【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作，包括菜品研发、菜单设计及成本控制 2、监督食品制备过程，确保所有菜品符合质量标准及卫生要求 3、合理安排厨房人员工作，协调各岗位高效运作 4、负责厨房设备维护及食材采购计划的制定与执行 5、定期培训厨房员工，提升团队专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能及丰富的厨房管理经验 2、熟悉西餐食材特性及各类烹饪技法，能独立研发新菜品 3、具有较强的团队管理能力及沟通协调能力 4、工作细致认真，能承受高强度工作压力 5、对食品安全及卫生标准有深刻理解并严格执行

【岗位职责】： 1. 负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。  2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历 2. 有3年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。     【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 4.身体健康，精力充沛。

岗位职责 1.全面负责安全部日常工作。 2.组织全体安全部员工高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和不断完善本部门的工作流程。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.维护酒店内部治安秩序，巡视酒店设备，监督员工工作。 7.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 岗位要求 1.专科以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫消防等职务知识。 2.具有3年以上星级酒店同岗位工作经验或部队转业干部。 3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有较好的安全部管理经验。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅； 2、监督并指导前台员工的服务标准，提升宾客满意度，处理宾客投诉及特殊需求； 3、协调与其他部门（如客房、餐饮、安保等）的沟通协作，确保服务无缝衔接； 4、制定并执行前厅服务标准和操作流程，定期培训员工，提升团队专业能力； 5、分析宾客反馈数据，提出改进建议，优化服务体验； 6、管理前厅物资及设备，确保其正常使用及合理库存； 7、协助完成部门预算编制及成本控制，确保运营效率。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够以热情、专业的态度对待宾客； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理突发问题及宾客投诉； 3、具备团队管理经验，能够带领团队完成目标并提升服务质量； 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件； 5、能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】： 1.负责宾客关系团队日常工作的管理 2.督导员工按照Clubmed的制度以及要求提供服务 3.维护客户关系，提高客人满意度 4.负责客户投诉处理以及突发事件、各类意外处理 5.负责各项报告、报表的编制 6.各项活动的组织与参与 【任职要求】： 1. 具有大专以上学历。 2. 具有3年以上同岗位经验。 3. 具有较好的英语基础 。 4. 熟悉酒店前厅运营以及管理。 5. 具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天                【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

【岗位职责】 1.值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警； 2.负责消防中控室设备设施运行情况监控和处理，接报火警应立即指派人员赶赴现场处理； 3.发生火情时，及时执行饭店消防应急程序。 4.利用监控设备发现可疑情况及可疑人，并及时上报处理。 5、遵守酒店规章制度，严格执行中控室操作流程。 6.完成其他工作。 【岗位要求】 1.指定岗位，完成安全保障和安全服务任务； 2. 身高175以上，年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具有良好的职业操守； 3、必须持有消防中控中级证； 4、退伍军人优先。 福利待遇： 国企酒店直招，按工资标准全额缴纳五险一金。 1、免费提供食宿，宿舍配置空调、洗衣机等设备设施。 2、工作满一年后可享带薪年假。 3、酒店为员工提供免费工作服。 4、完善的职业晋升机会。

【岗位职责】 1、负责酒店薪酬体系的日常维护与管理，包括薪资核算、发放及异常处理，确保薪酬数据的准确性和及时性； 2、参与酒店绩效管理体系的搭建与优化，制定绩效考核方案并监督执行，协助各部门完成绩效评估工作； 3、定期分析薪酬与绩效数据，编制相关报表，为管理层提供决策支持； 4、解答员工关于薪酬与绩效的疑问，处理相关申诉，确保政策透明与员工满意度； 5、对接省区部门，协调薪酬绩效相关的跨部门协作事项； 6、关注行业薪酬动态及政策变化，提出合理化建议以保持公司薪酬竞争力。 【岗位要求】 1、熟悉薪酬绩效管理流程，具备基础的薪酬核算或绩效管理经验者优先； 2、掌握Excel等办公软件，具备数据处理与分析能力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通协调能力，能独立解决实际问题； 4、工作细致严谨，责任心强，对数据敏感； 5、对酒店行业或服务业薪酬绩效特点有一定了解者优先。

