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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:15
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    发布于 06-16
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。工作地点:黄山
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    发布于 06-16
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    1、形象良好;2、从事酒店行业销售岗位2年以上;3、熟悉深圳酒店市场客源;4、具备良好的团队协作精神;5、有志从事于管理岗位。
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    游乐园 | 500-999人
    发布于 10:57
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    岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售接待单。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    景区 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-16
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    岗位职责1. 制定及执行酒店市场销售计划;2. 带领销售团队完成酒店市场开发及销售工作;3. 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4. 根据市场变化,调整销售计划,完成销售目标;5. 制定促销活动;6. 统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传品;7. 协调沟通运作部门,协助完成酒店对客服务。岗位要求1. 本科以上文化学历;2. 有销售部部门负责人工作经验;3. 有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;4. 拥有市场开发,公共关系,经营策划,酒店推广相关经验;5. 有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-16
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向运营总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:01
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    岗位职责1.制定年度营销和公关活动计划、报告、预算,并组织实施;2.制定部门各项业务计划,组织、协调、指挥、控制本部门工作的准确实施;3.撑握行业动态信息,为酒店营销策略的制定与调整提供及时准确的信息保障;4.建立并完善部门管理制度,完善标准工作流程,并监督实施;5.建立良好的公共关系,协调酒店与重要客户、旅行社、合作单位、新闻媒介等方面的关系;6.撑握酒店的销售情况、预定情况及计划和业绩对比情况,负责各类信息的分析和处理,结合本店的经营情况,提出有效的改进措施;7.掌握重要的销售和接待任务的情况,即时检查和督导销售人员做好促销和接待工作;8.掌握员工日常工作业绩,不断提高管理效能,对销售人员进行激励、考核、评估;9.通过各销售渠道扩大客源,提高酒店知名度;10.跟踪所有团队在店期间相关服务项目的衔接及落实结果;11.根据财务制度,跟踪落实内、外部应收款回收工作;12.认真完成上级交办的其他工作。任职要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 500-999人
    发布于 06-15
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5、本岗位工作地点位于 苏州市 吴江区
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08:59
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    技能要求:销售管理,销售策略,营销计划,促销活动,营销活动,渠道开发1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求:1、大专以上文化程度; 5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 黔西南 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:25
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向副总经理提交销售拜访概况和月销售拜访计划。岗位要求1、中专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 湘西 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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  • 东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-15
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  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 13:15
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    岗位职责1、酒店产品设计;2、酒店广告文案与软件的撰写与发布;3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的安隅品牌形象。8、酒店伴手礼、周边产品的开发。9. 有4星级酒店以上的国际品牌酒店做市场销售或房间销售工作经验的。10. 负责酒店的销售(客房、餐饮等)工作,OTA.维护及管理酒店与各合作渠道的线上后台。11.  酒店网站的信息建设,按照酒店营销计划定期更换内容。并负责酒店的网上宣传工作。12.  负责信息的管理和整理工作,协助整理办公室日常内务工作。13.微信、微博、官网维护及宣传推广工作。14.客房各项数据的汇总。15.  完成领导交办的其他工作。岗位要求1、大专以上学历,3年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先;2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先;3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先;4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神;5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力;7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力;8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善;2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责;3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划;岗位要求1、学历要求:市场营销或相关专业以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 有五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。11、完成上级委派的其他工作。
  • 池州 | 5年以上 | 本科

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    发布于 06-15
