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  • 客服

  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    农副产品 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司产品的配送工作,按照既定路线和时间表完成货物运输任务; 2、协助装卸货物,确保货物在运输过程中的安全和完整; 3、核对配送单据,确保货物数量、规格与订单一致,并完成客户签收手续; 4、及时反馈配送过程中的异常情况(如货物损坏、客户拒收等),并配合处理; 5、协助司机保持车辆清洁及基本维护,定期检查车辆状况,确保行车安全; 6、完成上级交办的其他临时性配送任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应高强度体力劳动及长时间户外工作; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能与客户保持友好互动; 3、责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工活动多
    • 五险一金
    • 龙头酒店
    • 晋升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 提成较高
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 外出考察
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 1、媒体库维护: 建立、更新并动态维护本地、国内及国际重要媒体(涵盖旅游、生活方式、美食)的记者、编辑、博主、KOL数据库。协调媒体和KOL的探店体验,确保其获得卓越服务和必要信息,并跟踪报道发布情况。 2、 媒体曝光争取: 主动挖掘酒店的新闻点(如新菜单、新服务、获奖信息、主题活动),并向目标媒体推送,争取高质量的专题报道和露出机会。 3、媒体监测与剪辑: 每日监测所有渠道(平面、网络、电视、社交媒体)对酒店的报 道,收集整理媒体剪报。 4、 酒店协调与支持: 日常监督酒店各区域标识标牌、电子屏内容的完整。跟进各活动节点物料的安装协调及后续跟进。 5、资产及仓库管理: 管理部门的仓库及礼品,确保部门资产物品的完整。 6、公关报告整理: 定期(周/月/季度)制作公关报告,用量化数据(如媒体报道数量、广告价值等值、传播声量、媒体覆盖人数)评估公关活动的效果。 7、日常行政协助: 协助上级跟踪和管理公关项目的预算,处理采购申请、发票报销等行政流程。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.大专以上学历,普通话标准, 4.熟练掌握基本办公软件操作,英文熟练; 5.具有相关工作经验者优先; 6.具有优良的服务意识和敬业精神。
  • 司机Driver

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店商务车出行的驾驶工作 2、在无客人或酒店用车需求时 协助礼宾部开电瓶车 岗位要求 1、3-5年以上安全驾驶记录,持有C1驾驶证; 2、良好的语言表达能力;具备酒店从业人员的服务意识 3、能接受临时指派的出行任务
  • 前台接待

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 夜班补贴
    • 工龄补贴
    • 集团内外培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    福利待遇:提供食宿,每月8-10天假期,年假、店龄补贴、夜班补贴,技能证书补贴,品质服务现金奖励,缴纳五险一金等福利。集团内外培训机会,节假日礼品,定期团建,良好职业发展空间。 岗位职责: 1、熟悉预订信息,了解客情,熟悉宾客及常客、VIP信息,提供优质服务; 2、形象良好,具备接待礼仪、较高的服务意识; 3、办理入住、退房手续,提供宾客咨询服务,熟知酒店信息、各营业岗点服务项目,提供准确的问讯服务; 4、负责房间钥匙管理、宾客资料管理; 5、熟练使用电脑,熟悉房态系统操作; 6、制作各类报表,为其他部门提供准确的接待信息; 7、能够处理基本客诉; 任职要求: 1、岗位三班倒,需要上夜班,不能接受夜班请勿投递; 2、性格开朗大方,社恐请勿投递; 3、热情主动,乐于助人,身体健康; 4、头脑灵活,工作踏实,责任心强,普通话标准; 5、熟练基本电脑操作;
  • 炒锅厨师

