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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-30
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    半岛精品店与咖啡厅现正在中国拓展业务,上海旗舰店将于2023年第三季开业。我们正在为此旗舰店招聘人才,并期待您的加入。招聘活动将于6月中下旬展开,请立即申请以待招聘团队与您联络。   我们正在寻找西点咖啡师,提供客户服务并支持咖啡柜台和食品准备区的运营,包括但不限于准备所有咖啡厅订单(食品和饮料)、该区域的清洁和状态维护、库存补充、根据公司的卫生协议保持卫生标准等。   工作职责 • 提供优质的客户服务,并向客户推广咖啡和其他菜单项目; • 根据菜单准备所有咖啡馆订单(主要是食物),并确保产品符合公司标准; • 通过整理、清洁、洗涤等方式维护食品准备区和咖啡柜台,以确保平稳运行,以满足健康与安全和卫生协议的要求; • 通过监控库存水平、补货和在到达时处理库存交付,确保始终有足够的库存; • 根据公司的卫生规程,在所有食品制备过程中保持良好的卫生标准; • 完成上级可能需要处理的其他任务。   要求   • 西点厨师至少有1-2年的饼房或Brunch行业经验; • 咖啡师至少有1-2年的品牌咖啡行业经验; • 有相关西点厨师专业证或咖啡专业证书者优先; • 自我激励,积极的态度和专业的技能与服务; • 良好的普通话能力。   我们很高兴收到您的申请以供进一步考虑。点击立即申请,提供您最新的简历和薪资信息。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    其他 | 1-49 人
    发布于 2023-07-13
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    半岛精品店与咖啡厅现正在中国拓展业务,上海旗舰店将于2023年第三季开业。  我们正在为此旗舰店招聘人才,并期待您的加入。  招聘活动将于6月中下旬展开,请立即申请以待招聘团队与您联络。 为了支持或代表精品店经理确保按照半岛服务原则创建客户体验,实现收入目标及其相关关键结果,并推动卓越运营以提高效率 工作职责 • 确保精品店和咖啡厅的客户体验符合公司标准和半岛酒店服务原则; • 提出并执行策略和计划,以增强客户体验; • 解决客户服务案例和客户投诉,同时保持出色的客户满意度; • 始终成为提供优质客户服务的榜样; • 在精品店和咖啡馆层面执行战略,以实现收入,成本节约,其他零售KPI目标和客户服务标准的业务目标; • 支持精品店经理识别和开发流程,并提高团队的销售技巧和销售敏锐度; • 确保库存效率和准确性以及保质期优化;管理库存相关活动,如补货、周期盘点、盘点; • 与精品店经理合作,通过排班、分配日常工作和分区来优化人力效率; • 确保精品店和咖啡馆完全符合公司的卫生和健康与安全相关政策。 要求 • 弘扬半岛酒店的传统,对卓越充满热情; • 享受在跨国公司环境中工作,能够从0到1建立,享受快节奏的环境; • 至少5年相关经验,至少2年担任主管职位; • 奢侈品行业的相关经验,包括零售,糖果,咖啡馆或其他食品和饮料是必须的; • 较强的人员管理和运营管理能力,良好的沟通和协作能力,善于分析,以结果为导向,能够在压力下工作。 我们很高兴收到您的申请以供进一步考虑。点击立即申请,提供您最新的简历和薪资信息。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-08
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    半岛精品店与咖啡厅现正在中国拓展业务,上海旗舰店将于2023年第三季开业。我们正在为各个旗舰店职位招聘人才,并期待您的加入。招聘活动将于6月中下旬展开,请立即申请以待招聘团队与您联络。 我们正在寻找对奢侈品和客户服务充满热情的销售顾问,为客户提供个性化的购物体验。向精品店经理报告,您将负责支持实现销售和KPI目标,日常运营并培养长期客户关系。 工作职责 • 了解客户的需求,并以专业的方式提供建议; • 根据公司战略实现销售目标,并使用有效的销售技巧来最大化商店的商业潜力; • 体现半岛酒店服务原则和标准,时刻体现奢侈品牌形象; • 通过有效的CRM计划与客户建立和维护长期关系; • 参与库存管理,维护楼层展示区和商品的标准; • 执行分配的任何临时职责。 要求 • 至少1-2年的奢侈品零售行业经验; • 有高级糖果或食品零售经验者优先; • 自我激励,积极的态度和专业的销售技巧; • 良好的普通话能力和基本的英语水平。 我们很高兴收到您的申请以供进一步考虑。点击立即申请,提供您最新的简历和薪资信息。
  • 九江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    根据个人自身优势合理安排实习岗位,需至少实习6个月及以上,签订实习协议。 公司福利:免费食宿(一日三餐)、通勤班车、商业保险、月休8天、高温补贴、节日福利、生日福利、员工活动、专业培训、职业发展.....
