南山区全面求职信息

厨师主管 Chef De Partie

5.5千-6.3千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳皇岗voco套房酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容： 1、了解并遵守酒店或部门各项规定和程序；2、负责烹饪，保证菜品的色、香、味、形，达到要求的标准；3、负责烹饪食物和完成所在厨房的厨师长或副厨师长分配的其他任务；4、保持与厨师长或副厨师长良好的沟通，及时传达内部及顾客的意见和建议。岗位要求： 1. 3年以上西厨房经验，2年以上早餐自助餐管理经验优先；2. 精通西式早餐品类（如煎蛋、培根、面包等）的制作与出品标准；3. 持有健康证，具备高效统筹能力与成本意识。

残疾人士关爱岗位Disabled

3.6千-3.8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳宝安福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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招聘岗位管事部员工-洗碗工、厨房清洁人员岗位要求 1、持残疾人证； 2、对工作有责任心，能沟通交流或能识字打字； 3、能从事一般体力劳动。

楼层经理

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店指定楼层的日常运营管理工作，确保客房服务质量和卫生标准符合酒店要求； 2、监督和指导楼层服务员的工作，合理安排班次，确保高效完成清洁、布草更换、客房检查等任务； 3、定期检查客房设施设备，及时报修并跟进维修进度，确保客房处于好状态； 4、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 5、负责楼层物资管理，包括布草、清洁用品等，控制成本并避免浪费； 6、协助前厅部协调客房分配，确保入住流程顺畅； 7、定期对员工进行培训，提升团队服务意识和专业技能； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力； 2、良好的沟通协调能力，能够高效处理客诉及突发事件； 3、具备团队管理经验者优先，有酒店相关工作经验更佳； 4、注重细节，执行力强，能够确保工作标准落实到位； 5、身体健康，能适应倒班工作制；

大堂副理

8千-9千

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国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、高效，维护良好的宾客体验； 2、接待并处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度； 3、监督前台、礼宾、客房等部门的协作，确保服务标准与流程的执行； 4、协助处理突发事件及紧急情况，制定应急预案并确保有效执行； 5、定期检查大堂设施设备，确保其正常运行，并及时上报维修或更换需求； 6、参与酒店服务质量的评估与改进，提出优化建议并推动落实； 7、协助管理层完成相关行政工作，包括数据统计、报告撰写等。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，能够以热情、专业的态度对待宾客； 2、优秀的沟通与协调能力，能够高效处理宾客关系及部门协作问题； 3、较强的应变能力，能妥善应对突发事件及宾客投诉； 4、具备一定的酒店管理或相关工作经验者优先，无经验者可接受培训； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据处理能力； 6、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班。

公共区域经理/主管

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域的日常运营管理工作，包括大堂、走廊、洗手间、电梯、会议室等区域的清洁、维护及服务标准执行； 2、制定并优化公共区域服务流程及管理制度，确保服务品质符合酒店品牌标准； 3、监督、检查公共区域卫生、设备设施状况，及时发现并解决相关问题，确保环境整洁、安全； 4、负责公共区域服务团队的培训、排班及绩效考核，提升团队专业素养与服务效率； 5、协调与其他部门（如客房部、工程部、安保部等）的协作，保障公共区域运营顺畅； 6、处理宾客对公共区域的投诉与建议，制定改进措施并落实； 7、控制公共区域清洁用品、耗材的采购及库存管理，合理控制成本。【岗位要求】 1、具备酒店、物业管理或相关行业公共区域管理经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉酒店公共区域服务标准及清洁流程，了解相关设备设施维护知识； 3、较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，具备解决突发问题的能力； 4、注重细节，责任心强，对卫生、安全及服务质量有高标准要求； 5、良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合； 6、能适应弹性工作安排，包括轮班及节假日值班。

前厅经理

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量和效率； 2、制定并优化前厅部的工作流程和服务标准，提升客户满意度； 3、监督和指导前厅员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业水平； 4、处理客户投诉和突发事件，确保问题得到及时、妥善的解决； 5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； 6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理控制人力成本； 7、定期分析前厅部的运营数据，提出改进建议并落实执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的专业知识，熟悉前厅部各项业务流程； 2、优秀的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求及投诉； 3、较强的团队管理能力，能够激励和带领团队达成目标； 4、具备良好的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； 5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； 6、工作细致认真，责任心强，具备高度的职业素养；

