【职责内容】 任职要求：  1、20-28岁，形象气质佳， 男生身高172cm以上，女生身高160cm以上；  2、高中以上学历，具备一定的化妆学习基础或两年以上同类化妆品销售经验；  3、具高度敬业意识，工作积极主动，有进取心，具较强学习能力和适应能力；   4、具团队合作精神和沟通协调能力；  5、热爱化妆艺术，致力于化妆事业，有强烈成功欲望 和工作激情。  6、工作地点：北京

【职责内容】 职责说明： 1、做好商品销售服务工作，自觉遵守柜台纪律，执行营业人员操作规范，明码实价。 2、负责接待进店的顾客，主动介绍商品的特点、性能、产地以及价格情况。要求做到“主动、热情、耐心、周到”。 3、执行公司的促销计划，检查价格标签和促销海报到位情况。 4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面。并跟踪商品销售情况，并及时补货。 5、负责办理商品进货验收和退还。 6、爱护商品，做好商品的清洁卫生工作。 职位要求： 1、35岁以下，女性优先。气质形象佳，性格开朗。 2、口头表达能力强，擅于与顾客沟通，有工作热情。 2、热爱销售，能吃苦耐劳，并能承担一定的工作压力。 3、具备化妆品销售经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、接待顾客，服务顾客，为顾客化妆，解答顾客产品与化妆等相关问题；  2、接受主管的工作安排，完成专柜的销售任务及陈列工作； 3、配合促销、推广活动在专柜的执行；  4、维护专柜的安全和卫生；  5、收集销量、会员资料、数据统计及相关市场信息，定期上报。 任职要求：  1、30岁以下，五官端正，形象气质佳， 男生身高172cm以上，女生身高160cm以上；  2、高中及以上学历，二个月以上专业彩妆学习经历；或者具备两年以上同类化妆品销售经验；  3、具高度敬业意识，工作积极主动，有进取心，具较强学习能力和适应能力；  4、具团队合作精神和沟通协调能力，有销售经验者优先考虑；  5、热爱化妆艺术，致力于化妆事业，有强烈成功欲望和工作激情；

【职责内容】 岗位职责： 1.为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询； 2.公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养； 3.负责收银区的清洁卫生工作； 4.做好每日报表,统计每日收入情况,将营业款和单据交财务部审核； 5.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟练操作常用office软件； 2.熟练掌握银行POS机等结帐操作程序； 3.一年以上收银工作经验； 4.具有强烈的责任心和忠诚度，良好的职业操守； 5.形象气质佳，声音甜美，服务意识强。

【职责内容】 试用期底薪1700元+100元满勤奖，试用期2个月； 转正底薪2100元+100元满勤奖； 公司提供完善的培训体系、个人量身打造的职业生涯规划和具有竞争力的薪酬福利待遇，期待对美丽事业有热情的你加入！

【职责内容】 岗位职责： 1、协助和配合店长管理直营店； 2、负责顾客接待、服务、产品销售； 3、负责售后与VIP顾客回访；    任职要求： 女性，18-25岁，具有一年以上美容、化妆品连锁行业工作经验；

【职责内容】 1、直营店店长：    岗位职责：    1、负责直营店整体管理； 2、负责直营店店员工作安排； 3、负责直营店技能培训； 4、负责直营店顾客接待及回访； 5、负责直营店店内产品陈列、展示； 6、负责直营店店务七模块管理等； 7、完成营运中心交办的其它工作。    任职要求：    女性，18-25岁，具有二年以上美容、化妆品连锁行业店长工作经验；

【职责内容】 工作职责：  1、负责公司品牌在各连锁店的销售工作 2、协助业务经理做好客户的维护工作（如补货、订货等）  工作要求：  1、女性，中专以上学历，五官端正，皮肤好。 2、性格开朗、善于沟通、热爱化妆品销售工作，吃苦耐劳、有团队意识 3、有1年以上化妆品促销工作经验，能适应驻店 4、身高要求155-165之间。

【职责内容】 电子商务专员   1名   男女不限，负责公司网站管理，网站产品陈列管理，网购相关事宜。 要求：年龄20-28岁，要有电子商务领域一年以上工作经验。 待遇：面谈。

