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  • 三亚 | 5年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、全面负责大菠萝茶会的日常运营管理工作,制定并执行经营计划,确保门店高效运转; 2、优化茶会菜品结构,重点提升粤菜及海鲜类产品的出品质量与服务水平; 3、监督食材采购、库存管理及成本控制,确保食品安全与利润目标的达成; 4、负责员工培训、排班及团队建设,提升服务标准化与客户满意度; 5、策划并执行营销活动,结合海南本地特色开发新客源,提升品牌影响力; 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系。 【岗位要求】 1、5年以上餐饮行业管理经验,海南本地粤菜/海鲜餐厅管理背景优先; 2、精通粤菜及海鲜类产品运营流程,具备扎实的菜品研发与成本管控能力; 3、擅长团队管理与培训,能有效激发员工积极性; 4、具备敏锐的市场洞察力,有成功策划餐饮营销活动的经验; 5、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,灵活处理突发状况; 6、对海南餐饮市场有深刻理解,熟悉当地消费习惯与供应链资源。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    香草鸭店店里菜简单好做工作轻松 会炒菜简单好做 工作 8 个小时
  • 厨师

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    草鸭店 招厨师一名 一、招聘岗位厨师 1人 5000 二、福利待遇:包吃包住         工作时间下午17:00-凌晨 1:00 三、工作地址林旺北美食街夜市         联系电话 15203073660
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述: 1. 5年以上商业摄影经验,其中至少2年高端酒店、奢侈品牌(时尚、珠宝、汽车)拍摄经验,有成熟的个作品集 2. 精通专业摄影器材的操作与使用,熟练掌握光影控制、构图技巧,能根据不同场景(室内、户外、弱光、强光等)灵活调整拍摄参数,拍出兼具质感与美感的作品。 3. 具备专业的后期制作能力,精通各类专业软件。对色彩管理有严格标准,能适应酒店品牌VI的色调要求 4. 具备一定的拍摄策划能力,能结合酒店特色与营销需求,独立完成拍摄方案构思、场景布置、道具搭配,理解“奢华度假”的核心调性,避免低俗化、同质化拍摄 5. 擅长多种题材拍摄,尤其精通建筑空间(酒店大堂、客房、宴会厅)、美食、景观拍摄,能捕捉空间的纵深感、美食的精致感、景观的氛围感,兼顾细节与整体呈现 6. 工作严谨负责,执行力强,能按时、高质量完成拍摄任务,善于反复打磨作品,确保成品符合酒店宣传标准;具备较强的抗压能力,能适应灵活的工作时间(如配合活动拍摄、赶制视频素材) 岗位福利: 1. 10K-35K 2. 绩效奖金 3. 月休8天 4. 五险一金 5. 公司不定期福利
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责  1. 负责酒店官方直播间日常直播运营,包括客房、餐饮、套餐、活动、度假体验等内容出镜讲解与带货。  2. 熟悉酒店产品、价格体系、套餐权益,能专业、清晰、有感染力地传递高奢度假调性。  3. 配合营销节点完成直播策划,参与直播脚本、流程、互动环节设计,提升观看、停留、转化。   4. 维护直播间氛围,及时回复评论、解答咨询,引导下单与关注,提升粉丝粘性与口碑。  5. 配合拍摄短视频素材(酒店体验、场景口播、产品种草),出镜自然、镜头感强。  6. 跟进直播数据,复盘直播效果,提出优化建议,提升 GMV、转化率、客单价。  7. 严格遵守品牌形象要求,言行得体、形象端庄,符合高端酒店气质与服务标准。   任职要求  1. 年龄22–35 岁,形象气质佳,谈吐优雅,普通话标准,镜头感强。  2. 1 年及以上直播 / 主播经验,有酒店、文旅、高端生活方式、轻奢带货经验优先。  3. 表达能力强,控场能力好,会互动、会带动节奏,不冷场、不尬播。  4. 熟悉抖音 / 快手 / 视频号 / OTA 直播规则,有直播间带货转化思维。  5. 工作认真负责,执行力强,能适应晚场、周末、节假日直播排班。  6. 具备良好的服务意识与抗压能力,热情开朗,喜欢酒店与度假行业。  7. 大专及以上学历,有高端酒店工作 / 文旅主播经验优先录用。   岗位福利  1. 薪资:8K–15K(可按能力上调)  2. 绩效奖金 + 直播提成  3. 月休 6天 +法定假期  4. 五险一金   5. 员工餐、不定期团建等
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    职位性质:全职 工作经验:3年以上 年龄要求:25-40 岗位职责/职位描述: 1. 3年以上橱窗陈列、商业空间美陈、展会设计、婚礼布置或影视剧组美术经验。有奢侈品(时装/美妆/家居)、高端酒店或精品买手店工作经验者优先 2. 熟悉基本的设计软件(如Photoshop、Illustrator、3D max、Sketchup(SU)、Rhino(犀牛)等) 3. 主导直播场景美陈设计与落地,结合酒店直播需求设计符合⾼奢调性的直播场景布局、道具搭配、灯光布置、⾊彩搭配,确保直播画⾯⾼级精致,凸显酒店质感,助⼒直播效果提升 4. 与直播灯光师紧密配合,理解不同色温、光位对道具质感(如金属光泽、布料纹理、花瓣通透感)的影响;善于利用自然光(日出、日落黄金时刻)和人工光(烛光、氛围灯串)营造沉浸感 5. 直播是动态画面,需确保场景在镜头推拉摇移时,各个角度都无穿帮,且层次丰富;负责直播画面中的前景构图设计(如虚化的花枝、摇曳的烛光),增加画面的纵深感和电影感 6. 极强的动手能力,能独立完成道具的摆放、悬挂、固定及鲜花绿植的修剪与养护 岗位福利: 1. 8K-15K 2. 绩效奖金 3. 月休8天 4. 五险一金 5. 公司不定期福利
