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  • 客服

  • 炒饭炒粉

    6千-6.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    工作职责:1.炒饭炒粉;2.所需配菜的切配;3.本岗位的卫生。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.良好的艺术感觉和专业技能。 4.思维开拓,熟练使用各种设计软件。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业优先。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 会所阿姨

    3.5千-3.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责会所日常清洁工作和周期计划卫生; 2、按标准对会所地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护; 3、按要求完成厨房餐用具的保洁工作; 4、洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率。 5、保持蔬菜新鲜。 6、以节约为本,不能随意丢掉边角料。 7、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、形象要干净利落整洁,年龄不超过50岁,自身条件好可适当放宽,女性; 2、能吃苦耐劳,有实干精神; 3、服从性强,做事效率高,认真完成领导交办各项工作; 4、身体健康,无不良嗜好 三、其他福利:包吃午餐和晚餐
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【简介】 上市餐饮(团膳)公司直招,非中介! 武汉三镇就近安排! 员工食堂厨师,要求能熟练操作6080的锅,48岁以内,有健康证! 薪资待遇: 6-7K,具体薪资试菜定,交社保,月休4-5天,带薪年假,包吃住 早7-晚7,下午休息3个小时,每月10号发工资
  • 人事经理

    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格: 1.有酒店相关工作经验者优先; 2.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.良好的客户服务意识; 4.有责任心,能承受较大的工作压力; 5.有团队协作精神,善于挑战。 6.良好形象。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1.代表酒店做好日常的贵宾接待工作,提前查房,安排相关人员在大堂迎接,跟进贵宾住店期间的一切需求; 2.回答宾客的一切问询,并向客人提供一切必要的协助和服务; 3.及时、圆满地解决客人投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门经理联系,并报告至前厅部经理; 4.负责检查大堂区域的清洁卫生、各项设施设备的完好情况,从而维护酒店的高雅格调; 5.征求宾客意见,及时反馈并在第一时间将反馈的结果告之宾客; 6.与会议服务部保持良好沟通,随时了解新大厦会议室的预订情况,保证会议活动的正常接待; 7.沟通前厅部与各部门之间的关系; 8.完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊、重要地及具有普遍性的内容整理成文,交前厅部经理批阅。 职位要求: - 良好的中英文沟通协调能力。 - 可灵活的处理客人投诉,收集宾客服务意见。 - 良好的培训技能。
  • 武汉 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.技校及以上文化程度,相关专业毕业,受过西餐烹饪培训。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上高星级酒店同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。 5.工作有责任心,做事认真负责。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;                   2、主要负责维护宾客关系和处理宾客的问题和投诉; 3、进行整改酒店的安全和日常的设备检查工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险福利
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 集团交叉培训
    • 月休6天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收 3.负责对退房的房间检查 4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作 5.完成每月的盘点工作 岗位要求 1、身体健康,并且适应客房高强度工作 2、能够承受工作压力 3、视力良好
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 住房补贴
    • 午餐补贴
    • 分红
    • 年终奖
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的中医美容、理疗服务,包括但不限于面部护理、身体调理、经络疏通等; 2、根据客户需求及身体状况,制定个性化的中医美容及理疗方案; 3、熟练操作各类美容仪器及理疗设备,确保服务过程安全、有效; 4、跟踪客户服务效果,定期回访并调整护理方案,提升客户满意度; 5、维护客户关系,解答客户关于中医美容及理疗的咨询问题; 6、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合行业标准及公司要求。 【岗位要求】 1、具备1年以上中医美容、理疗或相关领域工作经验; 2、熟悉中医基础理论及经络穴位知识,能独立完成常见理疗项目; 3、手法娴熟,能熟练操作美容仪器及理疗设备; 4、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心解答客户疑问; 5、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神; 6、持有相关职业资格证书(如中医美容师、理疗师等)者优先; 7、对美业有热情,愿意持续学习并提升专业技能。
  • 销售经理

