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薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精练。6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1、大专以上学历,财务会计专业毕业。2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协调内外部门工作沟通事宜2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。6.对所有工资相关事宜保持严格保密性7.账目的日常审查8.做收货记录岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。6.相关的会计专业的学历。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

及时将所有的消费和挂帐项目转到相关帐户。Processes all charges and credits to City Ledger, in a timely manner.在对帐目进行调整或转入客人信贷帐户前,协助准备所有的挂帐调整单据给财务部总监和总经理审核并签署。Assists to prepare all City Ledger adjustments and forward to Director of Finance and General Manager for review and signature before either inputting them through the Sales Ledger, or before they are posted by the Guest Service Agents.确保将所有的费用和信贷额正确输入到相关的帐户。Ensures the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts.及时准备临时帐单和每月帐项通知单递交客户,并按时跟进。Processes invoices/ folios promptly to render interim and monthly statements and to follow up letters on a timely basis.及时准确的输入帐户的结算情况。Posts settlements timely and correctly.将退回支票在挂帐帐户中予以记录。Records the returned checks in the City Ledger.协助监管和维护所有预付款的凭证,并在每月月底和总帐平帐。Assists to monitor and maintain support of all advanced deposits and to balance them to the general ledger at month-end.协助对客户关于帐单的查询进行适当的回复。Assists to answer clients’ queries related to billing promptly.协助和信贷经理保持紧密的联系,对于客人的查询、信用卡费用返还、帐户余额、和其他信贷条款的查询给予回复。Assists to liaise with Credit Manager at all times regarding guest queries, credit card charge backs and open balances and general credit terms.保持一份最新的按字母顺序排列的帐户资料,以供应收帐款和信贷经理使用查询。Assists to maintain an up-to-date, alphabetically ordered, open accounts file for the use of both Accounts Receivable and the Credit Manager.对频繁发生的由旅行社支付的房费进行检查,确保和相关合同相符。Checks frequently room rate charging to travel agents are in accordance with the respective contracts.根据已经核实的电脑报表,申请支付旅行社佣金。Initiates payment of travel agents’ commissions on the basis of verified computer reports.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  1.每天审核扣减交易以确保有合理的解释及相应的批准。确保扣减使用了正确的编码,如有必要更改编码。2.每天审核现金支付交易以确保附有完整的文件备份并有客人签字确认。3.每天核对PMS里城市挂账、客人挂账及预付定金与上月期未余额,PMS系统当月月累计金额一致。4.审查免费房清单并确保每间房都提供了相应的授权。5.审查每日Micros取消报告并向财务总监汇报任何有疑问的项目.6.平衡每日信用卡单与PMS系统里的入账。7.每日核对PMS系统里现金入账总额,根据总出纳报告平衡现金押金总额。8.准备每日收入分类账,确保收入已按正确的会计科目分类。及时将完成的报告分送给部门总监。

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

· 传递并记录所有需要财务总监签字的文件。·  负责盖章,所有需要盖章的文件,凭签好字的印信申请书、合同申请书盖章。·  帮助其他同事扫描文件和查找合同。·   负责本部门的人事考勤。·   分单子,与人事部同事将每月签好的全酒店的人事单子,签子并留存。·   制作并张贴“行动之轮。·   负责部门办公用品的申请,领用和发放。·   申请饮用水。·   参加部门会议并作会议纪要。

薪资: 2.8千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、至少1年以上酒店工作经验,有会计上岗证2、熟悉财务软件、电脑办公软件操作熟练3、基本英语会话,细心,有责任心

