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  • 客服

  • 酒店万能工

    4千-5.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作概述: 全面负责对酒店各部门工程问题的维修维护工作,及时预见和处理工程岗位上发生的各类事件,并将事故及时汇报给当值上级,及时为客人提供专业的服务。 工作职责: 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修,同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理,在装饰工派齐之前。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作,在装饰工派齐之前。 8、对设备进行技术改造使之符合酒店要求并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用协助主管制定出相应的年度、月度维护保养计划并严格实施。 10、按期巡检消防设备,协助保安部进行消防检查和消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕、人手紧缺时不得下班。 12、完成上级交办的其他工作。
  • 中餐厅领班

    4千-6.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升顾客满意度; 2、督导服务员工作,合理安排班次,协调人员分工,保证餐厅正常运转; 3、处理顾客投诉及突发事件,及时解决服务中的问题,维护餐厅形象; 4、协助餐厅经理完成经营目标,执行促销活动,推动业绩提升; 5、检查餐厅卫生、设备及餐具状况,确保符合酒店标准; 6、定期培训服务员,提升团队服务技能与职业素养; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能妥善处理顾客需求; 2、有团队管理经验者优先,无经验者可接受培训; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟悉中餐厅服务流程及标准,了解基本餐饮知识; 5、身体健康,形象端正,符合酒店行业从业要求; 6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
  • 中餐厅主管

    4.5千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    岗位要求 1.酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。具备1年以上中餐厅工作经验,有星级酒店工作经验者优先。 2.熟悉中餐服务流程和礼仪,掌握餐饮管理基础知识。具备良好的菜品鉴赏能力和成本控制意识。 3.具备出色的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力。能够有效处理员工关系和顾客投诉。 4.具备高度的责任心和执行力。热爱餐饮事业,具备良好的职业素养和服务意识。 5.具备良好的普通话沟通能力以及英文水平。 6.能够适应轮班制度。具备良好的应变能力和解决问题的能力。 岗位职责 1.日常运营管理:负责餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、菜品管理、顾客服务等,确保餐厅高效运转。 2.团队建设与培训:管理和培训中餐部门员工,提升团队专业技能和服务水平,营造积极向上的工作氛围。 3.菜品质量控制:监督厨房菜品制作过程,确保菜品质量符合标准,满足顾客口味需求。 4.顾客关系维护:处理顾客投诉和建议,提升顾客满意度,建立良好的顾客关系。 5.成本控制与预算管理:协助制定并执行餐厅成本控制计划,监控食材采购、库存管理等环节,确保成本控制在合理范围内。 6.市场推广与活动策划:参与餐厅市场推广活动的策划与执行,提升餐厅知名度和吸引力。 7.卫生与安全管理:确保餐厅卫生和安全标准的执行,定期检查并整改安全隐患。 8.与其他部门协作:与酒店其他部门保持良好沟通,协调解决跨部门问题,共同提升酒店整体服务质量。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 年底丰厚奖金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议活动的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标; 2、与客户沟通需求,提供专业的宴会及会议策划方案,包括场地安排、菜单设计、设备租赁等服务; 3、协调酒店内部各部门(如餐饮、前厅、财务等),确保宴会及会议活动的顺利执行; 4、定期拜访客户,了解市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略; 5、参与酒店的市场推广活动,提升品牌知名度及客户满意度; 6、完成销售报告及客户档案的整理与更新,确保数据准确无误。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力及谈判技巧,能够独立完成销售任务;婚宴销售统筹经验优先; 2、对酒店宴会及会议市场有一定了解,有相关销售经验者优先; 3、具备较强的客户服务意识,能够灵活应对客户需求; 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的文案撰写能力; 6、形象气质佳,具备团队合作精神。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招募宴会主管 岗位职责: 协助经理负责宴会正常运营,努力降低成本、提高收入、特别是要使顾客满意、员工满意和使利润最大化。 为客人提供高品质的用餐服务。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    包间服务员,日常卫生和中餐摆台只要心细 有商务接待经验者优先
  • 储备店长

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美睫师 美甲师 一年以上经验 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等,确保门店高效运转; 2、协助制定并执行门店销售目标,通过数据分析优化业绩,提升客户满意度; 3、培训及指导新员工,确保团队掌握专业技能与服务标准; 4、处理客户投诉与突发情况,维护门店形象与客户关系; 5、监督库存管理,控制成本,定期盘点并提交采购需求; 6、执行公司营销活动方案,推动会员增长及复购率提升; 7、完成上级交办的其他门店管理相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象端正,一年以上经验; 2、学习能力强,对美甲美睫行业有热情,愿意深耕发展; 3、具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 4、有美业相关经验或管理经验者优先。
  • 切配砧板

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责厨师的出品切配!保证厨师保质保量出餐!按照要求的规格切配!管理好后厨冰箱及物件摆放,保持干净卫生!
  • 万能工

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 要求懂消防,有中级消控证 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同岗位工作经验1-3年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 美工/设计

