岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理;
2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标
4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象
5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
7、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;
8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、40岁以下,2年以上酒店总经理工作经验;
3、具有类似职位3年以上成功履历;
4、具有丰富的酒店管理知识;
5、良好的职业道德素质和较高的烹饪技术技能水平;
6、有激励下属拿结果的能力;
7、公司规模大、管理规范、待遇从优、五险一金、节日礼物、带薪年假、领导好、有技能培训。