饼房主管/厨师

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责饼房日常运营管理，包括人员排班、工作分配及现场督导，确保出品质量和效率； 2、根据酒店需求设计、研发及制作各类西点、面包、甜品等产品，并定期更新菜单； 3、严格把控原材料验收、储存及使用标准，确保食品安全与成本控制； 4、监督饼房设备维护与清洁工作，落实卫生管理制度，符合食品安全及酒店规范； 5、培训并指导饼房员工，提升团队专业技能与服务意识； 6、协调与其他部门的合作，满足宴会、餐厅及客房等区域的西点供应需求。【岗位要求】 1、具备扎实的西点、面包及甜品制作技能，熟悉各类烘焙工艺及原料特性； 2、能独立完成产品研发及菜单设计，具备创新意识与市场敏感度； 3、责任心强，注重细节，能适应高强度工作及灵活排班； 4、具备团队管理经验者优先，擅长沟通与协调； 5、持有相关职业资格证书（如西式面点师证）或酒店管理经验者优先。

东部华侨城黑森林嘉途酒店厨师长

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 学历不限

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深圳市华侨城国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责及统筹厨房的整体运作工作； 2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示； 3、对厨房的出品、质量和食材成本及食品安全承担重要的责任; 4、配合餐厅经理组织每日的餐前例会，并根据当天实际情况合理调动厨房人员，分配工作，做到公平、公正； 5、制定研发计划（年度、季度），每季度推出一定数量的新品，制定食谱的推广计划； 6、做好厨房财产管理，辅助处理厨房设备和硬件的保养等问题，确保不使用破损的餐具、用具；熟悉食品卫生法及操作安全知识，监督、检查员工的个人卫生，确保在食品生产过程中不使用不清洁或污染的产品，禁止患病员工进行操作或取送食品。

东部华侨城黑森林嘉途酒店前厅经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专

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深圳市华侨城国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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一、运营管理 1、监督前台日常运营，制定工作计划并优化排班方案，确保房态系统、预订数据及客账记录精准对接财务与客房部；‌ 2、监控客房销售情况，参与收益管理策略制定，定期分析运营数据并提交报告。‌ 二、团队领导 1、管理前厅团队，组织员工培训以提升服务标准与协作能力；‌ 2、督导员工仪容仪表、环境卫生及设备维护，落实前厅安全卫生制度。‌ 三、客户服务与投诉处理 1、处理重要客诉及突发事件，制定解决方案以维护酒店品牌声誉；‌ 2、迎送VIP客人，协调大型活动接待，收集客户反馈改进服务。‌ 四、跨部门协作 1、与销售部联动落实团队预订，与客房部协同确保清洁进度与房态更新同步；‌ 2、与财务部沟通客账纠纷，与工程部保障设施设备正常运行。

中厨房砧板主管/厨师

6千-8千

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岗位职责： 1.负责接收、检查和储存中厨所需的各种食材，确保食材的新鲜度和质量。 2.根据菜单和厨师的要求，对食材进行切割、切丝、切片、切丁等处理，准备好烹饪所需的各种原料。 3.根据菜单和厨师的要求，为各种菜品进行配菜，确保菜品的色彩、口感和营养搭配合理。 4.负责砧板区域的卫生清洁和整理工作，保持工作区域的整洁和卫生。 5.与厨师和其他厨房工作人员密切配合，共同完成中厨的各项烹饪任务。任职条件： 1.学历不限，专业不限 2.3年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽核心能力与素质： 1、具备良好的职业道德和职业操守，对工作认真负责，注重细节； 2、有一定的厨房工作经验，熟悉餐厅或酒店工作流程和操作规范； 3、身体健康，能够适应厨房高强度的工作环境和工作时间。

餐厅经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

深圳福田华强北体育中心城际酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、卫生监督等，确保餐厅高效有序运转 2、制定并落实餐厅经营计划，完成公司下达的营收指标和成本控制目标 3、负责餐厅员工培训与团队建设，定期组织服务技能及产品知识培训 4、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，提升顾客满意度 5、监督食材采购及库存管理，确保食品安全与成本管控 6、定期分析经营数据，提出改进方案并推动执行 7、配合酒店其他部门开展联合营销活动【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上中高端餐饮管理经验，有星级酒店餐厅管理经验者优先 3、熟悉餐饮服务流程及标准，具备优秀的现场管理能力 4、具备较强的成本控制意识和数据分析能力 5、年龄30-40岁，形象气质良好，普通话标准 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 7、能适应倒班工作制，抗压能力强

