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8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
面议
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提供食宿
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可提供住
食宿面议
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5千-5.5千
北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
技能培训
带薪年假
管理规范
北京中意鹏奥御瑞酒店管理有限责任公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
负责协助公司各类文稿撰写及校对、报表的收编以及整理;协调洽谈室预定,合理安排洽谈室的使用;完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
办公室文员
4千-4.2千
惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 03-28
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投递简历
【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作,负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
行政办公室文员
6千-8千
北京-大兴区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
提供食宿
包吃包住
金奇树酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责 1、负责员工入职、离职手续办理 2、负责酒店日常招聘和招聘对接、跟踪,保质保量完成招聘任务 3、协同部门完成培训工作 4、协同各部门制作考勤 5、日常付款提交 6、会议纪要 7、行政文案编撰和发布 8、档案管理 9、库房管理和定期盘点 10、其他交付的临时性任务 岗位要求 1、大专及以上学历,有酒店行业相关工作经验优先考虑。 2、熟悉酒店各种规章制度及行政知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。 5、有很强的抗压能力。
客房办公室文员
3千-4千
北京-东城区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
企业文化活动
绩效奖金
北京瑞安宾馆
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 02-29
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投递简历
岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
办公室主任
6千-8千
绍兴 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
带薪年假
包吃包住
工龄奖
人性化管理
员工生日礼物
岗位晋升
夜宵
绍兴市铭汇大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-11
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投递简历
1、在总经理的领导下开展工作,做好参谋助手,负责酒店办公秩序及行政事务管理: 2、负责管理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店经营所需各种证照的办理及年审工作; 3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作; 4、负责对酒店各项合作项目的合同编订及执行的监督; 5、协助总经理做好重要接待,联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜; 6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理; 7、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题,并将处理意见或结果报总经理; 8、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或酒店管理相关专业; 9、五年以上星级酒店人力工作经验; 10、有统筹人力资源全模块经验及能力,招聘、企业文化建设及员工关系模块能力强; 11、具备良好的沟通协调能力、组织能力、抗压能力、表达能力; 12、形象气质佳。
办公室主任
8千-1万
杭州 | 5年以上 | 本科
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开元一然健康旅游管理(杭州)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 04-22
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投递简历
1、负责办公室行政、人力资源、法务、物业管理工作; 2、负责各种公文撰写,确保符合公司要求 3、负责公司各类预算编制及落实工作; 4、负责下属各项目部的检查、监督、考核工作; 5、负责公司各类制度及会议精神的学习及执行; 6、负责公司各项活动的组织、实施工作; 7、 其它总经理交办的相关工作。 任职要求: 1.有管理行政、人力资源、法务、物业等各部的资源整合作业经验,有康养、地产经验优先; 2.熟悉劳动法与行政管理流程; 3.对员工的招聘、培训、考核、薪酬管理及企业文化的建设具有丰富的实操经验; 4.综合协调能力强,有较强的亲和力与执行能力、判断能力及团队合作意识,抗压能力强;
办公室主任
8千-1万
北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