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

  Provides summaryreport of the revenues required by the Finance and Accounting Division toprepare daily and monthly reports.根据要求提供收支摘要报表给财务部和审计部准备日报和月度报表。  Provides DepartmentHeads with the revenue figures necessary for them to operate their individualprofit centre.提供相关的收入数据给各个部门经理,以便他们了解部门的营运情况,争取最大利润。  Conducts audits onthe work of Night Audit and ensuring all daily revenues been received andproperly recorded.对夜审的工作进行审核,确保每日的收入均已收到并正确入帐。 Checks the dailyGeneral Cashier’s report against recorded cash movement.根据现金变动的记录检查总出纳日报表。  Verifies that thecomputerised Daily Report reflects completely all of the day’s transactions.对反映出当天所有交易的电脑日报表进行核查。 Spot checks theaccuracy of regular and contractual room rates in the system.在系统中抽查日常房价和合同房价的正确性。  Co-ordinates withthe General Cashier to purchase the official tax invoices when replenishment isrequired.和总出纳保持紧密合作,当需要补充发票时及时购买发票。  Checks thesequential use of Food and Beverage checks, foreign exchange vouchers, andofficial tax receipts and to investigate any missing or irregular forms.对餐饮部帐单、外币兑换水单、发票的号码进行检查,对任何遗失或跳号进行调查。  Reviews the guestledger balances daily and researches questionable movements.每日检查客人挂帐余额,对可疑的帐项动向进行调查。  Investigates latecharges and skippers. All details should be forwarded to the Credit Manager forfurther action.对离店后收费和逃帐进行调查。所有的细节均应转交给信贷副理,以做进一步跟进。 Ensures that all employee City Ledger Accounts areclosed at month end.确保所有的员工挂账帐户在月底时及时关帐。  Carries out surprisechecks of rooms, health club attendants and laundry operations.解决房务部、健身俱乐部和洗衣房的问题帐单。  Carries out surprisecash counts of cashier’s floats and foreign currency counts.解决备用现金和外币清点时所出现的问题。  Monitors the nightaudit programme run by the Front Desk personnel.对前台员工执行的夜审程序进行审核。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2. 负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3. 认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4. 及时完成现金收付记帐凭证。5. 做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。

薪资: 2.5千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.账单登记2.供应商货款信息3.财务部应付帐款的记帐工作。4.做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.财务部其他相关事务

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

1.完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件2.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层3.管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案4.及时正確记录客人的支票、对餐厅的支票应进行定点抽查5.所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批6.监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录7. 核对餐厅总销售额与总收入是否相符8.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批

薪资: 2.4千-2.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

目前在招岗位为财务部文员。岗位职责:1、负责起草财务部有关文件、报告;2、负责本部门各种文件、通知、信件、报表和报刊、资料的收发、登记、阅读及保管工作,及时分类立卷归档;3、负责财务部有关会议工作,掌握会议决议的落实情况,做好各项财务部工作情况的收集、汇总及总结、编写纪要;4、负责财务部人员的考勤、纪律等内勤工作;5、负责财务部联系业务的接待工作,做好与各部门的协调沟通工作。要求:1、大专及以上学历,财务相关专业;2、一年以上财务或文员工作经验,优秀应届生也可;3、具有基本的财务知识,熟悉财务管理制度;4、熟练掌握电脑办公软件,良好的沟通协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应收账款核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2.有1年以上工作经验;3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.组织完成环境管理部的质量管理职责,根据物业特点建立并维护与清洁绿化、家政服务、苗圃、园艺、抗旱排涝、卫生、除四害管理等相关的质量管理体系。2.组织完成环境管理部的人力资源管理职责,在行政人事部统筹管理下负责本部门员工关系的维护,参与处理本部门员工投诉和劳资纠纷,参与本部门人员招聘与培训,确保本部门人力资源质量满足运营与发展需要。3.完成公司关于环境绿化验收、环境绿化维护、清洁及园艺设备设施管理、清洁绿化服务工作的业绩目标、计划和质量事件管理,带领部门全体人员执行公司指令、政策,接受协调和被督办、被查办,对部门工作结果负责。4.组织完成环境管理部的流程管理职责,负责物业项目环境绿化的前期介入、接管验收、养护、报事处理、环境绿化档案、环境绿化回访与投诉处理、环境绿化整改、卫生、除四害、紧急事件处理等工作,根据公司领导经营决策的需要提供相应的保洁、绿化管理与服务分析数据。5.组织完成环境管理部的公共关系管理职责, 协助上级做好与房产公司、项目物业管理有关的行政主管部门、各供应单位、相邻单位的联络与协调,并管理相应的手续办理工作。6.组织完成保洁与绿化服务、卫生、除四害、家政、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的财务预算管理职责。7.组织完成保洁与绿化的日常养护、整改、新建成本管理职责。8.组织完成环境管理部的资产管理职责,在财务部指导下管理环境管理部各类物资的账目、库存、调配、异动、报废、处置,使物资得到有效控制和充分利用以满足经营管理需要。9.审核环境管理部财务支付和各类清洁绿化合同。10.负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建。11.接受相关部门的协助请求,参与客户沟通,及时认真地解决住户提出的涉及环境绿化的合理要求。对住户提出的环境绿化类有效投诉处理负责跟踪,不断完善管理流程。12.负责主持环境管理部日常工作,负责本部门人员、软硬件物资的管理,负责本部门的考核检查与指导工作。13.负责园林设备设施运行、维护安全,组织环境绿化类突发事件的方案拟制与演习,参与公司重大事件的协调,协助上级和其它部门处理突发事件。14.组织环境绿化、家政服务、卫生、除四害的法律法规和行业规范、惯例的收集,掌握科技发展动态,适时应用新技术对环境绿化、家政服务提出可行性方案。15.负责部门药品、机具、劳动作业安全管理岗位要求1.两年以上物业行业同职位工作经验,良好的服务意识及亲和力;2.较强的沟通协调及抗压能力;3.熟悉各项清洁药剂使用与清洁保洁工作方法;4.具有石材养护及绿化养护经验优先;5.较强的独立解决日常事务能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助财务总监处理财务部相关的行政性工作,提高财务部工作的高效性。2、确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准,保证正确、精确地计算和及时发放员工的薪水。3、为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税,在需要时提交所得税报告。4、审核出勤卡、加班、请假和由人力资源部及其它部门提出的扣薪,协助部门领导解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。5、准备薪水工作表和凭单分类账;6、确保辞职或解雇员工按标准办理手续。岗位要求:1、会计,财务,商业管理或相关专业大专以上学历。2、1年以上会计工作经验,包括财务秘书,工资主管经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景,完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;3、熟练使用微软办公软件,具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力,良好的写作技能。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 •Job Description 岗位描述You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Accounts Payable Clerk/Supervisor is responsible to support the smooth and efficient running of the Accounting Department.你将负责为您的客户提供始终如一的卓越管理。应付文员/主管主要协助促使财务部的高效顺利运作。•Qualification 资质要求- Ideally with a university degree or diploma in Finance or Hospitality/Tourism management.理想的应聘者应当拥有财务方面/酒店方面相关的学位或证书- CA certification would be an advantage.拥有CA证书将会成为你入选的优势-Minimum 1 years work experience in Finance.至少拥有1年的财务部工作经验- Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.拥有良好的处理问题、行政管理和人际交往能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