中厨房上什主管/厨师

6千-8千

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岗位职责： 1.负责干货、海味等食材的泡发工作，如干贝、海参、鱼翅等，严格掌握泡发时间和方法，确保食材达到使用状态。 2.熟练掌握各种蒸、炖、煮的烹饪技巧，根据菜单要求准确制作各类上什菜品，如蒸鱼、炖品、煲汤等。 3.对制作完成的上什菜品进行质量检查，确保菜品的色泽、味道、口感符合标准。 4.遵守厨房的卫生和安全管理制度，保持上什工作区域的清洁和卫生。 5.及时与服务员沟通，了解客人的需求和反馈，确保菜品的及时供应和服务质量。任职条件： 1.学历不限，专业不限 2.3年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽核心能力与素质： 1、具备良好的职业道德和职业操守，对工作认真负责，注重细节； 2、有一定的厨房工作经验，熟悉餐厅或酒店工作流程和操作规范； 3、身体健康，能够适应厨房高强度的工作环境和工作时间。

西厨房主管/厨师

4千-8千

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理，确保厨房工作高效有序进行 2、制定西餐菜单，研发新菜品，定期更新菜单以保持竞争力 3、监督食品准备、烹饪和装盘过程，确保出品质量符合标准 4、控制厨房成本，合理管理食材采购、库存及损耗 5、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能和服务水平 6、严格执行食品安全和卫生标准，确保厨房符合相关法规要求 7、协调与其他部门的工作配合，确保餐饮服务顺畅进行 8、处理厨房突发情况，及时解决运营中出现的问题【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能和丰富的厨房管理经验 2、熟悉各类西餐菜系，能够创新菜品并把握市场趋势 3、精通厨房成本控制和食材管理 4、具备良好的团队管理能力，能够有效领导和激励员工 5、熟悉食品安全法规和厨房卫生标准 6、能够在高压环境下工作，具备优秀的应变能力 7、工作细致认真，责任心强，注重细节和品质 8、具备良好的沟通协调能力和服务意识

中厨房炒锅主管/厨师

6千-8千

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岗位职责： 1.熟练掌握各种炒锅烹饪技巧，负责餐厅热菜的烹制工作，确保菜品的口味、色泽、质地符合餐厅标准。 2.负责对所需食材进行预处理，如清洗、切配、腌制等，确保食材的新鲜度和卫生。 3.关注餐饮市场的动态和流行趋势，不断创新和改进菜品，为餐厅提供新的特色菜肴。 4.熟悉厨房设备的使用方法和维护保养要求，负责炒锅及相关设备的日常清洁和维护工作。 5.严格遵守食品卫生安全法规和餐厅的卫生管理制度，保持厨房工作区域的清洁和卫生。任职条件： 1.学历不限，专业不限 2.3年以上炒锅工作经验，有中高端餐厅或酒店工作的经验者优先考虑。核心能力与素质： 1、熟练掌握各种炒锅烹饪技巧，如煎、炒、烹、炸等，能够制作出美味可口的菜肴； 2、具有一定的菜品创新能力，能够根据市场需求和顾客口味不断推出新菜品； 3、有参与大型宴会或团队餐制作、持有厨师资格证书，如中式烹调师证书、有相关的食品安全、卫生等方面的证书者优先考虑。

中厨房烧腊主管/厨师

6千-8千

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岗位职责： 1.负责协助采购新鲜、优质的烧腊食材，如肉类、禽类、调料等，确保食材的来源可靠、符合卫生标准。 2.熟练掌握各种烧腊菜品的制作工艺和技巧，如烧鸭、烧鹅、叉烧、卤味等，确保菜品的口感、色泽和风味符合标准。 3.负责烧腊区域的设备维护和保养工作，如烤炉、炉灶、刀具等，确保设备的正常运行和安全使用。 4.严格遵守食品卫生法规和餐厅的卫生管理制度，确保烧腊区域的卫生和整洁。任职条件： 1.学历不限，专业不限 2.3年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽核心能力与素质： 1、具备良好的职业道德和职业操守，对工作认真负责，注重细节； 2、有一定的中厨工作经验，熟悉餐厅工作流程和操作规范； 3、身体健康，能够适应厨房高强度的工作环境和工作时间。

