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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 1、有两年以上知名日化品牌区域督导经验; 2、有日化店培训,注销以及终端导购管理经验; 3、具备一定的皮肤生理病理知识,对问题性皮肤临床诊疗有一定经验; 4、医学,护理,美容,市场营销等专业中等以上学历优先; 5、适应长期在中国厦门内驻外出差、不能适应出差者勿扰; 待遇:试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红2% 一经录用公司将提供完善的系统培训和良好的发展晋升路线以及高于同行业薪资福利!
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职位名称:培训讲师 是否出差:不定时出差 1、负责讲解美容知识及公司产品知识培训; 2、负责策划、组织并实施培训会议和招商会,沙龙会等;、 3、能独立编写各种培训课件,确保培训目的明确,培训资料完善; 4、依据公司教育培训策略,负责完善市场教育培训体系,模式的执行及创新,使之高效运行; 5、负责专家坐诊销售方面的培训; 6、养生、中医学、市场营销或相关专业中专以上学历; 7、在美容养生行业有一年营销或管理工作经验; 8、具有敏锐的市场洞察力,把握市场动态和方向的能力,熟悉本行业;
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 1、 有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、 良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、 能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、 团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 5、 人品端正、皮肤好、气质佳,有美容院店长或有养生项目从业经验者优先录取; 6、 懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态,如经络、拔罐、刮痧,刺络等 7、 性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 8、 本职位需要出差;
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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 1、有两年以上知名日化品牌区域督导经验; 2、有日化店培训,注销以及终端导购管理经验; 3、具备一定的皮肤生理病理知识,对问题性皮肤临床诊疗有一定经验; 4、医学,护理,美容,市场营销等专业中等以上学历优先; 5、适应长期在中国厦门内驻外出差、不能适应出差者勿扰; 待遇:试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红2% 一经录用公司将提供完善的系统培训和良好的发展晋升路线以及高于同行业薪资福利!
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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 1、有两年以上知名日化品牌区域督导经验; 2、有日化店培训,注销以及终端导购管理经验; 3、具备一定的皮肤生理病理知识,对问题性皮肤临床诊疗有一定经验; 4、医学,护理,美容,市场营销等专业中等以上学历优先; 5、适应长期在中国厦门内驻外出差、不能适应出差者勿扰; 待遇:试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红2% 一经录用公司将提供完善的系统培训和良好的发展晋升路线以及高于同行业薪资福利!
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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 【任职要求】 1、有连续3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经验,两年以上团队管理经验,熟悉区域市场(在四川市场内有一定的资源和人脉)。 2、熟悉CS渠道运作,拥有丰富连锁渠道的客情; 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力,能长期出差; 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力; 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验,非日化行业从业者勿投; 工作职责: 1、熟悉负责四川省区的一线日化CS渠道市场。如:丸美、珀莱雅; 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作; 3、负责区域办事处的开办、管理; 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。
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    • 出差补助美容院包吃住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,有同行业经验,适应单休、四川省内长期出差。 【薪酬福利发展】 【4-8k高底薪】+【高提成】+【单休】+【每年4次调薪机会】+【出差包吃住/补贴/差旅费报销】+【话费补贴】+【交通补贴】+【年终奖】+【期权分红】+【优先支持自主创业】+【晋升空间大】+【专业培训】+【老司机带教】+【六险一金】+【年度体检】+【包住宿】+【发放文化衫】+【生日福利】+【结婚生娃住院礼金】+【春节给您父母发钱】+【各类节日礼品】+【夏季高温补贴】+【冬季烤火补贴】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【过年超长假期】+【各类带薪婚/丧/产检/年休假/节假日】+【免费美容抗衰】+【内部超低折扣美容项目】+【各类团队活动】+【提供买车买房大病免息借款】+【老板年轻nice团队简单】+【写字楼办公环境优越舒适】+【地理位置优越,交通超级方便,天府广场旁地铁公交上下班】。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 岗位要求:  1、25岁以上,有管理经验;  2、两年以上美容行业管理经验,熟悉美容保健减肥相关知识,较强的销售能力、培训能力及一定的管理经验;  3、性格开朗,乐观积极有冲劲,愿意在美容行业长期发展。 二、晋升空间:店长——业务经理——业务总监 三、工资:4000以上+总业绩提成=6000-30000 四、福利:每月发放礼品+社保+节假日+学历/月+200生活补助/月+100住宿补助/月+培训福利+旅游福利+每月奖金设置+五星级酒店会议福利
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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、有两年以上知名日化品牌区域督导经验; 2、有日化店培训,注销以及终端导购管理经验; 3、具备一定的皮肤生理病理知识,对问题性皮肤临床诊疗有一定经验; 4、医学,护理,美容,市场营销等专业中等以上学历优先; 5、适应长期在中国厦门内驻外出差、不能适应出差者勿扰; 待遇:试用期保底底薪4k-7k+补助100/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红2% 一经录用公司将提供完善的系统培训和良好的发展晋升路线以及高于同行业薪资福利!
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 孝心基金,工龄
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好公司品牌的产品宣传; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差; 4、有面部,养生经验的优先 升级空间: 品牌经理-运营总监-总经理-合伙人 美容院店长-区域总监-合伙人 带薪年假 节假日福利、社保 多劳多得(底薪 提成) 分红/合伙人 孝心基金 工龄奖
  • 销售经理

