【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计、剪发、染发、烫发等美发服务； 2、根据顾客需求提供专业的发型建议，并确保服务质量； 3、维护美发工具及工作区域的清洁与卫生； 4、主动与顾客沟通，了解其需求并提供个性化服务； 5、协助店内其他工作，如产品推荐、客户接待等。 【岗位要求】 1、年龄16至35岁，性别不限； 2、具备基础的剪发、染发、烫发技能，有相关经验者优先； 3、热爱美发行业，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神； 5、无学历要求，愿意学习并提升专业技能者优先。

【岗位职责】 1、全面负责美容中心的日常运营管理工作，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等2、制定并执行销售计划，完成月度业绩目标，提升门店营业额 3、负责团队建设与培训，提高员工专业技能和服务水平 4、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和复购率 5、监督门店卫生、设备维护及产品库存管理，确保符合行业标准 【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上美容行业工作经验，1年以上管理经验 2、熟悉美容行业运营流程，具备扎实的美容专业知识和技能 3、具备较强的销售能力和团队管理能力，能带领团队完成业绩目标 4、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 5、年龄23-45岁，形象气质佳，有责任心，能承受工作压力

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、维护美容仪器设备，确保工作区域整洁卫生 4、跟踪客户护理效果，建立并维护客户档案 5、完成店内安排的销售任务和业绩指标 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证书2、3年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理手法 3、年龄22-44岁，形象气质佳，沟通表达能力强 4、具备良好的服务意识和团队合作精神 5、能适应排班工作制，有销售经验者优先

岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务 清理桌面垃圾。 3、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 4、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 5、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的 3、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、负责公司农业科技产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、收集市场信息，分析客户需求，及时反馈行业动态及竞争对手情况 4、参与制定销售策略，协助优化销售流程和方案 5、定期拜访客户，进行产品演示和技术讲解，解决客户疑问 【岗位要求】 1、高中及以上学历，1年以上销售相关工作经验 2、年龄25-45岁，具备较强的沟通表达能力和商务谈判技巧 3、具备有开发市场的能力。 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的抗压能力和团队协作精神

岗位要求： 1、有同岗位工作经验，有责任心； 2、身体健康，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1、各类冷菜的烹调制作，根据季节不断变换品种； 2、 根据卫生标准严格操作，保证食品的质量，配合食品留样，确保食品安全； 3、严格遵守每个工作流程，妥善保管原材料，合理用料，降低消耗成本； 4、督促员工按照规格加工制作冷菜，保证出品的品味，色，香，形，装盘等符合规格，负责所有冷菜调味制作； 5、检查每日餐后的原料消耗，及时下单采购补充。

一、岗位职责 1、负责门店顾客的面部美容、身体美体、SPA理疗等全套护理服务，严格按照门店标准流程操作，保证手法专业、服务规范、效果稳定。 2、接待到店顾客，沟通了解顾客皮肤、身体状态及需求，精准分析问题，为顾客提供专业的护理建议、护肤及养生方案。 3、熟练操作各类美容美体仪器、使用门店产品，做好术前讲解、术中服务、术后叮嘱，记录顾客护理档案，定期跟进回访，维护老客、提升顾客复购与满意度。 4、配合门店完成项目、产品的介绍与推广，合理合规做升单、拓客、锁客，完成个人及门店业绩目标。 5、负责护理房间、工具、仪器的清洁、消毒、整理，保持工作区域干净整洁、用品摆放规范，做好耗材盘点、申领与节约使用。 6、积极参加门店培训、手法考核、新品新项目学习，持续提升专业技术、沟通能力与服务水平，配合店长完成日常门店工作。 二、任职要求 1、年龄18–38岁，形象干净大方，气质亲和，有无经验均可（新手可带薪培训）。 2、有美容、美体、皮肤管理、SPA相关工作经验者优先，熟练面部护理、身体精油按摩，等手法者优先。 3、热爱美业，服务意识强、耐心细心，沟通顺畅，责任心强，不偷懒、不敷衍顾客服务。 4、心态积极，愿意学习、能吃苦、稳定性高，服从门店管理，有团队协作精神。 5、无不良从业记录，身体健康，能长期稳定上班。 三、薪资待遇（门店通用高吸引力版） 1、薪资结构：底薪 + 高提成（项目+产品）+ 手工提成 + + 业绩分红，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、月休、法定节假日福利、节日礼品、定期团建、晋升通道透明（美容师→高级美容师→技术督导→店长）。 3、新人保障：新手带薪教学、老手直接上岗高薪，不压工资、不套路，团队氛围轻松简单。 四、工作内容补充 主要负责：面部基础护理、深层清洁、补水抗衰、祛痘修护、肩颈疏通、全身精油SPA、工作轻松、环境优雅，全程室内恒温工作，无体力重活。 五、岗位优势 长期稳定刚需行业，客源稳定 技术越做越值钱，可终身从业 免费学技术、学销售、学管理

