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  • 客服

  • 西餐厅主管

    4千-4.5千
    揭阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.有效的服务来促进并且确保客人满意,主要工作着重于宾客满意度。 2.承担对西餐厅的日常营运的责任或任何其它分配的工作以确保运转平稳。 3.协助部门每月高效的盈利。 4.协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。 5.协助保持对员工较高的鼓励和较好的培训。 6.提供周到专业的服务和有效的处理询问来体现良好的形象。 7.要懂得并贯彻酒店收银程序及工作职责。 8.与酒店所有员工维持良好的工作关系并提供礼貌且专业的服务。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责红酒雪茄吧的日常服务工作,包括酒水调制、雪茄养护及为客人提供专业的侍酒服务; 2、熟悉各类红酒、洋酒及雪茄的品牌、产地、年份等专业知识,能够为客人提供专业的推荐与介绍; 3、保持吧台及服务区域的整洁,确保酒具、雪茄工具等设备的清洁与维护; 4、协助库存管理,定期盘点酒水及雪茄存量,及时补充所需物料; 5、处理客人投诉或特殊需求,提供高标准的客户服务体验; 6、遵守酒店的服务标准与操作流程,确保服务品质的一致性。 【岗位要求】 1、对红酒、雪茄文化有浓厚兴趣,愿意深入学习相关专业知识; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与客人建立良好的互动; 3、形象端正,举止得体,具备一定的礼仪素养; 4、能够适应晚班及节假日工作安排; 5、有酒店、酒吧或高端会所服务经验者优先,无经验者可提供培训; 6、具备团队合作精神,工作细致耐心,责任心强。
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责维护客户关系管理,建立良好的宾客关系,提升客人满意度,助力酒店网评分数与口碑提升。 2. 受理度假区 / 酒店客诉,识别和预防各项目客诉的潜在风险,及时处理并反馈客诉,跟进处理结果,确保宾客问题妥善解决。 3. 掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查 VIP 通知单的发送情况,负责 VIP 接待工作的落实。 4. 负责在前台及大堂接待、迎送住离店的宾客,为宾客提供礼貌专业的服务,展现酒店良好形象。 5. 协助管理行李房,确保所有的行李有行李标签并安全存放在合适的位置,保障宾客行李安全。 6. 负责酒店服务相关信息的公告传递,确保信息传递及时准确。 7. 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态,维护前厅区域运营秩序。 8. 宾客有需求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车等服务,提供贴心的出行协助。 9. 按时完成上级交办的其他工作任务。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。 2、使自己了解万豪酒店集团人力资源和培训的规范,品牌文化、员工福祉等。 3、确保有效的执行酒店各项培训计划。 4、监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。 5、建立培训体系,记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。 6、与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性。 7、组织实施新员工入职培训及各部门专业技能培训,跟进培训效果评估。 8、建立员工培训档案,定期分析培训数据并提出改进方案;协助制定员工职业发展路径,配合人才梯队建设。 9、配合完成人力资源总监分派的其他人事行政相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。 2、具备至少2年培训管理或相关领域工作经验,良好的写作技能。 3、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 5、外语佳,性格开朗,了解并熟悉国际品牌酒店培训体系与流程;
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责通过公关和促销活动实现集团和酒店餐饮在本地和国际上的定位目标。 2. 协助餐饮总监开发餐饮部公关促销计划及制作预算。 3. 与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5. 开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料。 6. 开发并跟进酒店餐饮的各项市场活动。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位描述】 1.为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2.监督厨房的正常运作。 3.协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量。 4.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 5.管理并参与本部门的制作工作。 6.协助自助餐的装饰和装饰品。 【岗位要求】 1.领导才能和培训技巧 2.良好的沟通技巧 3.良好的身体状况和创造性 4.国际五星级酒店管理经验优先
  • 财务文员