【职位描述】 1. 协助经理负责度假村前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2. 协助经理负责新员工的入职以及相关培训工作。 3. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4. 协助度假村与前厅经理处理突发事件。 【任职要求】 1. 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉度假村前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 英语对话流利，有较强的协调管理能力          【G.O福利】 1.双人住宿； 2.一日三餐国际自助餐厅； 3.吧台饮料畅饮； 4.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 5.机场接送服务； 6.工作满一年往返度假村和住址机票； 7.完善的工作意外伤害保险及社会保险； 8.国际化G.O团队； 9.拥有登台演出的机会； 10.每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； 11.Club Med海外度假村免费房间； 12.快速晋升通道

【岗位职责】 1. 作为厨房二把手协助西餐行政主厨，必要时代替西餐行政主厨 2. 与其他厨师和餐饮部经理共同管理订单和货物 3. 管理并带领厨师团队提供自助餐服务 4. 遵守Club Med的标准，并遵守卫生和安全流程 【岗位要求】 1.良好的英语能力，30岁以上，接受去不同的城市工作 2.具备宴会类厨房工作经验，管理过15人的厨师团队 4.出色的西冷和西热的出品能力 5.能够操作电脑，有相关烹饪证书优先 6.该岗位需每周工作6天 【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

要求有救生技能，负责照顾客人的需求，保持泳池区域干净整洁，确保执行泳池的规则   1.  遵守执行对泳池区域的清洁工作 2.  为客人进行分发毛巾、递送水等服务 3. 当泳池开放时，对所有泳池使用者保持持续的警惕 4.  每两小时记录泳池温度、PH值和含氯量 5. 向工程部报告问题维护 6.  补充干净的毛巾，定期更换用过的毛巾 7.  欢迎客人，并且热情的帮助他们解决所提出的问题和要求。 8. 执行分配的其他义务与责任

【岗位职责】 1. 协助客人到达和离开（入住和退房）的相应手续办理 2. 电话转接 3. 管理现金流动 4. 促进销售（入住、餐饮、床位&早餐） 5. 组织和参与为说中文的客人举行各种活动 6. 翻译文件和通知 7. 现场翻译（村内说明会、秀或其它活动的推介…) 【岗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相关专业文凭者优先 3. 须具有工作经验 4. 相关软件应用 5. 需掌握英语和普通话，掌握其它外语者更佳（法语、日语等） 【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

【职责内容】 岗位职责:  1.负责唯拾壹店的全面管理，包含美妆区、美甲区、唯美召香区。 2.做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等所有设施设备的整洁。 3.做好店防火、防盗、防洪，并严格按照设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营，确保店一切安全及正常运营。 4.以身作则遵守店规，并与店员及促销员一起熟练掌握基础护肤知识，能根据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 5.熟悉店内所有商品品牌、品名，能熟练说出店内所有产品的产品特点，对商品摆放位置做到了如指掌。 6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要有能力在保证成功销售该产品的同时，推荐适合顾客特点的其他优质产品。 7.熟练掌握电脑操作、店内电子设备操作及Word、Excel文档撰写，做到能说、会写、会讲课。 8.每日召开店务会传达公司政策或指令，听取店员反馈意见、建议及汇报并及时向集团汇报。 9.及时填写各种销售报表，做到账目日清日结，保证账、货相符，并根据库存情况和销售情况制订合理的要货计划。 10.每日向集团财务汇报当日销量及收入数额，每月月底应及时上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。 11.及时分析店中销售情况，提升销量，组织执行促销活动，解决店内滞销产品，并以先进先出原则出货。 12.制定周工作计划和月营销计划，分工明确，协助员工实现目标，提升员工的专业技术和销售能力 13．完成集团下达的其他任务。 任职资格: 个人素质：良好的团队协作意识，高度的责任感；            能严格遵守公司规章制度，作风正派，性格稳重。 教育背景：市场营销等相关专业，本科以上学历； 工作经验：8年以上工作经验，5年以上化妆品卖场全面管理工作经验； 培训经历：接受过市场营销、卖场管理、领导力开发、组织管理方面培训 技能要求：具备组织建设、全盘管理运营能力；熟悉卖场业务和流程，有极强的团队管理和领导技巧的才能；具有先进管理理念、战略制定与实施能力；良好的沟通、写作、外联公关及学习能力；熟练使用办公软件。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责化妆品介绍和销售工作，并完成相应的销售任务。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、具备首饰、化妆品经验，有彩妆经验优先考虑，身高在162含以上，优秀者薪资可面议。

