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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.服从领导的工作安排,按照工作规范,做好服务和清洁卫生工作。2.热情快捷地为宾客提供服务3做好客人的预订记录4.具有高度的安全意识和责任感

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、要求男性;2、能够吃苦耐劳;3、手脚麻利

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责能够承担额外的突发情况下的工作。确保每位客人在使用任何健身设备时感觉舒适,主动协助有需要的地方。确保客人在做锻炼时遵守健身中心的规定。确保健身中心的运转正常(根据标准设置)。  经验技能最好拥有在相似规模酒店2年救生员工作经验。有救生证,具备安全性急救、心肺复苏-基本急救能力者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供住

外貌端正,待客热情,良好的团队协作精神,工作效率高,有酒店康乐中心或健身中心工作经验者将优先考虑。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

对经营指标负责。全面负责康乐中心的运营,培训和管理。指导和监督康乐服务员工作表现。确保所有分部员工得到必要的、有效的培训。同工程部密切合作,汇报并跟踪维修工作的进展,以便能及时完成维修任务。保证员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。确保本部门的供应能及时补充到位,部门和酒店的规章制度都能遵守。员工能够正确使用化学药品, 尽可能减少浪费。负责钥匙的控制。巡查康乐中心的所有区域。负责鲜花和植物的状态良好,如需更换,报告康体经理更换。督导部门交班本的填写,下班签退,确保交班有效性。完成上级经理分配的其它工作。避免和调解抱怨。与员工沟通避免与工作相关的矛盾。解决争端。约束员工遵守纪律。检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。确保员工排班合理,高效。协助进行员工的培训和发展。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。指导员工表现。必要时对员工进行个别面对面指导。提供高品质的对客服务。确保客人需求与合理的要求被满足。通过汇总客人的意见,寻找机会不断发展对客服务。采取合适的行动解决客人的抱怨。促销酒店的产品与服务。维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。坚持酒店安全制度、紧急情况。依照酒店要求记录安全日志和事故记录。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。现场跟进服务质量及卫生质量,发现问题及时解决。完成你上级交待的其它任务。熟知酒店和客人信息隐私保护政策,并严格遵守。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅摆位、餐厅卫生,餐桌铺台等就餐准备工作。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5、配合领班工作,服从领导指挥,团结同事,互帮互助。任职资格:1、年龄18-35岁,身体健康,形象良好,能吃苦耐劳。2、品行端正,言语礼貌,反应灵活,会讲普通话,无不良嗜好。雇员待遇与个人发展:试用期3个月,每月10号发放上月工资,免费包吃包住,宿舍4人1间有免费Wifi,转正后上社保,另补充商业保险,节假日有公休,每年提供1次免费体检,公司门诊/体检中心/医院/康乐中心优先向内部员工服务享受会员优惠,公司旁边小区有幼儿园可提供员工小孩就近入托服务,公司会根据每位雇员的技能专长安排合适岗位,并量身制定培训计划,倡导学习提升,提供内部晋升机会。应聘须知:如对以上岗位有意向者,请电话咨询或亲临公司8楼运营保障部面试,有多个岗位可供选择。面试时间:周一至周六,上午9:00-11:00,下午14:00-16:00,面试请带身份证/学历证/资格证。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资: 2.6千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资: 2.5千-2.8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1.向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。2.按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。3.向主管汇报维修和保养问题。4.熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。5.熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。6.确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。7.遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。8.与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。9.为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。10.遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。11.对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。12.就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按13.照工作程序将费用计入房间帐单。14.参加排定的培训活动。15.积极参加员工活动。16.遵守规定的卫生和个人仪容标准。17.参加与环保相关的活动 。18.确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

主要工作职责而:及时向上级汇报各康乐活动场所的损坏或故障情况。遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。

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