【职责内容】 岗位职责： 1、根据需求结合目前人员职业素质开发建立相应的培训系统（培训目标、执行与评估），制定年度、月度培训计划；    2、设计开发适合品牌需要的培训课程（品牌发展培训、知识培训、技能培训、销售培训）；    3、积极配合市场活动开展工作；     4、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进；     5、本岗位涉及出差，每月回来一次公司，介意者请勿投递。     任职要求：     1、性别不限，两年以上讲师或相关工作经验；    2、具备良好的课程研发、教育训练、沟通说服、销售活动策划主持及组织执行、客户管理等能力；   3、品貌端正，身体健康，富有激情，较强的亲和力和感染力。   （注：如经验欠缺，有向往向培训讲师方向发展的，可选择培训助理做起）

【职责内容】 1、协助品牌总经理做好月度，季度和年度计划，达成品项的业绩目标。2、店面对接，启动培训与复训，活动制定，销售坐诊，以及本团队的人员管理及人才梯队培养，组织建立培训体系，定期进行专业技能培训。 3、协助本团队员工做好店内的客户分析梳理，铺垫邀约，店内的客户销售与售后服务。 4、协调团队工作安排，业绩计划，人员协调和调度。 5、负责对接店家操作会，沙龙会的会前，会中，会后的工作对接及安排和业绩目标的达成，操作会总控执行。 6、跟踪店家回款和对账工作。 二、公司福利 1、入职转正即买五险； 2、节假日各种福利发放 不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N 1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年 300/月、满两年 600/月、满三年 1200/月 以此递增。 7、高端体检中心，员工免费体检（年/次）； 8、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；

【职责内容】 是否出差：广东省内出差 薪资标准: 底薪6K/8K/10K 个人操作提点 业绩提成 开发奖 铺垫奖 岗位职责： 1、顾客分析梳理，驻店邀约，铺垫顾客，销售，售后服务。 2、根据品牌整体的业绩目标执行店面销售计划。 3、根据各店实际情况及时与品牌总监对接顾客信息。 4、指导美容院员工具备私密的操作能力与专业邀约，对接客户达到话术统一，信息对称。 5、配合品牌总监铺垫顾客及成交。 任职资格： 1、持有中医证 2、人品端正、气质佳，性格开朗，擅于沟通交流，具有良好的职业素养； 公司福利提前知道：1、购买社保 意外险； 2、节假日福利发放 不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N 1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年 300/月、满两年 600/月、满三年 900/月 以此递增。 7、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；

【职责内容】 是否出差：广东省内出差 薪资标准: 底薪6K/8K/10K 个人操作提点 业绩提成 开发奖 铺垫奖 任职资格： 1、持有中医证 2、分析顾客、销售、驻店 2、人品端正、气质佳，性格开朗，擅于沟通交流，具有良好的职业素养； 公司福利提前知道：1、购买社保 意外险； 2、节假日福利发放 不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N 1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年 300/月、满两年 600/月、满三年 900/月 以此递增。 7、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；

【职责内容】 1.根据公司的定岗定编状况，编制并及时更新岗位说明书; 2.协助公司进行人力资源内、外部状况分析，征询、调查各部门人员需求，预测公司人力资源需求情况，协助编制人力资源规划; 3.根据招聘计划招聘成本预算，并合理控制成本; 4.根据招聘计划，及时发布招聘信息，并定期整理和更新已发布的招聘信息; 5.建立内外部分类人才库信息，做好人员储备工作; 6.负责与应聘者进行沟通，预约面试时间; 7.负责面试结果的跟踪，及时与部门主管及面试者沟通; 8.新员工入职手续的办理; 9.负责协助招聘主管进行面试流程的优化和完善。 10.负责管辖范围内的考勤检查监督; 11.负责检查经理的合同收据，交接财务资料; 12.负责会议的准备和通知; 13.协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督. 14.上传下达公司的发文。 15.深入了解和熟悉各部门人员情况，对人员配置提供意见和建议; 16.维护和管理各招聘渠道，并定期进行评估，积极发掘、尝试和开辟新的有效渠道; 17.分析招聘数据和绘制市场人才地图，为人力资源整体工作思路和决策提供必要的数据和信息支撑。