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 主要负责市场开发,销售及售后。不定期为员工培训!
  • 美体老师

    1万-1.5万
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好启动、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄不限。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    • 公积金
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 注:岗位要求比较严格,后期发展晋升非常大,请慎投,岗位一经录用,待遇从优,发展培训机会多。 岗位职责: 1、为会员顾客提供高品质的服务; 2、做好会员顾客的预约管理、术后管理、情感管理、系统管理及现场管理 3、为会员顾客规划好治疗计划,保障治疗效果满意度 4、做好会员顾客的需求开发,制定周计划、月计划、年计划           5、完成公司下达的各项指标任务。 任职要求: 1、大专以上学历(医学类专业优先); 2、3年以上美容行业VIP客户管理经验; 3、较强的需求开发能力、执行能力、应变能力、抗压能力 4、亲和力强、谈吐举止优雅、形象气质佳。 薪酬福利: 月薪:5000-15000元,年收入可达20万元。 五险一金、饭贴、 传统节日福利 员工福利价医学美容 带薪年假、优秀员工旅游 丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动 提供高于行业水平的专业成长性培训
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、学历:中专及以上学历; 2、有相关美容养生馆店长岗位2年以上工作经历; 3、组织协调能力较强能处理对外事务; 4、学习能力强 5、具有较强的抗压能力; 岗位职责: 1、解释本养生馆的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、 制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证养生馆各环节的正常营运。 7、合理布置院内设施摆放,尽可能方便顾客。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 9、依照市场情况,制定合理收费价格。 10、明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的口碑。
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    • 岗前培训
    • 出差补助美容院包吃住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 要么你新锐大胆、卓尔不群。 要么你稳妥靠谱、细腻谨慎。 神韵带你进入最牛×的行业,鹤立鸡群,赢得鹤的荣耀! 神韵给你提供最强势的平台,见缝插针,享受针的满足! 【你需要做的】  1.定策略、定方向、定创意、定规划……定江山、游江湖! 2.搞品牌、搞市场、搞运营、搞PARTY……搞定美容院的妖精老板! 3.能扛压、能压单、能撕逼、能装嫩……无节操嘚啵住御姐和蛇精顾客! 4.带逗比、带菜鸡、带骚年、带大神……都是亲生的下属! 5.出成绩、出业绩、出人才、出大神……让业绩去灰吧! 【入伙要求】  多年资深美容导师经验! 文能提笔控鲜肉,武能开发定市场。 进可挺胸狂压单,退可怒怼压LALA。 闲可装逼无死角,忙可发飙做凶煞。 不需要颜控,但颜值、女性可加分! 【说了这么多,啥待遇?】  欢迎瓜分老板红利! 【以下问题回答坎坷,请不要投简历!】  1.你可以拿出来吹逼的特长和技能! 2.一段创意型自我介绍,形式不限看脑洞!  3.把你的生活写成新闻故事,你会选择什么标题? 4.你怎么给蝙蝠侠和超人劝架? 5.你是个合群的人吗,为什么? 【联系方式】 面试地点:成都市青羊区西御街8号西御大厦A座23楼。 工作地点:川内成都周边。 联 系 人:王经理。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位要求 1.大专学历或同等以上文化程度。 2.有1年以上客房工作经验。 3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4.普通话流利,声音甜美 。 5.能熟练运用办公软件 岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,呼机的分发。 4.负责员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。
  • 各部门实习生

