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  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、关注顾客的需求与感受,结合中医养生、产品特性等专业知识, 2、为顾客提供美容、美体、养生等护理解决方案; 3、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务; 任职资格: 1、女性,18-45岁,五官端正,身体健康; 2、阳光、自信、积极主动,有较好的服务意识; 3、对美容行业感兴趣,能吃苦; 福利待遇: 1. 早班9:00-18:00,晚班13:00-22:15,月休4天; 2. 工作环境优雅、舒适; 3. 免费提供工衣、小区住宿;’ 4. 员工专享每月250元美容护理项目; 5. 正式员工购买社会保险,实习员工购买意外商业险; 6. 享有带薪假期(法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险); 7. 公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升; 8. 免费报读大专学历(国家正规学历); 9.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。 宝娜旗下共有71家分店,6所职业培训学校 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 佛山 | 3年以上 | 高中
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、制定日、月工作计划,带领团队达成月度、年度销售目标;  2、带领员工达成个人业绩目标; 3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升; 4、做好顾客客情分类与客情维护,定期完善客户档案;  5、做好店内各类项目分析与销售;  6、负责店内日常管理与各岗位调配工作,确保分店服务标准化正常运行;  职位要求: 1、年龄20岁-40岁,五官端正,形象较好; 2、两年以上大型美容连锁机构团队管理经验或销售经验;  3、具有较强的沟通能力与亲和力、团队协作及培训指导能力; 4、有责任心、事业心和自信心; 5、能有一定抗压能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空调、热水器; 3、享受带薪的假期,如婚假、产假等; 4、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老); 5、享受带薪培训学习机会(店长班、主任班等晋升课程学习); 6、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历); 7、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号(宝娜美业)
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
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    【职责内容】 工作职责: 1、关注顾客的需求与感受,结合中医养生、产品特性等专业知识, 2、为顾客提供美容、美体、养生等护理解决方案; 3、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务; 任职资格: 1、女性,18-45岁,五官端正,形象气质佳; 2、阳光、自信、积极主动,有较好的服务意识; 3、对美容行业感兴趣,能吃苦; 福利待遇: 1. 月休4天; 2. 工作环境优雅、舒适; 3. 免费提供工衣、小区住宿;’ 4. 员工专享每月250元美容护理项目; 5. 正式员工购买社会保险,实习员工购买意外商业险; 6. 享有带薪假期(法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险);; 7. 公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升; 8. 公司提供报读大专学历大学(国家正规学历); 9.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。 宝娜旗下共有71家分店,其中顺德 地区分店(  14家) 大良(7家):海琴湾店、丹桂店、碧溪店、恒大店、东乐店、君御店、嘉信店 容桂(4家):容奇店、路心店、中怡店、千禧店 其它地区(3家):乐从店、北滘店、龙江店, 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、关注顾客的需求与感受,结合中医养生、产品特性等专业知识, 2、为顾客提供美容、美体、养生等护理解决方案; 3、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务; 任职资格: 1、女性,18-45岁,五官端正,形象气质佳; 2、阳光、自信、积极主动,有较好的服务意识; 3、对美容行业感兴趣,能吃苦; 福利待遇: 1. 月休4天; 2. 工作环境优雅、舒适; 3. 免费提供工衣、小区住宿;’ 4. 员工专享每月250元美容护理项目; 5. 正式员工购买社会保险,实习员工购买意外商业险; 6. 享有带薪假期(法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险); 7. 公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升; 8. 公司提供报读大专学历大学(国家正规学历); 9.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。 宝娜旗下共有71家分店,其中佛山地区分店(6家) 卫国分店、兆阳分店、丽雅苑分店、喜联分店、联星分店、雅居乐分店 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期有大型免费集训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、具有丰富的美容专业知识及销售技能; 2、搜集信息,它包括搜集竞争对手情报,消费者情报,消费者满意度,其他品牌情报甚至行业动态等多个方面; 3、销售推广公司的卡项和产品。 4、良好的沟通、协调能力及语言表达能力,责任心强。 5、爱岗敬业,具备较强的沟通能力及良好的客户关系管理能力 6、能胜任佛山五个区长期出差工作 工作时间:9:00-18:00
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 能适应广东省内出差,去到合作的美容院作活动启动、培训、店销。需要有一定的专业知识,较强的销售能力,会身体手法,有带店能力
  • 工程部主管

