定期对公共区域的地面、墙面、玻璃、家具等进行深度清洁,确保环境整洁美观。 3、及时补充公共区域的消耗品,如洗手液、纸巾、垃圾袋等,确保供应充足。 4、检查并维护清洁设备与工具,确保其正常使用,发现问题及时上报维修。 5、遵守酒店的安全与卫生标准,严格执行消毒程序,确保卫生安全。 6、协助处理突发性清洁任务,如 spills、污渍等,保持环境整洁。 7、配合其他部门完成临时安排的清洁任务,确保酒店整体卫生质量达标。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立及体力劳动,无传染性疾病。 2、具备基本的清洁知识与技能,有酒店或相关行业清洁经验者优先。 3、工作细致认真,责任心强,能独立完成清洁任务。 4、具备良好的服务意识,礼貌待人,能与同事及客人保持良好沟通。 5、能适应轮班制工作(包括早班、晚班及节假日排班)。 6、服从管理安排,遵守酒店规章制度,具备团队合作精神。
  • PA主管

    4.5千-6.5千
    合肥 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1.负责PA班组的日常管理,制定公区清洁维护计划,建立完善清洁标准流程并监督执行。 2.负责本班组员工培训考核、评估与激励,提升团队能力与服务意识。 3.做好清洁用品成本、设备维护成本的合理管控。 4.每日检查公区日常清洁质量,不达标区域安排返工。 5.建立设施设备档案,制定巡检计划,及时发现并协调维修设备故障。 6.严格执行酒店公区卫生清洁消毒标准,并注意各项卫生档案的建立备查。 【岗位需求】: 1.沟通能力佳、工作认真负责。 2.熟悉地毯、石材、金属等不同材质保养方法。 3.具备基础电脑操作能力(Word/Excel),能做排班表与物资盘点。 4.根据公司运营实际需要,完成上级领导交代的任务。 5.如特别优秀,以上岗位需求可适当放宽。 酒店管理或物业相关专业优先 具有2年及以上五星级及同档次酒店或高端物业同岗位经验优先 报名方式:本次招聘为国企正式员工,统一采用网上报名方式。报考人员登录合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfbbrl.com/)报名
  • PA

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 工龄工资
    • 提供吃住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 正确使用清洁剂和全部有关清洁工具、设备。 2. 按规定的程序完成分派的清扫工作,如擦窗户、吸尘、磨光地面等。确保所管辖区域卫生符合饭店规定的标准。 3. 及时报告工程上需要修理的项目。 4. 完成上级分派的其它工作。 5. 礼貌待客,热情服务,使宾客满意。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 工作时间自由
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责会所区域卫生和设施设备的保养与处理。 2、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3、负责会所公共区域的地毯、云石地面打磨,沙发的清洁、保养工作。 4、负责会所区域地毯的巡视检查清洗工作 5、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。 6、负责男更衣室的日常清洁卫生工作; 岗位要求: 1、年龄25-50岁之间;熟悉PA各类清洁专业知识,会使用清洁机器设备。 2、有会所或酒店会所同等岗位工作经验优先考虑。 3、身体健康,相貌端正 。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间、员工食堂、办公区域等区域的卫生清洁; 2、定期检查并补充公共区域的卫生用品,如洗手液、纸巾等,确保供应充足; 3、按照酒店标准操作流程进行清洁工作,确保公共区域环境整洁、无异味; 4、及时发现并报告公共区域的设施设备损坏或安全隐患,协助维修部门处理; 5、协助完成大型活动或会议前后的场地清洁与布置工作; 6、遵守酒店的安全与卫生管理制度,确保工作符合相关标准。 【岗位要求】 1、学历不限,具备基本的读写能力; 2、无需相关工作经验,愿意从事清洁服务工作; 3、身体健康,能够适应站立、弯腰等体力劳动; 4、工作细致认真,具备较强的责任感和服务意识; 5、能够适应轮班工作制,包括早晚班及节假日排班;
  • PA技工

    3千-4千
    九江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生打扫 2、定期对酒店地面进行打蜡、抛光等专业保养,确保地面整洁光亮 3、负责酒店各类设施设备的日常清洁与消毒工作,确保符合卫生标准 4、及时处理公共区域的突发污渍和卫生问题,保持环境整洁 5、正确使用和保管各类清洁工具及设备,定期检查维护 6、协助完成酒店大型活动前后的场地清洁与布置工作 7、遵守酒店安全操作规程,正确使用各类清洁化学品 【岗位要求】 1、年龄18-60周岁,身体健康,能适应体力劳动 2、具有1年以上酒店或相关场所PA工作经验 3、熟悉各类清洁设备的使用方法和清洁流程 4、了解常见清洁用品的性能及使用方法 5、工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的服务意识 6、能够适应早晚班轮班工作制 7、具备基本的团队协作能力,服从工作安排
  • PA

