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  • 客服

  • 美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美甲美睫师招聘,工作环境舒适,临街商铺店,欢迎各位合作伙伴的到来,有意愿可以联系我
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 会面部基础护理方法,如洁面、面部按摩等 2. 熟悉皮肤护理的手法和产品的搭配使用 3. 会基础的护理仪器的操作,如小气泡、射频等(不会可以培训)热情而有耐心 4. 能够根据客户的皮肤状况,提岀相对应护肤建议 任职要求:高中及以上学历,有皮肤生活美容服务经验1-2年以上者,会基础洁面和按摩手法优先~(护理专业可接受无经验) 岗位福利: 1. 公司每月提供系统专业的培训及学习 2. 公司提供社保及超长年假及年终奖 3. 公司定期组织省内省外团建及聚餐 4. 公司有良好的晋升空间和年轻的氛围,让每个人都能成长
  • 美容师

    5千-1万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    月薪4500-9500元,具体看你的本事哦!全职美容师,工作轻松,月休四天,环境好,主要是给顾客做皮肤护理、美容美体,还有各种美容仪器操作。需要你有1年以上美容经验,沟通和服务意识强,有上进心,不怕吃苦。我们有五险、餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖,还有大大的晋升空间,快来加入我们吧!
  • 成都 | 2年以上 | 高中
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【公司简介】 连续4年蝉联米其林餐厅,高端服务,环境优雅,工作环境舒适,是众多帅哥美女网红的打卡圣地。第二家在SKP,三店在春熙路崇德里,四店及五店即将面客。全集团在全国共计将近40家门店,现面向社会需要大量人才精英,欢迎来面试。 【岗位职责】: 负责餐厅及包间销售、订台。完成月度销售指标, 【岗位要求】: 需要有2年以上餐饮行业从业经验,有南门客源优先。 薪资:工资多劳多得,上不封顶,具体提成方案可面谈
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.    根据公司及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以 及开发客源的计划; 2.    调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向销售总监提交 书面报告; 3.    建立完整的客户资料 ,维系良好顾客关系 ,稳定客源;完成销售指标.提高销售业绩; 4.    维护公司形象 ,积极提高服务意识; 5.    积极开拓客源 ,确保销售计划和销售指标的完成 ,定期向酒店总监汇报工作; 6.    负责重要客户的拜访维护工作 ,征求客户意见 ,增进了解 ,加强合作; 7.    保持同网络公司.旅行社.商务公司.协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、 稳定、 良好的合作关系; 8.    熟知酒店的宣传推广工作 ,积极参与酒店销售活动的开展.改造和组合开发 ,提高酒店的影 响力; 9.    了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况 ,组织协调各部门 ,按照规定要求接待好 VIP 客人; 10.  做好客户资料的归档和保密工作 ,杜绝营私舞弊现象; 11.  按时完成上级交办的其他工作。
  • KA经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责全省新客户(商超、百货等)开发、洽谈、维护及管理,达成销售目标; 2、执行公司销售计划及费用预算的分解,推动月度销售目标的达成; 3、负责KA渠道销售数据、客户信息的建立,KA渠道操作方案的执行; 4、负责KA渠道店员的培训; 5、负责KA渠道销售团队的培养、指导、管理,提升团队的协同作战能力; 6、根据不同客户类型提供有效的营销解决思路,清晰的向公司传达客户需求,独立完成客户提案; 7、定期对客户档案进行分析、整理,及时更新客户信息及数据资料; 8、完成上级交付的其它任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,日化、快消、美妆等相关专业优先; 2、十年以上美妆行业成功销售经验,五年以上相关岗位工作经验; 3、为人诚恳,有强烈的成就愿望,善于管理团队协作; 4、具有优良的客户客情资源及KA渠道业务拓展能力、谈判能力,计划指导能力,强力的执行能力,具有突发事件的应变处理能力。 福利待遇: 社保、年底福利、绩效奖金、全勤、补助、带薪年假、员工旅游、员工体检、节日福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00;出差按行程规定执行,法定假日同国家规定
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行品牌经理下达的销售、回款、网点开发、专项等目标任务; 2、跟进、策划、执行客户动销活动、回款政策、销售业绩、店员带教等; 3、全面掌握客户的销售相关数据,,确保相关指标的达成; 4、全面负责市场网点开发、客情维护及售后等; 5、全面负责市场动销方案策划、分析、落地及执行等; 6、全面负责品牌的相关活动及会议的对接、洽谈及落地等工作; 7、协助品牌经理做好厂家核销、返利等; 8、协助品牌经理做好团队招聘、企业文化、员工绩效考核等; 9、领导交办其他相关工作等。 任职资格: 1、热爱化妆品行业,较强的沟通能力,性格活泼开朗。 2、吃苦耐劳、有销售经验者优先考虑。 3、能适应川内出差。 职位福利: 五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、生日、节日及国家相关福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00,法定假日同国家规定一致
  • VIP专员

