【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作，包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制 2、制定并执行西餐标准化操作流程，确保出品符合酒店品质标准 3、合理调配厨房人员工作，监督各岗位操作规范，提高团队工作效率 4、严格把控食品卫生安全，落实厨房5S管理制度 5、负责厨房设备维护保养及原材料采购计划的审核 6、定期组织厨房员工技能培训，提升团队专业水平 7、协调与其他部门的沟通配合，确保餐饮服务顺畅进行 【岗位要求】 1、5年以上星级酒店或高端西餐厅厨房管理工作经验 2、精通法餐、意餐等主流西餐菜系，具备扎实的西餐烹饪功底 3、熟悉西厨房运营管理流程，擅长成本控制和团队管理 4、持有厨师职业资格证书或相关专业资质 5、年龄30-42岁，身体健康，能适应高强度工作 6、具备良好的创新意识和菜品研发能力 7、工作责任心强，有较强的组织协调能力和团队管理经验

岗位要求： 1、高中以上学历， 形象气质好； 2、具有餐饮收银工作经验优先，具有相应的会计知识。 3、沟通表达能力强，具有服务意识。

- 负责会展活动开始前的细节确认及沟通协调。 - 协助活动搭建公司做好进场前资料审核及报馆工作。 - 对接会议活动负责人确认服务需求，并下发任务单给相关服务部门。 - 配合客户需求做好各部门间的沟通协调，及时处理突发情况。 - 会议结束后及时与客户确认账单并确保无误。 - 收集客户反馈意见，整理数据资料并做好存档。 - 完成领导交办的其他事项。 能力、关键资质、技能： - 具备良好的沟通及协调能力。 - 具备良好的文字处理能力。 - 有较强的灵活应变能力。 - 有良好的心理素质，能承受一定的工作压力。 教育背景、任职资质、工作经验： - 大专及以上学历。 - 两年以上会展协调经验，熟悉会展全流程运作。 - 有较强的团队合作意识，具备较强的责任心。 - 工作认真负责、有较强的应变与解决问题能力。

岗位职责： 一、创意设计 1、负责酒店季节性主题活动（节日/节气/店庆等）的全套视觉设计，包括但不限于线上线下海报、电子邀请函、房券/餐券、大堂陈列物料等； 2、主导酒店特色项目（婚宴/会议/节日套餐）的专题视觉创意，确保设计与酒店品牌调性高度统一； 3、设计制作酒店客房内宣传品（服务指南、餐饮菜单、活动折页）及户外广告物料。 4、负责摄影：活动跟拍/菜品静物拍摄/场景氛围图； 二、数字媒体运营 1、 维护酒店微信公众号/小红书等新媒体平台的视觉体系更新，定期优化预订页面视觉呈现； 2、制作酒店特色服务短视频（客房展示/美食制作/活动花絮），提升线上传播效果； 3、监测酒店行业设计趋势，定期提出视觉升级方案。 三、出品管控 1、对接印刷厂及物料供应商，严格把控宣传品材质、工艺及落地效果； 2、协同餐饮、客房等部门完成活动物料场景化布置； 3、建立酒店视觉素材库，统一管理摄影图片、品牌VI文件等数字资产。 任职要求： 一、必备条件 1、学历：艺术设计/数字媒体专业大专及以上 2、2年及以上酒店/文旅、高端餐饮行业视觉岗位经验 3、独立完成过3次以上酒店节日营销视觉项目 4、拥有成熟的美食/空间摄影作品集 5、专业级摄影能力（熟练使用单反及灯光设备） 6、精通美食摄影布景及后期修图 二、技能要求 1、熟练使用PS/AI，具备视频剪辑能力； 2、熟悉酒店行业印刷品特殊工艺（烫金/UV/浮雕等）； 3、能独立完成从创意提案到落地执行的全流程设计。 三、素质要求 1、对奢华服务/度假风/商务型等不同酒店风格有敏锐的视觉把控力； 2、具备跨部门协调能力，能高效对接市场部、餐饮部等多部门需求；

【职位概述】 1.协助市场销售总监制定销售计划，制定预算 2. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标 3. 确定所有关于餐饮会议包括从初始阶段至最后结帐的细节 4. 确保向客户提供最高水准的服务，并与相关部门协调其它细节 5. 使用宴会通知单联络所有会议细节，建立维持一个有效的跟催系统以确保回头客 【任职资格】 1.具备管理能力，了解职责范围内的业务 2.了解市场和市场竞争 3. 掌握本工作区域相关的工作技巧及知识 4. 使用并了解相关互联网及电脑应用 5. 掌握并使用销售、前台电脑系统 6. 有对公司、旅游、国际会议的基本了解，掌握宴会销售的专业知识，具备优秀的宴会销售能力 7. 具有分析市场及竞争对手的能力 8. 优秀的中英文读写及口头表达能力 9. 良好的交流及沟通技巧 10. 独立工作和团队工作的能力