    3千-4千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、做事细心耐心,能够吃苦耐劳; 2、掌握基础保洁知识,有较强的责任感; 3、普通话交流正常,有礼貌。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    Major Responsibility责任概要: Responsible for the cleanliness, orderliness, and upkeep of the assigned Public Area and back of the house of the hotel and apartment. 负责酒店的公共区域的清洁、整齐以及酒店后台区域的干净。 Specific Duties工作任务: 1.   Ensure day-to-day operational efficiency of the section 确保每天部门的工作都能被有效的完成。 2.   Contribute to overall operational efficiency  努力使工作有效进行。 3.   Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司政策及程序。 4.   Finished work which assigned by the superior. 完成上级安排的一些其它工作。 5.   Follow Marriott Information safety and protection policy and associate privacy policy,have a clear understanding of    PCI, high-risk information, restricted information, non-public information and public information.When work in the company strictly abide by all kinds of information processing regulations, correctly handle all kinds of data and documents, to avoid information leakage. 遵守集团信息安全保护及个人隐私的相关政策,对支付卡信息、高风险信息、受限信息、非公开信息及公开信息有清楚的认知。在公司任职期间严格遵守各类信息的处理规定,正确处理各类数据及文件,防止信息泄漏。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    Major Responsibility责任概要: Ensure hotel and apartment public area, including lobby, corridor, F&B,multi-function hall and washing room are in clean and neat condition. 保证酒店的公共区域, 包括大堂、通道、办公室、 餐厅客区、多功能厅、洗手间等处高度清洁整齐状态。 Specific Duties工作任务: 1.   Assigned daily work fairly and equal. 负责合理、公平地安排员工工作。 2.   Held daily meeting to the staff. 召开每日员工简会。 3.   Establish clean plan year, quarter and monthly and practice it. 制定年度、季度、月度清洁计划并实施。 4.   Establish carpet maintain program and practice it. 制定地毯保养计划并实施。 5.   Establish floor maintain plan and practice it. 制定硬地面保养计划并实施。 6.   Inspect and ensure that public area are clean and neat. 检查保证公共区域处于清洁、整齐状态。 7.   Inspect and ensure staff working follow the procedure. 检查保证员工按程序操作。 8.   Ensure staff use the cleanser follow the procedure. 保证员工按正确程序使用清洁剂。 9.   Ensure use the cleaning equipment only training staff. Ensure safety operational. 证经过培训的员工才能使用清洁机器,确保员工安全操作。 10.  Supervise training the staff and inspect their work. 负责对员工进行培训并指导他们的工作 11.  Consult with insect disinfestations’ company regularly. 与杀虫公司协调安排酒店定期虫控。 12.  Ensure water, replace and pinch the green plant regularly with the company. 外包商协调,保证酒店绿色植物定期浇水、更换和修剪。 13.  Make an inventory of cleanser and the equipment monthly. Provide supply program. 进行每月清洁剂和清洁工具盘点,并提出申领/申购计划。 14.  Coordinate cleaning program with other department. restaurant, office carpet. 和其它部门协调安排清洁项目,如: 餐厅、办公室地毯清洗。 15.  Arrange breakout cleaning program immediately. 及时安排突发的清洁要求。 16.  Attendant must be in washing room if there is VIP or important feast. 有 VIP 或重大宴会时,安排服务员留守洗手间。 17.  Maintain program immediately and followup the result. 发现维修项目及时开单,并跟进维修结果。 18.  Assist floor carpet cleaning. 协助楼层地毯的清洗。 19.  Note down the unusual things on the log-book. Unfinished things delivery to the next shift. 将每日的特殊事情写在交接本上,未完成的事项移交给下一个班次跟进。 20.  Finished work which assigned by the superior. 完成上级安排的一些其它工作。 21.  Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司政策及程序。 Follow Marriott Information safety and protection policy and associate privacy policy,have a clear understanding of PCI, high-risk information, restricted information, non-public information and public information.When work in the company strictly abide by all kinds of information processing regulations, correctly handle all kinds of data and documents, to avoid information leakage. 遵守集团信息安全保护及个人隐私的相关政策,对支付卡信息、高风险信息、受限信息、非公开信息及公开信息有清楚的认知。在公司任职期间严格遵守各类信息的处理规定,正确处理各类数据及文件,防止信息泄漏。
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