南山区全面求职信息

制服房主管/员工

4千-7千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店制服房的日常运营管理，包括制服的收发、清洗、熨烫、修补及库存管理； 2、监督制服房员工的工作流程，确保制服清洁、熨烫质量符合酒店标准； 3、定期检查制服库存，及时补充或更换破损、遗失的制服，确保员工着装整洁统一； 4、协调与洗衣房、各部门的沟通，确保制服收发高效有序； 5、制定并优化制服房工作流程，提升工作效率和服务质量； 6、负责制服房设备的日常维护与报修，确保设备正常运行； 7、处理员工关于制服的投诉或特殊需求，提供解决方案。【岗位要求】 1、具备酒店制服房或洗衣房相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 2、工作细致认真，责任心强，能够高效处理多任务； 3、具备基本的团队管理能力，能够协调员工工作； 4、了解服装面料特性及洗涤、熨烫要求者优先； 5、能够适应轮班工作制，包括早晚班及节假日值班； 6、身体健康，无传染性疾病，能够胜任体力劳动。

酒吧经理

8千-1万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责酒吧日常运营管理，包括人员排班、库存管理、成本控制及服务质量监督 2、制定并执行酒吧营销策略，策划特色活动提升营业额和顾客体验 3、严格把控酒水出品标准，定期更新酒单并研发创新鸡尾酒产品 4、培训及考核酒吧服务团队，提升员工专业技能与服务意识 5、处理顾客投诉及突发事件，维护酒吧品牌形象 6、监控酒水采购流程，优化供应商合作并控制损耗率 7、确保酒吧符合卫生安全标准及酒类经营相关法律法规【岗位要求】 1、熟悉酒吧运营全流程，具备酒水知识及调酒技能 2、出色的团队管理能力，能有效激励10人以上团队 3、敏锐的市场洞察力，有成功策划营销活动的经验 4、具备成本控制意识及数据分析能力 5、优秀的沟通协调能力和危机处理能力 6、能适应晚班及节假日工作安排 7、持有调酒师资格证或酒店管理相关证书者优先

销售协调员

5.1千-5.6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供住

带薪年假
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人性化管理
五险一金

深圳招商美伦酒店管理有限公司泰格公寓分公司

服务式公寓 | 50-99人

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【本岗位合同挂靠人力资源公司，月休八天，包住不包吃，五险二金，带薪年假】岗位职责 1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。 2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件，经部门经理审批后外发。 3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。 4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。 5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。 6.根据部门接受预订的情况记录，及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。 7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告，并做好部门留档工作。 8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。任职资格 1大学专科以上学历。有同星级酒店/公寓工作经历。 2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。有一定的摄影专业知识。 3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4.能熟练应用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作 5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

副礼宾司

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作，提供专业、热情的迎送服务，确保宾客获得良好的印象。 2、协助礼宾司管理礼宾部日常运营，包括行李寄存、车辆安排、票务预订等服务，确保流程高效顺畅。 3、为宾客提供本地旅游、交通、餐饮等信息的咨询与推荐，协助解决宾客的个性化需求。 4、监督并指导礼宾员的工作表现，确保服务标准符合酒店要求，必要时提供培训支持。 5、处理宾客投诉或特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度。 6、维护礼宾部设备及用品的完好性，确保工作区域整洁有序。 7、协助完成部门排班、考勤及数据统计等行政事务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，能够以热情、细致的态度对待每一位宾客。 2、优秀的沟通与协调能力，能高效处理宾客需求及突发情况。 3、具备团队合作精神，能够与前台、客房等部门紧密配合。 4、形象端正，举止得体，普通话流利，掌握基础英语沟通能力者优先。 5、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班。