加班补助
节日礼物
管理规范
领导好
北京国际竹藤大厦
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责: 一、行政工作 1、负责组织开展经常性的调查研究工作,收集与分析信息,学习法律法规,做好管理咨询和管理决策参谋工作; 2、负责组织建立和完善部门各项规章制度、工作流程、工作标准等,并组织实施; 3、负责组织制定、落实部门业务规划、工作目标和工作计划。 4、负责组织起草公司各类公文和编写大事记,做好上传下达工作。 5、负责审定、批传各类文件,并提出意见供领导作参考; 6、负责组织并参加总经理办公会和各种例会,审核并上报会议纪要或会议决议,跟踪领导布置工作的落实情况,并及时上报; 7、负责对外经济合同的审核及公司法律事务的协调工作; 8、做好总部的对外联系,保持与政府相关部门及业务往来单位的友好合作关系,同时做好公共关系维护工作; 9、负责与各项目公司保持良好的沟通,了解内部舆情及动态,及时向上级领导汇报; 10、负责处理投诉,并将处理结果上报相关领导; 11、负责公司总部来访客人的接待工作; 12、负责组织做好公司档案管理工作; 13、负责组织做好公司保密工作; 14、负责收集并上报值班经理的排班; 15、对各部门的文秘工作进行指导改进; 16、经授权负责公司印章保管和使用的管理; 17、经授权负责公司营业执照、特种行业许可证、卫生合格证等重要证件和重要合同的管理。 二、人力资源工作 1、根据公司的发展战略,拟定人力资源战略规划,为公司提供人力资源管理的长远发展方向。 2、负责组织建立并完善公司人力资源管理体系; 3、审核方案、员工薪酬和福利调整的方案、绩效考核方案及考核指标并组织检查落实情况; 4、负责做好总部及各项目公司的工资总额管控,根据经营业绩情况核定并规范薪酬发放,强化工资总额与企业经济效益联动机制。 5、组织完成同行业薪酬调研,并汇总上报薪酬调研报告,对总部和各项目公司的薪酬方案和福利方案提出合理化建议。 7、根据公司战略规划,负责组织做好公司人才培养和梯队建设。 8、组织做好员工关系管理,处理员工仲裁及信访维稳工作; 9、组织开展招聘工作,及时完成各项招聘任务; 10、拟定公司整体年度培训计划,并组织实施,对各项目公司培训计划落实情况进行监督检查; 11、负责协同党、团、工会等组织开展企业文化建设工作。 三、质量检查。根据公司各项规章制度及标准化手册对各项目公司执行情况、质量管理落实情况进行监督检查; 四、部门管理 1、负责编制本部门年度费用预算,获批后做好预算费用的控制; 2、做好本部门员工管理工作,做好员工政治思想工作,关心员工生活,抓好部门文明建设; 3、负责做好队伍建设,按计划组织开展专业培训和学习,提高团队专业素质,同时通过日常观察和考核发现优秀员工,并对优秀员工做重点培养和晋升推荐。 4、工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题; 5、严格要求各岗位员工遵守公司各项管理制度,并按流程做好各项工作; 6、安排司机、剪发室、电脑房做好本部门所辖区域的设备设施的维护保养和管理及服务工作。 7、做好本部门所辖区域内在用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符; 8、确保本部门安全生产和卫生防疫工作。 五、服从领导安排,完成领导交办的各项工作任务。 任职条件: 学历和专业要求:大专以上学历 经验要求:3年星级酒店从业经历,1年以上的酒店办公室工作经验; 能力素质要求:较强的政治素质,良好的组织能力、沟通协调能力、计划与执行力、问题解决能力、敏锐的洞察力、时间观念。 知识与技能要求:了解酒店管理、服务方面的系统知识;熟悉经营、安全等方面的法律法规和涉外法律知识,具备较丰富的人力资源专业知识,具有较强的公文写作能力;熟练使用办公软件。
办公室主任
8千-1万
杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
帅哥多
美女多
包吃包住
浙江蓝天清水湾旅业有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-03
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投递简历
【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
办公室主任
6千-8千
杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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年终奖
缴纳社保
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
提供吃住
其他补贴
桐庐海博大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责 1、在总经理的领导下开展工作,做好参谋助手,负责酒店办公秩序及行政事务管理: 2、负责酒店各部门经营指标、绩效考核、工作计划制定和落实工作; 3、协助总经理做好重要接待,联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门相关事宜; 4、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理; 5、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题,并将处理意见或结果报总经理; 6、其它总经理交办的相关工作。 任职要求: 1、本科学历,酒店管理或旅游管理相关专业; 2、五年以上星级酒店管理岗位工作经验; 3、有统筹人力资源全模块经验及能力,招聘、企业文化建设及员工关系模块能力强; 4、综合协调能力强,有较强的亲和力与执行能力、判断能力及团队合作意识,抗压能力强; 5、形象气质佳。
办公室主任
6千-8千
三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