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业、规范的按摩服务，包括但不限于中式按摩、泰式按摩、精油推拿等； 2、严格遵守服务流程与操作标准，确保服务质量和客户满意度； 3、主动了解客户身体状况及需求，提供个性化的按摩方案，并适时推荐相关护理项目； 4、维护按摩区域的整洁与卫生，确保工具、设备的清洁与消毒； 5、配合团队完成店内安排的培训、考核及其他工作任务； 6、遵守公司规章制度，保护客户隐私，维护良好的职业形象。 【岗位要求】 1、热爱按摩行业，具备良好的服务意识和职业素养； 2、身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立或体力劳动； 3、具备一定的按摩理论基础或实践经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4、沟通能力良好，能耐心倾听客户需求并提供专业建议； 5、工作认真负责，具备团队合作精神，服从工作安排； 6、持有相关按摩师资格证书者优先考虑。

有商业、餐饮、 酒店活动策划经验 4年以上工作经验，优秀的文案功底和策划能力。有营销活动策划、组织实施，宣传、广告、媒体等工作执行能力；较强的语言表达、文字处理能力、组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。有活动策划落地能力。熟悉线下活动常规物料制作、参与并完成过多个线上线下活动活动经验。

【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。

Develop and ensure compliance by all departments with hotel credit policies. 确保并促进各部门遵守酒店的信贷政策。 To ensure the legitimacy and accuracy of the account receivable ageing balances. 确保应收款帐龄的准确性。 To check all Daily Food & Beverage Revenue and front office revenue, all revenue must be in accordance with finance policy. 审核每天的餐饮收入和前台收入,确保所有收入必须遵循财务制度。 Assess collection risk of all clients applying for credit with the hotel and make recommendation for amount of credit that should be extended by the hotel. 收集评估所有客户的酒店信用申请的风险，并对信用限度提出建议.遵照相应的信贷条款和符合W。 Process all applications for credit facilities by clients and make recommendation for amount of credit to be extended by the hotel. 处理所有的信贷申请要求，给酒店以建议，帮助建立信用额度。 Ensure promotion related system set up must be in accordance with finance policy. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with finance policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the DOF and General Manager for review daily. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务总监和总经理审批。 Strong supervisory skills. 较强的管理能力。 College degree or above. 大专或以上学历。 Over 3 years of experience in project management. 3年以上项目运作管理工作经验。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度，普通话流利； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 上班时间: 两班倒，做四休二，12小时工作制 两天早班，两天晚班，休息两天 早班:8-20，晚班:20-8，每日另有饭补15元/餐

