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  • 沈阳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    1.Understand the customer situation and catering activities of the day. 掌握当日客情及餐饮活动. 2.Participate in various front-office tasks. Identify and report any problems that arise during work. 参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.Understand the VIP guests who arrived and left the hotel on that day, as well as the returning guests. 掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.Prepare key cards etc. before guests arrive to ensure convenient and fast check-in procedures. 在宾客到店之前准备好房卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.Maintain good communication with guests to understand their likes and dislikes (preferences) and assist them in solving difficult issues. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.Do a good job in daily telephone calls to guests staying at the hotel, collect guests' opinions and take timely follow-up measures and report to superiors. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 Job Requirements 岗位要求 1.Good sense of service, teamwork spirit, and good communication, coordination and adaptability. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 2.Attention to detail, responsible work, willingness to take responsibility, strong execution ability. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 3.Self-motivated, with good learning ability and ability to work under pressure. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 服务员

    3千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 04-08
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    招聘全职长期服务员三名底薪3800满勤奖200烧烤店工作不累环境优美老板人好刚开业筹备中就帮着收拾收拾来客人了主要工作服务客人上串点单穿串等。可供吃住薪资半年一涨工资年龄要求18-40
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    1、检查厨房各岗位餐前的准备工作; 2、根据厨房原料使用情况和库房存货数量,制定原材料的订购计划,控制原材料的进货质量、合理使用原材料,控制原材料的规格和数量,把好质量关,减少损耗,降低成本,控制毛利率; 3、巡视检查各厨房的工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节; 4、检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况; 5、根据不同季节和重大节日,组织特色食品展示、推出时令菜式,增加日常经营菜式的花色品种,促进销售; 6、听取客人的意见,了解销售情况,不断改进,提高出品质量; 7、根据餐饮部的整体工作计划进行实施,并密切配合餐厅的工作。做好厨房各部人员的考勤、考绩工作,根据员工的工作表现进行批评,奖励或处罚; 8、要求了解酒店的经营理念,有较强的管理意识、管理水平、组织能力,善于团结员工,发挥员工的技术专长,调动他们的工作积极性,深入实际,在员工中要树立威信; 9、下班时检查各区域卫生以及水电气冰箱等设备的运行情况。 10、随时检查厨房的原材料及出品质量,保证食品安全。
  • 餐饮总监