§  Provides summaryreport of the revenues required by the Finance and Accounting Division toprepare daily and monthly reports.根据要求提供收支摘要报表给财务部和审计部准备日报和月度报表。§  Provides DepartmentHeads with the revenue figures necessary for them to operate their individualprofit centre.提供相关的收入数据给各个部门经理,以便他们了解部门的营运情况,争取最大利润。§  Conducts audits onthe work of Night Audit and ensuring all daily revenues been received andproperly recorded.对夜审的工作进行审核,确保每日的收入均已收到并正确入帐。§  Checks the dailyGeneral Cashier’s report against recorded cash movement.根据现金变动的记录检查总出纳日报表。§  Verifies that thecomputerised Daily Report reflects completely all of the day’s transactions.对反映出当天所有交易的电脑日报表进行核查。§  Spot checks theaccuracy of regular and contractual room rates in the system.在系统中抽查日常房价和合同房价的正确性。§  Co-ordinates withthe General Cashier to purchase the official tax invoices when replenishment isrequired. 和总出纳保持紧密合作,当需要补充发票时及时购买发票。§  Checks thesequential use of Food and Beverage checks, foreign exchange vouchers, andofficial tax receipts and to investigate any missing or irregular forms.对餐饮部帐单、外币兑换水单、发票的号码进行检查,对任何遗失或跳号进行调查。§  Reviews the guestledger balances daily and researches questionable movements.每日检查客人挂帐余额,对可疑的帐项动向进行调查。§  Investigates latecharges and skippers. All details should be forwarded to the Credit Manager forfurther action.对离店后收费和逃帐进行调查。所有的细节均应转交给信贷副理,以做进一步跟进。§  Ensures that all employee City Ledger Accounts areclosed at month end.确保所有的员工挂账帐户在月底时及时关帐。§  Carries out surprisechecks of rooms, health club attendants and laundry operations.解决房务部、健身俱乐部和洗衣房的问题帐单。§  Carries out surprisecash counts of cashier’s floats and foreign currency counts.解决备用现金和外币清点时所出现的问题。§  Monitors the nightaudit programme run by the Front Desk personnel.对前台员工执行的夜审程序进行审核。  

