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    发布于 01-20
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    任职要求:1.性格开朗、稳重、公平、细心。2.男女不限,年龄25岁-40岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,品貌端正、身体健康。3.大专或以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。4.5年以上营销经验,2年以上同等岗位工作经验。5.掌握酒店管理基础理论知识,熟悉市场调研分析、公关关系及销售知识和接待礼仪。6.对珠三角地区旅游状况比较了解,拥有一定的客源。7.善于策划各类公关活动。8.有较强的管理能力,能够培养团队,共同完成业绩。岗位职责:1.负责市场营销部日常市场营销工作及行政管理,直接对总办负责。2.负责制订酒店及配套的公关宣传、对各区域市场及本地市场对外营销策略及方向、开拓各类客源的计划,以及制订部门市场发展计划实施。3.掌握整个行业市场动态,对各销售区域市场行情开展调研,制订客源市场的开发计划及各个季节的房价,为总办的经营决策当参谋。4.根据现实市场及目标市场的需求,设计酒店最佳产品组合,选择合适的销售渠道,制定合理的价格策略。5.向各级区域销售分派工作任务、销售范围和销售指标,组织各级销售人员有计划的对客户进行销售访问,开发新客户。6.听取各销售部门汇报,汇总、收集的销售信息,客户反馈意见,提供准确的市场信息,给总办对经营整改的重要依据。7.做好重点合作社的筛选工作,并对房态进行有效控制,保证出租率。8.协助总办做好酒店经营推广活动,开展多种形式和内容的促销工作。9.抓好酒店对内、外广告和各种宣传资料的编制工作,并负责把好质量关。10.拟定酒店各类产品价格,制订房价策略以及各种优惠政策。11.根据客人需求或意见,提出有关酒店服务质量、服务设施、项目增减和改进的建议,同时与相关部门协调整改;对长住客人以及部分重点公司、单位、旅行社、大型网络订房进行拜访,征求意见,保持密切的合作关系及人际关系。12.根据总办的授权,代表酒店签订各类销售合同及协议。13.及时掌握本地酒店、交通、旅游点的营业情况、本酒店各部门的营业情况。14.协同有关部门处理客人投诉,代表酒店接待“VIP客户”和劳模疗休养团队。15.完成好总办交待其他的工作。
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    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    发布于 08:54
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    1、5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    发布于 01-25
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    1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。2、精通市场开发,经营策划,酒店推广等。3、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    发布于 08:21
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    发布于 13:57
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    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划,负责线上营运渠道开发及促进线上推广,发掘线上活动促进销售营收。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。具有线上营运经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    发布于 01-25
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    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    发布于 09:20
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    岗位职责1.制定年度营销和公关活动计划、报告、预算,并组织实施;2.制定部门各项业务计划,组织、协调、指挥、控制本部门工作的准确实施;3.撑握行业动态信息,为酒店营销策略的制定与调整提供及时准确的信息保障;4.建立并完善部门管理制度,完善标准工作流程,并监督实施;5.建立良好的公共关系,协调酒店与重要客户、旅行社、合作单位、新闻媒介等方面的关系;6.撑握酒店的销售情况、预定情况及计划和业绩对比情况,负责各类信息的分析和处理,结合本店的经营情况,提出有效的改进措施;7.掌握重要的销售和接待任务的情况,即时检查和督导销售人员做好促销和接待工作;8.掌握员工日常工作业绩,不断提高管理效能,对销售人员进行激励、考核、评估;9.通过各销售渠道扩大客源,提高酒店知名度;10.跟踪所有团队在店期间相关服务项目的衔接及落实结果;11.根据财务制度,跟踪落实内、外部应收款回收工作;12.认真完成上级交办的其他工作。任职要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:53
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 14:07
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:11
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  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09:02
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    岗位职责1. 制定及执行酒店市场销售计划;2. 带领销售团队完成酒店市场开发及销售工作;3. 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4. 根据市场变化,调整销售计划,完成销售目标;5. 制定促销活动;6. 统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传品;7. 协调沟通运作部门,协助完成酒店对客服务。岗位要求1. 本科以上文化学历;2. 有销售部部门负责人工作经验;3. 有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;4. 拥有市场开发,公共关系,经营策划,酒店推广相关经验;5. 有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 盐城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-24
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  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:21
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    岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。11、完成上级委派的其他工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 01-25
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    投递较多
    投递较多
     岗位职责:1. 根据酒店年度工作目标,完成销售指标。2. 维护公司形象,积极提高服务意识。3. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。4. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。5. 协助销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的专业工作技能。6. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。7.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。8. 按时完成上级交办的其他工作。任职资格:1、市场营销等相关专业,大专以上学历。2、本地人,1年以上以上同岗位工作经验。3、热爱酒店行业,熟悉酒店业务和流程,有广泛的客户资源和社会资源。4、认同企业文化,融入企业。5、熟练使用办公软件;6、 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。福利待遇:1.       免费提供住宿和用餐,环境优越;2.       缴纳五险一金,享受工龄工资、带薪年假,待遇优厚;3.       每月6天休假(法定假另算);4.       每月组织员工活动,丰富业余生活;5.       晋升机会多,空间大,发展快。工作地点福田岗厦