    4.5千-5.5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 酒店式宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责检查维保酒店厨房设备、洗衣房设备、游泳池、管道、健身房、锅炉、水泵设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。 确保所管辖的系统及附属设备的环节能高效运行和保证设备处于优良的状态中。 切实执行上级指示,认真贯彻落实岗位责任制,监督下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则。 定期安排检查消防系统。 检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象及时纠正。 管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。 搞好本系统的日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出良好的工作表现。 严格执行酒店和部门制订的节能方案 通过再利用,减少浪费供应品及材料。尽可能的回收再利用 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 • 2年以上工程相关工作经验 • 中专以上学历(电气或机械专业),或取得与之等同的相关证书者; • 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识; • 能与上级领导及同事进行有效沟通; • 强烈的团队合作意识,诚实、能吃苦,无不良嗜好; • 身体健康,无妨碍本职工作的病症及生理缺陷; • 流利的普通话。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 战略规划:制定和实施卫生政策和程序。 领导力:领导卫生团队,确保他们积极高效。 法规遵从性:确保酒店遵守所有卫生和安全法规。 清洁程序知识:熟悉各种清洁方法和化学品。 健康和安全合规性:确保遵守健康和安全法规。 沟通技巧:与团队成员和其他部门进行有效沟通。 预算管理:管理卫生用品和设备的预算。 培训和发展:培训团队成员了解卫生标准和程序。 质量控制:确保保持高标准的清洁和卫生。 解决问题:及时有效地解决任何与卫生相关的问题。 任职资格: 经理:至少有 3 年卫生管理工作经验,最好是在酒店业。 助理经理:至少有 2-3 年酒店业卫生工作经验,优先考虑主管或管理职位 主管:有 2-3 年酒店业卫生工作经验。
  • 宾客服务经理

    5.5千-6.5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    •直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 •向所有部门提供功能性支持和指导。 •按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 •对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 •就客人的需求做出反应并解决相关问题。 •对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。 •在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 •保证贵宾和IHG优悦会会员受到特别关照。 •定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 •协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。 •监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 •为前厅部会议提供信息 。 •促进店际销售及推销酒店内的设施。 •检查结帐说明并监督客人信用情况。 •分析和批准打折相关事宜。 •分析房价差异报告以保证控制客房收入。 •在紧急情况下使用酒店管理系统(PMS)。 •熟知酒店紧急情况所有处理程序。 •确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。
  • 茶艺主管

    5.3千-7.2千
    佛山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    工作地址(龙江、九江、均安大水车馆,伦教湖景山庄、鹿茵酒店)  预算与目标管理:带领团队完成收入目标;  标准执行与更新:严格执行雅茗的标准操作流程,定期查看、更新运营规则,保证服务不出偏差;  安全卫生检查:每个月检查部门的安全和卫生情况,确保运营安全。  资产与财务把控:把控部门的设备、物资等固定财产,以及日常流动资产,确保财务流程符合公司规定;  团队带领与配合:配合上级带领团队做好日常运营。  排班与薪资保障:合理制定排班表,再跟会计、人力资源部对接,保证员工的上班时间;  团队氛围建设:帮忙策划员工集体活动,让团队更有凝聚力。
  • 美容师

    4千-8千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 负责为顾客提供专业美容服务,包括洗脸、护肤,确保顾客得到满意的服务体验。 主要职责: - 给顾客提供专业美容服务,包括洗脸、护肤、化妆等; - 按照标准流程,认真执行美容程序,确保顾客得到满意的服务体验; - 保持良好的服务态度,与顾客进行沟通,了解顾客需求,确保服务符合顾客期望; - 遵守美容院的规定,保证卫生,不乱扔垃圾,不随意翻动顾客的用品; - 保持技能的更新,学习新的美容知识,提高技术水平,以提供更好的服务; - 协助其他员工完成工作,与同事合作,共同维护好工作环境。 职位要求: - 具备一定的审美能力; -具备根据客户需求推荐合适的美容产品; - 具备良好的服务态度,具有较强的责任心; - 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事合作,共同维护好工作环境
  • 佛山 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘藏药调理师,推拿师和皮肤管理师 店内设有有藏药推拿,藏药销售,美容护发板块,共260平。 位于大沥行政服务中心对面,大沥核心地段。 藏药调理师:门店主体为金诃藏药有限公司旗下大健康品牌,金诃藏药是国内第一的藏药企业。要求您对藏药有基本了解,有多年销售服务经验。热情开朗。 推拿师:门店内会对推拿手法进行培训,要求对推拿的流程节奏有一定了解,懂得穴位及对应病征者优先。形象姣好,热情开朗者优先 皮肤管理师:周边多教育培训机构,家长较为年轻,开设美容板块,同时要能提供皮肤护理方案的讲解。要求口齿清晰,普通话流利,热情开朗,高情商。
  • 美容师