    8千-1万
    沈阳 | 3年以上 | 高中

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、热爱餐饮经营与管理,具有良好的体质和心理素质。 2、精通中餐和西餐的菜肴制作特点。 3、具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励员工能力、产品创新能力、培训能力、解决客人投诉及解决问题的能力。 4、制定并组织实施年度、季度及月度的工作计划。 5、熟悉目标市场,了解宾客需求;带领部门员工积极完成接待任务和经营指标。 6、提高餐厅及宴会的业务管理及服务质量。 7、正确掌握毛利率,控制食品及饮品的标准和规格。 8、抓好食品安全工作,贯彻执行餐饮卫生制度。 9、建立大客户、VIP客户的客史档案,建立良好的对客关系。 职位福利:五险、员工餐、双休
  • 沈阳 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责通过公关和促销活动以实现集团和饭店在本地和国际上的定位目标。 2. 协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3. 与媒体、本地社区、客户及酒店管理公司总部保持密切联系,代表并宣传饭店形象。 4. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正确形象和定位。 5. 开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对饭店的报道。 任职要求: 1、大学本科毕业; 2、酒店管理、英语、文秘相关专业; 3、同岗位工作经验3-5年; 4、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;                               5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    养老服务 | 500-999人
    发布于 05-11
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    工作职责: 1、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作,确保设备的正常运行; 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行; 3、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告; 4、负责泳池的水质和水温控制; 5、报修服务:处理住户日常报修需求; 6、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作; 7、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作; 8、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 任职资格: 1、工程、暖通相关专业; 2、资格证书要求 至少具备其一: 制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证);制冷作业类(制冷安装维修) 3、具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    工作职责 按时到岗。              根据标准操作规程,每天按标准开放和关闭健身中心和水疗区域。              准确地预订、变更和取消水疗预约。              熟练运用计算机。              与管理层沟通任何涉及水疗,健身和游泳池中需要注意的员工或客人的事件。              根据管理层的要求,协助部门所有领域的运作。              可以胜任水疗和健身区域的其它任务。              通过对储物柜/设施区域的持续监控,维护安全、清洁、组织良好的健身及水疗环境。              积极推广水疗和健身服务、护理和零售,以及疗程,推广和/或折扣。               非直接的监督下自主工作,有需要的情况下在指定的岗位上延长工作时间。 顾客体验 从客人的抵达到离开始终保持对客人的认知及关注,从而达到客人的满意。 提供水疗护理、套餐、服务、设施特点和营业时间的详细介绍。              在电话交谈中迅速回答对方的电话并使用客人的名字称呼客人。              保持对部门标准和程序的密切了解。              遵守会计政策和程序及所有修改。              参与客人投诉、询问和要求,向健身中心经理汇报问题。 保持行为、仪表和态度的符合部门标准。              确保工作环境在任何时候保持清洁有序。保持清洁、安全、充分备货和组织良好的领域。              保持积极的态度,为高质量的工作环境做出贡献。              对瑰丽酒店集团相关工作标准有全面了解。 财务 确保健身中心及水疗零售物品的库存充足。              确保出纳浮动的准确性。 健康与安全 实践对瑰丽集团政策和程序的认识,并确保所有程序在瑰丽集团指导方针内安全地进行。              关注自己的工作职责使其始终符合健康和安全的法律法规、部门政策和程序。              熟悉财产安全、急救、消防和应急程序,安全、灵敏地操作设备。              发现危险情况立即采取行动,并向管理层上报潜在危险。              根据酒店发展要求,与人才发展经理一起记录安全事件和事故。            其他职责               保持最佳5星级健身及水疗设施。              完成上级安排的其他合理的工作和职责
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、准确并有礼貌地处理所有打进和打出的电话; 2、提供客人叫醒服务; 3、积极主动做好销售升级,努力做到最大收益; 4、根据指导方针和标准,保证所有Opera输入的完成; 5、处理客人要求,并把客人投诉报告给宾客服务中心主管; 6、了解酒店的防火、安全系统; 7、确保接听送餐点单的正确性; 8、当客人有任何需求时,能及时很好的跟客房部和工程部保持取得联系; 9、详细了解突发事件的对应策略; 10、了解酒店信息。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心和良好的职业操守; 2、最少有2年以上的酒店工作经验; 3、良好的普通教育,本科优先; 4、良好的中文沟通技巧以及一定的英语听说读写能力; 5、良好的交流技巧,能够使用电脑软件编辑需要的报告,能够有效的与其它部门进行交流。
  • 沈阳 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    薪资标准:基本工资+高原补贴+其他补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包含璞隐、和颐至尊、和颐至尚、扉缦等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 岗位职责: 1、全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3、能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4、根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5、负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6、完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2、熟悉各地方相关的政策法规; 3、出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 4、有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 5、爱岗敬业,注重工作结果; 6、诚信,正直,有亲和力。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 交通便利
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 8、匹配万豪品牌岗位相关经验及需求 9、忠实客观,思维开阔 10、科学比价能力强,供应商合作资源/货源丰富,较强的服务前线意识 11、基础食品安全和证照/合同阅历 12、高强度抗压性 13、专业操作采买系统能力强
  • 宾客服务经理

    4.5千-5.5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 交通便利
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • 培训督导

    6千-8千
    沈阳 | 3年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 05-22
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    必须做过餐饮行业,不是餐饮行业的不要投递,感谢! 1、 协助完成新开店人员的培训、服务指导工作; 2、 依据公司服务标准对分店员工的服务进行检查、督导; 3、 对日常营运进行检查,发现问题并找到合理解决办法。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    沈阳 | 5年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 05-22
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    【岗位职责】 1、 维护公司形象积,极提高服务意识; 2、 协助总经理确立公司的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定公司的经营管理目标,配合总经理做好公司的经营管理工作; 3、 按照公司经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善总部的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、 协助总经理做好公司内部的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作; 5、 协助总经理做好公司的安全管理,切实抓好公司的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作; 6、 协助总经理做好公司资产管理,控制公司营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、 协助总经理做好公司的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作; 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查公司以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、 协助总经理建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 11、 建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、 负责公司员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、 协助总经理处理公司重大突发事件; 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程; 16、 按时完成上级领导交办的其它工作。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1.协助区域经理做好门店的日常营运管理工作; 2.协助区域经理了解区域内的市场动向、客群等分析,并提出有效提升营业额的计划及方案的执行; 3.热爱餐饮行业,并具备现阶段餐饮营运的互联网营销思维,有自己独立的营销思路及方案,私域运营经验丰富; 4.与非餐饮行业进行有效结合和沟通,促进深度的合作方案,为提升营业额做好基础方案; 5.能接受辽宁省内的出差,并对做好区域及总部营业等相关部门的有效沟通及工作安排;
  • 营运总监