【职责内容】 35岁以下，形象佳，有珠宝、化妆品销售经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，服从促销主管的工作安排和下达的促销任务； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准 ； 4、促销产品及赠品的发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动； 7、按时按质完成促销活动的销售统计报表 任职资格： 1、专科以上学历； 2、有良好的沟通协调和销售能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力；

【职责内容】 1、形象气质佳，服务意识强，对护肤品行业感兴趣，有销售工作经验者优先； 2、欢迎应届毕业生参与，性，医药类专业优先考虑； 3、上班地点：体育西地铁站内又一城购物广场店铺内； 4、上班时间：早9：00am-18：00pm 晚13：00pm-22：00pm，早晚轮班，每周休息一天；

【职责内容】 1、通过在商超专柜与消费者的交流，向消费者宣传玛贝拉品牌产品和企业形象，提高品牌知名度； 2、在加盟店派发本品牌的各种宣传资料和促销品； 3、收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报；　 4、收集加盟店对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报； 5、建立并保持与加盟店良好关系，获得最佳的宣传和促销支持；　 6、了解加盟店的销售，库存情况和补货要求，及时向主管反映； 7、完成主管交办的各项临时任务及卖场安排的有关工作； 基本要求： 1、年龄范围20-30岁 2、高中以上学历； 3、形象好，气质佳、热爱美容行业； 4、有一定市场销售能力，沟通协调能力； 5、有较好的敬业、团队合作精神； 工作经验：从事美容行业1年以上,或者从事美容零售业销售工作1年以上； 只要你够自信！只要你有经验！只要你能胜任！

【职责内容】 基本要求： 1、形象好，气质佳、热爱美容行业； 2、有一定市场销售能力，沟通协调能力； 3、有较好的敬业、团队合作精神； 只要你够自信！只要你有经验！只要你能胜任！

【岗位职责】 1、在经理缺席时负责交班说明，确保了解酒店的各项活动和运营要求。  2、在当班期间管理厨房设备使用前的准备工作。  3、负责接收和存储厨房物品的管理工作。 4、 监督厨房设备的清洁和存放。 5、监督厨房的清洁工作，管理废品的清除。 6、监督厨房布巾的处理工作。 7、监督厨房的卫生。 8、参与监督清洁厨房和设备的工作。  9、保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。 10、监督管事部的各项职责，使部门成本控制到最低。 11、监督管事部的各方面职责，使满意度达到最高水平。  12、与员工和酒店其它部门建立并保持积极的工作关系。  13、协助管事部经理制定培训方案，按照洲际酒店集团的纲要制定培训材料，为管事部员工和餐饮部其它员工执行培训。 14、协助管事部经理设定管事部的目标和制定策略，程序和规定。 15、协助确定库存的最多和最少量，控制所有材料和设备的标准存货量。 16、与会计部门员工一起監督盘点库存。 【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。

培训新员工 · 带领其熟悉预订部的工作流程，并负责检查订单的准确性，保障订单信息无误。 对接销售部 · 核对团队订房相关事宜，高效处理团队订房的各项流程，确保双方信息一致。 每日与每月工作 · 每日核对各团队的实际用房情况，做好记录； · 每月月底完成下个月所有订房需求的梳理与确认工作。 报表与核对 · 每日下午按时打印经理所需的各类报表，确保报表信息完整、及时交付。 · 与大堂经理核对前一天无入住（no show）的订单，核实原因并做好相关登记。 房态与收尾 · 实时掌握当天酒店房态的变化情况，及时响应房态调整相关需求。 · 下班前完成刷卡结算工作，仔细检查并关闭部门所有相关电源，做好收尾工作。 物品与考勤 · 负责部门内消耗物品的整理、归置，及时领取每月所需物品，保障工作正常开展。 · 每月月底统计部门员工考勤情况，核对无误后按时上交至人事部。