    2.6千-2.8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    1、至少实习期6个月 2、前厅部、餐饮部均招聘各大院校实习生  福利待遇: 1、2600-2800元/月实习津贴 2、8小时工作制,月休6天 3、法定节假日三倍薪资,提供食宿,节假日/生日福利
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    • 丰厚的年终奖
    • 最佳雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    1.负责餐饮服务员的形仪容仪表,与顾客直接接触的服务员应保持干练的形象:干净得体的制服、干净光亮的鞋子、头发符合标准和指甲修理整齐,安排盘子和餐车。 2.保持和控制所有食品和酒水的库存量。 3.了解所有客人和公司的结帐程序,确保帐单记数精确无误。 4.了解万豪的所有关于顾客的计划、打折等,确保账单正确。 5.核对每天的特殊活动的订单,并确认所有订单是否准时被执行。 6.维持餐饮服务的高标准: 7.处理客人投诉,让经理和服务人员了解顾客不满的程度。 8.遵守收银程序,包括对所有人员的培训,正确操作入帐、银行挂帐、取消项目和记录卡。  10.如有需要,接听电话,具体操作定单以提高服务速度。 11.依照服务操作规程和程序推销。 12.负责安排员工每天杂务工作、卫生工作和大清洁的安排。 13.下班前检查所有工作场地是否打扫干净。 14.要成为员工的榜样、深入到员工之中去引导员工取得成功。
  • 运营专员

    4.5千-5.9千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责化妆品品牌社群(微信群、朋友圈)的搭建和维护,依托公司产品和活动,扩大社群影响范围,提升社群影响人数; 2.负责社群裂变的活动策划,日常社群互动维护和氛围的营造,打造有粘性的高质量社群粉丝; 3.与社群运营(内容、销售)团队一起,通过有效的社群营销,促进达成流量、用户、销售等KPI。 任职要求: 1.有1年以上社群运营相关工作经验者优先(包括但不限于微信、微博营销等); 2.熟悉微信群相关玩法,玩转微博、微信、抖音、小红书等,对社群、自组织建设有极大的兴趣; 3.对线上人际交流、沟通有热情、有耐心;服务意识强,富有想象力和创造力; 4.学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物,具有良好的理解能力和团队精神。
  • 电商客服

    4.5千-5.9千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责通过微信、电话等方式进行售后回访,维护客户资源,收集客户信息和意见; 2、根据回访情况,了解并解决客户问题,引导客户进行二次转化; 3、处理各项售后问题,跟进物流、仓库等发货情况; 4、协助业务团队进行客户拓展和维护; 5、协助对微信社群进行维护,解答相关售后问题; 6、完成领导安排的其他工作事宜; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备较强的沟通能力,文字表达能力; 3、有较强的客户服务意识,销售意识,能有效的通过沟通了解客户情况,并及时做到发现问题、反馈问题、解决问题; 4、有电商等相关行业经验优先
  • 美容师

    4.5千-5.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 1、必须具有中医基础理论知识及相关专业学习背景,中医学院毕业且拥有相关专业资质认证; 2、愿意付出精力和时间深入学习中医养生技法,并认同通过精湛技术使顾客达到满意效果的事业理念。 3、具有良好的沟通能力,个性平和,爱岗敬业。 4、待遇:转正底薪2000+手工+提成+包吃包住+专业系统培训+其他福利。
  • 按摩师