    6千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度薪酬普调
    • 员工康乐活动
    商场 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 维护公司与VIC会员之间的良好关系,为VIC会员提供优质的服务; 2. 定期对VIC会员了解服务满意度,对服务质量进行观察分析,并向上级提交整改方案; 3. 配合支持公司或上级实施VIC会员推广、方案运作等关联工作; 4. 实施同行业间竞争对手的服务质量、服务特点、服务动态调查,定期向上级提供调查报告; 5. 受理VIC会员较大投诉及突发事件,做好相应解答工作,持续跟进并处理; 6. 收集、整理客诉意见,提出可行性建议,保证客诉客户的继续消费及对公司的忠诚度。 任职要求: 1. 大专以上学历,25至35岁,身高1.62m以上,形象气质良好,普通话标准; 2. 3年大型高端商业项目、五星级酒店同岗位工作经验优先,能熟练操作电脑及办公软件; 3. 责任感强,反应灵敏,具备亲和力、良好的服务意识和沟通表达、应变能力,能主动积极为客人解决问题; 4. 需要配合工作,进行轮班工时制。
  • 酒店店长

    8千-1.2万
    成都 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    公司旗下自营门店:盈嘉·云曦天际S高空设计师酒店、D-ONE云曦天际S高空设计师酒店、大魔方·铂悦高空公馆、大魔方·云曦天际S设计师酒店、西金中心·云曦天际S公馆等10余家门店。 【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、统筹酒店各部门(前厅、客房、销售等)的协调与配合,优化服务流程,提升客户满意度; 3、监督酒店服务质量及卫生标准,定期检查设施设备维护情况,确保符合行业规范; 4、负责酒店成本控制及预算管理,分析经营数据并提出改进方案,提高盈利能力; 5、带领团队完成销售目标,拓展客户资源,维护重要客户关系,提升酒店市场竞争力; 6、处理突发事件及客户投诉,及时解决问题并制定预防措施; 7、负责员工培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关行业工作经验,熟悉酒店运营流程及服务标准; 2、优秀的领导能力及团队管理经验,能够有效激励员工并推动业绩提升; 3、较强的市场敏锐度及客户服务意识,擅长资源整合与业务拓展; 4、良好的数据分析能力,能够通过经营数据优化管理决策; 5、具备较强的抗压能力及应变能力,能高效处理突发事件; 6、工作责任心强,注重细节,追求卓越的服务品质。
  • 全国 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店项目调研分析,选址与评估,合作谈判,配合项目筹建期的各项协调工作; 2.3年以上酒店开发经验,有较为亮眼的签约履历; 3.熟悉酒店开发流程,具备优秀的工作协调能力; 4.熟悉酒店管理合同的条款内容,具有较为优秀的沟通与谈判能力。 5.对酒店设计、工程营建、日常运营也有一定的了解。 工作地点:华南、西南、西北、华东、华北、华中
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄工资
    • 生日福利
    • 绩效奖金
    关于品牌:樊文花—中国面部护理第一品牌,专注于面部护理37年,全国门店突破6000家 樊文花四川区域直聘事业合伙人,工作门店就近安排,只做面部不做身体。 任职资格: 1、18-45,形象气质佳,有无经验均可,有经验者优先,无经验者带薪培训; 2、热爱美业,热爱销售,沟通能力强,有服务意识。 岗位职责: 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作,并积极地维护客户关系; 2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 3、完成店长安排的工作任务。 【以上知识、技能公司会统一培训】 工作时间:八小时制,月休4天,法定假日正常休 薪酬体系:试用期无责保底3200-3500,转正后底薪3000-3400+绩效奖金+销售提成+消耗提成+社保+奖金,平均到手薪资5000-8000,靠业绩拿高收入,上不封顶! 福利:带薪培训、加班补助、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等,超多福利! 晋升通道【八岗17级】:见习护理师 初/中/高级护理师 副店长 初/中/高级店长 大店长 区域经理 运营总监 总经理 我们提供完善的培训体系和晋升通道,1个月转正,半年晋升高级护理师,一年晋升店长,2年晋升大店长,加入樊文花,未来发展潜力无限!
  • 拓展经理

