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    发布于 04-10
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    岗位要求1.大专或以上学历,3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    1、5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、开发潜力客户。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    发布于 04-10
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    发布于 04-09
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    岗位职责1、制定酒店年度市场销售计划。   2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。    3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。   4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。   5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。   6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。   7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    职位描述1、形象良好;2、从事酒店行业销售岗位5年以上;3、熟悉深圳酒店市场客源;4、具备良好的团队协作精神;5、有志从事于管理岗位。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、2年以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
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    技能要求:销售管理,销售策略,营销计划,促销活动,营销活动,渠道开发1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求:1、大专以上文化程度; 5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 马鞍山 | 3年以上 | 大专

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责:1、参与讨论并制定市场销售计划,拟定酒店销售的方针策略,提供市场竞争信息;2、协助市场销售总监管理销售团队,达成销售目标及预算收入;3、负责达成公司客户的客房预算;4、检测回顾销售人员的表现,定期与每位销售人员客户回顾;5、执行及全程跟进销售团队的活动,以保证其有效的利用时间及资源;6、完成上级交代的其它任务。任职要求:1、大学专科及以上学历,5年以上酒店销售管理工作经验;2、良好的沟通能力;3、出色的团队建设及管理能力。薪酬 6K-7K+(绩效) 
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 有五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。11、完成上级委派的其他工作。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 04-08
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    岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售接待单。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-09
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上星级酒店市场销售工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
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    岗位职责1. 制定及执行酒店市场销售计划;2. 带领销售团队完成酒店市场开发及销售工作;3. 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4. 根据市场变化,调整销售计划,完成销售目标;5. 制定促销活动;6. 统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传品;7. 协调沟通运作部门,协助完成酒店对客服务。岗位要求1. 本科以上文化学历;2. 有销售部部门负责人工作经验;3. 有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;4. 拥有市场开发,公共关系,经营策划,酒店推广相关经验;5. 有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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  • 濮阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    1、具体负责开展授权分管之销售业务,走访客户,积极建立和开拓客源渠道。正确执行酒店销售政策,具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系;建立目标客户与客户档案,定期根据客户变更情况增删修改,使之准确;每月制定协议单位走访计划,采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广,必要时安排应酬,保持良好的公共关系;每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额,向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况;努力扩大餐饮、康体及娱乐项目的销售;想方设法追踪高质量客源,针对客户心理开展公关,吸引客户。