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

预订员使酒店的客房预订与酒店的服务目标及程序保持一致,来提高酒店的收益。协助客人,确保客人在昆明索菲特酒店入住期间的舒适并对饭店留下了美好印象。按照部门工作程序处理预订和咨询。确保对酒店产品知识和服务有着高度的理解以便 向客人解释并且销售酒店服务和设施。记录所有新进的预订,接收并确认所有的房间预订。接受通过邮件,传真等方式的预订并发回确认。回答关于酒店服务和设施的询问,回答房价和房间类型的询问,确保所有客人的需要都被及时回复, 给客人提供最新和最准确的信息。悉知房价变动,特殊安排,各种促销活动和预订截止日期。监控预订情况并通知预订部经理目前和未来的住      房率。按照酒店标准保持高水准的电话应答技巧。在部门里创造最高的效率。回答关于预订的投诉并把问题向预订主管汇报。随时表现出专业的态度和行为。要不断的提高对客服务水平,确保赢得客人最大程度的满意和热忱的关注。同客人建立良好的公共关系。落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。检查每日预抵客人名单,特殊的备注和更改的预订,房间价格,特殊的安排,重要客人等,准备第二天的贵宾名单,交叉检查并在每天早上交至销售及商务发展部总监。18.对本岗位发生的事情要做日常报告。管理预付押金并按照规章制度和财务部密切合作。通过合适的途径,向客人提供服务和最新、最准确的信息。保持饭店的良好声誉并协助饭店赢得更高的利润。同饭店的所有同事和员工建立良好的工作关系。给予所有同事理解、支持、鼓励和帮助。确保尽可能提供安全的工作环境以保护索菲特形象大使在工作场所免受歧视、骚扰和迫害。使用及时和保密的方式对待有关骚扰和歧视的投诉。尊重对待所有客户和同事的文化信仰。识别和处理可能导致跨文化冲突或误解的问题。当有岗位需要帮助或者困难的情况下,要自觉自愿的根据管理人员的安排和需要替岗。所有大使必须听从正常情况下工作时间内分层主管的领导。所有大使均可能将按照酒店业务水平所需支援其它酒店。The Reservations Sales Agent shall steer the incoming room bookings in accordance with the hotel’s service objectives and procedures so that RevPar is optimized.Assist guests and ensure their stays at Sofitel Kunming Hotel is comfortable and an experience to remember.Handles inquires and bookings in accordance with the department’s routine.Ensures that the hotel product knowledge and service been high understanding so that explain and sell hotel service and facilities.Records and processes in-coming reservations, Receive and confirm all guest room reservations.Take and processes reservation requests received by phone, email, fax etc. send confirmations.Answer enquiries about hotel services and facilities; Answers questions on rates and room type available, ensures all guest requests are responded to immediately, provide guests with the most accurate and up to date information at all times.Be aware of rate changes/ special offers/promotions/close out dates.Monitors reservation levels and inform managers on current and future occupancy rates.Maintains high level of telephone skills to meet hotel standard.Assist in creating maximum efficiency within the department.Answer complaints regarding reservations and refers problems to reservation supervisor.Demonstrates professional attitude and behaviour at all times.Monitor guest service personnel constantly, ensuring that at all times maximum guest satisfaction is being achieved through guest recognition and prompt cordial attention.Establish good public relations with all guests.Follow-up “no-show” list and group wash-down daily.To check arrival list, special notes and updated reservations, rates and special arrangement, VIP etc daily. Prepare reservation VIP list for the following day, crosschecks and hand to the DOSBD every morning.To report regularly on happenings of the section.Supervise all advance deposit and co-ordinate with the Accounts Dept. as per policies and procedures.Provide services and information to guest that is the most accurate and up to date possible, and is delivered to the guest in the most meaningful way.Maintain a very good reputation for the Hotel and assist to increase the overall profitability of the Hotel.Build a good working relationship with all colleagues and employees of the Hotel.Be understanding and supportive, encouraging and helpful to all co-workers.Ensure wherever possible that Ambassadors are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimisation.Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity.Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding.To be flexible and willing when asked to fill in any areas where needed to help in an emergency or difficult circumstances as assigned or requiered by Management.All ambassadors are required to comply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s) within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances.All ambassadors may be assigned to other duties in the hotel as and when required by business levels.