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    职位性质:全职 工作经验:3年以上 年龄要求:25-40 岗位职责/职位描述: 1. 大专及以上学历,3年及以上专业视频剪辑+基础拍摄相关工作经验,有高端酒店、高端奢侈品行业相关工作经验者优先 3. 精通后期剪辑软件(PR、AE、剪映专业版等),熟练运用调色工具(LR、达芬奇等),拥有良好的音乐鉴赏力,把控视频节奏、色调与风格,贴合酒店高端质感 4. 具备基础的拍摄能力,了解前期拍摄的构图和运镜逻辑,能与现场摄影师高效沟通,提出针对后期的拍摄建议;能根据不同传播渠道(抖音、小红书、公众号、OTA平台)调整视频时长与风格 5. 具备一定的脚本策划与创意能力,能结合酒店特色与营销需求,独立构思拍摄主题、撰写简易脚本,合理搭配镜头语言,让视频既具美感又能传递核心信息 6. 负责视频素材、成品的整理、归档与管理,建立规范的素材库,便于后续调取、复用;定期优化剪辑风格,结合行业趋势与酒店特色,提升视频质感与竞争力 7. 工作严谨负责,执行力强,能按时、高质量完成拍摄与剪辑任务,善于反复打磨作品,确保成品符合宣传标准;具备较强的抗压能力,能适应灵活的工作时间(如配合活动拍摄、赶制视频素材) 8. 具备较强的学习能力与创新意识,能主动关注视频拍摄、剪辑行业新趋势、新技巧,结合酒店特色创新拍摄与剪辑风格,提升作品的传播 岗位福利: 1. 7K-12K 2. 绩效奖金 3. 月休8天 4. 五险一金 5. 公司不定期福利
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负向项目主流电商平台运营,包括产品上架、详情页优化、价格策略制定、库存管理、订单处理及售后支持,确保平台高效运营; 2、 制定项目电商销售计划,分解销售指标,推动项目旅游产品在线销售增长; 3、 根据平台规则和用户行为数据,持续优化运营策略,提升平台曝光度、转化率和用户满意度; 4、 策划并执行线上平台活动、如促销、秒杀、套餐组合、会员营销等,提升线上产品销售转化。 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、电子商务、旅游管理等相关专业优先; 2、 具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧和较强的执行能力; 3、 3年以上电商销售或相关工作经验,熟悉景区、酒店电商运营流程和平台规则; 4、 抗压力强,能适应市场变化和快速节奏工作。 备注:具体薪资面议。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 制定项目商业招商策略和年度计划,明确招商目标、业态布局和品牌定位; 2、 拓展招商渠道,挖掘优质商户资源,开展商务洽谈、签约及入驻协调工作,确保完成招商指标; 3、 负责项目商业业态的日常管理,包括商户经营状况监测、租金收缴、合同执行监督等; 4、 优化项目商业业态结构,根据市场变化和游客需求调整商户组合,打造项目爆款商铺,提升商业运营效率和盈利能力; 5、 协调项目运营团队,保障商户经营环境,处理商户与游客之间的纠纷问题; 6、 收集和整理招商运营数据,编制分析报告,提出改进措施和建议。 任职要求: 1、3年以上文旅项目、商业街区或相关领域招商运营工作经验,有成功招商案例者优先; 2、熟悉招商流程和商业运营模式,具备较强的商务谈判、沟通谈判和人际交往能力; 3、具备市场分析、数据解读和决策能力,能根据市场变化及时调整招商运营策略; 4、专科及以上学历,市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先。 备注:具体薪资面议。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责项目新媒体传播矩阵搭建和日常运营,包括内容策划、文案撰写、视频拍摄剪辑、排版发布及互动维护,确保平台内容质量与传播效果; 2、 结合项目特色、营销节点、社会热点等,策划并创作新媒体内容,如短视频、图文、H5等,提升项目品牌知名度和用户关注度; 3、 策划并执行线上互动活动、直播活动等,提高用户参与度和转化率,促进项目产品销售和游客引流; 4、 拓展和维护与各类媒体平台、达人(如KOL、KOC等)的合作关系,借助粉丝基础和内容创作,实现品牌推广、产品曝光和销售转化的营销方式;  5、 定期分析新媒体平台运营数据,根据数据结果调整运营策略和内容方向,优化运营效果; 任职要求: 1、3年以上新媒体运营经验,有文旅行业或景区新媒体运营经验者优先; 2、熟练掌握新媒体运营工具、视频剪辑软件、AI软件等; 3、具备较强的文字表达、创意策划和选题能力,能快速捕捉热点并转化为内容; 4、专科及以上学历,新闻传播、广告学、影视制作、新媒体运营等相关专业优先。 备注:具体薪资面议。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责项目整体营销推广计划和专项策划方案的制定,推动项目品牌知名度和营收增长; 2、 负责制定年度营销策划方案,涵盖品牌推广、广告宣传、线上线下活动策划等; 3、 结合项目特点和资源,挖掘新的旅游产品和项目,如特色旅游线路、主题体验产品等,丰富项目旅游产品体系; 4、 负责项目大型活动的策划与执行,提升项目人气和游客参与度,打造项目特色品牌活动。 任职要求: 1、3-5年项目文旅行业、景区营销推广工作经验,有成功案例者优先; 2、具备敏锐的市场洞察力,熟悉文旅市场动态和游客消费趋势; 3、具备良好的创意构思能力,能独立制定高质量的专项策划方案并推动落地; 4、本科及以上学历,市场营销、旅游管理、广告学、工商管理等相关专业优先。 备注:具体薪资面议。