消防/内保/警卫/交通主管

7千-8千

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【岗位职责】 1、负责酒店消防系统的日常检查、维护及管理工作，确保消防设施设备正常运行 2、制定并执行消防安全管理制度，组织消防演练及员工培训 3、监督酒店内部安全保卫工作，包括巡逻、监控及突发事件处理 4、管理酒店交通秩序，确保车辆停放有序及出入口畅通 5、配合公安机关处理治安案件，做好安全防范工作 6、定期检查安全隐患，提出整改措施并跟踪落实 7、建立并完善安全档案，做好相关记录及报告工作 8、处理宾客及员工的安全投诉与求助【岗位要求】 1、具备消防安全或安保相关工作经验者优先 2、熟悉消防法律法规及安全保卫工作流程 3、持有消防设施操作员证或保安员证等相关资格证书 4、具备较强的应急处理能力和组织协调能力 5、身体健康，能适应倒班工作制 6、责任心强，工作细致，具有良好的职业操守 7、具备基础的办公软件操作能力 8、无犯罪记录，品行端正

洗衣房主管

6千-7千

深圳 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理，包括布草收发、洗涤、熨烫、折叠等全流程工作安排与监督 2、制定并执行洗衣房操作规范与质量标准，确保布草洗涤达到酒店卫生及品相要求 3、合理调配员工班次，管理10-15人团队，做好新员工技能培训与绩效考核 4、定期检查维护洗涤设备（工业洗衣机、烘干机、熨平机等），协调工程部进行设备保养维修 5、控制洗涤剂、水电等物料消耗，统计分析运营数据并提出成本优化方案 6、处理突发性布草需求及紧急客衣服务，协调客房部保障运营需求 7、建立布草分类管理台账，定期盘点库存并确保周转率达标【岗位要求】 1、熟悉酒店布草洗涤标准流程，掌握各类织物特性及去渍处理技术 2、具备2年以上洗衣房管理经验，有高星级酒店工作经验者优先 3、能熟练操作工业洗涤设备，了解基本机械原理及简单故障排除 4、较强的团队管理能力，能适应倒班工作制 5、具备成本管控意识，熟练使用Excel进行数据统计与分析 6、身体健康，无皮肤过敏史，能适应高温高湿工作环境 7、持有公共卫生消毒或织物护理相关证书者优先考虑

宾客服务中心主管 Guest Service Center Supervisor

5.5千-6.3千

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工作内容： 1、管理总机房员工，负责总机房的日常组织工作,； 2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实； 3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务； 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转； 5、对内部工作程序,员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理； 6、熟悉酒店的所有分机号码； 7、健全各种问讯资料。岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上； 2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责； 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利； 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

美工 Artist

6千-8千

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工作内容： 1、负责制作酒店的宣传印刷品及设计； 2、管理酒店的照片库，为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整； 3、帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准； 4、与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就宣传品设计及制作进行良好合作； 5、根据品牌标准，制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计； 6、所有的设计都必须有一个时间进度表，以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员批准； 7、为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持； 8、与市场传讯经理合作，确保所有的创意和设计是符合品牌标准； 9、负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作； 10、管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广； 11、在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息； 12、妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。岗位要求： 1、较强的平面设计及线上营销方面的知识； 2、较强的时间管理技巧，能够处理多重任务； 3、熟练使用Microsoft办公软件、电脑平面设计、相片处理和印刷编辑软件； 4、平面设计或相关专业的学士学位/大专学历； 5、至少1年相关工作经验或4年的大学教育和工作经验等效结合。