（一）客户开发与维护 1、聚焦江浙沪区域核心客户群体，开拓旅行社（组团社、地接社）、企业客户（团建 / 福利采购）、OTA 平台（携程、美团等）、异业合作方（商业体、亲子机构）等多元渠道。 2、建立客户档案与分级管理体系，定期上门拜访、电话回访，深度挖掘需求，定制门票、年卡、家庭套票、团建套餐等个性化销售方案。 3、跟进客户合作全流程，协调运营、客服等部门解决票务预订、退改、团队接待等问题，提升客户满意度与复购率。 （二）在地资源整合与推广 1、联动江浙沪区域旅游局、行业协会等官方资源，参与旅游交易会、景区推介会等线下活动，扩大品牌曝光。 2、策划执行区域特色营销活动，如 “江浙沪亲子体验日”“企业团建开放日” 等，通过社群运营、达人合作等方式引流转化。 3、整合区域内酒店、餐饮、周边景区等资源，开发 “多目的地联票”“吃住玩套餐” 等联营产品，增强市场竞争力。 （三）市场分析与业绩达成 1、跟踪江浙沪区域旅游市场动态、竞品策略（如价格体系、活动节点），每月提交市场分析报告及销售策略优化建议。 2、根据公司年度目标，制定个人季度、月度销售计划，确保门票销售、渠道合作、活动转化等核心指标达成。 （四）任职要求 核心能力： 具备优秀的商务谈判与沟通能力，能独立完成客户陌拜、需求对接及合作签约； 熟悉江浙沪区域旅游市场特性，了解主流 OTA 运营逻辑及线下渠道合作模式； 掌握基础数据分析能力，能通过销售数据优化渠道策略，具备活动策划与落地执行经验者加分。 素质要求： 目标导向强，抗压能力突出，能适应江浙沪区域短期出差及节假日阶段性加班； 热爱文旅行业，具备良好的团队协作精神与资源整合意识，职业素养佳； 可管吃住，缴纳五险一金

此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位，薪资具体面议。 岗位职责： 1.制定并执行拓展策划方案，根据计划组织实施相关工作；                                                           2.建立和维护B端客户关系，宣传公司业务，获取商机并开展市场拓展；                                     3.建立市场项目信息渠道，收集、筛选项目信息，为公司提供符合发展规划的项目线索；            4.辅助支持公司其他业务拓展工作，助力完成整体业务指标；             5.收集分析市场信息和竞争对手情况，提交调研报告，为业务拓展提供决策依据；   任职资格： 1.能够收集和分析市场数据，了解行业动态和竞争对手情况，为业务拓展提供策略支；               2.善于建立和维护客户关系，具备良好的客户服务意识，能有效挖掘客户需求，提高客户满意度和忠诚度；                                     3.具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能与客户、政府部门、行业协会等有效沟通，协调各方资源，促成合作；                                  4.熟悉园区业务，能制定合理的业务拓展策划方案，包括市场推广、招商策略等，并推动方案落地执行；                                       5.有一定的资源整合能力，能够整合园区内外资源，如产业资源、政府资源等，为业务拓展创造条件；                                      经验要求： 3年以上同行业业务拓展经验；                                学历要求： 统招大专及以上学历；                                         其他要求： 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑；

待遇:工资是业绩的百分之五十提成 一万业绩拿五千工资两万业绩拿10000工资平均工资七千到一万多 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日:每月一号和16号 岗位要求： 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间： 早班10:00到晚上8:00 中班11:00到晚上9:00 晚班12:00到晚上10:00 月休4天 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，不推销办卡。待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压。 有意向联系方式17610852305

待遇:工资是业绩的百分之五十提成 一万业绩拿五千工资两万业绩拿10000工资平均工资七千到一万多 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日:每月一号和16号 岗位要求： 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间： 早班10:00到晚上8:00 中班11:00到晚上9:00 晚班12:00到晚上10:00 月休4天 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，不推销办卡。待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压。   有意向联系方式17610852305