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据销售总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客、会议、宴会用餐的销售工作。 2、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,定期向销售总监提出销售调研报告。 3、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的沟通,建立良好的客户关系。 4、认真做好商务、散客档案资料管理工作。 岗位要求 1、有无从事酒店销售的工作经验,都可带薪培训。 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力。 岗位福利: 1.食宿:酒店提供免费工作餐和宿舍,宿舍有空调+洗衣机+热水器+WI-FI 2.休息休假:8小时工作制+月休6天+国家法定节假日休息+带薪年假5天+其它福利假 3.福利:工龄工资+生日会+节日福利+优秀员工奖 月综合薪资8000-15000,有意者可直接电或发简历
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店运营及办公电脑系统的日常管理及维护。 2、负责酒店其他各类弱电系统的日常管理及维护。 3、负责及时解决各系统中出现的故障和问题。 4、对接品牌总部开展酒店运营系统调试等工作。 5、建立酒店各系统的档案,并负责档案的管理。 6、掌握信息技术的发展动态,为酒店各系统管理提出有效建议。 【岗位要求】 1、从事网络运营维护工作经验2年以上。 2、熟知酒店各项管理系统的原理。 3、了解物联网系统的组网及运营。 4、具有酒店IT工作经验者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 领导好
    • 节日贺金
    • 生日贺金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平。 3.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。 5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。 6.加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 8.及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。 9.根据季节差异、客人情况,与厨师商议、制定特别菜单。 10.主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时报告餐饮部经理。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五险社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓酒店工程部的日常运营管理,确保设施设备的正常运行及维护保养工作; 2、制定并执行工程部年度、月度工作计划及预算,合理控制维修成本; 3、监督和检查各类设备(如电力、空调、给排水、消防等)的维护、检修及故障处理; 4、协调与物业、供应商及其他部门的合作,确保工程问题及时解决; 5、负责工程部员工的培训、考核及工作安排,提升团队专业技能和服务水平; 6、定期巡查公寓酒店公共区域及客房设施,确保符合安全及运营标准; 7、处理突发性设备故障或紧急事件,制定应急预案并组织实施; 8、完成上级交办的其他工程相关任务。 【岗位要求】 1、具备工程管理或相关领域的工作经验,熟悉酒店或公寓设施设备运维者优先; 2、掌握电力、暖通、给排水、消防等系统的基本原理及维护技能; 3、具备较强的组织协调能力,能高效管理团队并处理突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识; 5、能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力; 6、持有相关职业资格证书(如电工证、消防设施操作员证等)者优先。
  • 摄影师

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+绩效
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传活动的现场拍摄工作,包括但不限于酒店环境、客房、餐饮、会议及特色活动的拍摄; 2、根据酒店品牌调性,独立完成照片的后期处理及优化,确保图片质量符合宣传需求; 3、协助市场部完成社交媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的图片素材制作与更新; 4、参与酒店宣传视频的拍摄及剪辑工作,提供创意支持; 5、管理并维护摄影设备,确保器材的正常使用与保养; 6、根据酒店营销需求,定期更新图片库,并分类存档便于后续使用。 【岗位要求】 1、热爱摄影,具备一定的审美能力,能够捕捉酒店场景的亮点与细节; 2、熟练使用单反相机、灯光设备及常见摄影辅助工具; 3、掌握Photoshop、Lightroom等后期修图软件,能独立完成图片调色与精修; 4、具备基础的视频拍摄及剪辑能力(如使用Premiere或剪映等工具)者优先; 5、工作认真负责,具备良好的沟通能力,能高效配合团队完成拍摄任务; 6、对酒店行业或商业摄影有热情,愿意学习并适应快节奏的工作环境。
  • 会计