该职位工作地点：深圳/赣州 岗位职责： 一、行业经验与核心能力 1、健康文旅/康养营销背景 ①8年以上大型温泉度假、康养旅游或健康产业营销管理经验，主导过文旅和温泉养生类产品的成功市场推广案例。 ②熟悉健康消费趋势（如亚健康调理、抗衰老、慢病管理客群需求），提炼“硒泉抗氧”“氡泉免疫调节”等科学卖点。 2、商业资源整合能力 ①擅长挖掘和设计文旅产品营销亮点，整体各个渠道资源进行有效营销推广，引领团队快速完成销售业绩； ②具备互联网思维，能快速响应市场变化，擅长营销策划、新媒体运营和跨界合作等实战经验； ③具备跨界资源整合力，如整合政企、商协会、会务、MICE等资源。 二、品牌战略与市场破局 3、品牌定位与品牌塑造 ①能制定“中国***温泉目的地”品牌战略，挖掘硒、氡等元素与长寿文化、中医理论的关联性，塑造“科学+文化”双重价值。 ②擅长通过内容营销（文案、科普短视频、温泉故事等）传递资源稀缺性，强化“避暑胜地”和“天然氧吧”知名度。 4、客群细分与渠道创新 ①针对三类核心市场制定策略： ②高净值健康客群：私域会员体系、高端健康机构、大MICE； ③银发康养市场：与养老社区、保险公司联名推出各类康养套餐； ④年轻体验客群：小红书、抖音、微博、盲盒等年轻化玩法。 ⑤布局大湾区市场，推广富硒温泉概念，吸引大湾区康养游客。 三、新媒体营销与流量运营 5、新媒体营销推广 ①熟悉搭建新媒体营销体系，操盘过优秀的新媒体营销案例。 ②搭建“矿物质健康档案”小程序，实现用户健康数据与产品推荐联动，提升复购率。 6、私域流量运营 ①建立私域会员体系，提升产品的复购率。 四、核心软性素质 ①故事力：将地质成因（如“火山岩层渗透矿化”）、水质检测数据包装成品牌叙事； ②团队领导力：能组建兼具健康知识、新媒体运营能力的复合型营销团队。 执行力强，做事有活力； 五、加分项 ①有相应客户资源，包括政企、商协会、会务、MICE等； ②熟悉大湾区市场需求，有相应客户资源，包括政企、商协会、会务、MICE等； ③有过往成功案例（需体现业绩增长或品牌破圈效应）的优先。

【工作地址】 南京市建邺区中和路111号 【岗位职责】 1、掌握中式面点的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客户要求。 5、合理使用原材料，控制成本。 【岗位要求】 1、 能够熟练独立制作包子、油条、麻团。 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 身体健康，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、协助厨师长，负责厨房砧板区域的日常运营管理，确保食材准备、切配工作高效有序进行。 2、协助厨师长，监督食材验收、储存及初加工流程，严格控制食材损耗与成本。 3、为客人提供新鲜食物，制定标准化切配流程，开发创新菜品并优化传统菜品的加工工艺。 4、协助厨师长，培训并指导员工，提升团队专业技能与工作效率。 5、严格遵守与执行酒店食品安全管理体系的要求，日常操作符合酒店以及当地政府的要求。 【岗位要求】 1、6年以上工作经验，2年以上副厨师长工作经验，具有大型国际高端酒店经验为佳。 2、精通各类食材特性及加工技法，掌握中西餐食材切配标准。 3、必须具有良好的实践经验、经营和管理能力以及创新天分。 4、具备成本管控意识与数据分析能力，能独立完成月度原料核算。 5、能适应弹性工作时间，具备高强度工作环境下的应变能力。

处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。  确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。  积极与团队配合完成日常工作。 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质需求： 大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业。 有相关工作经验者优先。 良好的沟通能力，具备良好的英语或（日语/韩语）口语能力。 良好的仪容仪表。 可接受轮班工作制。

【岗位职责】 1、负责洲际俱乐部行政酒廊的日常接待与服务，包括会员登记、迎宾指引及个性化需求响应 2、提供高品质的餐饮服务，包括早餐、下午茶及晚间欢乐时光的餐品摆台、酒水调配及餐具补充 3、维护酒廊环境整洁，确保设施设备完好，及时反馈维修需求并跟进处理结果 4、准确记录会员偏好信息，协同前台部门完善客户档案，提升个性化服务体验 5、处理会员投诉与建议，执行危机处理预案，维护品牌服务标准 【岗位要求】 1、具备酒店服务行业基础技能，掌握餐饮服务流程及酒水知识者优先 2、普通话流利，英语基础会话能力（CET-4或同等水平），能处理外籍宾客简单需求 3、适应早晚轮班制（含周末及节假日），具备高强度工作下的应变能力