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 分析旅游市场趋势,竞争格局,洞察游客需求与偏好,为产品规划提供数据支持; 2、 制定项目旅游产品规划、设计特色线路、套餐或体验项目,包括行程安排、资源组合、成本核算和定价策略; 3、 监控产品关键指标(如销量、转化率、用户满意度等),基于数据反馈进行产品迭代优化,提升产品竞争力; 4、 协同商业部打造项目专属爆款流量店铺,把控店铺经营模式、氛围营造、产品体系等; 任职要求: 1、 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、 具备市场分析能力,能敏锐把握市场趋势和用户需求; 3、 精通旅游产品研发流程,具备创意策划和线路设计能力; 4、 抗压力强,能适应市场变化和快速节奏工作。 备注:具体薪资面议。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责项目旅游产品客户渠道开发与维护,建立稳定的客户资源网络,确保项目销售目标达成; 2、 分析市场动态、竞品策略及游客需求,为项目产品优化和营销决策提供数据支持; 3、 定期拜访客户,了解客户需求,提供产品解决方案; 4、 跟踪订单进度,处理客户反馈,确保客户满意度。 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2、 具备出色的沟通、协调和谈判能力,能高效对接各类合作方; 3、 3年以上景区或酒店销售或相关行业工作经验,有高星度假酒店销售经验者优先; 4、 抗压能力强,能适应旅游旺季高强度工作节奏。 备注:具体薪资面议。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    ob Summary 职位简述 Mainly responsible for follow up and inspection of the resort's project plans, promoting the implementation and monitoring of the plans, and coordinating the work among various departments to ensure the achievement of the resort's overall operation objectives. 主要负责跟踪督办度假区的项目计划,推动计划的执行与监控,协调各部门间的工作,以确保度假区整体运营目标的实现。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 §   Assist the department director in sorting out and formulating the resort's project plan list and follow up on the progress of the plan in real time based on the list; regularly review the plan results. 协助部门总监完成公司计划项目清单的梳理与制定,依据清单实时跟进计划执行进度;定期审核计划成果; §   Continuously adjust and optimize the plan to ensure its effectiveness and adaptability. 持续调整和优化计划,确保计划的有效性和适应性; §   Coordinate the resource allocation and cooperation among various business units within the project to ensure the smooth operation of all business activities. 协调项目内各经营单元之间的资源分配和合作,确保各项业务的顺利开展; §   Confirm that the project plan covers all necessary tasks, resources, time nodes and other elements. 确认项目计划中涵盖所有必要任务、资源、时间节点等要素; §   Ensure that important information in the project (such as plan changes, risk warnings, etc.) is promptly conveyed to relevant personnel, and make sure that project team members and stakeholders can obtain the necessary information in a timely manner. 确保项目中重要信息(如计划变更、风险预警等)及时传递给相关人员,确保项目团队成员和相关利益者能及时获取所需信息; §   Complete the sorting and archiving of various documents during the project process to ensure that the project has complete document records. 完成项目过程中各类文档的整理归档,确保项目有完整的文档记录; §   Report the progress of plan implementation, the completion of business indicators, existing problems and solutions to the superior leaders in a timely manner to provide support for their decision-making. 及时向上级领导汇报计划执行进度、业务指标完成情况、存在的问题及解决方案等,为领导决策提供支持; §   Promote the establishment and implementation of standardized processes, set measurable standards for repetitive tasks, and enhance efficiency. 推动标准化流程的建立和执行,对重复性的工作任务制定可衡量化标准,提高效率; §   Organize relevant meetings on Planning & Efficiency, form detailed meeting minutes, clarify the responsible entities and time nodes for each task; continuously supervise the implementation of the matters recorded in the meeting minutes. 组织计划管理相关会议,形成详细会议纪要,明确各项任务的责任主体与时间节点;持续督办会议纪要中事项的落实情况;