    4.5千-5.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 太古世家诚招育发师、养生师: 1、有一年以上中医推拿按摩从业经历者优先;经验不足公司可系统性带薪培训。发展前途宽广,公司具有上市潜力,选择比努力更重要 2、待遇:转正底薪+手工+提成+包吃包住+专业系统培训+社保+其他福利。本公司员工基本在4000左右,优秀的在5000左右 3、对中医方面能力强、销售强的直接培养店长!!!!!!!)提供饭餐,提供吃住,包营养早餐鸡蛋-蛋糕-豆浆,岗前培训,育发师,养生师, 四川.成都 4、本公司也招学徒~~~~优秀者重点培养。欢迎您加入太古世家。联系电话:13730634684 康女士
  • 成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    岗位职责: 1. 制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现。 2. 对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。 3. 全面负责酒店客房、宴会、会议的销售工作。 4. 设计和实施特别项目,提高平均房价,提高入住率,增加淡季业务量,增加当地餐饮和宴会的销售。 5. 进行市场调研并提供指导。 6. 监测竞争对手的活动。 7. 制作每月销售报告及预测。 8. 为区域内的其它温德姆酒店集团成员促进和协调销售业务。以当地的区域销售办公室为重点,与世界范围内的区域销售办公室进行合作。 9. 每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现。 10. 会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度。 11. 与国内和国际市场上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、批发商等保持联系。 12. 确保通过加入协会使酒店成为当地社区的活跃成员。 13. 参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。 14. 在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动。 任职要求 1. 大学商务和其它相关专业毕业。 2. 8年国际品牌酒店经验,2年以上国际豪华或奢华品牌酒店同等职位工作经验。 3. 具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神。 4. 具有较强的管理决策能力、人际沟通协调能力和计划执行能力。 5. 熟练掌握流利的普通话、英语或其它任意一种语言。 6. 了解成都市场者优先考虑。 7. 与重要跨国公司有良好的关系。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    Responsible in assisting the Restaurant Manager in operating a smooth daily restaurant operation.  以服务顾客为中心确保稳定的运作,并有效监督员工。 Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 Supervise the maintenance of guests HEO and outlet equipment 监督服务设备的维护保养。 Ensure standards of guest services as per standard guideline 监督客用设施和服务的标准。 Seek guest feedback for improvement 寻求客人的反馈意见并进行改进 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers 亲自迎送80%以上的客人。 Encourage and inspire team members to provide guests distinct experience in creative ways. 运用有创意的方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供独特的体验。 Cross check guests through evaluations and comments get the feedback, know how to improve guest satisfactions. 抽时间与宾客进行互动,获取反馈,了解员工提升宾客满意度的渠道。 Collaborate with Restaurant Manager to develop activities to meet the service behaviour and improving guest relationship continuously. 与餐厅经理协作共同开发达到服务行为标准和持续改善宾客关系体验的各类活动。 Supervise cash handling and banking procedures 监督现金的处理和存放程序。 Prepare daily banking, cash flow reports and sale report 编制每日存款和流动资金报告。 Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指导员工执行现金安全制度。 Deal with irregular payments 处理异常的付款情况。 Control stock and monitor security procedures 控制存货和监督保安成序。 Works with Restaurant Manager in preparing and the management of the department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    · Supervise cash handling and banking procedures 监督现金的处理和存放程序。 · Prepare daily banking, cash flow reports and sale report 编制每日存款和流动资金报告。 · Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指导员工执行现金安全制度。 · Deal with irregular payments 处理异常的付款情况。 · Control stock and monitor security procedures 控制存货和监督保安程序。 · Works with Restaurant Manager in preparing and the management of the department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。 · In the absence of a supervisor & Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理/主管缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 · Assist with menu and wine list creation 协助菜单和酒水单的设计工作。 · Supervise outlet functions 监督各项职能。 · outlet service 负责餐厅的服务。 · Works with Restaurant Manager on manpower planning and operational needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · Conduct weekly training as assigned by Restaurant Manager 进行餐厅经理指定的每周培训。 · Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 · Supervise the maintenance of guests HEO and outlet equipment 监督服务设备的维护保养。 · Ensure standards of guest services as per standard guideline 监督客用设施和服务的标准。 · Seek guest feedback for improvement 寻求客人的反馈意见并进行改进 · Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers 亲自迎送80%以上的客人。 · Assist Outlets operation when assigned by Restaurant Manager · Create positive publicity opportunities 创造良好的公众宣传机会。 · Recycle wherever possible 尽可能再利用能源。 · Actively involved in Hotel welfare and Charity Drive 积极的参加酒店的慈善活动
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