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    半岛精品店与咖啡厅现正在中国拓展业务,上海旗舰店将于2023年第三季开业。我们正在为此旗舰店招聘人才,并期待您的加入。招聘活动将于6月中下旬展开,请立即申请以待招聘团队与您联络。   我们正在寻找西点咖啡师,提供客户服务并支持咖啡柜台和食品准备区的运营,包括但不限于准备所有咖啡厅订单(食品和饮料)、该区域的清洁和状态维护、库存补充、根据公司的卫生协议保持卫生标准等。   工作职责 • 提供优质的客户服务,并向客户推广咖啡和其他菜单项目; • 根据菜单准备所有咖啡馆订单(主要是食物),并确保产品符合公司标准; • 通过整理、清洁、洗涤等方式维护食品准备区和咖啡柜台,以确保平稳运行,以满足健康与安全和卫生协议的要求; • 根据公司的卫生规程,在所有食品制备过程中保持良好的卫生标准; • 完成上级可能需要处理的其他任务。   要求   • 西点厨师至少有1-2年的饼房或Brunch行业经验; • 咖啡师至少有1-2年的品牌咖啡行业经验; • 有相关西点厨师专业证或咖啡专业证书者优先; • 自我激励,积极的态度和专业的技能与服务; • 良好的普通话能力。   我们很高兴收到您的申请以供进一步考虑。点击立即申请,提供您最新的简历和薪资信息。
  • 酒店保安

    2千-3千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    【岗位职责】 1、负责酒店内部及周边的安全巡逻,确保酒店正常运营秩序和宾客的人身财产安全; 2、监控酒店的出入口和重要区域,对可疑人员和异常情况及时上报并妥善处理; 3、协助处理突发事件或紧急情况,保障员工与客人的安全与权益; 4、按照公司规定执行各项保安措施和操作流程; 5、协助前台处理客人诉求; 6、对酒店消防器材定期巡检。 【岗位要求】 1、年龄40至55周岁之间,学历不限,工作经验不限; 2、身体健康,品行端正,无不良嗜好和无违法记录; 3、具备一定的沟通协调能力和服务意识,能够熟练使用普通话进行交流; 4、有责任心和工作热情,能够适应轮班制工作并提供食宿条件; 5、有从事保安工作经验者优先考虑,退伍军人优先录用。 注:本公司为佛山盛美酒店管理有限公司顺德北滘南源路店,提供具有竞争力的薪资待遇(薪资范围2001-3000元)和良好的职业发展机会。欢迎符合条件的求职者加入我们的团队!
  • 江门 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 大公司大平台
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    2024锦星管培生(门店) 岗位亮点:培养品牌一线管理人才,门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式,掌握和积累带店技能和经验,旨在2-3年将管培生培育为优质门店店总。 工作地点:全国 任职条件: 1、大专及以上学历,2024届毕业生; 2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 3、热爱酒店行业,认可酒店文化,接受夜班; 4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 培育晋升 基层期(含主管):深入了解一线基础业务工作内容,完成各业务线轮岗任务;制定员工工作、排班计划,关注房态、处理客诉,参与员工培训及工作指导等工作。 经理期:督导下属工作执行,思考部门提升方案,全盘管理部门工作。 副总期:协助店总统筹与协调所有部门工作,管理维护政府与媒体关系,新员工培训带教,确保店内相关指标达成。 店总期:独立带店,负责店内所有部门的统筹与协调。 职位福利:包吃包住、五险一金、节日福利、绩效奖金
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-14
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 3、为房间补足水与日用消耗品 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 18、清理窗户内部 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除= 36、填写房间状态表 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1.To train hired room attendants in cleaning their assigned areas. 培训服务员在指定区域内做清洁。                                                 2. To regularly check guest room to ensure correct standards and offer “Hilton moment”  service. 检查房间质量,确保房间质量标准和提供“希尔顿美好时刻” 服务。 3. To receive room attendants assignment from Ass. Executive Housekeeper or Asst.Housekeeper. 将助理行政管家或助理管家交给的任务分配给服务员。 4. To attend daily briefing and receive special instructions. 参加每日工作例会和接受特殊指示。 5. To fill out housekeeper room reports. 填写客房报表。 6. To inspect check-out rooms before reporting them ready for sale and that standard of cleanliness is met. 检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。 7. To receive special requests from guests and carry them out. Handle guest complains and reports to Ass. Executive Housekeeper. 接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉,并报告给助理行政管家。 8. To inspect all areas cleaned using check list to see that cleaning is adequate, supplies in rooms are standard and rooms need for immediate repairing are reported. 