礼宾经理

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、全面负责礼宾部的日常运营管理工作，确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李搬运及问询服务 2、制定并优化礼宾服务流程与标准，监督执行情况，持续提升服务质量 3、协调前台、客房、餐饮等部门，确保跨部门服务衔接顺畅 4、处理宾客特殊需求及投诉，及时解决服务过程中的突发问题 5、负责礼宾部排班、培训及绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 6、管理礼宾设备及用品库存，控制部门运营成本【岗位要求】 1、具备优秀的客户服务意识与职业素养，能妥善处理各类宾客需求 2、出色的沟通协调能力，能高效联动多部门协作 3、具备较强的突发事件处理能力与应变技巧 4、有团队管理经验者优先，擅长员工培训与激励 5、熟悉酒店礼宾服务标准及操作流程，了解当地交通、旅游等信息资源 6、能适应倒班工作制，具备高强度工作下的抗压能力

中厨房炒锅厨师长

1.5万-2万

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房炒锅部门的日常运营管理，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，独立完成各类中式热菜的烹饪工作，包括但不限于炒、爆、熘、炸等技法； 3、制定并优化炒锅菜品的标准化操作流程，监督执行，确保食品安全与卫生达标； 4、负责炒锅岗位的人员调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体技术水平； 5、控制食材成本，合理规划原料使用，减少浪费，协助厨房成本核算； 6、定期研发新菜品，结合季节和市场趋势调整菜单，提升客户满意度； 7、配合厨房其他部门协调工作，确保出餐效率与整体运营顺畅。【岗位要求】 1、精通粤菜、川菜或其他中式菜系的烹饪技法，具备扎实的炒锅功底； 2、熟悉厨房设备操作及维护，能高效处理高峰期出餐压力； 3、具备较强的菜品创新能力，对食材搭配、调味有独到见解； 4、有团队管理经验者优先，擅长沟通协调，能有效调动员工积极性； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作环境； 6、持有健康证及相关职业资格证书（如厨师证）者优先。

加工中心厨师长

1.5万-2万

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【岗位职责】 1、全面负责加工中心的厨房运营管理工作，制定并执行标准化生产流程，确保食品安全与出品质量 2、统筹规划食材采购、储存及加工方案，合理控制成本，减少浪费 3、研发创新菜品，定期更新菜单，满足不同餐饮场景需求 4、监督厨房设备维护与清洁工作，确保符合卫生安全标准 5、培训并管理厨房团队，提升员工专业技能与工作效率 6、协调与其他部门的合作，保障餐饮服务的高效运转【岗位要求】 1、具备扎实的中西餐烹饪功底，熟悉各类食材特性及加工工艺 2、3年以上大型酒店或中央厨房管理经验，有团队领导能力 3、精通食品安全法规及HACCP管理体系 4、具备成本管控意识，能独立完成菜品成本核算 5、创新能力强，对市场流行菜品趋势敏感 6、身体健康，能适应高强度工作，持有健康证

康体部主管

6千-7千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责康体部的日常运营管理工作，包括健身房、游泳池、SPA等区域的运营监督与服务质量管理 2、制定并执行康体服务标准流程，确保服务品质符合五星级酒店标准 3、负责康体设施设备的维护保养计划制定与执行，定期检查设备运行状况 4、组织员工专业技能培训，提升团队服务水平和客户满意度 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决运营过程中的各类问题 6、制定部门排班计划，合理调配人力资源，控制运营成本 7、定期分析运营数据，提出改进方案并落实执行【岗位要求】 1、具备酒店康体部门或高端健身会所管理工作经验者优先 2、熟悉各类健身器材使用及维护知识，掌握基础急救技能 3、具有良好的服务意识和客户沟通能力，能妥善处理客户关系 4、具备团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标 5、身体健康，形象气质良好，能适应倒班工作制 6、持有相关健身教练、救生员等专业资格证书者优先考虑 7、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力