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责监管和培训所有餐饮收银员、前厅收银员,负责适当地控制所有销售点的收入,而且负责备用金的控制和每日现金收入的收集,确保一切款项存入银行和收入报告的正确性与及时性。 2、负责应收账款部分的表现,他将审查应收账以确保账目已经及时地正确的结账。处理和监控涉及客户信贷的所有事务并督促销售员及时收回未偿还的债务 3、处理客人在客人账单、客人流水单或其他费用方面的问题。 4、了解和遵守酒店的信贷政策,协助为所有职位建立和编制清晰和明确的信贷程序。 5、通过研究各种可用资源如银行、贸易和信贷协会等,审查客户的信贷可靠性,然后建议管理层批准或不批准信贷。 6、协助财务经理核查现有债务人的信贷可靠性和新的信贷请求,尤其是债务人地位的参考和认证系统。关于信贷授权确保合规的前台程序。 7、向财务经理提供每月的应收账款账龄分析报告和任何其他问题账户的点评和适当的建议。 8、及时发出提醒和催款的信函。 9、在财务部和市场营销部之间报告不利关于外部公司和其他酒店的宴会、旅游、会议、团体的销售信息的信息流,控制扩大这些领域的信贷。 10、分析应收账款余额的发展趋势或付款方式的显著改变,在每月信贷会议上概述主要的催收付款模式,扼要重述主要的催收问题。 11、对酒店所有应收款保留正确记录,及时提交账目和对账单。 12、在所有信息发出之前,对照发票检查备份文件,确保其正确性。确保账目,对账单和跟进的信件及时发出。 13、协助财务经理处理月结。完成酒店管理层交代的其他任务。 【岗位要求】 1、有酒店财务实习及opera经验优先。 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 班次补贴
    • 带薪年假
    • 年度工资调整
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部日常文档的整理、归档及数据录入工作 2、协助处理客房预订、退房等相关手续 3、维护客房部各类报表的更新与统计 4、协调客房清洁与维护工作的进度安排 5、处理客房部与其他部门的沟通协调事宜 6、完成上级交办的其他行政事务 岗位要求 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.各类热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作等等。 【岗位要求】 1.高中以上学历; 2.1年以上高星级酒店厨房热菜工作经验; 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、酒店信息化管理及网络维护工作。 2、酒店办公设备(服务器、电脑、打印机、制卡机等)的日常维护及管理,技术档案维护。 3、集团标准执行及审计,品牌文化及标准维护。 4、酒店日常运作系统(Opera, Micros, HRMS,Doorlock, BSS等)的管理及维护。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格调整、活动策划等 2、监控并分析OTA平台数据,优化酒店排名和转化率,提升订单量 3、处理OTA平台客户咨询与投诉,维护酒店线上口碑 4、与OTA平台业务经理对接,争取资源位和促销活动 5、定期输出运营数据分析报告,提出改进建议 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台操作规则,有酒店行业经验者优先 2、具备数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件 3、良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真,能承受一定工作压力 5、对酒店行业有热情,学习能力强
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责门店整体运营; 2.负责门店全年业绩指标的达成; 3.确保门店的利润不能低于20%; 4.负责门店的人员管理、客户管理、项目管理、财务管理、耗材管理、卫生管理等; 5.负责门店所有店员的带教; 6.传达公司的管理政策; 7.负责店内顾问及美容师各项指标达标; 8.定期举办店内会议; 9.不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1、有生美专业店店长的工作经验; 2、喜欢并热爱美容行业; 3、擅长门店管理及业绩版块; 4、有上进心,有自驱力。 上班时间: 早班9:45-19:00  晚班12:45-22:00 月休4天  缴纳社保 薪资组成: 基本工资+销售提成+消耗提成+大项目提成 工作地点:杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责菜品的日常制作,确保出品质量符合酒店标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范 4、维护厨房设备,确保设备正常运转 5、配合餐厅运营需求,及时完成出餐任务 6、遵守酒店各项规章制度及操作流程 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能,了解制作流程 2、能够适应倒班工作制,包括周末和节假日 3、工作认真负责,具备团队合作精神
  • 美工

    6千-7千
    万宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、菜单、活动背景板等; 2、协助完成酒店线上平台的视觉设计,如官网、微信公众号、OTA平台等页面的图片优化与更新; 3、根据酒店品牌调性,设计符合品牌形象的视觉内容,确保风格统一且具有吸引力; 4、参与酒店主题活动、节日装饰的创意设计,并跟进落地执行; 5、与市场部、运营部等部门协作,及时响应设计需求,确保项目按时交付; 6、定期整理设计素材库,优化设计流程,提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备良好的美术功底和审美能力,熟悉色彩搭配、版式设计等基本设计原则; 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,能独立完成设计任务; 3、对酒店行业或相关服务行业的视觉设计有一定了解,能快速理解品牌需求; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能高效对接多部门需求; 5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境; 6、有相关设计作品集或实际项目经验者优先。
  • 餐饮店员