海南东榕餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 1. 负责办公室日常管理工作,包括文件管理、资料整理、会议安排等; 2. 组织协调公司内部各部门之间的协作,确保公司各项工作的顺利进行; 3. 负责制定和实施公司行政管理制度,确保公司各项工作的规范化和标准化; 4. 管理公司固定资产,确保资产的安全和合理使用; 5. 负责公司安全管理工作,确保公司内部的安全和稳定。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2. 具备较强的组织协调能力,能够有效地管理团队; 3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够与各部门有效沟通和协调; 4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速解决各种问题; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极主动地完成工作任务; 6. 具备良好的职业道德和职业素养,能够遵守公司的各项规章制度。
办公室主任
4.5千-5.5千
红河 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
包吃包住
美女多
帅哥多
技能培训
河口建国饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-02
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投递简历
【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
办公室主任
8千-1万
北京 | 5年以上 | 本科
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
季度奖金
管理规范
提供被褥
高温费
技能培训
北京艾维克酒店物业管理有限责任公司
物业管理 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、中共党员。 2、本科以上学历, 具有行政方面工作经验。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解相关法规及政策。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
办公室主任
7千-8千
三亚 | 5年以上 | 本科
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
五险一金
三亚鹿岭海湾维景国际大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
负责房地产开发前期,项目报建,具体薪资可面谈。
办公室主任
6千-8千
三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
海南东榕餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 6、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 岗位要求 1、XXX以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
办公室主任
5千-6千
合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
人性化管理
包吃包住
管理规范
岗位晋升
生日福利
美女多
领导好
员工生日礼物
年度旅游
合肥高新区希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3.做好董事长及总经理和各部门的信息传递工作。 4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 9.负责前期酒店人事招聘工作 岗位要求 1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
行政办公室秘书
5千-6千
文昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
人性化管理
管理规范
带薪年假
岗位晋升
领导好
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
文昌温德姆至尊豪廷大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:12
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投递简历
岗位职责 1、根据总经理的要求,起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记日志。 4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责总经理的日常电话接转。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、熟悉酒店行政秘书工作,具备酒店营运部门工作经验优先考虑 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有良好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5、熟练掌握电脑操作,精通粤语者优先考虑。
酒店办公室主任
5千-6千
济南 | 1年以上 | 大专
微信扫一扫
可随时随地查看职位
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
缴纳五险
宿舍配备空调
24小时热水
山东铂尔国际酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-10
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投递简历