岗位职责： 一、运营及管理 1. 协助餐厅经理，完成餐厅的日常运营，参与制定并执行餐厅的长期发展战略，确保餐厅在高端餐饮市场的地位； 2. 准确执行高效的运营体系，协调各个部门的工作，包括后厨、前厅、研发、市场及财务等，以实现餐厅的整体目标。 3. 严格监督菜品质量，与厨师团队紧密沟通，确保每一道菜都符合餐厅标准； 4. 参与并严抓餐厅的整体服务，对前厅服务人员进行完善且严格的服务培训，做到服务意识，服务理念，服务细节，服务流程均符合标准； 5. 关注顾客的需求和反馈，及时处理客诉，不断提高餐厅的服务质量；根据客户资源库，分析客户行为模式及画像，提供更个性化的服务，以提高顾客满意度和忠诚度； 6. 每日核对预订情况，确保餐厅所有部门对于信息知晓的一致性； 7. 与团队保持密切沟通，确保餐厅每日的客流量并实现月度营收指标； 8. 协助餐厅经理完成每周，每月对餐厅器皿，酒水及其他物品等盘点工作，确保餐厅财产的安全。 二、人员管理 1. 根据岗位职责和KPI指标，完成对前厅员工的工作培训，指导，考核等工作，确保对前厅团队工作的全面安排； 2. 根据餐厅运营服务标准，协助餐厅经理定期组织培训和技能提升考核，提高员工的专业水平和服务意识； 3. 协助餐厅经理，严格控制前厅用工成本，通过与HR、餐厅经理的密切沟通，合理安排餐厅员工工作。 三、品牌及活动推广 1. 与餐厅PR保持良好关系，识别到店的媒体、美食评论家、KOL、餐饮同行等，通过优质服务与其建立良好的关系，协助提升餐厅的品牌形象； 2. 针对餐厅每年的特殊节日或特别活动等，提出有建设性的执行方案，并配合餐厅经理，各司其职，协调各部门按时按量完成计划； 3. 协助完成各个品牌方活动的执行，为品牌方提供专业友好的服务，提高品牌满意度; 4. 通过客户关系系统，协助收集和分析客户信息，了解客户需求和偏好，为客户提供个性化的服务和营销活动； 5. 定期与重要客户进行沟通和互动，维护良好的客户关系，提高客户的忠诚度Regularly 四、财务管理 1. 协助餐厅经理，制定前厅采购计划，严格控制餐厅的运营成本，包括酒水采购、人员成本、设备维护等，确保餐厅的盈利； 2. 优化成本结构，提高资源利用效率，降低浪费和损耗，提高餐厅的经济效益。 五、安全卫生管理及其它 1. 配合餐厅经理，确保餐厅相关卫生、安全、消防、垃圾分类等符合标准要求；定期安排检查餐厅设施设备，保证餐厅环境安全、整洁。制定并执行安全和卫生标准操作规程，培训员工遵守相关规定，预防事故和疾病传播； 2. 与餐厅外部各个部门如市场监督局，物业，工程部，消防等保持友好关系，妥当处理突发情况。 任职要求： 1. 5年以上在西餐厅或酒店的工作经历，其中3年以上在米其林、黑珍珠或亚洲50佳西餐厅工作经历，2年以上任职餐厅运营主管或同级别以上的职位； 2. 了解西餐厅运营模式，熟知高级精致西餐的服务流程和服务细节； 3. 具有企业家精神，有较强的领导力，沟通能力和组织协调能力； 4. 做事认真负责，结果导向； 5. 能够在快速及有压力的工作环境中，高效高质的完成工作； 6. 对食品安全及相关法律法规有相关了解； 7. 热爱美食与美酒行业，热爱服务行业； 8. 做事具有责任心，可以被团队依赖，遇事挺身而出； 9. 持侍酒证书WSET3或有同级别其他专业认证； 10. 大学本科学历及以上，主修酒店管理或旅游管理等相关专业； 11. 可熟练使用各类办公软件； 12. 可用英文流畅书写及沟通； 13. 情绪稳定，为人正直，态度端正，无不良嗜好。

1、熟悉日常会计操作，熟悉相关财务、税收、保险、银行政策； 2、熟悉电脑办公软件和财务软件操作； 3、具有一定的数字分析或报告能力； 4、较强的独立工作能力和执行力； 5、团队合作意识和领导力; 6、有5年以上4-5星级酒店或酒店的财务负责人工作经验。