    3千-4千
    重庆-璧山区 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    本店主要有面条,猪脚饭,炒饭盖饭,主要负责砍猪脚饭,以及其他安排的工作。
  • 海口 | 2年以上 | 初中 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保餐具清洁卫生 2、保持洗碗区域及周边环境的整洁,及时清理垃圾3、协助厨房进行简单的食材预处理工作 4、定期对洗碗设备进行基础维护和清洁 5、遵守食品安全和卫生管理制度 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄18-50周岁 2、2年以上餐饮行业洗碗或保洁工作经验 3、能适应餐饮行业工作时间安排 4、身体健康,无传染性疾病 5、工作认真负责,吃苦耐劳 薪资面议
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内部晋升
    • 职业培训
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 交通便利
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.Sales/AccountManager is responsible in achieving the F&B objectives of his/her marketand business segments. 销售/客户经理负责达到其负责细分市场的餐饮销售指标; 2.Represents andpromotes the hotel by maintaining constant contact with the market and thecustomer base of his/her responsibility through Customer RelationshipManagement. 通过系统和有效的客户关系管理,代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩; 3.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed ina timely fashion. Maintains and updatessales records manually and electronically as required. 管理下属有效地完成每日任务,并根据要求及时更新并记录销售结果。 岗位要求: 1.College or Universitydegree/diploma or equivalent education required. 大学本科或专科学位或学历,或相等学历; 2. Goodappearance, with leadership quality. 良好的仪容仪表, 有领导者品质; 3.Goodfacilitation skills. 良好的执行力; 4.Goodinterpersonal & communication skills. 良好的人际交往和沟通技能技巧; 5.Min. 2 year concerned workingexperience required. 至少两年以上相关工作经验。
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 Main Duties 1.保持对酒店及海南富力海洋欢乐世界的设施、特色和服务的详细认知。 Maintains a detailed knowledge of Hotel and Hainan R&F Ocean Paradise’s facilities, features and services. 2.协助市场传讯总监发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 Support the Marketing Communications Director to develop media contacts and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. 3.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media, trade publications and local community.       4.协助市场传讯总监执行内部运营沟通,与餐饮部、房务部、美工协同合作,整合资源与内容,根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品。                                                           Support the Marketing Communications Director to facilitate internal communications, work with F&B, Rooms and Artist to integrate resources, create content and to develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions 5.协助市场传讯总监管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 Support the Marketing Communications Director to execute hotel events including budgeting, guest list, agenda/program, media participation, photography/video and gifts. 5.协助市场传讯团队管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。                                                                                                             Support the team to manage hotel image database from official hotel photos and event photos to use in hotel promotion. 6.协助市场传讯总监开发及维护酒店自有新媒体平台,传递具有吸引力的促销、酒店故事,塑造健康而鲜活的酒店形象。支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 Support the Marketing Communications Director  to develop and maintain hotel owned social media by delivering attractive hotel promotions, stories and shape a healthy and vivid image. Processes to support tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel client database                                                                               7.关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯总监制定策略时充分利用信息。 Monitor awareness of competitor marketing activities and use the information to support the Marketing Communications Director in developing marketing strategies.  任职资格: Qualification: 1. 具备互联网及电子商务方面的知识。 Knowledge and experience in Internet and e-commerce. 2. 较强的时间管理技巧,能够处理多重任务 Strong time-management skills and able to multi-task 3. 熟练使用所有的Microsoft办公软件 Strong writing skills in Chinese and English 4. 较强的中英文书写表达技巧                                                                                                         Proficient in the use of all Microsoft Office software
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 洲际员工价
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责衣物、织物等物品的分类、预处理、干洗、水洗、熨烫及后整理作业,确保清洁质量与外观完好; 2. 规范操作干洗设备、熨烫设备及其他相关设施,做好日常维护与安全检查; 3. 遵守门店服务流程,配合完成收衣、验衣、交付等客户服务环节,妥善保管客户衣物; 4. 执行卫生与安全生产规范,保持工作区域整洁有序,防范职业健康风险。 任职资格: 1. 具备2年及以上干洗行业实操经验,熟悉常见面料特性及对应洗涤工艺; 2. 能够胜任体力劳动,具备良好的手眼协调能力与细致耐心的工作态度; 3. 遵纪守法,无违法犯罪记录,具备基本沟通能力与团队协作意识。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店管理层开展运营工作,收集前台及对客服务中出现的各类问题并汇总反馈。 全面统筹前台日常运营管理,规范服务流程,保障前台各项工作有序运转。 及时受理、妥善解决宾客咨询、诉求与投诉,维护良好客情关系。 严格按照接待标准,负责 VIP 宾客的迎接、引领及全程接待服务。 落实前台区域安全巡查与设施设备日常检查,及时排查各类隐患。 快速处置当班期间前台及管辖区域内的安全突发问题。 细致完成交接班工作,同步记录待办事项、重点客情及需衔接的工作内容 【岗位要求】 1、身高160cm以上,有同岗位工作经验3年以上。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 大连 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    应收主管: 确保遵守酒店的信贷制度 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜 与客人和其它部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 负责检查和维护应收帐款的帐龄 监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 监控并跟进逾期未付账户的收款 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 联合应收账款对账目询问进行回应和解释 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 与相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 应付主管: 确保及时发送账单。 执行应付帐款的登记系统。 处理有关挂账账目往来和要求。 为所有账目对账。 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。 处理解决帐目方面的问询。 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 处理所有发票和账单。 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 核对每周的采购账目。 每周准备所需使用的支票并提交审批。 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 核算旅行社佣金。 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。 日审主管: 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 完成每月的餐费及招待费报表 完成每月的月底结账 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及预付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致 审查核对预付款项,确保付款到位 核对每日收入是否与备份相符 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 重庆 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 2. 接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单; 3. 处理技术图纸,以及备货的记录和库存; 4. 故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 5. 在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念; 6. 督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度; 7. 协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1. 中技以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 2. 能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 3. 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 4. 身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、会游泳 2、将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充 3、及时向客户毛巾等物品的传递 4、看护泳池 5、完成上级交派的其它工作义务 6、负责场地的卫生工作,保持场地洁净,整洁 7、年满16周岁
  • 市场销售总监