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08:37
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    岗位职责:1、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作2、负责落实大型团队,VIP客户的预订、接待工作3、负责组织销售人员收集处理客户的意见和建议,处理客户投诉4、参与酒店年度营销计划,酒店营销计划实施方案的编制、调整工作等任职资格:1、男女不限,35-45周岁,形象好,气质佳,语言和沟通能力较好2、具备5年以上同星级酒店同岗位的工作经验3、有较强的忍耐和抗压能力
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-23
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  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 14:05
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    岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。
  • 泰州 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。
  • 天津-南开区 | 2年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 11:32
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    ·       Responsible for market development to increase and retain customers.负责市场开发,增加并保留客源。·       Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。·       Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。·       Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。·       Create and participate in various sales events to enhance customer relationships.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。·       Prepare and analyze sales reports.准备,分析销售报表。Requirements资质需求 ·       College degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities大学专科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。·       More than 2 years hotel / service apartment sales experience.2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。·       Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。·       Strong team spirit, organization and planning capabilities.较强的团队协作精神、组织及策划能力;。·       Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。·       富Full of enthusiasm, can work under pressure.有工作热情,能承受工作压力 。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-23
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    岗位职责1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售经理的走拜访计划及拜访记录。4、检查销售经理的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1、大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 01-22
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    岗位职责1、负责对外销售及开发客户资源,并提供良好的售后服务;2、提出并参与制定销售计划、活动策划并实施落实;3、负责洽谈、跟办各种会议在酒店顺利召开;4、接待来访参观,主动宣传酒店的优良服务和各项设施,树立酒店良好形象,做好客人满意度调查;5、负责餐厅出品调研;6、负责撰写市场分析报告等工作;7、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况,有针对性向客户做好市场营销工作,完成酒店制定的营销指标;8、部门领导及总经理安排的其它工作。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位职责:1、参与讨论并制定市场销售计划,拟定酒店销售的方针策略,提供市场竞争信息;2、协助市场销售总监管理销售团队,达成销售目标及预算收入;3、负责达成公司客户的客房预算;4、检测回顾销售人员的表现,定期与每位销售人员客户回顾;5、执行及全程跟进销售团队的活动,以保证其有效的利用时间及资源;6、完成上级交代的其它任务。任职要求:1、大学专科及以上学历,5年以上酒店销售管理工作经验;2、良好的沟通能力;3、出色的团队建设及管理能力。薪酬 6K-7K+(绩效) 
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-21
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    岗位职责1、全面负责市场销售部及前厅部管理工作;2、制定及执行酒店市场销售计划;负责销售目标制定与分解;3、负责销售渠道和客户的开发与维护管理;4.负责酒店市场开发、客源组织和酒店产品的销售工作;5.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;6.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案8.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;9.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件;10.培训销售人员、评估销售业绩、建设销售团队;11、负责酒店的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计;12.负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款等;13、负责与各团购分销渠道平台合作洽谈,跟踪产品上下线情况;14、跟进OTA和各渠道平台销售数据,问题跟踪、沟通、协调和解决。岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验;2.反应敏捷,亲和力强,具有较强的沟通、协调能力及解决问题的能力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识;4、有责任心和团队协作精神,具备一定的领导能力;5、敢于挑战,能承受较大的工作压力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:12
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    岗位职责1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
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