救生员

5千-6千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视，确保泳客安全，预防溺水等意外事故发生； 2、及时处理泳池突发安全事件，实施紧急救援措施，必要时进行心肺复苏等急救操作； 3、维护泳池秩序，对违反安全规定的行为进行劝阻和纠正； 4、定期检查救生设备（如救生圈、救生杆、急救箱等）的完好性，确保随时可用； 5、协助完成泳池开放前的准备工作及闭池后的安全检查； 6、记录每日安全巡查情况，及时上报安全隐患或异常事件； 7、配合其他部门完成与泳池相关的活动或临时任务。【岗位要求】 1、持有有效的救生员资格证书（如国家职业资格救生员证或红十字会救生员证）； 2、具备基本的水上救生技能及急救知识，能熟练实施心肺复苏（CPR）等急救操作； 3、身体健康，体能良好，能适应长时间站立、巡逻及水中救援工作； 4、责任心强，反应敏捷，具备良好的观察力和应急处理能力； 5、有酒店或大型泳池救生工作经验者优先； 6、能适应轮班工作制（含周末及节假日）。

总经办行政助理 Personal Assistant Executive Office

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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工作内容： 1、参加公司行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况； 2、按照总经理要求，负责起草会议文件、撰写各类文稿等文案工作； 3、负责汇总各类报表，做好公司每周重要事件和活动日志记录和执行情况跟进； 4、协助总经理做好及时有效的上传下达工作和内外协调沟通工作； 5、完成总经理安排的其他事宜。岗位要求： 1、有酒店从业经历者优先； 2、良好的语言表达能力和沟通协调能力，服务意识强； 3、能处理一般的文件、函电和资料，有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等； 4、形象气质佳，逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练使用办公软件；

会计主管（应收/应付/收入审计/薪资兼出纳）Accountant Supervisor

5千-6千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容： 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》； 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证； 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼； 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作； 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求： 1、大专学历，财务会计专业毕业； 2、熟悉酒店帐务税务流程； 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程； 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

保安主管 Security Officer

5千-6千

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工作内容： 1、全面负责酒店保安部的日常管理工作，制定并执行安全保卫工作计划，确保酒店财产和客人安全； 2、组织并监督保安人员开展巡逻、监控、消防检查等工作，及时发现并处理安全隐患； 3、负责酒店突发事件的处理与应急响应，包括火灾、盗窃、纠纷等，确保快速有效解决； 4、定期对保安人员进行业务培训和考核，提升团队的专业素质与应急能力； 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通，配合完成相关安全检查及协调工作； 6、建立健全酒店安全管理制度，完善应急预案，并监督执行情况； 7、负责酒店监控系统的管理与维护，确保设备正常运行，录像资料完整保存。岗位要求： 1、具备较强的安全管理意识与责任心，能够独立处理突发事件； 2、熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规，有消防、安防等专业知识者优先； 3、具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队并调动员工积极性； 4、身体健康，能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力； 5、无犯罪记录，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养； 6、退伍军人或具有酒店安保工作经验者优先考虑。

采购主管 Procurement Supervisor

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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工作内容： 1、协助采购经理负责落实和完善物资采购管理体系； 2、负责审核各部门的采购申请单； 3、负责日常采购工作定期与财务部、使用部门共同进行市场调查，开发货源； 4、收集市场信息，发现新产品，调整进货价格； 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本； 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同执行进行管理； 7、负责对供货商信誉进行调研。岗位要求： 1、本科学历，从事国际品牌酒店物资管理和采购工作2年以上，具有丰富的采购知识和经验；2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序；3、拥有各类物资供应商资源，并与他们建立牢固、良好的业务关系。

强弱电主管/技工

7千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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过节费

深圳国际交流中心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店强弱电系统的日常巡检、维护及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2、定期对配电系统、照明系统、弱电设备（如网络、监控、门禁等）进行保养与检修； 3、配合工程部完成强弱电设备的安装、调试及改造工作； 4、及时响应突发性电力故障，制定应急方案并快速处理； 5、记录设备运行数据，编制维护报告，提出优化建议； 6、协助制定强弱电设备的年度维护计划及预算； 7、确保所有操作符合安全规范及行业标准。【岗位要求】 1、熟悉酒店或商业建筑强弱电系统（包括配电、照明、网络、安防等）的运行原理及维护流程； 2、具备高低压电工操作证或相关资格证书（如电工证、弱电工程师证等）； 3、能独立处理常见强弱电故障，具备较强的动手能力与问题分析能力； 4、工作细致负责，具备良好的安全意识和团队协作精神； 5、能适应倒班或紧急加班需求； 6、有酒店或大型物业强弱电维护经验者优先。