    1.7万-2.5万
    成都 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    • 员工生日礼物
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    统筹酒店市场销售及预定部工作,结合酒店年度经营指标、行业市场趋势及国企经营管理要求,制定销售战略及营收计划,分解各项经营指标,保障酒店客房、宴会、会议、餐饮等营收达标。负责政企单位、大型企业、商旅协议客户等核心渠道的开发与维护,搭建稳定的客户资源体系;深度调研本地及竞争酒店市场动态、竞品价格体系及营销策略,及时优化酒店销售方案,提升市场占有率与品牌影响力。统筹线上线下渠道运营,维护酒店品牌形象,提升酒店知名度与宾客口碑。全面负责市场销售部团队建设、绩效考核、培训及日常管理工作,提升团队专业能力与协作效率,打造标准化、专业化的销售团队。
  • 资深甜品师

    1万-1.5万
    上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    急聘|饼房负责人 / 资深甜品师 工作地点: 上海长宁区兴国路(近地铁10/11号线交通大学站) 工作时间: 做六休一(具体时段面议) 【岗位职责】 独立制作经典甜品 包括歌剧院、可露丽、巧克力熔岩、提拉米苏、各类曲奇饼干、挞类、意式冰激凌等,保证出品质量与一致性。 传统技法扎实 熟练掌握酥皮、卡仕达、调温、淋面等基础工艺,并能灵活运用于日常生产。 研发与创新 具备一定研发能力,能根据内部需求开发新品;应聘时需提供 2-3款原创作品案例,并说明改良逻辑(例如:调整甜度、优化口感、提升效率等)。 兼顾手工复杂度与出餐效率 合理设计生产流程,确保手工细节不丢失的同时满足内部出餐节奏。 运营管理 制定并执行 SOP(标准作业程序) 与 成本卡 控制毛利与食材损耗 管理饼房日常运营、人员排班、物料盘点等 【任职要求】 经验:5年以上甜品行业经验,其中至少2年担任甜品主厨或主管职位 技能:能独立完成上述经典甜品,基本功过硬 管理:有小型团队或饼房管理经验,懂得成本控制与标准化 作品:面试需展示原创作品案例及改良思路 素质:责任心强,稳定踏实,能适应内部供应节奏 【薪酬待遇】 薪资:面议(根据能力从优,含绩效/管理津贴) 做六休一,提供稳定排班 不对外营业,无顾客压力,专注产品本身
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