薪资: 2.8千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.To collect with witness assigned by the Director of Finance all remittance envelopes of all sections from the drop safe and verify the remittance against drop records.在财务总监指定的见证人监督下,从投款箱中拿出所有缴款袋,并按投款登记表进行检查核对,最后和见证人一起签字确认。2.To receive all cash and check deposit directly from associates and guests.从同事及客人处接受其他应收款项的现金及支票等,需要时开具相关收据。3.To prepare the General Cashier Daily Report for review by Income Auditor and Chief Accountant.准备总出纳报告,日审和总会计师审核。4.To prepare bank deposits and ensure that all collections are deposited intact.填制存款单,确保收到的所有现金及支票等都及时存入银行。5.To maintain adequate Petty Cash Imprest fund and disburse petty cash requests that have been properly approved.持有经批准的一定数量的备用金用来支付日常零用,准备充足的零钱,以备各收银点用于找零。6.To prepare Petty Cash Daily Report showing the movements of petty cash fund.准备备用金每日清点报告以显示备用金的使用情况。7.To familiarize with the accounting automation system for posting of payment entries and well verse with the hotel Chart of Accounts.熟悉酒店账务相关的会计科目,知道系统中的账务处理操作。8.To obtain and submit to Director of Finance daily foreign exchange rates from the bank; to secure approval from the Director of Finance to update the foreign exchange rates at the Front Desk according to the bank information obtained.根据酒店方和外币兑换银行的约定,及时根据银行提供的汇率更新系统中的外汇牌价。9.To prepare and submit daily report on foreign exchange transactions to Director of Finance.为财务总监准备和递交关于外汇交易每日报告。10.To notify Director of Finance immediately for follow up should there be a loss on foreign exchange for whatever reasons.无论任何原因出现的外币汇兑损失,要及时通知财务总监跟进相关处理情况。11.To keep strictly confidential to herself the safe combination numbers and the safety of the mechanical keys.保险箱密码严格保密,不得告诉他人。保险箱钥匙严密保管。12.Responsible for tax and financial sector, accounting, tax and audit business contact and execution of work processes and other office within the department's implementation of the Authority.负责税务及财务部门的会计、税务、审计业务接洽与执行,部门内工作流程等办公方面的事务监督实施。13. Handle tax consulting and compliance work to foreign and domestic companies encompassing all types of PRC corporate taxes and individual income tax issues.处理税务咨询和合规工作,境内及境外在华企业的企业所得税和个人所得税的问题。14.Prepare and submit VAT, Variance tax and income tax returns (monthly, quarterly and annual) to local authority in accordance with statutory requirements.做好月度,季度及年度增值税的准备及提交工作,包括各项纳税申报表。15.monthly tax reports submitted to the owner.每月向业主提交税务报告。16.Purchasing VAT Fapiao and verify VAT input every month. Fapiao Management.每月去税局购买发票并认证增值税进项发票,对发票进行有效合理的管理。17.To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel.按照业主、公司或酒店发出的指令对部门职能的改变进行相应的调整。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.作好财务工作的传达并作好必要的协调工作。2.执行其他分派的职责和任务。3.具有基本会计知识和了解酒店架构级运作。岗位要求1.具有协调相关部门的能力。2.熟悉内部系统和操作程序。3.具有协调相关部门的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 1.把收到的房间预定资料准确地输入电脑2.