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅各类中式菜肴的烹饪制作,确保菜品质量与出品标准 2、根据菜单要求进行食材准备、切配及烹调工作 3、保持厨房区域卫生整洁,严格执行食品安全规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单 5、合理控制食材成本,避免浪费 【岗位要求】 1、具备中式烹饪基础技能,掌握炒、爆、熘等技法 2、能适应早晚班次轮换,工作细致有责任心 3、有团队协作意识,服从厨房工作安排 4、持有健康证,无不良从业记录 5、有酒店厨房工作经验者优先
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控 2、制定并执行饮品服务标准,确保出品质量与卫生安全符合公司规范 3、管理酒水及物料库存,定期盘点并控制成本损耗 4、处理宾客投诉及突发事件,维护客户关系并提升服务满意度 5、培训新员工掌握服务技能及产品知识,定期组织岗位技能考核 6、配合营销部门策划特色饮品活动,完成月度营收目标 【岗位要求】 1、具备2年以上餐饮服务管理经验,有酒店吧台管理经验者优先 2、熟悉咖啡、茶饮及酒水调制标准,掌握基础成本核算方法 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理技巧 4、形象良好,普通话流利
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助管理礼宾部所有运营任务以及与之相关的委派与跟进。 2.遵守和执行领先质量保证标准。 3.礼貌且高效地处理客人及员工的要求,遇到投诉或问题,如不能马上找到解决办法,要向上级报告。 4.保持礼宾台,礼宾设备和储藏间的卫生,对所有礼宾部运营设备的维护保养负责。 5.严格遵守并实行由当地执法部门所要求和礼宾部的各项政策与程序。 6.执行上级分配的特殊职责。 7.礼宾员的日常工作安排和分配。 Job Duties: 1. Assist in managing all operational tasks of the Concierge Department, as well as related assignments and follow-up. 2. Lead to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 3. Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. 4. Ensures the cleanliness of the Concierge counter, equipment and storage room, and responsible for the maintenance of all Concierge equipment. 5. Verifies that all information requested by the local police authorities and all Concierge Policies and Procedures are adhered accurately. 6. Performs special duties as required by the superior. 7. Daily work arrangement and assignment. 岗位要求: 1.中专以上学历。 2.良好的沟通技巧。 3.身体健康,相貌端正。 4.肯吃苦耐劳。 5.责任心强。 6.身体健康可搬运行李。 Job requirements: 1. Secondary school education or above. 2. Have good communication skill. 3. Physically fit and of good appearance. 4. Hard-working. 5. Responsible. 6. Must be physically fit in order to lift and move luggage.
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、了解西式菜品的制作与原材料搭配特点 2、能承受一定的压力,工作认真负责,有始有终,并具备团队精神 3、熟悉饮食规范要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作 5、能吃苦耐劳
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 奖励机制
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、接受运行督导的领导,负责燃料、水质的质量检验和评估。 2、严格按照操作规程,带领锅炉房员工做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、带领锅炉房员工做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡视,并做好各种运行参数的记录。 5、做好锅炉房日常维护保养工作,杜绝跑、冒、滴、漏的现象,做到文明生产。 6、不断学习新技术,提高司炉水平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向运行督导汇报,并一起参与故障的排除。 8、每班必须排污1次,但不得在用汽高峰时排污,排污量根据炉水质分析决定。 9、水位表每班至少冲洗1次。 10、禁止闲杂人员进入锅炉房。 11、负责锅炉房的清洁卫生工作。 12、完成上级布置的任务。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置优越
    • 领导好
    • 有薪病假
    • 员工价入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中式面点的制作,包括但不限于包子、馒头、饺子、面条、韭菜盒子等各类面食; 2、根据菜单和客人需求,独立完成面点的和面、发酵、成型、蒸制等工艺流程; 3、确保面点出品质量稳定,符合酒店标准及食品安全要求; 4、负责面点区域的卫生清洁及设备维护,保持工作环境整洁有序; 5、协助厨房其他岗位工作,配合团队完成每日餐品供应任务; 6、根据季节或节日需求,参与新面点产品的研发与创新。 【岗位要求】 1、具备中式面点制作基础技能,熟悉各类面食的制作工艺; 2、工作细致认真,责任心强,能够适应酒店厨房的快节奏工作环境; 3、注重食品卫生与安全,持有健康证者优先; 4、具备团队合作精神,能够与其他厨房岗位良好配合; 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能够接受弹性工作时间安排,包括早晚班及节假日轮班。
  • 三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 英语培训
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 员工生日礼物
    • 员工穿梭巴士
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专及以上毕业学历或同等上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 护士

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责住店客人的日常健康监测,包括体温、血压、血糖等基础生命体征的测量与记录; 2、为客人提供基础医疗护理服务,如伤口处理、药物服用指导及应急医疗救助; 3、定期检查并维护医疗设备,确保医疗物资充足且符合使用标准; 4、协助制定并执行健康管理方案,包括健康咨询、养生建议及疾病预防宣传; 5、配合酒店其他部门,为客人提供个性化的健康服务,提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他与健康护理相关的工作任务。 【岗位要求】 1、护理学或相关医学专业毕业,持有有效的护士执业资格证书; 2、具备1年以上临床护理或健康管理相关工作经验,熟悉基础护理操作及急救流程; 3、身体健康,具备良好的服务意识和沟通能力; 4、能够熟练使用办公软件,完成健康档案的整理与录入工作; 5、责任心强,工作细致耐心,具备应对突发事件的应急处理能力; 6、有酒店、养老机构或高端医疗服务机构工作经验者优先考虑。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、具有救生员证。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 行政司机