    1万-5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业项目的市场拓展工作,制定并执行区域市场开发计划,完成公司下达的销售目标; 2、挖掘潜在客户资源,建立并维护与客户、合作伙伴的长期稳定关系,推动业务合作落地; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整拓展策略,确保公司在区域市场的竞争优势; 4、协助公司进行品牌推广活动,提升品牌知名度和市场占有率; 5、定期提交市场拓展报告,反馈市场信息及客户需求,为公司决策提供数据支持; 6、协调内外部资源,解决客户问题,确保项目顺利推进并实现预期收益; 7、完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、生物技术或相关专业优先; 2、5年以上市场拓展、销售或渠道管理经验,有美业、生物科技或相关行业经验者优先; 3、具备较强的市场分析能力和商业敏感度,能够独立制定并执行市场拓展计划; 4、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够高效维护客户关系并推动合作达成; 5、具备较强的抗压能力和目标导向意识,能适应短期出差及高强度工作; 6、年龄24-40岁,身体健康,职业形象良好,无不良从业记录; 7、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析及报告撰写能力。
  • 拓展经理

    3万-5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川南地区(内江、宜宾、泸州)市场开拓与客户网络建设,通过高效拜访与持续跟进,建立并维护长期稳定的客户关系 2、精准挖掘潜在客户需求,策划并执行市场拓展方案,完成区域销售目标及市场占有率提升 3、系统收集行业动态、竞品信息及客户反馈,形成结构化分析报告,为管理层提供战略决策支持 4、独立完成客户洽谈、项目讲解及合作方案制定,推动项目落地与后续服务跟进 5、定期复盘市场开发数据,优化业务流程并制定针对性改进策略 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,5年以上美业/大健康行业拓展经验 2、具备成熟的区域市场开发能力,能快速定位客户痛点并制定解决方案,有成功案例者优先 3、出色的市场敏感度与数据分析能力,熟练使用CRM系统及基础办公软件 4、具备极强的商务谈判技巧及跨部门协作能力,能适应高频出差与高强度工作节奏 5、年龄28-40岁,性格外向、抗压能力强。
  • 品牌经理

