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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

Maintains organised files of all pertinent audit records.Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up.To contribute to the smooth and efficient running of the Accounting Department within the Administration and General Division.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有本科以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 9千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.紧密监督及领导总出纳,日审,营运主管及应收帐主管,严格执行其职责;2. 指导所有会计部主管和文员,帮助他们面对他们的挑战,并为确保及时完成财务报表,建立标准和相关工作的截止日期;3. 与财务总监及系统经理共同建立一套记录用于系统定期储存备份,并确保相关的财务部同事接受该流程的培训;4. 为会计部员工提供有效的培训,帮助他们提高和发展并建立一个有效和积极的团队;5. 清楚了解万豪管理集团的关于财务的标准、财务制度和标准操作规程。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店各项单据的审核工作;2.做好发票的开具情况及核销;3.负责各项数据(销售提成、住房佣金及营业数据等)的统计与核对。岗位要求:1.有相关财务工作经验者优先;2.持有会计从业资格证者优先;3.熟悉办公软件及财务软件;4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;5.有美声、网球特长者优先考虑; 其他要求语言能力:普通话标准计算机能力:熟练

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

职位描述:1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务管理专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

  岗位要求:- 掌握基础财务知识- 良好的沟通能力- 能够适应紧张的工作,具备良好的心理素质- 有较强的个人组织和时间管理能力- 高度关注细节,能够促进团队工作- 遵守保密原则,具备主动性和紧迫感- 良好的英语水平

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好部门日常事务管理工作;做好部门文件收发、方案处理和档案管理等工作;负责财务部内部的信息传达、相互协调与沟通工作;2.审核原始凭证的真实性和有效性;3.负责应收款项的处理,及时完成与应收账款相关的各种报表的填制工作;4.严格遵守财务制度及财务工作流程;5.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.会计专业,有同等岗位工作经验1年以上;2.熟练操作EXCEL办公软件;3.工作认真细致,原则性强;4.具有良好的沟通能力,表达能力和服务意识;5.优秀应届毕业生也可考虑。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Provides courteous and professional service at all times.始终提供礼貌和专业的服务。Handles employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.以礼貌、高效的方式处理员工的要求,若投诉或问题不能马上找到解决办法,应立即向上级主管报告。Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.清楚员工及行业关系中的法律法规,熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全方面的制度。Fully supports the Departmental Training Function and attends hotel training sessions as scheduled全力支持部门的培训工作,并按时参加酒店培训课程。Ensures high standards of personal presentation & grooming.保持高标准的个人形象和仪容仪表。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.在良好工作关系的基础上与客人和同事保持正面积极的接触。Exercises responsible behaviour at all times and positively representing the Hotel and Hyatt International.始终保持负责任的管理及个人行为,维护酒店及凯悦国际的形象。Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.根据酒店、行业和公司的指引,对于工作改变而需要执行的任何合理任务及额外职责,予以积极的回应。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.因不同时间段岗位空缺会有变动,故需根据具体时间段进行定岗,有意向可以投递简历详聊;2.一般提供的岗位有财务部文员、收货员;市场销售部协调员;前厅部关爱热线接待员、行政酒廊接待员、礼宾员以及餐饮服务员等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、 每月初根据会计报表将酒店上月住宿和餐饮的经营情况、住宿接待情况、从业人员及工资总额、重点批发财务状况等相关数据统计出真实有效数据录入统计电脑中审核,并上报统计局。2、 每月初与网络订房中心核对上月在酒店入住房情况,并在月底前申请汇款。3、每季度末根据会计报表及相关附属资料将酒店上季度水、电、气消费情况以及加油卡加油使用记录,向统计局上报“非功能主要能源和水消费表”。4、 每月将新购入的固定资产、低值易耗品录入财务软件固定资产模块中,进行卡片管理。5、 月末,与总账对账后进行系统结账。6、负责安排各部门年度资产盘点工作,并编制资产盘点表,将盘盈、盘亏情况上报。7、负责督导各部门资产管理员对各部门的资产进行系统的管理。定期与各部门核对资产使用情况。8、负责财务部文件收发等相关文员工作。9、完成领导交派的其他工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