1.做好餐前准备及服务人员协调安排； 2.做好团队人员的排班、培训、工作安排等工作； 3.在规定区域里，保持良好的状态迎接客人； 4.开餐间，要使用礼貌用语和微笑； 5.留意客人及餐厅的一切状况，做好前后场的协调，及时满足客人的需求； 6.及时向上级汇报客人用餐意见及建议； 7.服从领导的工作安排。   任职要求： 1.品德端正，工作认真负责； 2.接受应届毕业生，有餐厅服务相关经验者优先； 3.良好的沟通能力及良好的服务意识，做事积极主动。

岗位职责： 1. 确保所在区域内的所有厨房标准均符合酒店政策，程序和标准 2. 监控所有食物准备过程，从而控制不必要浪费 3. 熟知菜品成本及烹饪做法培训厨房厨师，达到厨房出品标准统一 4. 确保厨房卫生干净整洁，按照指定位置存放物品及配料 5. 保证食品烹饪符合食品卫生安全法 6. 与本厨房同事及外部门同事保持良好关系 7. 熟知菜品成本及烹饪做法 岗位要求： 1. 良好的食品卫生安全基础知识 2. 仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷 3. 厨房工作经验2年以上

1.协助市场传讯经理/总监执行市场推广促销活动来增长收益来源（包括客房， 餐饮，宴会和婚宴、会议与活动），本地知名度（酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度）及维持良好关系（企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商）。 2.协助市场传讯经理/总监执行IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 3.与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就市场推广良好合作。 4.协助市场传讯经理/总监编制和执行酒店的全年市场推广计划。 5.协助市场传讯经理/总监发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动，提高酒店知名度和抵销负面影响。 6.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度。 7.管理IHG酒店HCM内容管理系统，更新文字和图像，优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 8.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广。 9.管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库。 10.关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理/总监制定策略时充分利用信息。 11.完成管理层分配的其他任务。 职位要求 1.展示与客户，员工和第三方之间互动与表述的能力，充分诠释酒店，业主公司、品牌和IHG。 2.较强的中英文书写表达技巧。 3.熟练使用办公软件。

1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3、协助采购负责人完成相关工作。4、对接部分供应商和使用部门的需求，完成酒店物品采购流程。5、确保采购流程符合法律法规，符合集团与酒店政策。

1、协助部门行政事宜。2、协助办理员工入职离职程序。3、劳动合同、健康证及员工档案管理。4、协助筹备酒店员工活动。5、设计制作海报公众号等社交媒体内容。

• Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. • 监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。 • Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: • 监督客房部各项标准和工作程序的执行： o Bedroom service o 臥室服务 o Bathroom service o 卫生间服务 o Valet service o 洗衣服务 o Cleaning service o 清洁服务 o Linen maintenance o 布巾维护 • Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis • 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 • Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems • 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 • Open and close the shift and ensure effective shift hand over • 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。 • Distribution and collection of keys • 分发和收集钥匙。 • Management of all incoming and outgoing calls • 管理所有的呼入和呼出电话。 • Solve employee grievances • 解决员工受到的不公正待遇问题。 • Perform Room allocations • 分配客房 • Perform Room inspections • 检查客房 • Prioritise arrival rooms • 排列抵店客人客房的优先顺序。 • Liaise with Front Office for guest and hotel requirements • 配合前台满足酒店和客人的要求。 • Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner • 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 • Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) • 协调特别项目(如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量)。 • Manage all special requests made by guests • 处理客人所有的特殊要求。 • Ensure consistency within the department • 确保部门内工作的一致性。 • Management of lost property for the hotel • 管理酒店的遗失财物。 • Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities • 确保具有客房类型，设计和设施的全面知识。 • Manage storage areas • 管理仓库 • Maintain adequate stock levels • 保存充足的用品存货。 • Complete stock takes as required • 按要求完成库存盘点工作。 • Maintain stock levels • 维持存货水平 • Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • 进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。 • Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs • 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 • Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. • 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、熟知菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，所有设备准备好服务,确保已了解餐前会议内容。 4、确保餐台的干净和整洁。 5、有效地与厨房沟通。 6、完成上级分配的工作。 7、彻底了解服务流程。 【岗位要求】 1、性格开朗健谈，沟通表达能力佳。 2、吃苦耐劳。