    2万-5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责品牌战略规划及落地执行,制定年度品牌营销计划,提升品牌市场影响力。 2、主导与美容院、合作店家的深度沟通,策划并执行门店促销活动,确保业绩目标达成。 3、组建并管理品牌团队,包括培训、绩效考核及日常运营监督,优化团队效能。 4、开发品牌培训课程,定期开展销售技巧、产品知识及服务标准的内部培训。 5、监控市场动态与竞品动向,调整品牌策略,确保竞争优势。 6、统筹品牌预算与资源分配,确保投入产出比最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,接受过美容专业、销售管理或导师技能培训,5年以上美业相关经验。 2、具备2年以上团队管理经验,擅长人员激励与目标管理,能带领团队完成高业绩指标。 3、精通品牌全流程运作,包括市场策划、活动执行、渠道拓展及客户关系维护。 4、出色的沟通能力与谈判技巧,能高效对接上下游合作伙伴及终端客户。 5、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及创新思维,能快速应对行业变化。 6、高度职业化,具备契约精神、抗压能力及结果导向意识,适应高频出差。
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    重点是喜欢美容护肤行业 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体基础护理服务,包括清洁、按摩、敷膜等标准化操作流程; 2、熟练掌握店内美容仪器(如小气泡、导入仪等)的安全使用及基础维护; 3、根据顾客皮肤状况,协助美容师制定基础护理方案并跟进服务效果; 4、维护操作间的卫生与设备整洁,严格执行消毒标准及产品管理规范; 5、完成客户档案登记与基础回访,协助提升顾客满意度及复购率。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象端正,具备基础皮肤生理学知识者优先; 2、服务意识强,能适应轮班制工作,无经验者可接受系统带薪培训; 3、动手能力强,学习意愿高,能快速掌握美容手法及产品知识; 4、无职业禁忌疾病。
  • 培训讲师

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协同区域美导团队,主导代理商对接及目标门店的销售管理支持,确保终端销售策略高效执行。 2、独立策划、组织并主持终端培训会、招商会及订货会,完成会销目标转化与客户资源沉淀。 3、统筹大型沙龙讲座及户外促销活动全流程,包括方案设计、落地执行及效果复盘,提升品牌终端影响力。 4、负责区域市场产品形象推广,精准传达公司营销政策,监督执行效果并反馈优化建议。 5、收集终端市场动态与竞品信息,为营销策略调整提供数据支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,5年以上美业(化妆品/医美领域优先)培训讲师经验,具备成熟的会销实战案例。 2、精通招商会、终端会、培训会全流程运作,能独立完成从策划到落地的全周期管理。 3、具备优秀的演讲表达能力与控场能力,能适应高强度出差及灵活工作节奏。 4、拥有代理商管理经验及终端门店帮扶案例,擅长通过数据驱动销售问题解决。 5、目标导向型思维,具备团队协作意识及跨部门资源整合能力,抗压能力强。
  • 开发经理

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、翻牌改造。委托管理,新店加盟; 【岗位要求】 1、有酒店总经理或集团运营经验(从事酒店开发)有丰富得酒店资源及业主资源,适应外地出差。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    1:把握机遇为公司创造销售收益。 2:负责市场开发,增加并保留客源。 3:建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 4:完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 5:服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 6:设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 7:准备,分析销售报表。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    • Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。• Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。• Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。• Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。• Assist Guest Service team to plan, execute and carry out effective guest activities or support other activities according to the brand attributes, including but not limited to Brand 360, Ascott Care and other event themes.协助前厅团队依照所属品牌属性积极计划、执行开展有效的住客活动或支持其他活动,包括但不仅限于品牌 360、雅诗阁关怀等活动主题。• Assist to conduct sales activities, including but not limited to Up Selling, Walk-in, ASR and property accessories.协助进行销售活动,包括但不仅限于 Up Selling、Walk-in、雅星会会员招募以及物业周边产品。• Be familiar with and strictly abide by the local government's personnel information registration system for public security administration and Exit and Entry Administration, so as to timely and accurately report information as required.熟悉并严格遵守地方政府对治安管理、出入境管理的人员信息登记制度,做到及时、准确按要求上报信息。• Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。• Actively cooperate with the team to complete daily work and maintain a good working atmosphere.积极与团队配合完成日常工作,保持良好的工作氛围。• In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position.遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作,对本岗位风险管理事件负责。• Complete training on time.按时完成工作中的培训。• Fulfill any other tasks assigned by supervisor.完成上级交办的其他工作。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    掘金“医美之都”!加入元生美科,成为成都医美市场的开拓先锋!(高提成+广阔平台) 想在中国医美高地—一成都,大展拳脚,成就一番事业吗? 元生美科,成都本土崛起/深耕蓉城多年的实力医美品牌,正处在高速发展的黄金期!现重磅招募医美与健康市场开发精英,与我们一同开疆拓土,共享行业红利! 为什么选择我们? 立足“医美之都”,坐拥巨大蓝海:成都医美消费力强劲,市场潜力无限!背靠机构强大品牌与技术实力,让你开发客户事半功倍。 资源赋能,底气十足:提供优质的产品/项目资源库、专业的市场物料支持、高效的运营团队配合,你只需专注开拓,后顾无忧! 高激励,收入无上限:高额提成(二级分销裂变+团队提成)!你的每一份努力,都将获得丰厚回报!年薪500万+不是梦! 我们需要这样的你: 对医美行业充满热情,了解成都本地市场特点及消费趋势者优先。 具备1年以上销售/市场开发经验(医美、大健康、高端服务业经验者大加分!)。 目标感强,狼性十足:主动出击,勇于开拓新渠道、新客户,对业绩目标有强烈渴望。 沟通谈判高手:善于建立和维护客户关系,具备优秀的谈判技巧和说服力。 敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉市场机会,并制定有效的开发策略。 结果导向,执行力强:能承受一定压力,高效完成既定目标。 熟悉成都本地商圈及社交圈层者优先。 你的核心战场: 线上公域开发,线下私域开发。招募合伙人,组建二级分销团队。 大客户/会员开发:精准定位并开发高净值客户、企业高管、意见领袖(KOL/KOC),建立长期深度合作关系。 市场活动支持与转化:参与策划或执行线下推广活动、沙龙、品鉴会等,并负责潜在客户的挖掘与转化。 市场信息收集与分析:反馈市场动态、竞品信息,为机构决策提供依据。
  • 成都 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen.   This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.  Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,  Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC P&T product team to deliver product.  Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates.   What we need from you  College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG  industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability  Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions
  • 文案编辑

