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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有2年以上星级酒店PA相关工作经验,熟练掌握各种机器使用保养,维护工作,并能做好员工培训工作。男性、高中以上文化程度、25-45岁

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8.按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。 3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历;形象良好,身体健康,无不良嗜好;2、掌握清洁用剂、地毯清诜设备的使用方法;3、有2年以上PA管理经验,责任心强,工作积极主动。工作职责:负责酒店内外公区卫生的清洁、整理、维护,负责各区域地毯卫生以及酒店安排的其它相关工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

 岗位职责1、检查员工工作情况,安排公共区域服务员工作。确保所有公共区域得到例行清洁。2、随时监督指导服务,确保高标准的清洁,为员工提供支持和培训。稳定、鼓励员工,监督部门效率。3、例行检查公共区域。4、即时向工程部报告维修申请并跟进落实。5、向客人提供优质服务,确保客人需求和合理要求被满足。采取合适的行动解决客人的抱怨。6、依照酒店要求记录安全日志和事故记录。确保所有服务和报告都按时完成。7、完成上级交代的其他任务。岗位要求:1、具有良好的管家部PA日常操作方面的专业知识。2、3年以上管家部公共区域员工及1年以上主管工作经验。3、良好的管理能力,一定的管理技巧,有改进服务品质的方法

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.大专以上学历。2.有2年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房部公共卫生专业技能和服务培训。6.具有国际品牌酒店工作经验老优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求:1、有良好的沟通能力,高中及以上学历,熟练使用微软办公软件;2、同等岗位五星级酒店2年以上PA工作经验;3、能熟练PA机器的使用方法和具备基础的维护保养知识,懂得PA药水的使用和控制,懂得大理石和地毯的清洁及保养,懂得木质面和沙发的清洁及保养,熟悉PA各岗位的清洁操作流程及清洁标准。4、懂得酒店虫害控制及预防,懂得绿植养护及保养。5、年龄22--55周岁,团队意识强,品貌端正。

薪资: 3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、身体健康,能吃苦耐劳。2、熟悉清洁专业知识,有相关工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

全面负责酒店公区的卫生管理工作

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州

岗位职责:1、检查督导各公区领班管理工作,督导员工正确使用各种设备和节约物料用品;2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况;3、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划等;4、负责员工的业务培训和纪律教育;5、负责员工的排班、考勤和休假审核;6、负责费用开支控制及财产和物料用品的管理和领用;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上优先;2、具备较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系;3、具有强烈的工作责任感,工作计划性强。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1.有同星级酒店工作经验者优先;2.依照标准对公共区域的清洁和外观提供保洁服务;3.确保及时完成日常保洁工作;4.有效地处理应急事件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生8.身体健康,相貌端正。9.接受过正规客房服务培训。10.有相关工作经验者优先

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.中专毕业以上学历或同等文化程度。2.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位要求:1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作。9.3年以上相关工作经验。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责 1、给公共区域员工分配任务。 2、按客人动线巡视整个公共区域。 3、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。 4、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 5、跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 6、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 岗位要求 1.具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识。 2.有效理解和利用资源。 3.具备一定的领导能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、执行客房部经理指令,并向其负责和报告工作。2、负责酒店公共区域的清洁质量管理,组织员工严格按照工作规范和质量标准,做好酒店公共区域的清洁工作。3、加强费用开支控制,负责管区内财产和物料用品的管理和领用。4、督导员工正确使用各种设备和节约物料用品、做好维护保养和保管工作,发现设备故障及时报修或提出更新意见。5、坚持服务现场的管理,负责督导领班、技工及清洁工的工作。6、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况7、负责做好员工的考核评估,员工的考勤和业务技能的培训。8、合理安排公共区域的计划清洁,做好各区域地毯、大理石地面的清洗及保养工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

岗位要求:至少两年在酒店公共区域清洁的工作经验善于交流及有积极性的人良好的人际关系和沟通技巧良好的领导能力和解决问题能力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、巡视所辖区域的卫生、安全、设施设备的运营情况,对下属员工进行全面的管理;2、制定各种工作计划和设备的维护保养,督导下属员工进行工作;3、听从上级分配和安排。任职资格:1、身体健康,年龄30-45岁;2、有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责公共区域的清洁事宜,巡视公共区域的卫生。2、检查、督导员工的工作质量,指导员工的业务技能,确保公区的卫生达到规定标准并保持。3、保证质量,检查员工的工作绩效,并对员工进行辅导、培训、评估。4、指导下属员工正确使用各种清洁工具、清洁剂和负责机器设备的维修保养。5、及时带领员工处理突发事件,随时为客人提供尽可能的服务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用,达到饭店服务水准,具体职责有:  1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。  2、检查员工签到记录,合理安排下属员工工作。  3、检查所辖范围的清洁保养效果。  4、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。  5、指导及评估下属的工作质量。  6、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。  7、完成上级布置的其他任务。

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共无语用品、设备、器材的正确使用和保管;2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备设施的维修情况,制定及执行公共区域的清洁计划;3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作;4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件;5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作;6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.中专以上学历毕业;2.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系;3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督导属下公共区域服务员的工作。2.不断巡视公共区域。3.报告在公共区域发生的事情。4.负责训导及讲述一切清洁事项以配合机械的运作5.监察属下员工之工作表现及操作。6.直接指挥属下清洁员进行公共区域全面性的清洁。7.控制清洁物料的消耗量,并每月统计消耗量。8.监查及报告公共区域的维修事况。9.监察公共区域花卉植物事况。10.监察客厕和衣帽间的清洁。11.视察地毯之清洁及保养。12.监察酒店内外窗的清洁情况。13.监察公共区域之窗帘, 餐厅等地方的清洁。14.每天下班前为下属员工作当日工作评估。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.负责酒店公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管;2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划;3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作;4.处理公共区域的突发事件;5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作;6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案;7.良好的沟通能力;8.做好部门人员岗位培训检查工作。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责酒店专业性的清洁和保养工作。2.负责对酒店各区域的石材进行结晶和日常养护。3.对酒店内的地毯和沙发进行计划性的清洗。4.完成上级制定清洁和养护的计划,向上级提出合理化建议。5.工作中如遇突发事件,要及时上报主管,及时处理将损失降到最低。6.负责对专业清洁工具的维护保养,保障设备的完好使用。任职要求:1、能吃苦耐劳,服从安排。2、有同岗位工作经验优先考虑。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。任职要求1.有3年以上相关工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务培训。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供住

 岗位职责1、检查员工工作情况,安排公共区域服务员工作。确保所有公共区域得到例行清洁。2、随时监督指导服务,确保高标准的清洁,为员工提供支持和培训。稳定、鼓励员工,监督部门效率。3、例行检查公共区域。4、即时向工程部报告维修申请并跟进落实。5、向客人提供优质服务,确保客人需求和合理要求被满足。采取合适的行动解决客人的抱怨。6、依照酒店要求记录安全日志和事故记录。确保所有服务和报告都按时完成。7、完成上级交代的其他任务。岗位要求:1、具有良好的管家部PA日常操作方面的专业知识。2、3年以上管家部公共区域员工及1年以上主管工作经验。3、良好的管理能力,一定的管理技巧,有改进服务品质的方法

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