【工作地址】 南京市建邺区中和路111号 【岗位职责】 1、负责政府食堂食材的切配工作，确保食材处理符合卫生标准 2、根据菜单要求进行食材的切割、分装和预处理 3、保持切配区域的清洁卫生，定期消毒工具和设备 4、协助厨师进行食材的准备和厨房其他辅助工作 5、遵守食品安全规范，确保操作过程符合相关规定 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具 2、了解食品安全知识，有健康证者优先 3、能适应早班工作，吃苦耐劳，责任心强 4、有团队合作精神，服从工作安排 5、需要有食堂或餐饮行业经验

一、前厅经理 岗位职责： 1. 全面营运统筹 全权负责前厅日常运营管理，制定前厅每日、每周、每月工作计划；统筹高峰期、节假日、宴席、团建包场等大型接待工作，提前排布人员、布置场地、规划流程，保障大型接待零失误。 2. 团队管理与搭建 负责前厅全员招聘、面试、培训、考核、排班、绩效管理；搭建前厅服务培训体系，定期开展服务技能、礼仪、话术、应急处理培训；优化人员结构，提升团队稳定性与整体服务水平，降低人员流失率。 3. 服务品质标准化管控 制定并落地门店前厅SOP服务流程，统一接待、点单、巡台、收尾、送客标准；每日巡检服务细节、环境卫生、仪容仪表，持续优化服务漏洞，打造门店标准化服务体系。 4. 客诉与口碑管理 全权处理门店各类客诉、重大服务问题，复盘客诉原因并制定整改方案；建立顾客反馈机制，收集顾客用餐建议，联动后厨优化出品、服务体验，持续提升门店好评率与复购率。 5. 成本与物资管理 负责前厅耗材、餐具、物料、布草的月度盘点、管控与申购；严控前厅运营成本，杜绝物料浪费、餐具损耗过高问题；规范物资存放、领用流程，降低前厅运营损耗。 6. 跨部门协同与经营赋能 每日对接后厨、收银、后勤部门，同步营业情况、客流高峰、特殊订单，协调解决出品、传菜、对账衔接问题；配合门店营销方案、新店活动、会员体系落地，带领团队完成门店营收、好评、转化指标。 7. 制度落地与安全管理 落实门店食品安全、消防安全、财产安全管理制度；排查前厅用电、用水、场地安全隐患；做好员工安全培训、营业安全管控，杜绝安全事故；执行公司各项管理制度，定期向上级提交营运报表、工作总结、整改计划。 任职要求： 1. 年龄24-40岁，高中及以上学历，2年以上前厅主管经验、1年以上前厅经理管理经验，连锁餐饮、高档餐厅、正餐门店经验优先。 2. 精通前厅全套运营流程、人员管理、培训体系，具备独立带店、统筹大型接待的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理、团队管理能力，抗压能力强，能统筹门店日常及突发问题。 4. 熟悉餐饮门店成本管控、服务标准化体系，有门店品质优化、团队搭建经验。 5. 认同餐饮行业，执行力强、责任心强，有目标感，能接受餐饮行业作息。 二、前厅主管 岗位职责 1. 日常营运管理 负责营业期间前厅全场把控，统筹迎宾、带位、点单、传菜、收尾全流程工作；合理安排员工站位、分工，高峰期补位支援，保障门店顺畅运转，避免服务空档、漏单、错单问题。 2. 服务标准落地 严格执行门店服务话术、仪容仪表、接待流程标准；班前召开例会，布置当日工作、强调注意事项、复盘前日问题，班后做好工作总结与卫生检查。 3. 人员现场管理 负责前厅服务员、兼职人员的日常考勤、排班、基础带教；监督员工工作状态，及时纠正不规范服务行为，提升团队整体服务质量与工作效率。 4. 客情与售后处理 主动巡台、关注顾客用餐体验，及时响应顾客需求；独立处理日常轻微客诉（口味、服务、上菜速度等），维护门店口碑与顾客满意度。 5. 物资与卫生管控 负责前厅餐具、桌椅、软装、公共区域卫生巡检；管控纸巾、餐具、耗材等物资领用、盘点、节约使用，杜绝浪费；做好餐前布置、餐后收尾、打烊检查工作。 6. 配合门店经营 配合门店营销活动、会员推广、套餐推荐等工作；主动引导员工做好菜品推介、顾客留存，助力门店营收提升；落实门店各项规章制度、安全规范。 任职要求 1. 年龄24-35岁，2年以上前厅主管经验、连锁餐饮、高档餐厅、正餐门店经验优先。 2. 精通前厅全套运营流程、人员管理、培训体系，具备独立带店、统筹大型接待的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理、团队管理能力，抗压能力强，能统筹门店日常及突发问题。 4. 熟悉餐饮门店成本管控、服务标准化体系，有门店品质优化、团队搭建经验。 5. 认同餐饮行业，执行力强、责任心强，有目标感，能接受餐饮行业作息。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，推荐合适的美容产品或护理方案，并提供专业的护肤建议； 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用方法，确保操作规范、安全有效； 4、维护美容区域的卫生与整洁，定期消毒工具和设备，确保符合卫生标准； 5、主动与顾客沟通，建立良好的客户关系，提升顾客忠诚度和复购率； 6、协助完成店内销售目标，积极推广会员卡、套餐服务及新产品； 7、参与店内培训，学习新技术和新产品知识，不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉美容护理流程及常见美容项目操作； 3、具备基础的美容、皮肤护理知识，能独立完成面部及身体护理服务； 4、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先考虑； 5、工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作制； 6、对美业有热情，愿意学习新技术，并具备一定的销售能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售辅助工作 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌知名度 5、处理客户预订、咨询及投诉，提供专业解决方案 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2、有较强的市场敏锐度和客户服务意识 3、能承受工作压力，适应弹性工作时间 4、有酒店或相关行业销售经验者优先 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统