    4.5千-5千
    成都 | 2年以上 | 本科
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    • 教育背景:本科及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先。 • 工作经验:有[2]年以上文案编辑工作经验,熟悉不同风格文案撰写,有优秀案例者优先。 • 专业技能:具备出色的文字功底,熟练掌握办公软件和文案排版技巧,有基本的图片处理能力更佳。 • 能力素养:创意构思能力强,思维敏捷,能精准把握受众需求和市场趋势,有良好的沟通协作能力和团队合作精神,抗压能力强,能按时完成任务。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    一、企业简介: 成都大型工厂,专业生产发酵型火锅底料(成都新派火锅底料,漂香型,闻着香吃着更香)特点,用餐客户的回头率很高,一款好底料为您餐饮店增加高收益重庆老火锅底料,精准美蛙鱼料,青花椒鱼火锅料,地摊小火锅底料,铜火锅麻酱蘸料,火锅串串料,兔火锅,,干锅料,小龙虾,烤鱼,麻辣烫料,冒菜料, 成都特色冒烤鸭、,番茄底料,特色菌汤,各种蘸酱料等一百多个产品! 二、岗位招聘: 全国销售代理人,避开中间商赚差价,一件都是批发价,免费教学,包教包会! 手机微信同步18563504872(全国招销售底料合伙人) 三、岗位待遇: 销售火锅底料,拿提成
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务,包括面部护理、身体护理、精油按摩等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及项目; 3、严格遵守服务流程与操作规范,确保服务质量和顾客满意度; 4、维护美容仪器设备,保持工作区域的清洁与卫生; 5、积极学习新产品、新技术,提升专业技能与服务水准; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄17-39岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容、美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 3、持有美容师、美体师等相关职业资格证书者优先; 4、具备较强的学习能力,能快速掌握新产品、新技术的使用; 5、工作认真负责,有团队合作精神,能适应灵活排班; 6、对美容行业有热情,愿意长期从事相关工作。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    • Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发,增加并保留客源。  • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。  • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。  • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。  • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。  • Prepare and analyze sales reports. 准备,分析销售报表。- 按时完成公司要求的销售相关系统的更新.
  • 列表
  • 明细
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