职责: 开展内部民主管理活动,负责酒店工会管理,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,向上级或有关部门提供合理化建议;关心所属下级的思想、工作、生活,组织做好保密工作,代表酒店与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,完成上级交办的其他工作任务。 招聘条件是:1、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历;2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作;3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
综合办公室主任
1万-1.5万
北京-西城区 | 10年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
锦江管理
年终奖金
人性化管理
带薪年假
管理规范
五险一金
技能培训
工作日三餐
免费地上宿舍
辽宁大厦
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-08-22
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投递简历
本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 岗位职责: 一、行政工作 1、负责组织开展经常性的调查研究工作,收集与分析信息,学习法律法规,做好管理咨询和管理决策参谋工作; 2、负责组织建立和完善部门各项规章制度、工作流程、工作标准等,并组织实施; 3、负责组织制定、落实部门业务规划、工作目标和工作计划。 4、负责组织起草公司各类公文和编写大事记,做好上传下达工作。 5、负责审定、批传各类文件,并提出意见供领导作参考; 6、负责组织并参加总经理办公会和各种例会,审核并上报会议纪要或会议决议,跟踪领导布置工作的落实情况,并及时上报; 7、负责对外经济合同的审核及公司法律事务的协调工作; 8、做好总部的对外联系,保持与政府相关部门及业务往来单位的友好合作关系,同时做好公共关系维护工作; 9、负责与各项目公司保持良好的沟通,了解内部舆情及动态,及时向上级领导汇报; 10、负责处理投诉,并将处理结果上报相关领导; 11、负责公司总部来访客人的接待工作; 12、负责组织做好公司档案管理工作; 13、负责组织做好公司保密工作; 14、负责收集并上报各项目公司行政值班经理的排班; 15、对盛安公司总部各部门的文秘工作进行指导改进; 16、经授权负责公司印章保管和使用的管理; 17、经授权负责公司营业执照、特种行业许可证、卫生合格证等重要证件和重要合同的管理。 二、人力资源工作 1、根据盛安酒店管理公司的发展战略,拟定人力资源战略规划,为公司提供人力资源管理的长远发展方向。 2、负责组织建立并完善盛安酒店管理公司人力资源管理体系; 3、审核盛安总部及各项目公司三定方案、员工薪酬和福利调整的方案、绩效考核方案及考核指标并组织检查落实情况; 4、负责做好盛安总部及各项目公司的工资总额管控,根据经营业绩情况核定并规范薪酬发放,强化工资总额与企业经济效益联动机制。 5、组织完成同行业薪酬调研,并汇总上报薪酬调研报告,对总部和各项目公司的薪酬方案和福利方案提出合理化建议。 7、根据公司战略规划,负责组织做好公司人才培养和梯队建设。 8、组织盛安总部和各项目公司做好员工关系管理,处理员工仲裁及信访维稳工作; 9、组织盛安总部和各项目公司开展招聘工作,及时完成各项招聘任务; 10、拟定盛安公司整体年度培训计划,并组织实施,对各项目公司培训计划落实情况进行监督检查; 11、负责协同党、团、工会等组织开展企业文化建设工作。 三、质量检查。根据公司各项规章制度及标准化手册对各项目公司执行情况、质量管理落实情况进行监督检查; 四、部门管理 1、负责编制本部门年度费用预算,获批后做好预算费用的控制; 2、做好本部门员工管理工作,做好员工政治思想工作,关心员工生活,抓好部门文明建设; 3、负责做好队伍建设,按计划组织开展专业培训和学习,提高团队专业素质,同时通过日常观察和考核发现优秀员工,并对优秀员工做重点培养和晋升推荐。 4、主持部门工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题; 5、严格要求各岗位员工遵守公司各项管理制度,并按流程做好各项工作; 6、做好本部门所辖区域的设备设施的维护保养和管理工作。 7、做好本部门所辖区域内在用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符; 8、确保本部门安全生产和卫生防疫工作。 五、服从领导安排,完成领导交办的各项工作任务。 任职条件: 学历和专业要求:大专以上学历 经验要求:10年高星级酒店从业经历,2年以上的高星级酒店办公室主任工作经验,两年以上的酒店办公室工作经验; 政治素质要求:共产党员,坚决拥护党的领导,有较高政治觉悟 能力素质要求:较强的政治素质,良好的组织能力、沟通协调能力、计划与执行力、问题解决能力、敏锐的洞察力、时间观念。 知识与技能要求:了解酒店管理、服务方面的系统知识;熟悉经营、安全等方面的法律法规和涉外法律知识,具备较丰富的人力资源专业知识,具有较强的公文写作能力;熟练使用办公软件。
办公室行政人员
5.5千-6.5千
上海-虹口区 | 1年以上 | 大专
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上海乘佳商业管理有限公司
咨询/调查 | 1-49 人
发布于 04-16
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投递简历
1 配合完成基础财务相关工作 2协助上级对公司各项管理制度进行审核和修改 3执行与监督公司奖惩办法,绩效管理及考勤等工作 4负责会议安排工作 5负责办公用品采购发放 6协助其他部门工作人员完成联络接待,面试接待等 7协助部门经理协助公司各部门之间的工作,组织安排公司集体活动 8 完成上级交代的任务
办公室行政人员
4千-5千
北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
年底双薪
员工生日礼物
岗位晋升
年终奖
包吃包住
技能培训
北京贵宾楼饭店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、XXX毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
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