【职责内容】 岗位职责： 1.学习平台运营知识，自主设计培训课件及其他相关素材，为平台商家提供系列培训 2.进行专业线美容化妆品 包括材料收集、分析、整理，提取重点，设计教学策略，编制课程教学脚本； 3.远程学习教材的设计、拓展性学习资源的设计等。 4.创新培训体系，主导发展规划与落地执行， 5.制定课程评估工具，并完成课程评估报告。 职位要求： 1.大专或以上学历，3年以上教育培训行业工作经历，有跨境电商行业背景优先。 3.学习能力强，能够快速适应工作。 4.良好的沟通能力，能够与客户、培训项目经理、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通。 5.逻辑思维清晰，工作有条理，能独立完成所交付的工作任务。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店、代理商、美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对客户制定活动方案，维护所辖区域市场。 职位要求：  1、人品端正，有美容顾问、店长或者美容导师从业经历；  2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、爱美的，年龄在18—40岁之间。能够经常出差；

【职责内容】 1、负责加盟店的品项专业知识、协助门店做业绩等相关知识培训,指导; 2、督促促销活动的推广和执行,传达公司出台的促销政策及资讯及执行工作。 3、协助部门经理做好项目导入前的筹备、宣传、培训等工作; 4、制订培训计划,保持与加盟门店的良好沟通; 5、及时反馈市场问题并给公司提出建议: 任职要求: 1、2年以上经验,年龄24-32岁,能适应短期出差; 2、具有良好的职业道德,形象良好,有亲和力,男女不限; 3、学习能力强,有良好的沟通表达能力; 4、有一定的美容护肤、销售经验优先;

【职责内容】 需要有做过美容行业秒杀，沙龙会主持，直播的工作经验。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 福利待遇： 1、意外险+正式员工五险 2、产品福利、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房补贴 3、年度奖金 4、晋升区域总监机会 5、出行工具：高铁、飞机标准 6、公司类医美项目打板

【职责内容】 职责说明： 1、广告类设计：大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、包材类设计：根据化妆品包装，用途，功效；依据国家备案要求做平面设计； 3、展会布展：场地布展设计，展画、喷绘、等，有一定空间设计基础； 4、视频制作：视频剪辑基础； 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效； 5、美业专业线工作经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。 2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。 3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。 任职条件： 1、要求具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术的推广。 2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。 3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。

【职责内容】 岗位要求：具备化妆品专业线同等职位工作经验2年以上，熟悉中医养生类、精油类产品的品牌运营模式管理与操作。具备出色的统筹规划、制定品牌战略及演讲能力。拥有医学背景者优先。（此职位需不定期出差）

【职责内容】 福利待遇：  1、底薪8000-10000元。 2、提成按照销售业绩3%-5% 3、差补70-100元/天 岗位工作内容：  1、下店或者代理商培训公司的仪器、产品、项目；  2、短期出差，无需长期驻地；   3、公司主推身体养生项目，需要具备扎实的养生专业知识基础；  4、能独立完成培训课件和销售话术编写，并且下店或培训代理商；  5、公司推出的新项目，能做好新项目的临床工作并做好数据资料收集；  职位要求： 1、形象气质佳，同等行业岗位经验2-3年以上，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品专业知识工作，协助店家做好产品销售； 2、负责客情维护和日常管理，及时传达公司各类促销活动方案及政策； 3、维护公司形象和产品品牌形象 5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息 6、认真筹备下店培训或促销所需 （只性） 任职要求： 1、1年以上化妆品行业相关工作经验； 2、良好表达能力及沟通能力及推销技巧，吃苦耐劳，能适应全国市场出差，做事细致严谨，有协作精神，富有责任心、勤奋、好学； 3、形象佳，亲和力强。 4、具备一定美容养生知识：

【职责内容】 【工作内容】 1、对公司合作店进行产品知识等相关专业内容的培训； 2、对公司合作店开展仪器技术培训以及员工心态赋能； 3、帮助公司合作店做好活动筹备及驻店扶持工作； 4、帮助公司合作店做好活动销售，提高店内业绩。 【岗位要求】 1、有销售或者美容相关的工作经验； 2、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，了解美业； 3、有良好的沟通能力，心态积极谦虚、行动力强； 4、形象气质佳，能适应短期出差；能接受全国出差（不驻地，不走代理商）。 【待遇福利】 1、公司免费提供专业入职岗前培训，成长培训、大单销售思维提升培训，管理能力培训； 2、商业险+五险+健康体检+国内外旅游+节假日福利，父母孝基金+平台购物劵； 3、每年4次晋升加薪调薪机会，每月休4-5天+法定节假日，工作满一年享5天带薪年假； 4、薪资10号准时发放，全国出差包吃包住，公司购票。