Position: Purchasing Officer  职      位:采购文员Position Summary职位概述:1. To handle the purchase requests.    处理采购申请的要求。2. To handle the purchase requests from other department which relate.    处理其他部门相关的采购要求。3. To do the market researches and comparisons.     进行市场调研和比较。4. To contact with concerning sections in the engineering make sure for their requests.     联系相关信息,确保他们的要求。5. To bring the samples if necessary.     必要时给出采购样品。6. To strive for the prompt delivery to meet request.      争取迅速交货,以满足各部门要求。   7. To negotiate with suppliers for best quality product and at the best price.     与供应商协商,争取用最优的价格买到最好的商品。8. To set up reports.     建立报表。9. To ensure that competitive quotes are obtained as per policy.     确保按规定获得有竞争力的报价。10. To maintain good relations with all hotel departments and suppliers.      与酒店供应商保持良好的关系。11. To liaise with other departments on a regular basis to ensure over or under stocking is     minimised.     与其他部门定期联络,确保库存量适当。12. Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner.     及时,高效和友善的应对需求及咨询。13. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.   完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1. Must possess basic computational ability.     基本掌握计算机技能。2. Knowledge of supplies.      了解采购物品的知识。3. Mature and reliable person.    成熟可信赖。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据酒店需要及个人情况,拟安排至财务部、保卫部、客务部、营销部、行政人事部等部门从事文员工作;2、负责部门各类文件的管理、收发、存档、打印、签阅等文职工作;3、负责部门会议记录及各类文字材料的整理工作;4、完成上级交办的其他工作。岗位要求1、大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌。2、有良好的写作能力,做事严谨、认真,有良好的保密意识。3、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款的记帐工作2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监5.做好各类帐单的登记工作6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专2.酒店财务2年以上工作经3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务会计专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1. 财务管理专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2.5千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.账单登记2.供应商货款信息3.财务部应付帐款的记帐工作。4.做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.财务部其他相关事务

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行工程部经理的指示,并对工程经理负责。2、对酒店工程资料及图纸进行建档管理。3、负责部门相关的文书、文字处理、文件传输和部门档案管理工作,协助完成部门员工福利待遇的管理工作。4、 严格遵守岗位纪律、保密制度及员工守则,发现不良现象及时纠正,积极参加职业道德、业务知识的培训。5、负责接听部门日常电话,接待部门外来人员,以及协助工程经理处理部分对外事务。6、负责部门办公室固定资产管理和办公用品领用,以及办公室日常卫生清洁工作。7、负责工程材料申购和常用工程材料补仓申购计划。8、负责和相关人员对申购回来的工程物料进行验收。9、根据LANDOW维修单或其他工作实际需要核发工程物料。10、负责仓库管理,物料进、出库单证千里马系统录入。11、负责仓库单据收集、登记、建档管理工作。12、配合财务部对仓库物料和部门资产进行盘点并根据结果出相应报表。 任职要求:1、文化程度:中专毕业程度或同等学历以上。2、职业专门知识:具备较强文字功底,能熟练操作计算机(office\cad\pdf等)及计算机外围设备,档案处理。3、业务实施:具备2年工作经验和一定的财务知识,档案管理、电脑操作。4、判断能力:能根据实际情况,灵活采取有效措施,确保安全。5、组织协调:与总办及其它部门文员保持良好沟通,讲究工作效率,保持部门信息的畅通。 

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

· 传递并记录所有需要财务总监签字的文件。·  负责盖章,所有需要盖章的文件,凭签好字的印信申请书、合同申请书盖章。·  帮助其他同事扫描文件和查找合同。·   负责本部门的人事考勤。·   分单子,与人事部同事将每月签好的全酒店的人事单子,签子并留存。·   制作并张贴“行动之轮。·   负责部门办公用品的申请,领用和发放。·   申请饮用水。·   参加部门会议并作会议纪要。

薪资: 2.6千-2.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-阜阳

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门仓库管理工作,收发货(入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关),明细表登记。2.协助成本会计完成月底盘点。3.负责酒店报销工作(线上的报销及线下报销)。4.兼酒店采购文员工作(下采购单,与供应商对接)。5.做好本部门的后勤工作。6.完成领导交办其他事项工作岗位要求1.具有高度责任心和良好的职业道德。2.身体健康,相貌端庄。3.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。4.接受应届生