按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。 9. To make trouble report for room or item in need of repair and follows up to ensure work is completed satisfactorily. 对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理好。 10. To fill out reports and surrender articles into lost and found section. 填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领。 11. To report losses and breakages in guest room. 报告客房内物品的丢失和损坏。  To supervise cleaning of guestrooms, corridors, stairs, maids trolleys, and pantries. 检查客房,楼道,楼梯,工作车和工作间的清洁情况。 12. To train and discipline room attendants, to advise Executive Housekeeper if performance is not satisfactory. 培训和管理服务员,并向行政管家报告给他的工作情况。 13 To supervise special cleaning of room/corridor. 检查房间和楼道的特殊清洁。 14. To check and requisition guest and cleaning supplies weekly. 检查和申领每周客用品和清洁用品。 15.  To assist with inventory. 协助盘点。 16. To report suspicious persons or actions, DO NOT DISTURB rooms, sleep, outs, etc..  报告可疑人员,请勿打扰的房间和外宿房间等。 17. To do special assigned work given by the Asst. Housekeeper/Asst. Executive Housekeeper. 完成处理行政管家或助理管家交给的特殊任务。 18. Performs other related duties assigned by supervisors.                                                                            完成主管交给的其它相关任务。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1.Handle guests' clothes carefully, avoid damage, shrinkage, missing buttons, etc. 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 2. Answer guest calls and handle guest requests in a friendly, efficient manner. 用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。 3. Collect guest laundry when requested, ensuring correct room-number is noted. Inspect all items and note any damages, discolor etc before and after cleaning. Report to the supervisor if you don’t know the material of the clothes.  在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料要及时请示上级。 4. Accurately calculate the laundry amount and ensure accurate and timely entry. 准确核算客人洗衣的金额 ,并确保准确及时的入账。 5. Package and deliver guest laundry to correct guestrooms. 包装并把客人衣物送到正确的房间。 6. Deliver high quality service to guests. 向客人提供优质服务。 7. Ensure guest needs and reasonable requests are met. 确保客人需求和合理要求被满足。 8. Adhere to the cleaning and equipment maintenance procedures. 坚持工作岗位的清洁和设备维护程序。 9. Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 10. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 11. Finish other tasks assigned by superior in time. 及时完成上级指派的其它工作。
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-15
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    岗位职责: 1.当好部门经理的助手,抓好服务质量和会展宴会的日常管理; 2.协助经理做好部门工程维修检查督促落实工作。 3.根据部门的实际情况,协助经理对员工进行培训,并指导、监督、考核成员的日常工作; 4.每日组织主持班前班后会,做好工作日志; 5.每天到各工作岗位巡查,发现问题及时处理; 6.根据每天的任务情况,合理科学地统筹安排部门人力; 7.负责会展宴会接待现场的调度和安排,高质量完成各项会展服务活动,令客户满意; 8.了解会展宴会服务的程序和标准,熟悉各种会议、宴会的设计布置和安排; 9.加强与客人沟通,对突发事件和客人投诉要及时向经理汇报并妥善处理; 10.严格落实安全生产工作,做好防火、防盗、防事故等工作; 11.每月做好财产的盘点工作,负责执行和完善财产管理制度,控制中心物品消耗、降低成本。 任职要求: 1.本科学历,酒店管理、会展管理等相关专业。 2.有会议接待、酒店服务岗等相关经验的优先考虑。 3.具有酒店行业相关技能奖项的优先考虑。 4.具备较好的沟通协调能力,积极乐观,富亲和力及良好的团队精神。 4.责任心强,工作认真,以及良好的敬业精神。 5.熟练掌握办公软件。