空水主管/技工

7千-8千

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【岗位职责】 1、负责酒店空调系统、给排水系统的日常运行、维护及检修工作，确保设备正常运转 2、定期检查空水系统设备性能，及时发现并排除故障隐患，做好预防性维护 3、处理突发性设备故障，快速响应并实施有效解决方案，保障酒店正常运营 4、协助制定空水系统年度维护计划，并负责具体实施与记录 5、监督外包维修服务商的工作质量，确保符合酒店标准 6、做好设备运行记录、维修档案及能耗统计，定期提交分析报告 7、配合其他部门完成相关设施改造、节能优化等专项工作【岗位要求】 1、具备空调制冷、给排水或相关机电设备维修实操经验 2、熟悉中央空调系统、水泵机组、管道网络的原理及维修技术 3、能独立判断设备故障原因并完成常见维修作业 4、持有制冷操作证、电工证或相关特种作业操作证者优先 5、具备较强的安全意识和应急处理能力 6、身体健康，能适应倒班工作制及紧急加班需求 7、工作认真负责，具有良好的团队协作精神

中厨房烧腊厨师长

1.2万-1.8万

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房烧腊部门的日常运营及管理工作，确保出品质量稳定、符合标准； 2、制定烧腊菜品的制作流程与工艺标准，并监督执行，定期优化菜单； 3、负责烧腊原料的选材、验收及成本控制，合理规划库存，避免浪费； 4、带领团队完成烧腊菜品的研发与创新，提升菜品竞争力； 5、监督厨房卫生与食品安全规范的执行，确保符合国家及酒店标准； 6、负责烧腊团队的人员培训、排班及绩效考核，提升团队专业技能； 7、配合宴会及大型活动需求，统筹烧腊菜品的出品计划与执行。【岗位要求】 1、具备扎实的粤式烧腊制作技艺，熟悉烧鸭、烧鹅、叉烧等传统烧腊工艺； 2、有较强的厨房管理能力，能高效协调团队完成高强度工作任务； 3、对食材品质有敏锐判断力，熟悉成本控制及厨房运营流程； 4、具备创新意识，能结合市场需求开发新式烧腊菜品； 5、责任心强，注重细节，能适应酒店行业快节奏工作环境； 6、有星级酒店或大型餐饮企业烧腊主管经验者优先。

中厨房点心厨师长

1.3万-1.8万

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房点心部的日常运营管理，包括人员调配、工作安排及出品质量控制； 2、制定并优化点心菜单，研发创新点心品种，确保符合酒店餐饮标准及市场需求； 3、监督点心制作流程，确保食品安全、卫生及操作规范符合酒店及行业标准； 4、控制点心部成本，合理管理原材料采购、库存及损耗，提升部门盈利能力； 5、培训并指导点心厨师团队，提升团队专业技能及工作效率； 6、与其他厨房部门及餐厅服务团队紧密协作，确保点心出品与整体餐饮服务协调一致； 7、定期检查设备维护情况，确保厨房设备正常运行，及时上报维修需求。【岗位要求】 1、具备扎实的中式点心制作技能，熟悉广式、苏式等主流点心流派工艺； 2、有较强的创新能力，能结合市场趋势研发新式点心； 3、具备厨房管理经验，能高效统筹团队工作并处理突发问题； 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准，持有相关健康证明； 5、责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力； 6、良好的沟通协调能力，能与跨部门团队顺畅合作； 7、有星级酒店或高端餐饮机构工作经验者优先。

中餐厅经理

9千-1.1万

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和经营目标的达成 2、制定并执行餐厅运营标准、服务流程及管理制度，持续优化运营效率 3、负责餐厅人员排班、培训及团队建设，提升员工专业技能和服务意识 4、监督食品卫生安全及菜品质量，定期检查厨房及餐厅卫生状况 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象和客户关系 6、控制餐厅运营成本，合理管理物料采购及库存，完成预算指标 7、策划并执行节假日营销活动，提升餐厅营业额和客户满意度 8、定期分析经营数据，制定改进方案并向管理层汇报运营情况【岗位要求】 1、熟悉中餐厅运营管理流程，具备3年以上中高端中餐厅管理经验 2、精通粤菜或中式餐饮服务标准，了解餐饮行业发展趋势 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励和培养服务团队 4、出色的客户服务意识和危机处理能力，善于维护高端客户关系 5、具备成本控制意识和数据分析能力，熟悉餐饮财务基本知识 6、工作责任心强，能适应高强度工作压力及灵活排班 7、持有餐饮管理相关证书或酒店管理专业背景者优先