    6千-7.9千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1.身高155cm以上,年龄40岁以下; 2.有一年以上美容美体经验,会仪器操作者优先,不会也可以培训; 3.沟通理解能力强,技术手法好,有服务意识; 4.具有亲和力和团队精神,有上进心; 5.向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式; 6.关注顾客的需求与感受,结合中医养生、产品特性等专业知识,协助店长和客户经理为顾客提供最佳护理解决方案; 7.遵守店内标准的护理手法和流程,为顾客提供优质的护理服务。 福利待遇: 1.包住宿,宿舍环境良好; 2.丰富多彩的员工生活,定期集体外出旅游; 3.享有年终奖及带薪年假 4.优秀员工享有最高福利奖励; 5.每月定期免费培训,提供在职培训及个人技能提升,提供良好平台及晋升的空间; 6.每周一天休息; 7.成长福利:美容师——美容顾问——店长——客户经理——股东。提供成为公司合伙人的机会,三年做店长,五年给你开家店; 其他:全勤奖——绩效奖金——服务满意奖——年底分红——介绍奖励。 本公司在广州拥有多家直营连锁店,可提供良好的晋升平台和机会,公司员工氛围良好,只要你积极正能量向上,加入我们助你实现梦想! 有意向可直接致电,谢谢!
  • 美容美体师

    6千-7.9千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一.岗位职责: 1.为顾客提供皮肤护理,美容美体服务。 2.按照美容仪器程序操作进行美容护理操作。 3.做事有责任心,服务态度好 岗位要求: 1.有2年以上美容师工作经验, 会面部和身体手法,有服务意识。 2.年龄18-35岁之间 3.热爱美业 三.福利待遇: 试用期三个月,无责保底6000~8000起,包吃包住,综合薪资8000+ 2.上班时间:10小时排班制 3.有年终奖+五险 4.晋升透明,客源稳定
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘职位:地推专员 工作内容: 负责在指定区域内,向潜在客户销售宣传单张,介绍公司产品或服务。 项目活动卡:美容、产后、小儿、中医 活动仅限新客 职位要求: 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与不同类型的人建立良好的关系。 有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在挑战中保持积极的工作态度。 吃苦耐劳,具备良好的执行力和责任心。 我们提供: 包餐食两餐 具有竞争力的薪资待遇,丰厚的提成。100元一张卡 专业的培训和指导,帮助你快速提升业务能力。 加入我们,你将获得: 丰富的市场推广经验,提升自己的职业竞争力。 结识各行各业的人脉资源,拓展自己的社交圈子。 一份充满挑战和机遇的工作,让你的每一天都充满激情和成就感。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 年终奖
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有一定的美容销售经验形象好优先 2、负责接待顾客,跟进顾客 3、根据顾客需求合理的安排顾客所需的项目以及服务。
  • 美容师

    6千-7.9千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 嘿,你好呀!我们正在寻找一位热爱美容、手法娴熟的美容师小伙伴加入我们! 你的工作会是: -给客户提供放松舒适的美容护理体验; -根据客户需求推荐合适的美容产品; -偶尔参与培训,提升自己的美容技能; -和我们的小伙伴一起创造一个温馨的美容环境。 如果你: -有一定的美容师经验; -熟练掌握各种美容工具; 一擅长与人沟通、性格开朗;那么,不要犹豫啦! 快来加入我们吧! 我们的待遇: 底薪+提成+手工费综合薪资每月保底 8K-1.5W 月休四天 -给客户提供放松舒适的美容护理体验; -根据客户需求推荐合适的美容产品; -偶尔参与培训,提升自己的美容技能; -和我们的小伙伴一起创造一个温馨的美容环境。 如果你: -有一定的美容师经验; -熟练掌握各种美容工具; 一擅长与人沟通、性格开朗;那么,不要犹豫啦! 快来加入我们吧! 我们的待遇: 底薪+提成+手工费综合薪资每月保底 8K-1.5W 月休四天
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、店长日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 8、定期培训员工,以提高服务素质。
  • 美容师

    6千-7.9千
    佛山 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳,亲和力强; 2、有2年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证或者中医证书优先考虑。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • MICE方向 • 销售策略制定:制定并实施符合酒店业务目标的全面销售策略。确定并锁定关键细分市场以推动收入增长。 • 团队领导:领导、指导和管理销售团队以实现个人和集体销售目标。在团队中培养协作、创新和高绩效的文化。 • 客户关系管理:与关键客户、企业合作伙伴和旅行社建立并保持牢固的关系。定期举行客户会议、现场视察和社交活动以推广酒店的服务。 • 收入管理:与收入经理合作制定定价策略、优化客房库存并最大化盈利能力。监控市场趋势、竞争对手的表现和预订模式以改进销售方法。 • 销售运营:监督合同、提案和其他销售文件的准备工作,以确保准确性和专业性。确保正确使用 CRM 系统并维护最新的客户数据库。 • 与部门合作:与营销、活动和运营团队密切合作,使销售工作与整体酒店战略保持一致。与财务部门协调以跟踪销售预算和预测收入。 • 绩效监控与报告:分析销售绩效指标并定期向高级管理层汇报最新情况。确定需要改进的领域并根据需要采取纠正措施。 • 业务发展:探索新的业务机会和合作伙伴关系,以扩大酒店的市场覆盖范围。随时了解行业趋势并参加贸易展览、会议和活动以推广酒店。 任职资格: • 拥有丰富的销售管理经验,至少有 5-7 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和团队管理技能。 • 在实现销售目标和推动收入增长方面有良好的记录。 • 出色的沟通、谈判和关系建立技能。 • 熟练使用 CRM 软件、物业管理系统 (PMS) 和 Microsoft Office 应用程序。 • 具有分析思维,能够解读销售数据和市场趋势。
  • 销售经理