招录职位：安保主管1名 【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。 9、有中级消防证优先考虑

1、Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity   2、Registers and rooms all arrivals according to established procedures 3、Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 4、Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 5、Controls and maintains arrivals and departures records and pre-registration cards for VIPs and Priority Club Members 6、Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 7、Ensure sufficient advance deposit collected upon check in and action on high balance account every shift 8、Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange, ensure no fake or damage currency collect when receiving or changing money for the guest 9、Be familiar with travel agent or any organization voucher and check the validity of travel agent vouchers 10、Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures Maintain an accurate room status and to be familiar with all room types, package plan, room rates, F&B promotion etc 11、Advise Concierge on the assigned rooms to expedite the delivery of luggage Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times Knowledgeable of all special promotion procedures 12、Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist 13、Record in the logbook any unusual happenings and all important matters for follow up Run the “back-up” in order to anticipate computer or electrical failure according to the set standard 14、 Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 15、Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 16、Check all correspondences to ensure billing instructions are properly approved and supported with voucher or other valid credit advance 17、Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 18、Prepare group master folio and outstanding list upon check out 19、Ensure accurate post of guests’ miscellaneous charges into guest accounts 20、Ensure hotel credit policy is adhered to at all times 21、Handle small amount of cash paid out 22、Ensure all vouchers for rebates, transfers, paid-outs and corrections are clearly explained and supported 23、Ensure all guests settle their account by proper form of payment before leaving the hotel 24、To balance the day’s postings, receipts, cash and credit cards to the computer print-outs at the end of shift. Ensure Shift Leader witness your balance work and drop in the float 25、Hand over to the following Guest Service Officer the established sum of the rotating float. Both party must acknowledge the transfer in the prided logbook. Maintain, count and keep secure all house funds 26、Help in the effort to avoid late charges and skippers and to inform the Guest Service Shift Leader/Front Office Manager if they are discovered 27、Make sure all checks and folios are following the number sequence. Sings void checks with the reason 28、Takes wake up calls from guests, files in properly the call list and then sends it to the Telephone Operator for process 29、Make sure all cashier transaction summaries have been completed correctly and balanced with Opera Summary 30、Responsible for maintaining enough currency denominations for cashiers daily exchange 31、 Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 32、Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of loyalty member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard

岗位职责 1.服务经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责酒店前厅的正常运作。 2.要负责处理宾客的问题和投诉。 3.要负责重要宾客的迎领工作。 4.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.高中以上学历，有同岗位工作经验一年以上。 2.具备基本的英文沟通能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际具有较好的沟通和协调能力，能够很好的发挥其管理、监督的作用。 4.工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

Assisting and/or Representing the GM in all local operational responsibilities；  协助及/或代表总经理履行所有本地运营职责  Ensuring provides excellent patient/guest service with the ability to develop meaningful & loyal relationships；  确保提供优质服务，并能建立有意义且忠诚的客户关系  Leading all initiatives to attract, to hire, to train and to retain the employees. Having the responsibility of building the team；  主导人才吸引、招聘、培训及留任等各项举措，承担团队建设责任  Ensuring compliance with all company and governmental laws and regulations；  确保遵守所有公司及国家法律法规  Ensuring that all employees are appropriately trained and competent to perform their job duties；  保证所有员工经过适当培训且能胜任岗位职责  Being Brand Ambassador, ensuring the communication of features and benefits of our treatments/programs/products beyond the basics to appeal to the customer’s needs, and ultimately generate sales；  担任品牌大使，确保在基础介绍之外更深入地传达我们疗程/项目/产品的特点与益处，以契合客户需求并最终促成销售  Setting policies and processes; ensuring the application of the CLP SOPs；  制定政策与流程，确保CLP标准操作规程的贯彻执行  Establishing the budget and the KPIs; Preparing regular reports for upper management; closely working with Finance manager to prepare the regular P&L reviews；  编制预算与关键绩效指标，定期向高层管理层提交报告，协同财务经理完成定期损益复盘Overseeing day-to-day operations；  全面监督日常运营管理  Evaluating and continuously improving operations and financial performance；  评估并持续优化运营与财务表现  Ensuring that staff follow health and safety regulations  确保全体员工严格遵守健康安全规范  Overseeing the preparation of displays, products, and presentations and all marketing promotional tools in respect to CLP corporate guidelines  按照CLP企业准则，统筹管理陈列布置、产品展示及所有营销推广工具的准备工  Able to communicate in Both Chinese & English;  能够使用流利得中英双语。

岗位职责： 1. 全面运营： 独当一面，负责酒店的日常经营管理、成本控制与业绩达成。 2. 服务把关： 监督前台接待与客房清洁质量，亲自处理客诉，提升客户满意度和网络口碑。 3. 团队带领：负责前台和客房阿姨的排班、培训与工作协调，激发团队活力。 4. 品质保障：严格把控客房及公共区域的卫生与环境，负责酒店安全运营，确保零事故。 任职要求： 1. 学历：专科及以上学历，本科或酒店管理专业毕业更佳。 2. 经验：拥有1年及以上酒店管理工作经验，熟悉快捷酒店运营模式者优先。 3. 性格：热情开朗，具备出色的沟通协调能力，能和客人、同事打成一片。 4. 态度：服务意识强，有责任心，抗压能力强，能主动发现并解决问题。