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    本岗位工作地点在江苏南京!岗位职责:1、在集团总裁领导下,负责酒店集团市场销售开发、会员市场管理、成员酒店销售产品监管、集团项目拓展及集团(涵月楼品牌)的整体宣传推广等方面的工作;2、根据市场调研与分析,制定集团层面的市场销售策略和方案;3、掌握各成员酒店价格政策的实施情况,控制其团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房价计划实施结果,及时提出改进措施;4、负责制定、修改、签定、收档各种集团层面的大客户商务合约;5、根据会员的消费实际适时制定会员优惠活动及产品,积累会员的数量,激活会员消费,促使会员收益稳步上升;6、依据集团项目拓展计划,负责拓展项目的市场调研,形成可行性分析报告报送集团决策;同时扶持项目市场销售部制定切合实际的市场销售方案,并适时跟进市场开发进展情况,给予一定市场销售的帮助与指导,直至经营目标完成;7、按照季度推广计划,适时制作微信、微博的媒体宣传,同时与成员酒店公关(品牌)经理有效联系,探讨确定每月宣传,季度宣传的主题,以统一品牌宣传的强有力的推广方式,推广“涵月楼”品牌;8、负责集团微信平台会员平台内事务管理,会员礼品及微信商城管理的相关工作;9、完成上级指派的其它工作。任职要求:1、市场营销、酒店管理或相关专业本科及以上学历;2、具有5年酒店市场销售工作经验,3年市场运营负责人经验;有集团化管理经验优先考虑;3、熟悉酒店会员管理、品牌宣推工作;4、具备良好的沟通能力、团队领导能力以及抗压能力;5、接受过系统的营销培训,熟悉收益管理,掌握收益销售的方法、手段、技巧,并能独立组织营销专业培训;6、具备较强的决策、组织能力,谈判公关、开拓创新和社会活动等方面的能力,能根据所掌握的信息和数据,果断的加以分析,作出策略;7、有敏锐的市场洞察力,能够积极开拓集团市场;8、熟练掌握各类主流酒店管理系统和办公软件;9、英语书写及表达水平良好。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 10:18
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  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 09:59
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  • 马鞍山 | 3年以上 | 大专

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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-15
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 濮阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-15
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    1、具体负责开展授权分管之销售业务,走访客户,积极建立和开拓客源渠道。正确执行酒店销售政策,具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系;建立目标客户与客户档案,定期根据客户变更情况增删修改,使之准确;每月制定协议单位走访计划,采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广,必要时安排应酬,保持良好的公共关系;每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额,向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况;努力扩大餐饮、康体及娱乐项目的销售;想方设法追踪高质量客源,针对客户心理开展公关,吸引客户。2、接待重要客户参观酒店,推介服务功能及设施。根据客户需求,妥善安排参观酒店的活动,及时向上级汇报客户的要求和意见;参观过程中,向客人介绍酒店的特色,服务功能和重要先进设备;掌握客户心理,恰当促销。3、做好分管业务的市场调研。每季度或据淡、旺、平季进行市场调研,了解市场行情与动向,完成调研报告供上级参考;每月底总结工作进展,及时向上级提供重要信息,为酒店的销售策略调整提供依据。4、接受客户团队预订,完善售后服务。日常做好客户来电、来人、来文预订,及时回复和确认预订,正确把握酒店产品销售价格权限;建立客户信息登记,并及时与部门人员沟通;主动与营业部门协调关系,做好客户服务。了解客户意见并反馈;制作月度团队预抵计划表及服务说明,提前向前厅、客房、康体、餐饮及财务等部门通报信息,安排协调;团队抵店前一天应再次确认, 尽可能完善准备工作;做好团队抵店期间的接待联络及跟踪服务工作,随时与领队或地陪联系,了解客人接待情况,协调确保承诺兑现,预防并处理投诉,处理宾客投诉时,要求灵活机智、周到妥贴、有礼有节;团队离店应掌握客人用餐及离店手续办理时间、要求,必要时现场监控,及时处理意外问题,离店后征求接待社意见,总结反映意见和建议;主动协助联系催收欠款,避免拖欠损失。5、做好协议单位、商务散客的销售服务工作。寻找高质量商务客源,争取回头客;节假日及客户的重要日子以电话、信函、礼品等方式,进行情感服务、拜访,追踪销售;积极联系有关企业、社团,保持良好公共关系;主动追踪客户意见,及时反馈。6、负责团队/会议客人消费意见的收取。每次接待均要了解客人意见,填写报表;对每次投诉事件进行记录、分析,并提出改善措施至少一条;每月末销售专题会上汇报所接待团队/会议的经验;建立客人档案并进行跟踪推销。7、处理客人计划外服务要求和委托事项办理。急客人所急,尽可能答应客人的要求,协调提供服务,方便客人;计划外服务应向上级请示后适当收费,不得违反店纪店规;受条件限制时,要先想办法克服,确无法办理时要向客人说明原因,请其谅解,并记录在案,考虑日后更好处理办法。8、进行市场调研,提出合理化建议。根据上级指示,适时进行市场调研,提交调研报告。调研涉及客户、中介商的要求、旅游形势最新变化、竞争对手的价格、竞争手段、增长率等方面的内容;提出酒店销售新策略与措施建议。9、不断学习,更新观念,协助实施培训根据上级指示,对新入职销售人员进行培训;每日阅读相关报刊,了解信息变化;保持与同行交流,加强自我提高;积极学习新知识,保持观念领先。10、完成上级交办的其他工作,积极协助市场营销总监工作,服从上级指挥,做好总监助手
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:43
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    岗位职责:1、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作2、负责落实大型团队,VIP客户的预订、接待工作3、负责组织销售人员收集处理客户的意见和建议,处理客户投诉4、参与酒店年度营销计划,酒店营销计划实施方案的编制、调整工作等任职资格:1、男女不限,35-45周岁,形象好,气质佳,语言和沟通能力较好2、具备5年以上同星级酒店同岗位的工作经验3、有较强的忍耐和抗压能力
  • 桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-15
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    岗位职责1、拟定酒店营销策划方案,完成酒店客房、餐饮销售任务。 2、总结分析销售数据,对销售代表日常工作进行管理,培训业务员谈判技巧,落实销售拜访计划和市场开拓目标。 3、反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4、执行营销落地政策,做好大客户接待、VIP贵宾接待、会议团队接待等全方位接待服务工作。 5、联系新闻媒体,维护宣传酒店形象。 6、对部门工作进行日常管理和监督、培训。岗位要求1、四星级酒店以上同岗位管理经验2年以上,大专以上学历,熟悉酒店销售流程及部门管理工作。2、具备文案策划能力,有一定英语能力,了解酒店客房、餐饮预订接待流程。 3、思维敏捷,善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉桂林市场,有相关市场资源优先。薪资:6000-8000+提成
  • 天津-静海区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-16
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    岗位要求:有一年以上酒店销售工作经验,抗压性强,能有较好的沟通能力,有驾照工作时间:正常班,单休薪资福利:满一年带薪年假,免费提供食宿,工作环境好,福利优厚,晋升空间大
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