  • 礼宾司

    7.5千-9千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 02-21
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    岗位职责: 1、在公寓大堂早迎晚送业主; 2、引领业主及访客前往客梯厅、为提重物的业主提供行李运送至业主家的服务; 3、为VIP客人、参观的客人介绍公寓的公区基本设施及信息; 4、关注大堂访客人员、管理施工及货运人员不得从大堂区域经过; 5、关注大堂公区品质、温度、香氛、背景音乐等; 6、协助管家为业主提供便民物资的借用; 7、检查大堂范围内需维修的项目,并督促有关部门及时维修; 8、记录沟通过程中业主的诉求和建议,反馈给相应管家; 9、大堂发生紧急情况时,必须做出正确处置; 10、与公寓客服负责人及管家轮流值守接听前台24H热线电话; 11、夜班负责跟进管家工作,处理跟进业主诉求,并于早班管家做好交接。 任职要求: 1、3年及以上五星级酒店大堂经理/礼宾司岗位工作经验,或相关会务接待、高端案场、高端写字楼礼宾相关岗位经验; 2、形象气质佳,净身高178cm以上; 3、主动服务意识好,遇到现场突发情况能够灵活处理。 4、经验较为丰富的可适当放宽学历条件。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1.协助餐饮部经理制定每周及每月餐饮销售计划,执行相应的餐饮销售活动。 2.确保对能对商品价格进行有效估价,尽可能地符合客人的意愿,将酒店服务做到最好。 3.同时尽一切可能最大化增加餐饮销售额。 4.通过热情招待、加强交流、定点拜访、酒店介绍等销售技巧,提高销售业绩,促进酒店经营发展。 5.保持与酒店老客户、现有及潜在客户之间的联系,尤其是商业合作上的联系。 6.根据预定计划组织定期的客户拜访,与客户保持良好关系。 7.提供完善的售后服务,确保妥善处理所有客人投诉,如需要可与相关部门进行商讨沟通。 8.记录酒店老客户、目前及潜在客户的信息资料并整理归档,以便更好使用客人资料管理工具。 9.负责记录部门所有销售及其他相关活动,为制定下月暂行月度安排表做好准备。 10.制定每日接待店内客户数量,积极接触餐厅及行政酒廊的客人,挖掘潜在需求建立合作关系。 11.及时收集客户反馈,每周或在任何必要情况下与餐饮部门分享信息,便于提高和改进。 12.利用竞争对手分析工具了解并熟悉竞争对手相关产品信息,特别是重点客户及相应产量,密切监控竞争对手动态,并定期及时向餐饮经理汇报。 13.通过直接销售拜访、联合销售拜访、电话销售、通信等方式努力将酒店主要市场保持在一个高水准的位置。
  • 救生员

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    1、在营业前检查游泳池、泡池、桑拿开关是否正常。注意观察设备运行状况及宾客动态并及时做好巡检记录。 2、在巡视过程中,及时对跳水、潜水、追逐打闹等不遵守规则的客人加以劝阻、制止。 3、密切注意观察客人动态,对游泳时发生异常情况的宾客给予帮助。 4.随时清理地面积水及桌椅的清洁摆放工作。 5、发现问题及时处理并上报。
  • 郴州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    职位要求: 1、至少高中学历 2、男性:至少1米68  ;女性:至少1米55 3、具有良好的礼节和风度 4、具有基础的英语交流能力 5、为人诚实、能吃苦耐劳、工作细致
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有良好的语言表达能力,具有制定工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 店总经理

    1万-1.5万
    泸州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作; 2、负责员工培训和人事管理工作; 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算; 4负责落实酒店宣传和促销资料; 5、负责酒店的销售工作; 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批; 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位; 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批; 9、按计划负责自购物品采购计划; 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工; 11、负责安排酒店清洁工作; 12、酒店周边关系协调; 13、完成总经理安排的其他工作。 【岗位要求】 1、XX学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 房务总监

    1万-1.5万
    临沂 | 3年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店客房的人、物及各项管理,并协助做好客房的销售管理工作; 2.负责对客房服务员操作规范的检查。负责对客用品布置规范的检查; 3.负责对各种房态的卫生和设备设施的检查; 4.负责对客房部员工的日常管理、培训及监督检查; 5.召集开每天的客房例会; 6.负责处理客人的投诉,并及时将处理结果上报; 7.做好客人的意见采集、汇报及问题的解决落实工作; 任职要求: 1、酒店行业同等岗位经验3年以上; 2、抗压性、工作主动性较好。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 采取适当的行动解决客人的投诉。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器 将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 高中学历。 有相关的洗衣房工作经验。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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