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+绩效
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 主要职责就是协调处理宾客关系,再就是销售酒店用品,如:床单、被套、枕头、床垫、贵妃椅、多用途抽纸盒、洗漱杯、浴衣等等 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 上班时间: 早中班各1人(07:30-15:30、15:30-24:00) 上班地点:街道口地铁站附近
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成公司下达的销售目标; 2、开拓并维护企业客户、长租客户及散客市场,建立稳定的客户关系,提升客户满意度及复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保市场份额及品牌竞争力; 4、带领销售团队完成日常销售任务,包括客户拜访、合同谈判、签约及后续服务跟进; 5、定期提交销售数据报告,分析销售业绩并提出改进建议,确保销售目标的达成; 6、协调与酒店运营、市场、财务等部门的合作,确保销售政策的顺利实施; 7、参与制定年度销售预算及销售计划,并监督执行情况。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户需求及解决突发问题; 3、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成销售目标; 4、对住房租赁或酒店行业有较深了解,熟悉行业市场动态及客户需求; 5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动销售策略优化; 6、工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏的工作环境; 7、熟练使用Office办公软件及CRM系统。
  • 武汉 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅部经理负责前厅部的日常运营管理工作,确保为客人提供高效、优质的服务体验。 2、监督前台接待、礼宾、电话接听等工作的执行情况,及时处理突发问题及客人投诉。 3、协助前厅部经理负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和业务能力。 4、协调与其他部门(如客房部、工程部等)的沟通协作,确保酒店运营顺畅。 5、检查并维护前厅区域的设施设备,确保其处于良好状态。 6、审核每日报表及账目,确保数据准确无误,并向上级汇报运营情况。 7、执行酒店的安全及卫生标准,确保符合公司及行业规范。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先,学历不限。 2、有酒店前厅部工作经验者优先。 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神,能妥善处理客人需求及投诉。 4、具备一定的管理能力,能够带领团队完成工作任务。 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel)。 6、能适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班。 7、形象端正,举止得体,具备较强的抗压能力。
  • 武汉 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【简介】 上市餐饮(团膳)公司直招,非中介! 武汉三镇都有项目,就近安排! 【岗位要求】 食堂前厅主管/经理; 要求45岁以内,男女不限,有大型员工食堂管理经验优先。 【岗位待遇】 试用期1-3月,主管薪资4-6K,经理薪资7-12k; 包吃住,五险一金,周末双休,带薪年假。 【工作时间】 早7-晚7,下午休息两三小时。
  • 客房主管

    4千-6千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准 2、制定并优化客房服务流程及工作标准,定期对员工进行培训与考核 3、每日巡查客房区域,检查卫生质量、设施设备状况及安全隐患,确保达到五星级服务标准 4、负责客房部人员排班、工作分配及绩效考核,提升团队工作效率和服务水平 5、处理宾客投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案,提升客户满意度 6、合理控制客房用品及清洁耗材的使用,做好成本管控工作 7、与前台、工程、安保等部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅 【岗位要求】 1、3年以上高星级酒店客房管理工作经验,熟悉客房部各岗位工作流程 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励和培养下属员工 3、对客房卫生和服务品质有严格要求,具备敏锐的质量把控意识 4、出色的沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件及宾客投诉 5、工作细致认真,责任心强,能承受较大的工作压力 6、具备较强的成本控制意识和数据分析能力 7、能适应酒店行业弹性工作时间安排
  • 服务员

    4千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点餐、上菜、餐具摆放、餐桌清洁等 2、热情接待顾客,及时响应顾客需求,提供优质服务体验 3、保持餐厅环境卫生整洁,确保服务区域符合卫生标准 4、熟悉菜单内容,能够为顾客提供菜品推荐和介绍 5、协助处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象 6、配合团队完成每日营业准备工作及收尾工作 7、遵守餐厅各项规章制度,服从工作安排 【岗位要求】 1、大专学历,年龄23-36岁,女性优先 2、3年以上餐饮服务行业工作经验,有大排档工作经验者优先 3、性格开朗外向,具备良好的沟通能力和服务意识 4、工作责任心强,反应敏捷,能适应高强度工作节奏 5、身体健康,能适应晚班工作(17:00-次日3:00) 6、具备团队合作精神,服从管理安排 7、注重个人卫生,仪容仪表整洁大方
  • 服务员

    4.4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 50-99人
    • 投递简历
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