1.每天审核扣减交易以确保有合理的解释及相应的批准。确保扣减使用了正确的编码，如有必要更改编码。 2.每天审核现金支付交易以确保附有完整的文件备份并有客人签字确认。 3.每天核对PMS里城市挂账、客人挂账及预付定金与上月期未余额，PMS系统当月月累计金额一致。 4.审查免费房清单并确保每间房都提供了相应的授权。 5.审查每日Micros取消报告并向财务总监汇报任何有疑问的项目. 6.平衡每日信用卡单与PMS系统里的入账。 7.每日核对PMS系统里现金入账总额，根据总出纳报告平衡现金押金总额。 8.准备每日收入分类账，确保收入已按正确的会计科目分类。及时将完成的报告分送给部门总监。

-具有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； -具有使用财务软件和office办公软件。 -具有有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； -具有良好的沟通能力和团队精神。

1.全面理解凯悦国际对于收入审计的要求目标，这样就能对酒店的收入和票据提供一个完善有效的审计系统。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in Income Audit as to provide aneffective auditing system for all hotel revenues and receipts. 2.按照财务制度要求提供收入报表。 Providessummary report of the revenues in accordance with financial requirements. 3.提供必要的收入数据给各个部门负责人，以便他们了解部门的营运情况，争取最大利润。 ProvidesDepartment Heads with the revenue figures necessary for them to operate theirindividual profit centre. 4.确保酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录，包括对夜审、前厅和餐饮部及其他营运部门的收银员审计。 Ensurethat all daily revenues of the hotel are recorded correctly, including nightaudit, cashier  5.根据现金变动的记录检查总出纳日报表。对各营业点的备用金使用及管理进行监督及抽查。 Checksthe daily General Cashier’s report against recorded cash movement. Superviseand spot check the usage and management of house fund at all the operationdepartments. 6.检查收银员的个人报告和现金交款记录是否相符。 Checkwhether the cashier's journal report is consistent with the cash movementrecord 7.监督收银员的长短款情况，并汇总审查原因，及时汇报给酒店管理层。 Monitorscashier shortages/overages and investigates the reason and bring attention tohotel management. 8.对反映出当天所有交易的电脑日报表进行核查。 Verifiesthat the computerised Daily Report reflects completely all of the day’stransactions. 9.核查房价差异报表，确保所有的房价差异被调查并有合理的原因，在系统中抽查日常房价和合同房价的正确性。 Checkthe rate variance report to ensure that all differences are investigated and spotchecks the accuracy of regular and contractual room rates in the system. 10.复查现金支出、收入调整及抵减的合理性，是否经过批准和提供相关说明。 Reviewspaid-outs, revenue adjustment and allowance vouchers for reasonableness, ensurethey have proper approval and supporting documentation. 11.核实确认免费房、自用房及房间免费升级是否有文件支持。 Verifyand confirm whether the complimentary room and house use room and free upgradeare supported by documents. 12.确保所有的应收取未到店收入准确入账。 Ensuresthat all the No Show revenue has been recorded. 13.复查所有签单消费和宴请消费帐单的正确性并保证这些单据都通过授权的签名批准。 Reviewsall house use and entertainment checks for propriety and ensure that they aresigned and authorised. 14.审计所有餐饮部及其他运作部门的折扣、异常单据、开价是否有合理的原因及批准。 Auditthe discount, void and open check of F&B and OOD and ensure they arereasonable and approved appropriately 15.保证每日的宴会收入全部入帐且所有与合同的差异都被及时调查并有合理的解释。 Ensuresthat Banquet revenue has been recorded and any deviation from contract areinvestigated on time and reasonably explained. 16.检查酒店礼券及发票，确保所有礼券及发票被妥善保管、正确使用及收回。 Checkthe hotel gift certificates and invoices to ensure that all gift certificatesand invoices are properly kept, correctly used and recovered. 17.复查美食会会员卡的发卡及使用情况。 Reviewthe issuance and use of CATH membership card. 18.复查每日的客账情况，对有可能损失的情况进行调查。 Reviewsthe guest ledger balances daily and research questionable movements. 19.突击检查客房帐单，餐厅开台情况和健身中心的消费人数等。 Carriesout spot checks of rooms, F&B and fitness centre attendance, etc. 20.审核各部门提交的提成申请。 Reviewthe incentive application submitted by each department. 21.完成营收审计的月结工作。 Completethe monthly end closing of Income Audit. 22.审核每月员工工作手机话费使用情况，确保无误。 Reviewthe monthly usage of employees' mobile phone charges to ensure that they arecorrect. 23.审核运作相关审批流审批，以及审批后相关工作。 Reviewthe operation of the relevant approval flow approval, and related work afterapproval. 24.其他日常临时性工作。 Otherdaily temporary work.

【岗位职责】 1、严格执行成都空港国际会议中心及酒店管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1. 执行财务会计主管的工作指令，并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2. 严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4.按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。 5.负责库存现金的安全。 6.负责部门凭证归档。 7.完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，掌握基本英语。 2.持有财会类相关证书优先。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.有较好的文字组织能力，熟练使用电脑办公自动化软件。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

职位描述 【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、合同管理、合同台账管理。 6、供应商资质、证照、报价单、供应商评估，现金采购及报销流程。 7、部门培训计划/部门培训签到表 8、部门费用报销等事宜; 9、负责收集关信息，向领导提供信息参考。 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。 2、会使用办公设备,打字速度快 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康，相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、负责收货，季度资产盘点，每日FSAA/食安365审计 【岗位要求】 1、大专学历，可接受实习生 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

1.及时将所有的消费和挂帐项目转到相关帐户。 2.在对帐目进行调整或转入客人信贷帐户前，协助准备所有的挂帐调整单据给财务部总监和总经理审核并签署。 3.确保将所有的费用和信贷额正确输入到相关的帐户。 4.及时准备临时帐单和每月帐项通知单递交客户，并按时跟进。 5.及时准确的输入帐户的结算情况。 6.协助监管和维护所有预付款的凭证，并在每月月底和总帐平帐。 7.协助对客户关于帐单的查询进行适当的回复。 8.保持一份最新的按字母顺序排列的帐户资料，以供应收帐款和信贷经理使用查询。 9.对频繁发生的由旅行社支付的房费进行检查，确保和相关合同相符。 10.根据已经核实的电脑报表，申请支付旅行社佣金。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和财务制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业优先； 2、熟练使用office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、可接受应届毕业生。