中厨房砧板厨师长

1.3万-1.8万

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房砧板岗位的日常运营管理工作，确保出品质量和效率； 2、根据菜单需求，合理规划食材的切配、腌制及初加工流程，保证备料及时、标准统一； 3、监督砧板区域卫生与食品安全规范执行，落实刀具、砧板消毒及原料储存标准； 4、协调与炉灶、冷菜等岗位的配合，优化工作流程，提升出餐速度； 5、负责砧板岗位员工技能培训与工作分配，定期考核团队操作规范； 6、控制食材损耗，协助厨师长制定季节性原料使用计划及成本管控方案； 7、检查每日食材验收质量，及时反馈异常情况并提出改进建议。【岗位要求】 1、精通中式烹饪原料特性，掌握各类食材（禽畜、水产、蔬果等）的专业切配技法； 2、具备3年以上高星级酒店或大型餐饮企业砧板主管经验，熟悉粤菜优先； 3、能独立制定砧板岗位SOP标准，熟练运用现代化厨房管理工具； 4、持有有效的健康证明，熟知《食品安全法》及厨房安全操作规范； 5、具备较强的团队管理能力与抗压性，能适应弹性排班及高峰时段高强度工作； 6、对食材成本敏感，有数据化分析及库存管理经验者优先。

中厨房冷菜厨师长

1.2万-1.6万

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房冷菜间的日常运营管理工作，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、根据酒店经营需求，制定冷菜菜单并定期更新，确保菜品创新性与市场竞争力； 3、监督冷菜制作流程，严格执行食品安全与卫生标准，确保符合酒店及行业规范； 4、负责冷菜原材料的验收、储存及使用管理，优化库存控制，降低损耗； 5、培训并指导冷菜厨师团队，提升团队专业技能及工作效率； 6、协调与其他厨房部门的工作配合，确保出餐效率与整体运营顺畅； 7、定期分析冷菜销售数据，提出改进建议以提升客户满意度及经营效益。【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作技艺，熟悉各类冷菜、凉菜、拼盘及特色菜品的制作工艺； 2、有较强的菜品创新能力，能结合市场需求及季节变化设计新菜品； 3、熟悉厨房管理流程，包括成本控制、食品安全及卫生管理； 4、具备团队管理经验，能够有效调动员工积极性并提升团队协作能力； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作环境； 6、持有厨师相关职业资格证书者优先。

客房部主管 Housekeeping Supervisor

5千-6千

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深圳皇岗voco套房酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；岗位要求： 1、有2年以上同星级客房管理工作经验； 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

保安员 Security Guard

4千-4.5千

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深圳皇岗voco套房酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容： 1、负责酒店内外安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保酒店财产和客人安全； 2、监控酒店各区域安防系统，包括但不限于监控设备、消防设施等，确保正常运行； 3、维护酒店出入口秩序，对进出人员进行登记和检查，防止无关人员进入； 4、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，并按照应急预案采取相应措施； 5、配合相关部门完成大型活动或重要接待的安全保障工作； 6、完成上级交办的其他安保相关工作。岗位要求： 1、身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制； 2、具备基本的安全防范意识和应急处理能力； 3、工作认真负责，有较强的纪律性和团队协作精神； 4、退伍军人或有相关安保工作经验者优先考虑； 5、能熟练使用基本安防设备和消防器材者优先； 6、无违法犯罪记录，品行端正，具有良好的职业道德。