接收、处理和确认客人通过各种途径所做的房间预订工作。3.对客人的预定单按有关标准进行分档归类、存档。4.负责个别渠道后台入住审核。5.根据客人要求修改或取消预订房间,并记录在订房单和电脑中。6.了解掌握与本酒店有转账业务的旅行社和其他单位。7.了解预订相关报表。8.负责各旅行社房间和价格的修改和关房。9. 每月25日夜班,打印酒店各部门分机电话费报表,交财务部。10.根据领班的查房情况填写好每日每班次的客房情况表,并及时与前台做好沟通工作。11.负责楼层客人遗留物品收交、登记、保存和转交工作。12.接收、传递来自客人或其他各部门的各种信息。13.了解客人的要求,及时做好电话记录并通知楼面服务员迅速提供服务。14.负责向客人提供有关物品的出借服务,并做好回收、登记、保养和保管工作。15.负责部门内部手机的登记、收发工作。16.为各班次准备所需的各种表格。负责填写工程维修单和表格的送收。17.按操作要求,正确、迅速、礼貌、优质地接听电话。18.帮助宾客留言,并将留言传送至相应地方。19.认真完成宾客的叫醒工作,并保管好叫醒记录表。20.做好长途电话的记录,配合前台接待员,保证电话费用准确记入宾客账上。21.及时为抵、离酒店的宾客提供开、关电话机服务。22.熟悉电脑终端机的使用,正确在电脑中寻找宾客的姓名、房号。23.做好酒店管理人员电话呼叫的服务工作。24.遵守酒店纪律和工作要求,不得监听电话和转接员工的私人电话。25.做好交接工作。              26.保持机房内工作环境的整齐与清洁。27.做好设备的检查、保养和报修工作,确保设备正常运转。28.搞好员工之间的团结合作,与相关部门建立良好的协作关系。29.积极参加培训、遵守酒店规章制度,完成上级分配的其他工作。  1.    高中以上学历,具有良好外语会话、听力和书写水平2.    具有一年以上办公室文员工作经历。3.了解电话房的各种设备和业务。4.能独立处理日常工作。5.有敬业精神和团队合作精神,及较强的综合管理能力,善于与人沟通,思路敏捷活跃。6.饭店英语或饭店日语B级,熟练使用计算机。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 1.把收到的房间预定资料准确地输入电脑。2.接收、处理和确认客人通过各种途径所做的房间预订工作。3.检查前一天的客人登记单和订房是否与电脑内的输入一致。4.了解3天、7天、全月的房间情况。5.接收、处理和确认客人通过各种途径所做的房间预订工作。6.对客人的预定单按有关标准进行分档归类、存档。7.对入住前客人订单进行再次核对。8.根据客人要求修改或取消预订房间,并记录在订房单和电脑中。9.了解掌握与本酒店有转账业务的旅行社和其他单位。10.了解预订相关报表。11.负责各旅行社房间和价格的修改和关房。12.负责个别渠道后台入住审核。13.每月25日夜班,打印酒店各部门分机电话费报表,交财务部。14.详细记录当班情况,并做好交接班工作。15.根据领班的查房情况填写好每日每班次的客房情况表,并及时与前台做好沟通工作。16.负责楼层客人遗留物品收交、登记、保存和转交工作。17.接收、传递来自客人或其他各部门的各种信息。18.了解客人的要求,及时做好电话记录并通知楼面服务员迅速提供服务。19.负责向客人提供有关物品的出借服务,并做好回收、登记、保养和保管工作。20.负责部门内部手机的登记、收发工作。21.为各班次准备所需的各种表格。负责填写工程维修单和表格的送收.22.按操作要求,正确、迅速、礼貌、优质地接听电话。23.帮助宾客留言,并将留言传送至相应地方。24.认真完成宾客的叫醒工作,并保管好叫醒记录表。25.做好长途电话的记录,配合前台接待员,保证电话费用准确记入宾客账上。26.及时为抵、离酒店的宾客提供开、关电话机服务。27.熟悉电脑终端机的使用,正确在电脑中寻找宾客的姓名、房号。28.做好酒店管理人员电话呼叫的服务工作。29.遵守酒店纪律和工作要求,不得监听电话和转接员工的私人电话。30.做好交接工作。              31.保持机房内工作环境的整齐与清洁。32.做好设备的检查、保养和报修工作,确保设备正常运转。33.搞好员工之间的团结合作,与相关部门建立良好的协作关系。积极参加培训、遵守酒店规章制度,完成上级分配的其他工作。   1.     高中以上学历,具有两年以上预订工作经历。2.     具有良好外语会话、听力和书写水平。有敬业精神和团队合作精神,及较强的综合管理能力,善于与人沟通,思路敏捷活跃。熟练使用计算机。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述招聘实习生部门及相关职位:1、财务部                应付文员2、餐饮部                各餐厅服务员2、前厅部                行李员、礼宾员、前台接待、总机接线员3、客房部                客房文员、楼层服务员4、工程部                技师(工程相关类专业)  5、人事部                人事文员要求:- 热爱酒店行业- 态度好,吃苦耐劳- 实习期6个月及以上(应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工) 

薪资: 1.8千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

任职资格: 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.愿意接受洲际集团专业培训; 4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 5.部门面议。可提供:前厅部、餐饮部、健身中心、工程部、财务部、以及文员秘书类岗位。 福利待遇: 酒店非常重视实习生,除了在酒店介绍中的福利外,实习生还享有如下福利: 1.免费的意外伤害保险; 2.节假日福利与正式工相同; 3.报销健康证费用; 4.专门订制的实习生活动,如:实习生电子音乐节、实习生烧烤、职业生涯分享会等; 5.相熟同学优先安排同一间4人间宿舍(独立卫浴、空调、阳台、洗衣机、Wifi、水电费补贴等);

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

— 熟练掌握Office等办公软件— 财务专业 或 有相关酒店财务部的工作经验

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