岗位内容： 1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。 5.精通酒店财务管理流程，包括预算编制、成本控制、收入管理、税务筹划等。 6.熟悉酒店行业会计准则和相关法律法规。 7.熟练使用财务软件和办公软件 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，本科及以上学历。 2. 五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。 3.有连锁酒店或中端酒店工作经验者优先 4.了解酒店信息系统（Oprea、住哲）等者优先 管理能力: 1、具备团队领导力和团队建设能力，能够带领团队高效完成工作 2、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通合作 3、具备较强的分析判断能力和决策能力，能够独立处理复杂问题 职业素养: 1、具备高度的责任心和职业道德，工作严谨细致 2、具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和提升 3、具备良好的抗压能力和应变能力，能够适应酒店行业快节奏的工作环境

【岗位职责】 1、负责客房、会议、餐饮等产品的销售，开发新客户并维护长期合作关系。 2. 制定客房销售策略计划，拓展企业客户及OTA渠道，参与市场调研，分析竞争对手动态，优化销售策略。 3. 协调酒店各部门资源，确保客户需求高效响应，提升满意度。 4、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，完成销售目标，提升入住率和收益。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地推广产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售经理一起计划销售攻势，并确保其实现。 【岗位要求】 1、大专以上学历，1-2年四星级酒店销售经验，熟悉北京市场。酒店、旅游等相关专业，形象气质佳。 2、具备较强的沟通谈判能力和客户资源积累，能独立完成销售目标。有高端酒店或政务接待经验者优先。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解酒店市场和行业竞争。 6、英语基础良好，能处理涉外事务。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、负责前台接待工作，为外宾提供专业、热情的接待服务 2、处理客人入住、退房手续，确保信息准确无误 3、解答客人咨询，协助解决各类问题和需求 4、维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象 5、协助处理预订、问询等日常工作 【岗位要求】 1、具备良好的英语沟通能力，能与外宾流畅交流 2、形象端正，气质佳，服务意识强 3、工作细致认真，具备较强的应变能力 4、能适应夜班、倒班工作制 5、有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 1、负责完成部门下达的年度、季度及月度销售指标，包括但不限于：客房收入、餐饮收入、会议收入、季节性销售产品等。 2、 持续跟踪市场动态，重点关注商务会议及亲子休闲领域的竞争动向，定期向管理层提供市场分析报告，并协调销售总监参与重点客户的商务洽谈及亲子项目推广活动。 3、 根据酒店业态发展方向，深度挖掘所分配客户群体的潜力，制定针对商务会议客户与亲子客群的客户开发计划，实现收益峰值。 3、建立并维护与商务企业、会展机构、亲子平台及教育机构等业务合作方的联系，持续更新客户档案与亲子资源信息，确保客户数据“实时有效”并支持业务决策。 4、及时在销售系统中更新商务及亲子类客户活动记录，确保信息准确完整，便于后续管理及业务分析。 5、组织客户来酒店现场考察，收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。 6、在自己的客户群内建立关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 7、完成领导交代的其他相关工作。 薪资组成： 保底工资＋超额奖励（个人当月实际完成业绩-个人当月指标）+餐饮提佣＋酒店场地租赁（首月固定租金提佣）

全面负责前厅部运营管理工作。

美画轻奢美甲 按照业绩60%提成，月入过万 待遇:工资是业绩的百分之六十提成，一万业绩拿六千工资，两万业绩拿12000工资，平均工资七千到一万多，薪资范围:6000-11000元/月 发薪日:每月一号和16号 职位详情 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间 早班10:00到晚上8:00 晚班12:00到晚上10:00 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

洗脸熊 洗脸吧招清颜师 只做面部洗脸 护肤 不推销 不卖产品 工作轻松简单 期待你的加入

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据顾客需求，提供个性化的美甲美睫方案，并确保服务质量和顾客满意度； 3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用，保持工作区域的清洁与卫生； 4、定期学习新技术和流行趋势，提升自身专业技能和服务水平； 5、协助店内其他日常工作，如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、具备1年以上美甲或美睫工作经验，熟练掌握相关技术及操作流程； 2、熟悉各类美甲美睫产品及工具的使用，能够独立完成服务项目； 3、具有良好的审美能力和沟通能力，能够为顾客提供专业建议； 4、工作细致耐心，责任心强，注重服务细节和顾客体验；