【职责内容】 【工作内容】 1、对公司合作店进行产品知识等相关专业内容的培训； 2、对公司合作店开展仪器技术培训以及员工心态赋能； 3、帮助公司合作店做好活动筹备及驻店扶持工作； 4、帮助公司合作店做好活动销售，提高店内业绩。 【岗位要求】 1、有销售或者美容相关的工作经验； 2、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，了解美业； 3、有良好的沟通能力，心态积极谦虚、行动力强； 4、形象气质佳，能适应短期出差；能接受全国出差（不驻地，不走代理商）。 【待遇福利】 1、公司免费提供专业入职岗前培训，成长培训、大单销售思维提升培训，管理能力培训； 2、商业险+五险+健康体检+国内外旅游+节假日福利，父母孝基金+平台购物劵； 3、每年4次晋升加薪调薪机会，每月休4-5天+法定节假日，工作满一年享5天带薪年假； 4、薪资10号准时发放，全国出差包吃包住，公司购票。

【职责内容】 1.， 市场管理 (1)协助代理商、加盟店制定品牌的短期销售计划及长期规划； (2)督促所辖区域销售团队美导的年度、季度运营计划； (3)起拟所辖区域市场年度、季度销售策略及各项营销计划。 (4)收集、整理美容同行动态、公司产品技术及手法、美容院管理、销售技巧等动态信息，完成市场调查报告，并及时提报至上级领导； (5)汇总、整理所辖区域销售团队美导的市场调查相关信息，完成分析报告，及时提报至上级领导； 2，业务职责 (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策； (2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌； (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施； (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导； (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作； (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。 3，市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜； (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作； (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作； (4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任； (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况； (6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。 4，团队管理 负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。 需有同等岗位经验。提成奖金另算哈

【职责内容】 岗位职责： 1、负责维护公司A、B类店以及团队统筹管理；负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策； 2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立客户档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态；  3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟店，并与之建立紧密合作关系。 任职要求： 1、有2年以上美容专业线招商、渠道开发或销售工作经验； 2、善于沟通，能独当一面。思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案； 3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧； 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识 ；

【职责内容】 是否出差：广东省内出差 薪资标准: 底薪6K/8K 个人操作提点 业绩提成 房补 开发奖 铺垫奖 岗位职责： 1、顾客分析梳理，驻店邀约，铺垫顾客，销售，售后服务。 2、根据品牌整体的业绩目标执行店面销售计划。 3、根据各店实际情况及时与品牌总监对接顾客信息。 4、指导美容院员工具备私密的操作能力与专业邀约，对接客户达到话术统一，信息对称。 5、配合品牌总监铺垫顾客及成交。 任职资格： 1、1年以上医美私密行业卖手经验； 2、掌握一定的私密专业知识和专业技能，具备私密操作能力。 2、人品端正、气质佳，性格开朗，擅于沟通交流，具有良好的职业素养； 公司福利提前知道：1、购买社保 意外险； 2、节假日福利发放 不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N 1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年 300/月、满两年 600/月、满三年 900/月 以此递增。 7、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；8、每年免费发型设计吹剪，内部员工可享美容项目优惠价。

【职责内容】 岗位职责：  1、负责市场的招商会、培训会、排毒营及沙龙会等的主讲工作；  2、收集会后对课程内容、形式、流程等方面的反馈并作出相应的汇报；  3、负责专业知识、产品内容、销售话术的培训并严格考核；  4、开展店销活动，制定终端客户的健康解决方案，完成业绩目标。  任职要求：  1、形象良好，25-40岁之间；  2、2年以上美容行业专业线销售/专家/卖手经验，熟悉行业运营模式；  3、具备良好的演讲能力，舞台驾驭功底；  4、具有良好的沟通协调能力和能承受工作压力并适应长期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、公司美导新人培训（企业文化、品牌专业知识培训、手法技能等相关知识培训） 2、公司晨会、管理层会议、月度全员大会组织召开； 3、根据公司市场需求，组织各类线上线下招商会、培训会、加盟店大型会议协助等； 4、公司内部人员能力提升培训。 任职要求： 1、人品端正，性格开朗，沉稳，有责任心，有美容导师，培训讲师经验优先； 2、有主持经验，较强的亲和力和感染力，良好的文字功底及演讲能力，沟通能力强，思维敏捷； 3、熟悉美业业务，熟练使用办公及培训软件工具；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发； 2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等； 3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案； 4、参与区域活动、会议规划执行； 5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带； 6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。 任职要求： 1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑，女性为佳； 2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力； 3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件； 4、可适应全国出差，出差回来广州由总部调配。

【职责内容】 岗位职责 1、组织并配合公司合作店家的下店培训销售工作 2、公司合作店的售后服务跟进 3、售后服务 （只性）