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

财务部收入审计工作

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-虹口区 食宿:提供食宿

确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 Duties and Responsibilities工作职责·         Review and correct daily revenue journal·         每天审查并更正收入帐目。·         Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly·         通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目    ·         Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts·         特别审查应付帐款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项·         Control accommodation advance deposits·         酒店住宿预付款项的控制工作·         Monitor house banks and investments·         监控酒店的现金及投资·         Analyze and investigate cashiers’ over’s and shorts·         分析研究出纳的帐目出入·         Code and input manual cheques·         按明细帐目编号将支票录入系统·         Investigate and input bank statement data·         分析并录入银行对帐单信息·         Prepare bank reconciliations such as agency imp rest and replacement reserve·         编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表·         Review accounts payable monthly inventory reconciliations·         审查月度存货应付帐款对账单·         Review accounts payable purchase journal·         审查采购应付帐目·         Review travel agency commission payments·         审查旅行社提成支付款项·         Maintain replacement reserve cash book·         保管换置备用金的现金帐目·         Review and prepare input in the general ledge from various sources·         审查不同来源的帐目,然后准备将其录入总帐·         Review food and beverage control reconciliations and journal·         审查餐饮类帐目及对帐表·         Review accounts payable/ inventory interface·         审查存货类应付帐款·         Prepare month end journals·         编制月末各类帐目·         Prepare balance sheet record and identify and reconcile all items therein·         编制资产负债表,并进行必要的对帐工作·         Audit payroll·         对工资进行审计·         Prepares monthly invoices for other IHG hotels, General Manager, Store and Shop rentals·         为洲际酒店集团的其它酒店,总经理,商店商铺租金编制月度账单·         Prepares all journal vouchers for month-end closing·         整理准备月末结帐的各类会计凭证·         Prepares monthly Financial Statements for distribution to Department Heads and Executives, as directed by Finance Manager·         在财务经理的领导下,编制月度财务报告,并向酒店高层及相关部门主管分发·         Responsible for month-end back-office computer closing·         负责月末进行办公室计算机系统结帐工作·         Approves various city ledger transactions before posting ·         在登帐前验证各种挂帐交易·         Prepares asset purchase/disposal report for owners·         向业主提交资产购置或处置报告·         Approves payment requests, employee advances and petty cash prior to payment·         批准付款要求,提前支付员工及付款前的小额现金款项·         Assists Manager of Finance and Assistant in budget preparation and input, forecast reports and monthly reporting to corporate finance·         协助财务经理和财务经理助理编制财务预算及经营预测报告,每月向酒店集团财务部进行相关汇报·         Supervises Accounts department in the absence of the Assistant Finance Manager·         在助理财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作·         Reports directly to and communicates with the Assistant Manager of Finance and Finance Manager on all matters pertaining to accounting and financial controls·         直接向助理财务经理和财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜·         Cooperates, coordinates and communicates with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control·         与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通·         Interacts, as required, with individuals outside the hotel including hotel’s bank, tax auditors and other hotels and IHG corporate offices·         按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、洲际酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         与上级一起制定人力资源规划和管理需求。aCCOUNTABILITY责任范围Number of employees supervised –管理的员工 Direct    Accounts Supervisor/ Accounts Receivable Clerk/ Income Auditor/ Night Auditor/ Head Storeman/ General Cashier直接   会计主管,应收账款文员,收入审计员,夜审员,库房领班和总出纳Indirect   NA间接        无 Annual Operating Profit/Payroll Budget –年度经营利润和薪金预算·         N.A.·         无            Key Metrics –主要绩效指标·         Completion of assigned tasks/projects·         完成分配给的工作和项目的情况·         Timely and up to date reports·         及时和更新报告 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –决策职责(决策权)﹣·         Department Budget·         部门预算QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         Proficient in the use of Microsoft Office·         熟练使用微软办公软件·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         Good writing skills·         良好的写作技能 Qualifications –学历·         Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field.·         具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。 Experience –经验 ·         3 years in hotel accounting or auditing experience including management experience or an equivalent combination of education and work-related experience.三年酒店会计或审计经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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