2、接待重要客户参观酒店,推介服务功能及设施。根据客户需求,妥善安排参观酒店的活动,及时向上级汇报客户的要求和意见;参观过程中,向客人介绍酒店的特色,服务功能和重要先进设备;掌握客户心理,恰当促销。3、做好分管业务的市场调研。每季度或据淡、旺、平季进行市场调研,了解市场行情与动向,完成调研报告供上级参考;每月底总结工作进展,及时向上级提供重要信息,为酒店的销售策略调整提供依据。4、接受客户团队预订,完善售后服务。日常做好客户来电、来人、来文预订,及时回复和确认预订,正确把握酒店产品销售价格权限;建立客户信息登记,并及时与部门人员沟通;主动与营业部门协调关系,做好客户服务。了解客户意见并反馈;制作月度团队预抵计划表及服务说明,提前向前厅、客房、康体、餐饮及财务等部门通报信息,安排协调;团队抵店前一天应再次确认, 尽可能完善准备工作;做好团队抵店期间的接待联络及跟踪服务工作,随时与领队或地陪联系,了解客人接待情况,协调确保承诺兑现,预防并处理投诉,处理宾客投诉时,要求灵活机智、周到妥贴、有礼有节;团队离店应掌握客人用餐及离店手续办理时间、要求,必要时现场监控,及时处理意外问题,离店后征求接待社意见,总结反映意见和建议;主动协助联系催收欠款,避免拖欠损失。5、做好协议单位、商务散客的销售服务工作。寻找高质量商务客源,争取回头客;节假日及客户的重要日子以电话、信函、礼品等方式,进行情感服务、拜访,追踪销售;积极联系有关企业、社团,保持良好公共关系;主动追踪客户意见,及时反馈。6、负责团队/会议客人消费意见的收取。每次接待均要了解客人意见,填写报表;对每次投诉事件进行记录、分析,并提出改善措施至少一条;每月末销售专题会上汇报所接待团队/会议的经验;建立客人档案并进行跟踪推销。7、处理客人计划外服务要求和委托事项办理。急客人所急,尽可能答应客人的要求,协调提供服务,方便客人;计划外服务应向上级请示后适当收费,不得违反店纪店规;受条件限制时,要先想办法克服,确无法办理时要向客人说明原因,请其谅解,并记录在案,考虑日后更好处理办法。8、进行市场调研,提出合理化建议。根据上级指示,适时进行市场调研,提交调研报告。调研涉及客户、中介商的要求、旅游形势最新变化、竞争对手的价格、竞争手段、增长率等方面的内容;提出酒店销售新策略与措施建议。9、不断学习,更新观念,协助实施培训根据上级指示,对新入职销售人员进行培训;每日阅读相关报刊,了解信息变化;保持与同行交流,加强自我提高;积极学习新知识,保持观念领先。10、完成上级交办的其他工作,积极协助市场营销总监工作,服从上级指挥,做好总监助手
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-08
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    岗位职责1、全面负责市场销售部及前厅部管理工作;2、制定及执行酒店市场销售计划;负责销售目标制定与分解;3、负责销售渠道和客户的开发与维护管理;4.负责酒店市场开发、客源组织和酒店产品的销售工作;5.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;6.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案8.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;9.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件;10.培训销售人员、评估销售业绩、建设销售团队;11、负责酒店的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计;12.负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款等;13、负责与各团购分销渠道平台合作洽谈,跟踪产品上下线情况;14、跟进OTA和各渠道平台销售数据,问题跟踪、沟通、协调和解决。岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验;2.反应敏捷,亲和力强,具有较强的沟通、协调能力及解决问题的能力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识;4、有责任心和团队协作精神,具备一定的领导能力;5、敢于挑战,能承受较大的工作压力。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务。每天访问客户,按时统计、分析收集客户资料,并形成每天销售工作报告; 2.根据市场需求,确认潜在宾客及其需求,做好销售工作。负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作,按要求及时填写《定单》与《宴会、会议预定单》做好接待准备及服务工作。根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形相应的工作记录。 3.负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作,并做好跟进服务工作。4.负责部门下属人员的培训,培养及业务指导工作。5.负责年度和月度销售计划的分解,分配及目标任务的实现。 岗位要求 1.大专以上学历,营销相关专业,三年以上同岗位经验。 2.思维清晰,理解能力强,有较强的的沟通、协调和公关能力。 3.熟练使用办公自动化软件及网络。 4.熟悉西安酒店市场行情,能及时做出市场预判并做出销售思路的调整。
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    1、负责酒店市场的拓展工作,充分了解酒店周边市场情况,制定有效的销售方案和计划;2、收集和分析市场信息和数据,根据酒店经营状况,提出提升经营业绩策略与手段,完成酒店的经营指标;3、开发、积累和维护酒店客户资源,积极发展酒店会员,拓展销售渠道;4、拟定阶段性的对客优惠政策及长租户活动安排,经上级批准后组织实施;5、了解酒店行业市场状况及经营管理动态,合理调整营销策略,提高经营业绩;6、负责部门员工队伍建设,定期组织技能培训,提高部门整体业务水平.任职要求:1、大专以上学历,酒店管理专业优先;2、5年以上市场营销、销售管理经验;3、熟悉酒店所在地市场,具有良好的市场分析能力及客源开发能力;4、熟悉酒店销售部、前厅部的运作和管理;5、有良好的团队管理、沟通协调能力;6、英语熟练。
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