    8千-1万
    沈阳 | 5年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责和任务 1、修订及执行公司战略规划及日常营运工作相关的制度体系,业务流程。 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 3、建立规范高效的运营管理体系并优化完善。 4、制定公司运营标准并监督实施。 5、制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6、制定运营中各部门的战略发展各业务计划协调各部门的工作,建议和发展优秀的运营队伍。 7、负责公司整体战略工作的制定及全面实施。 任职要求 教育背景:管理类专业本科以上学历。 培训经历:受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 经 验:8年以上企业行政管理工作经验,5年以上高级管理工作经验。 技能技巧:在企业战略规划领域有深厚的理论,功底和丰富的运作经验。精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。 熟悉行业动态及运营发展趋势。 态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信。 优秀的领导沟通协调、调度、指挥、组织、开拓能力。 高度的工作热情,良好的团队合作精神。 性 别:男女不限。 年 龄:35岁以上。
  • 楼层主管

    3.8千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    楼层主管 我们正在寻找一名楼层主管 作为楼层主管,我们希望您: 1.协同所属班组的同事,努力为客人呈现喜出望外的服务。 2.遵循香格里拉的操作流程。 3.全面贯彻执行并检查客房部工作质量、服务标准及政策程序。 4.确保及时有效而得体地处理宾客投诉。 5.跟踪所安排员工的工作及工作表。 6.检查房态等以保证符合香格里拉标准。 我们希望寻找这样的您: 1.愿意从事酒店行业。 2.有相关工作经验。 3.有很好的沟通技巧。 4.具有优良的服务意识和敬业精神,能适应倒班工作。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    工程部水工/管道锅炉工(沈阳香格里拉及沈阳今旅酒店) 我们正在寻找一位工程部水工/管道锅炉工 作为工程部工程部水工/管道锅炉工,我们希望您: 负责酒店的机械系统和相关设备, 包括游泳池、水处理、和污水处理设备的维护保养 负责酒店的锅炉和相关的蒸汽、给水、凝结水等系统及设备的操作和维护保养。负责对锅炉系统的水及凝结水进行检验和处理 我们希望寻找这样的您: 1. 懂得设备操作、有维修经验 2. 较强的适应能力及对客沟通能力 3. 主动的工作态度 4. 有锅炉证 5. 有五星级酒店工程部工作经验可优先考虑
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    中餐行政副总厨 我们在寻找一位中餐行政副总厨 作为中餐行政副总厨,我们需要您: 1. 协助中餐行政总厨管理中厨房相关事宜 2. 保持所在的厨房所提供的食品、服务和卫生符合饭店管理的高标准 我们在寻找这样的您: 1. 具有丰富的粤菜烹饪经验,具有两年以上中餐行政副总厨任职工作经验 2. 顾客/员工至上 3. 具有较强的领导能力,团队合作者 4. 工作积极主动,富于创造性    5. 可以管理宴会厨房及中厨房繁忙的日常运营
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    中餐厅服务员 我们在寻找中餐厅服务员 作为中餐厅服务员,我们希望您: 1.为客人提供优质的服务。 2.为客人提供服务之前,实现检查质量/外观/食品温度/酒水/服务等的情况。 3.确保服务/品种符合酒店的基本标准和标准程序。 4.在运营中征求客人的反馈意见,以确保令客人喜出望外。 5.协助经理或主管完成其它工作任务。 6.确保香格里拉食品卫生安全标准的严格执行。 我们在寻找这样的您: 1.拥有1年以上中餐厅服务员工作经验者优先考虑 (餐饮实习经验者可考虑)。 2.良好的工作态度及服务意识,具有团队精神及合作意识。 3.良好的沟通能力。 4.能适应倒班、两头班工作。
  • 收货部文员

    3千-3.2千
    沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-22
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    收货部文员 我们正在寻找一位收货部文员 作为收货部文员,我们希望您: 1. 按照酒店的财务流程,完成日常收货工作 2. 根据日收货汇总核对供应商收据并检查准确性 3. 监督收货员正确行使收货部职责,搬运工将直发物品搬送到厨房区域 4. 检查核查所收物品确保所有物品与订单规格相一致。订购的货物必须有相应的定单和每日市场清单或内部采购单 5. 确保所收物品的发票或者送货单都有合适的签章并且及时输入到食品酒水管理系统 6. 确保所有离开酒店的拒收的物品、容器、空瓶空箱都有适当地记录和说明 我们希望寻找这样的您: 1. 有财务工作经验 2. 对财务各项指标有一定的敏感力 3. 较强的学习能力 4. 熟练掌握办公软件 5. 有星级酒店成本文员、收货文员、库管员经验可优先考虑
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