中厨房上什厨师长

1.2万-1.6万

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房上什岗位的日常运营管理工作，确保出品质量和食品安全标准 2、制定并执行上什岗位的工作流程和操作规范，优化生产效率和成本控制 3、负责上什岗位的原料验收、储存管理及设备维护保养工作 4、根据宴会预订和零点需求，合理调配人力并安排生产计划 5、研发创新菜品，定期更新菜单并保持传统粤菜烹饪技艺 6、培训指导下属厨师，提升团队专业技能和职业素养 7、严格执行厨房卫生管理制度，确保符合HACCP食品安全体系要求【岗位要求】 1、精通粤菜上什岗位各类烹饪技法，包括但不限于炖汤、煲仔、蒸制等传统工艺 2、具备5年以上星级酒店或高端餐饮企业上什岗位工作经验，其中2年以上管理经验 3、熟悉高端食材特性及加工处理方法，掌握成本核算知识 4、持有有效的健康证明及厨师职业资格证书 5、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 6、工作细致严谨，能适应高强度工作压力及弹性工作时间 7、有创新意识和市场敏感度，能根据季节变化调整菜品结构

全日餐厅经理

9千-1.1万

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【岗位职责】 1、全面负责全日制餐厅的日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、出品质量控制等，确保餐厅高效有序运转。 2、制定并优化餐厅服务流程及管理制度，提升顾客用餐体验，处理突发客诉事件。 3、监督餐厅成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗分析，实现经营成本合理化。 4、定期组织员工培训，强化服务技能与食品安全意识，打造专业化服务团队。 5、协调厨房与前厅工作，确保菜品出品效率与服务质量同步达标。 6、分析营业数据及市场动态，提出营销策略建议并落地执行，完成营收目标。 7、维护餐厅设施设备，监督卫生清洁及安全规范，符合行业检查标准。【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉全日制餐厅运营模式及服务流程，有酒店从业背景优先。 2、出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性，具备处理复杂问题的应变能力。 3、掌握成本控制方法，对食材成本、人力成本等有敏感度。 4、具备较强的沟通协调能力，能与厨房、采购等多部门高效协作。 5、注重细节，对服务品质及食品安全有高标准要求。 6、能适应早晚班及节假日工作安排，抗压能力强。

IT经理

9千-1.1万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的规划、部署、维护及优化，确保系统稳定高效运行； 2、管理酒店网络架构，包括局域网、无线网络及网络安全，保障数据传输安全； 3、维护酒店管理系统（PMS）、客户关系系统（CRM）及POS系统，确保各系统无缝对接； 4、处理日常IT故障，提供技术支持，快速响应并解决各部门的技术问题； 5、制定IT设备采购及维护计划，合理控制IT预算，降低运营成本； 6、负责酒店数据备份与恢复，确保数据安全及业务连续性； 7、培训员工使用IT系统及设备，提升整体信息化应用水平； 8、跟进行业技术发展趋势，评估并引入适合酒店业务的新技术方案。【岗位要求】 1、熟悉酒店行业IT系统架构，具备PMS、CRM等系统的运维经验； 2、精通网络管理，熟悉路由器、交换机、防火墙等设备的配置与维护； 3、具备较强的故障排查能力，能独立解决硬件、软件及网络问题； 4、了解数据库管理（如MySQL、SQL Server）及数据安全防护措施； 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 6、工作细致负责，能承受一定的工作压力，适应突发情况处理； 7、有IT项目管理经验者优先，持有相关技术认证（如CCNA、MCSE）者优先。

饼房厨师长

1.2万-1.4万

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【岗位职责】 1、全面负责饼房日常运营管理，包括西点、面包、甜品的生产制作与质量控制 2、根据酒店餐饮需求制定季节性菜单，研发创新西点产品 3、严格控制食品成本，合理规划原料采购与库存管理 4、监督饼房卫生标准执行，确保符合食品安全及5S管理规范 5、负责饼房团队建设，包括人员排班、技能培训及绩效考核 6、协调与餐饮部其他部门的合作，确保宴会、自助餐等活动的甜品供应【岗位要求】 1、精通法式西点、欧式面包及创意甜品的制作工艺 2、具备扎实的烘焙理论基础和实际操作能力 3、熟悉饼房设备操作维护及原料特性 4、具有优秀的成本控制意识和菜单设计能力 5、能适应高强度工作，具备处理突发事件的应变能力 6、有星级酒店饼房管理经验者优先考虑