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向行政经理汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、中专毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 奖励机制
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.协助计划编制, 时间安排和酒店每日运作的工作。 2.监督和协调酒店的所有的有关系统。 3.控制能源消耗与原料。 4.确保按标准维护和高效率完成工作。 5.有序地引导和进行检查设备, 确保已计划的和未计划的维修任务按期合理实施。 6.领导部门值班员工。 7.进行日常检查。 8.参加任何被要求参加的重要工作。 9.建立防护维修程序。 10.配合楼宇建设和维护。 11.建立档案作为以后参考。 12.完成每日的工作报告。 13.积极主动了解周围境界。 14.高效使用循环方法。 15.完成必要的任务并保持维修的设备设施整洁干净有序和安全。 16.协助检查设备设施的清洁, 包括所有的设备的清洁和存储。
  • 行政专员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件管理、资料整理、会议记录等; 2、协助上级完成公司规章制度的制定与执行,确保行政工作有序进行; 3、管理办公用品及设备,定期盘点并采购所需物资; 4、协调各部门之间的行政需求,提供高效的后勤支持; 5、处理来访接待、电话接听等基础事务,维护良好的办公环境; 6、完成上级交办的其他临时性行政工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力; 4、有相关行政工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 5、能适应基础性行政工作,具备一定的抗压能力。
  • 收货员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】主要工作方向为:行政文员 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、大专上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 前厅接待

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求: 年龄18-30周岁,品貌端正,电脑操作熟练,具有良好的服务意识和团队意识。 工作内容: 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 3、办理客人入住登记,准确录入客人的信息。 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+福利
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 美味员工餐
    • 优厚福利待遇
    • 优秀企业文化
    • 过节费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.有“高压证” 2.有酒店大型设备维修工作经验优先。
  • 三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅管理及宴会厅的接待服务工作,包括中餐宴会、西餐宴会、冷餐酒会等多种形式; 2、熟悉中西餐宴会服务知识,协调宴会的整体流程,如菜单设计、摆台布置、服务标准执行等,确保为客人提供高质量的服务。 3、依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 【岗位要求】 1、学历中专及以上学历,年龄25—35岁,身高1.65—1.70米,男士优先。 2、曾在高星级酒店任同等职位一年或以上或高级中式酒楼任职主管3年或以上。 3、具备良好的沟通能力,对餐饮服务有基本认识。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 超市理货员

    2.8千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责超市商品的陈列、补货及整理工作,确保货架商品充足、整齐、美观; 2、检查商品保质期及包装完整性,及时处理临期或破损商品; 3、协助仓库管理,包括商品入库、出库及库存盘点; 4、保持货架及周边区域的清洁卫生,符合卫生标准; 5、解答顾客关于商品位置、价格等基本咨询,提供友好服务; 6、配合促销活动的执行,包括商品标价、陈列调整等; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及一定体力劳动; 2、具备基本的商品分类及整理能力,细心、责任心强; 3、良好的服务意识,能与顾客及同事有效沟通; 4、能接受排班制工作(含早晚班及节假日); 5、有超市或零售行业经验者优先。
  • 三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助康乐部经理,主持康乐部工作。 2、巡查泳池及健身设备,保障正常运转;抽查部门各种设施和安全相关设施,确定设备能正常运行及能保障客人安全。 3、充分调动员工的工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量。不定期地抽查各岗位的工作情况;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 4、收集和征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题并提出整改措施。 5、协助部门经理对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、中专以上学历,拥有2年及以上相同岗位工作经历优先。 2、持有救生证、红十字急救证书,熟练掌握泳池水质调节技术; 3、具有良好的沟通技巧,能够承受工作压力,积极应对问题,保持良好的工作状态。
  • 餐厅领班

    3.5千-3.8千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置优越
    • 领导好
    • 有薪病假
    • 员工价入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控; 2、协助餐厅经理制定并执行服务标准、操作规范,确保服务高效、有序; 3、培训、指导服务员,提升团队服务技能与职业素养,定期组织岗位技能考核; 4、处理餐厅突发情况及客户投诉,及时协调解决并反馈至上级; 5、监督餐厅卫生、安全及设备维护,确保符合行业标准及公司要求; 6、协助完成餐厅经营数据统计(如客流量、翻台率等),并提出优化建议; 7、参与餐厅物料管理,包括餐具、布草及消耗品的清点与申领。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮服务或相关专业优先; 2、3年以上餐饮服务工作经验,其中至少1年领班或同岗位管理经验; 3、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场协调与执行能力; 4、性格开朗,沟通表达能力强,能妥善处理客户关系及团队协作问题; 5、年龄25-35岁,身体健康,形象端正,能适应倒班工作制; 6、持有餐饮服务相关职业资格证书(如餐饮管理师、食品安全员等)者优先。
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