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 根据项目定位、主题,策划并撰写各类文案内容,包括项目介绍、活动宣传、文化故事、游客攻略等,涵盖文字、图片、视频等多种形式; 2、 结合项目特色资源,创作具有吸引力和传播性的内容,提升景区品牌形象; 3、 负责项目官方新媒体账号日常内容撰写、内容发布、互动回复、粉丝增长等,提高账号活跃度和影响力; 4、 定期分析内容运营数据(阅读数、互动数、分享量),评估内容效果、根据数据反馈内容策略和运营方向,提升内容质量和传播效率。 任职要求: 1、3年及以上内容运营或新媒体运营经验,具有文旅行业、景区或品牌内容运营经验者优先; 2、具备较强的创意思维和文字表达能力,能快速捕捉社会热点和市场需求,创作出有吸引力的内容; 3、熟悉内容策划、选题、创作全流程,能独立完成内容从策划到发布全过程; 4、本科及以上学历,新闻传播、汉语言文学、新媒体运营等相关专业优先。 备注:具体薪资面议。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节假日补贴
    • 生日会活动
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 店龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目商业的日常运营管理工作,包括商户经营秩序维护、环境卫生管理、商铺店面形象、售卖商品售价等,督促商户遵守项目运营规范和合同约定; 2、协助商户制定经营计划,提供经营指导和建议,帮助商户提升经营效益; 3、收集商户经营数据和游客反馈,分析经营问题,提出改进措施; 4、负责项目商业服务品质管理,制定服务标准和考核指标,监督商户服务质量,协调处理游客投诉和纠纷,提升游客满意度。 任职要求: 1、2年以上文旅项目、商业综合体或相关领域的运营管理工作经验,熟悉商业运营流程和商户管理知识; 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能够独立处理商业日常运营问题; 3、熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析,能够从经营数据中发现问题并提出解决方案; 4、专科及以上学历,市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先。 备注:具体薪资面议。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.计算和登记所有厨房之间,吧台之间内部调拨,报废物品,内部就餐,招待,整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告,迷你吧控制表及蛋糕店控制表等. 2. 审核和登记所有采购物品. 3. 审核和登记所有仓库领料单.
  • 三亚 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    岗位职责: 1负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务 2充分了解掌握酒店的经营政策.价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作 3协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销 4对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 5在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 6做好销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 7完成领导交办的其他工作 任职资格: 1具有良好的沟通协调能力及服务意识 2敬业乐业.具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3具有酒店同岗位2年或以上工作经验 4大专及以上学历
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握前厅部各项工作标准流程及协助房务经理管理前厅日常运营 2.在大堂及前台迎送宾客及管理前台当班员工工作状态 3.具备酒店服务品质提升管理能力,带领培训前厅部员工提升服务品质 4.必要时协助前台工作,帮助客人办理预定、入住、退房等工作 5.全面掌握OTA平台各项规则、系统操作及评分提升技巧 6.全面落实宾客到店前、入住中、离店后各项对接沟通程序 7.及时专业处理宾客不满,提升宾客满意度 8.配合酒店营销活动、落实会员服务政策、协助提升酒店营收 9.与酒店各部门保持良好的工作关系 10.履行管理层安排的其它工作任务 任职要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上具备中高端连锁酒店工作经验优先 2.具有真诚的对客微笑服务意识,团队协作精神及良好的沟通协调、应变能力 3.注重服务细节、工作责任心强、敢于承担责任、执行力强 4.具有良好的学历能力及抗压能力
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