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】包含但不限于以下: 1. 负责酒店日常宣传物料设计制作,如:活动海报,销售宣传等。 2. 参与酒店活动视觉支持;如:节日主题布置(圣诞、春节)的视觉设计与物料落地。 3. 维护酒店视觉资产:管理设计素材库(图片、字体、模板),定期更新官网、小程序、社交媒体的视觉内容。 4. 配合跨部门需求:协助销售部制作客户提案视觉物料,配合前厅部设计节日氛围海报,支持餐饮部新品推广视觉设计 5.酒店私域宣传输出;如:抖音/小红书等 【岗位要求】 1. 熟练操作设计工具:Photoshop(图片处理)、InDesign(画册/宣传册排版),掌握CorelDRAW、Premiere(短视频剪辑)者优先。 2. 设计能力:具备平面设计、视觉排版、色彩搭配能力,能独立完成从创意到落地的设计全流程。 3.多媒体技能:可独立完成简单短视频剪辑、图片精修、H5页面制作,熟悉视频剪辑逻辑和传播性设计优先。 4. 经验:1-3年平面设计相关工作经验,有高端酒店、文旅行业、奢侈品行业设计经验者优先(熟悉酒店宣传物料者加分) 5. 作品集:需提供个人设计案例(如酒店活动海报、菜单设计、宣传册、短视频作品等),体现高端品牌视觉呈现能力。
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉餐厅菜单及酒水知识,能够为客人提供专业的点餐建议; 4、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与卫生情况; 5、协助处理客人投诉及突发情况,及时向上级反馈问题; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,热情、耐心、细致; 2、能够适应倒班工作制,包括早班、晚班及周末节假日排班; 3、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业健康要求; 4、具备团队合作精神,能够与同事高效协作; 5、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、服从管理,遵守公司规章制度及服务流程。
  • 丽芮大使

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工。 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours,确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房源上架、价格调整、活动策划及优化排名等工作; 2、制定并执行新媒体运营策略(微信、抖音、小红书等),提升酒店品牌曝光度和粉丝互动率; 3、监控OTA及新媒体平台数据,分析用户行为及市场趋势,优化运营方案以提高转化率; 4、处理OTA平台的客户评价及投诉,维护酒店线上口碑,提升客户满意度; 5、与销售、前厅等部门协作,确保线上线下服务一致性,提升整体运营效率; 6、定期输出运营报告,总结运营效果并提出改进建议。 7、负责酒店各渠道宾客预订接待及系统录入。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台及新媒体运营规则,具备相关运营经验者优先; 2、具备良好的数据分析能力,能通过数据优化运营策略; 3、较强的文案撰写能力,能独立完成活动策划及内容创作; 4、责任心强,注重细节,具备良好的沟通协调能力; 5、对酒店行业有热情,能适应快节奏工作环境; 6、学习能力强,愿意接受新事物并快速掌握相关技能。
  • 储备店长

    3.5千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.会使用点餐器,验卷,接待顾客 2.后厨会基本操作
  • 客户经理

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 社保
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客户开发与维护,拓展新客户资源,完成公司制定的销售目标; 2、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的酒店服务解决方案; 3、与客户保持良好沟通,处理客户投诉及反馈,提升客户满意度; 4、协助制定销售计划,参与市场推广活动,提升酒店品牌影响力; 5、收集市场信息及竞争对手动态,为公司决策提供参考依据; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与销售技巧,能够独立开发客户资源; 2、性格开朗,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神; 3、对酒店行业有基本了解,愿意长期从事销售相关工作; 4、能适应灵活的工作时间,包括必要时出差或加班; 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.接待顾客,参与菜品制作并保持良好的服务态度 2.保障设备安全,摊位卫生,确保产品陈列整齐 3.配合公司完成选址,保证货品存放 福利待遇:月休四天
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    急 ❗招美甲美睫师 按照业绩60%提成月入过万 待遇:工资是业绩的60%提成,一万业绩拿六千,二万业绩拿12000. 平均工资七千到一万多 薪资范围:6000-11000元/月, 发薪日:10天一发 职位要求: 1.性格温和 技术过关 2.有一年工作经验者以上优先考虑 3.长期稳定,有上进心,突破自己 上班时间:早10点半-晚8点半,晚班11点半-9点半 每天不缺客户,高提成,没有业绩压力,待遇好,工资10天结一次,不压工资 联系方式:15029276672 地址:西安大都荟
  • 服务员