【职责内容】 【职位描述】 1、负责门店面日常管理工作，包括销售、账务及团队管理。 2、负责门店客户管理； 3、负责门店品牌形象及内务管理； 4、带领团队完成业绩目标。 【任职要求】 1、人品端正，在25到40岁之间； 2、一年左右门店管理工作经验； 3、性格活泼，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、融入公司文化，注重团队配合。 工作时间：9小时/天（轮班制） 福利待遇：五险、高提成、伙食补贴、提供住宿、月休4天、不出差、提供培训学习 晋升空间：初级BA-中级BA-高级BA-店助-店长-主管-经理-总监 联系人：黄经理，联系电话：159 0577 9488，邮箱：714668966@qq.com 工作地点： 北京市大兴区旧宫镇小红门路39号永辉超市 北京市朝阳区百子湾路程大城国际中心永辉超市

【职责内容】 职位要求 1、熟悉收银和预订的工作流程，电脑操作熟练。 2、形象气质佳，为人诚实，工作认真仔细。责任心强，具有良好的协作、沟通能力和职业操守。 联系方式：010-65871406 联系人：姚先生

【职责内容】 1、用心接待顾客，与店长同事共同完成销售目标；  2、为每一位顾客提供高品质服务；  3、定期电话跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品；  4、做好顾客的售前、售中和售后服务； 5、获取并反馈竞争对手的信息，顾客信息及其他信息；  6、随时维护店内形象，确保店内形象良好；  7、认真填好各项资料记录表格；  8、积极向店长提出建设性建议；  9、不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力；  10、服从上级领导的工作安排 。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销； 3、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力，较强的执行能力；

【职责内容】 职责说明 1、现金、银行帐务处理； 2、负责为店内客人买单； 3、报销、审核、执行等内部财务管理。 4、会做报表。 职位要求 1、熟悉收银工作流程，电脑操作熟练。 2、形象气质佳，为人诚实，工作认真仔细。责任心强，具有良好的协作、沟通能力和职业操守。

【职责内容】 1.前台接待和顾客预约 2.店院所有财务工作，包括收款、开票、记账、库房账务管理、收发传真、电脑系统的操作、存款等。 3.主管上级临时交办的其他工作 要求： 1.服从公司或工作调整，责任心强，服务意识强 2.有工作经验者优先考虑（电脑操作熟练或有财务经验者） 3.工作积极、热爱本岗位，具有良好的沟通能力和管理能力 公司薪资福利： 1、入职即享受五险(涵盖养老、生育、工伤、失业、医疗等全项社会保险)； 2、完善的培训制度、广阔的发展平台及晋升机制 3、和谐的人文环境，不断完善的培训机制。 4、集团年会联谊会，工作生活双管齐下，力求双丰收； 5、公司北京有24加直营店，可就近分配店面，为员工提供了良好的住宿环境。 6、每年递增工龄工资 公司介绍：山浦集团始建于1991年,是一家集电器，美容美体，房地产，化妆品，商贸服饰，电子商务于一身的综合性集团，山浦集团旗下拥有“河北山浦塑美电器有限公司”、“香港纤丝鸟国际美容美体连锁机构”、“韩影宫美容美体中心连锁机构”、“世纪嘉鑫房地产开发有限公司”、“法国圣菲尔国际化妆品集团”、“北京嘉莱贺国际服饰有限公司”、“鸽子树（北京）国际贸易有限公司”等子公司。 2010年山浦集团投资4亿元，在保定建设规模巨大的山浦研发大厦，建筑面积达到32000多平方米，成为北方同类产品最大的科研及生产基地。该项目的建设由研发大厦、展览中心和相关配套用房组成，研发大厦是融产品研发，会议、餐饮、住宿、美容美体、洽谈等为一体的多功能建筑，展览中心则是举办各种展览、会议、培训、礼仪、庆典和商业活动，致力成为本地区最佳乃至最大的展览与会议场地，并以提供卓越服务及举办各种盛事而驰名河北甚至全国地区。 山浦集团，在过去的十几年中始终遵循服务至上，诚信为本，不断创新的方针，历经20载，以深厚的技术功底，立足现有资源，跨行业发展，使企业效益呈几何式增长，凭借先进的科研队伍、优秀的管理体系，新锐的营销思想，专业的服务团队，创新的销售模式，发展成为集科工贸为一体的多元化企业。   公司网站：  http://www.shanpu.com.cn/   http://www.hyg010.com/  人力资源部电话：52437710、52476236。 公司地址：北京市朝阳区东三环潘家园，华威里翌景家园2号楼4H人力资源部 乘车路线：1.地铁10号线潘家园C1口出，马路西南侧翌景嘉园。           2.乘坐运通107或28路到潘家园桥下车，直行鹏龙大厦旁，南侧翌景嘉园。