    4千-6千
    佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 福利待遇
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。​【岗位要求】1. 拥有广州、深圳、东莞会议团队资源优先考虑。2. 定期外出拜访旅行社渠道客户,并和客户保持长期良好关系,熟悉会议团队市场优先考虑。3. 以多种形式征求领队,团员对酒店的意见,协助解决在住旅行团的实际问题,及时将反馈意见报相关部门,并对此进行跟踪。4.定期和销售总监回顾生意情况,并提出action plan.5. 协助财务部,做好费用的结算。6. 会使用opera系统。
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类热/冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种热/冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对厨房内各种设施设备的维护保养、消毒工作、卫生清洁等。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 6、执行上级的工作安排。 【岗位要求】 1、有酒店同岗位工作经验,懂一定的西餐烹调知识。 2、对厨房营运有基本的了解。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.参加部门例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。 2.按工作程序做好与各餐厅及各分部关系。 3.按月制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。 4.制订服务领班,服务员岗位描述,界定其工作范围。 5.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。 6.定期听取服务领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。 7.根据工作需要调配服务领班和服务员工作岗位,报经理批准执行。 8.掌握本部门工作情况和有关数据。 9.搞好客人关系,处理顾客投诉。 10.填写服务领班和服务员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。 11.定期向经理述职,及时解决下级工作争议。 12.关心所属员工的思想、工作和生活。 岗位要求 1.同岗位1-2年以上从业经历; 2.熟悉宴会厅/中餐厅/的服务流程,对出品有一定了解; 3.具备相关的管理经验和管理能力; 4.能对服务员进行培训; 5.热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·      Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures inrelation to: ·      监督客房部各项标准和工作程序的执行 : o   Public toilet Clean o   公区卫生间的清洁 o   Public area Cleaning o   各个公区的清洁 ·      Recommended changes to these standards and training needs on an ongoingbasis ·      就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 ·      Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems ·      对客房部所有系统有更新和完整的知识。 ·      Open and close the shift and ensure effective shift hand over ·      负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 ·      Solve employee grievances ·      解决员工受到的不公正待遇问题。 ·      Ensure consistency within the department ·      确保部门内工作的一致性。 ·      Management of lost property for the hotel ·      管理酒店的遗失财物。 ·      Manage storage areas ·      管理仓库 ·      Maintain adequate stock levels ·      保存充足的用品存货。 ·      Complete stock takes as required ·      按要求完成库存盘点工作。 ·      Maintain stock levels ·      维持存货水平 ·      Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known ·      进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。 ·      Works with Superior and Human Resources on manpower planning and managementneeds ·      与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·      Works with Superior Director of Finance in the preparation and managementof the Department’s budget. ·       与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·        Works with superiors inthe preparation and management of the department’s budget and is aware offinancial targets ·        协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标 ·        Attends to all types ofrepair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions /extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·        处理酒店范围内的各类装修保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供装修保养的任何其他物业。 ·        Advises improvements tothe present system in order to optimize the operating efficiency and economy ofthe said system. ·        对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 ·        Participates in HotelEnergy Conservation Program. ·        参加酒店节能计划 ·        Responsible for therepair and maintenance of all walls, floors, carpets, ceilings, walls and woodfinishes. ·        负责维修所有墙面,地板、地毯、天花板、墙面和木饰面等区域的维修和保养。 ·        Executes constructionjobs including partitions and fixing of false ceilings, as required. ·        根据需要,执行施工作业,包括假天花板的分区和固定。 ·        Attends to repairs ofdamaged / cracked surfaces which may include concrete, plastering, stonework,block work, wall and floor ceramic tiling and marble works. ·        负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。 ·        Attends building repairand maintenance work in the Hotel premises including any new additions /extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·        负责酒店内的维修工作,包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。 ·        Prepares detail annualmaintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective itemof those. ·        执行上级领导安排的年度维护计划和每个项目对应的定期维护 ·        Prepares monthlyMaintenance Status Report. ·        准备每月的维修进度报告 ·        Perform other engineeringmatters arranged by superior leaders. ·        执行上级领导安排的其他工程事项。
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