Sales Coordinator 销售协调员(J12049)

3.8千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
带薪年假
年度旅游
生日礼物
员工俱乐部
结婚生育礼物
员工奖励
员工培训发展
劳工安全保障

深圳富苑皇冠假日套房酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：Job Responsibilities:岗位职责：Operate and maintain the hotel sales system to ensure the rationality and integrity of the hotel sales system data1、操作并维护酒店销售系统，保证酒店销售系统数据的合理性与完整性Assist in the smooth progress of sales activities2、协助销售活动的顺利进行Handle emails, faxes, and letters from the department, attend relevant meetings, and keep meeting records3、处理部门的邮件、传真及信件，参加相关会议并做好会议记录等任职资格：Job requirements:任职要求：Familiar with the hotel industry, relevant work experience working in branded hotels is preferred, and knowledge of hotel catering, guest rooms, front desk and other business is preferred1、熟悉酒店行业，在品牌酒店工作有相关工作经验优先，熟悉酒店餐饮、客房、前厅等业务知识优先Priority given to those interested in pursuing a career in sales2、有意从事销售工作者优先Skilled in interpersonal communication, approachable, enthusiastic and friendly towards others, polite, outgoing, alert and flexible, diligent in work, etc3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋等The position accepts interns, with priority given to those with a six－month or longer internship period.4、该岗位接受实习生，实习期半年以上者优先

楼层主管

7千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
过节费

深圳国际交流中心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化执行 2、督导客房服务员工作质量，检查房间清洁、布草更换及物品补充情况 3、处理客人投诉及特殊需求，及时解决楼层服务过程中的突发问题 4、负责楼层物资管理，包括布草、客用品申领、盘点及损耗控制 5、培训新入职员工，定期组织服务技能与安全操作培训 6、配合房务部完成VIP接待、重大活动等专项服务工作 7、执行安全管理制度，检查消防设施及楼层安全隐患【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可培养 2、熟悉客房清洁流程及酒店服务标准操作程序 3、具备较强的现场管理能力和团队协调能力 4、能适应倒班工作制，身体健康，可承受一定工作压力 5、服务意识强，善于观察细节，具备处理突发事件的能力 6、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 7、持有酒店管理相关证书或受过专业培训者优先考虑

礼宾主管/专员

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
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国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的日常接待工作，为宾客提供专业的迎送、问询、行李搬运等服务 2、协助管理礼宾部日常运营，确保服务流程标准化执行 3、处理宾客特殊需求及投诉，及时协调相关部门解决问题 4、维护大堂区域秩序，保持工作环境整洁有序 5、负责贵重物品寄存管理及行李房日常管理工作 6、培训并指导礼宾员提升服务质量 7、配合前台、客房等部门完成相关接待工作【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和职业素养，形象气质佳 2、普通话流利，掌握基础英语会话能力 3、具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、能够适应倒班工作制 5、有酒店礼宾或相关服务岗位经验者优先 6、具备团队管理经验者优先考虑主管岗位

招聘/培训主管

7千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
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国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。【岗位要求】 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

宴会主管

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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包吃包住
员工生日礼物
管理规范
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国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理，包括活动策划、场地布置、服务流程监督及客户接待工作； 2、协调宴会服务团队，确保活动执行高效有序，及时处理现场突发问题； 3、与客户保持良好沟通，准确理解需求并提供专业建议，提升客户满意度； 4、监督宴会物资管理，包括设备维护、餐具盘点及耗材补充，控制成本损耗； 5、协助制定宴会服务标准与操作流程，定期培训员工提升服务质量； 6、配合市场部门完成宴会活动推广，挖掘潜在客户资源。【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域基础知识，有宴会服务经验者优先； 2、较强的组织协调能力，能高效统筹多任务并行； 3、优秀的沟通表达能力，擅长与客户、团队及跨部门协作； 4、抗压能力强，适应弹性工作时间（含周末及节假日）； 5、注重细节，对服务品质有高标准要求； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者更佳。