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅高效; 2、保持餐厅环境整洁,定期清理和整理餐具、桌椅及其他设施,维护良好的就餐环境; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答相关疑问,提升顾客满意度; 4、协助处理顾客投诉或突发情况,及时反馈问题并配合上级解决; 5、遵守公司服务标准和操作规范,确保食品安全与卫生要求达标; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,具备2年以上餐饮服务行业工作经验; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 3、身体健康,能适应餐饮行业的工作节奏,包括站立、走动等体力要求; 4、具备团队合作精神,能够与同事协调配合,共同完成工作任务; 5、有责任心,工作细致认真,无不良嗜好,遵守公司规章制度,服从工作安排。
  • 全国 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.开餐前搞好区域卫生,做好餐前淮备; 2.保证对号上菜,熟知餐厅菜品的特色及制作原理和配料器皿搭配; 3.熟记餐厅房间名称,负责菜品准确无误传送; 4.传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到十不传:温度不够不传,造型不好不传,菜名不对不传,器皿破损不传,卫生不净不传,数量不够不传,颜色不正不传,配料不齐不传,台号不对不传,盘饰不足不传,严把菜品质量关; 5.餐前准备好调料及传菜工具(含菜盖、分更勺),主动配合厨房做好出菜前准备; 6.负责餐中前、后台协调,及时通知前厅菜品变更情况,做好厨房与前厅的联系、沟通及传递工作; 7.安全使用收餐工具,及时协助盯台人员收掉脏餐具:剩余食材做到分类存放,注意轻拿轻放,避免破损; 8.在上级指挥下,工作遵循“先服从后讨论”的原则; 9.按照标准,做好开餐前准备工作及收餐收尾工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、有责任心、具备良好的语言表达能力; 2. 有同行业工作经历优先,专业为酒店管理或餐饮优先; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、根据餐饮工作分配任务,做好对客服务和接待任务的完成。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉餐饮的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 销售主管

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 策略与计划:依据酒店目标制定租赁年度 / 季度 / 月度计划,分解指标;调研市场动态及竞品,优化策略。 客情管理:多渠道开拓潜在租户;维护现有租户关系,解决问题提升续租率,搭建客户数据库。 方案与谈判:结合商铺特性及租户需求设计租赁方案(租金、租期等);谈判租赁条款,平衡酒店与租户利益。 合同与回款:起草、审核租赁合同并归档;跟踪合同执行,提醒并催缴租金,保障回款。 内部协调:联动物业、财务等部门,协助租户办理手续、解决装修及物业问题,保障经营。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有一定的客户资源。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法以及有关法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 培训主管

    4.5千-5千
    西安 | 经验不限 | 本科
    岗位要求 1.人力资源管理、酒店管理、教育学、英语相关专业; 2.有酒店培训工作经验者优先; 3.专业技能: - 具备良好的语言表达能力和授课能力,能够独立承担相关培训会会务工作 - 具有良好的英语口语表达能力,能够流畅的进行英语交流 - 熟练运用PPT等各类办公软件 - 具备较强的文字写作能力,能够编写培训教材和试卷; 4.个人素质: - 性格外向有感染力,喜欢或擅长主持,具有良好的沟通协调能力和人际理解能力 - 团队意识强,肯吃苦耐劳,擅长与不同行业打交道 - 具备良好的职业操守和抗压能力,能够适应高强度的工作环境。 岗位职责 1.制定培训计划: - 根据酒店的发展战略和员工的需求,制定年度或季度培训计划,确保培训内容的针对性和实用性 - 负责培训需求调查与分析,了解员工的培训需求,为培训计划提供依据; 2.实施培训课程: - 负责组织和实施各类培训活动,包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等 - 讲授培训课程,包括公共外语、服务礼仪、沟通技巧、销售技巧等,提高员工的专业素养和服务水平; 3.评估培训效果: - 对培训效果进行跟进与评估,收集员工的反馈意见,不断优化培训课程和方式 - 定期提交培训优化报告,为酒店的人才培养和团队建设提供有力支持; 4.建立培训体系: - 协助上级进行培训体系的搭建和标准化梳理,确保培训工作的系统性和规范性 - 负责培训资料的整理和归档,建立完善的培训档案管理系统; 5.跨部门协作: - 与人力资源部门紧密合作,确保培训计划与人力资源战略相一致 - 与其他部门保持良好沟通,了解各部门的培训需求,提供针对性的培训支持。
  • 店员

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内日常运营工作,包括顾客收银、点单服务等; 2、保持店内环境整洁,定期清理桌椅、餐具及操作区域,确保卫生达标; 3、熟悉菜单内容,主动向顾客推荐特色餐品,提升顾客用餐体验; 4、处理顾客反馈及简单投诉,维护良好的顾客关系; 5、遵守公司规章制度,执行标准化操作流程。 【岗位要求】 1、会使用收银系统,性格开朗,能与顾客清晰沟通 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 3、能够适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳,有团队协作精神。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、对普通员工的工资调整和审核; 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4、协助对员工奖惩的审核; 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6、填报工资报表,并报上级审核; 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作 8、完成人工成本各类报表的汇总统计 9、完成领导安排的其它临时工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
  • 餐厅副理

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位内容: 1.协助店长管理餐厅日常运营,包括出餐品质、服务质量、营收目标和员工管理等。 2. 招聘、培训和管理门店团队,促进员工发展和升级。 3. 制定并实施餐厅营销计划和方案,提升品牌知名度和影响力。 4. 合理控制物资消耗及库存管理,优化采购成本和利润空间。 5.处理客诉、突发情况等。 任职要求: 1. 具备餐厅或零售行业1年以上管理经验。 2. 热爱服务行业,有较强的团队领导和管理技巧。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度,注重客户体验和反馈。 4. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力,能够快速调整和改进工作方案。
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