工作职责： 1.协助市场传媒经理编制和执行酒店的全年市场推广计划。 2.保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动中对投资回报率有明确的时间和预算支持。 3.协助市场传媒经理发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动，提高酒店知名度和抵销负面影响。 4.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度。 5.协助市场传媒经理/总监管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 6.根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 7.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广。 8.管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库。 9.关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒经理/总监制定策略时充分利用信息。 10.如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 任职资格： 1.诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的体验 2.正直诚信： 时时刻刻为所应为 3.领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 4.团队合作： 所有工作中积极发扬团队合作精神 5.主人翁精神： 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 6.即时行动： 以刻不容缓的态度和纪律运营 7.市场营销、大众传播、媒体或相关专业大学毕业。 8.至少2年相关工作经验或4年的大学教育和工作经验等效结合。 9.较强的时间管理技巧，能够处理多重任务 10.较强的中英文书写表达技巧 11.熟练使用所有的Microsoft办公软件

招聘美容师/美体师/理疗师（无销售任务） 本店纯技术门店，全程无任何推销、无业绩压力、无办卡要求，只专注手法服务，适合只想安心做技术的你！ 岗位：美容师、美体师、中医理疗师 工作内容: 1. 负责日常美体、护肤、推拿理疗等常规技术操作 2. 维护店内老客户，做好基础服务卫生即可 3.不需要主动拓客、不需要推销项目、不需要逼单 薪资待遇: 1. 高手工提成+全勤奖+福利补贴 2. 每月按时发薪 3. 月休4天+法定假日 4. 工作环境舒适轻松，同事氛围简单无勾心斗角 我们优势 纯技术岗，不与业绩挂钩 老板好沟通，管理人性化 客源稳定，不用自己找客 只靠手艺赚钱，安心上班即可 要求： 1. 有相关手法经验，做事认真干净 2. 性格温和，踏实稳定 只想找一份安稳、无压力、纯靠手艺赚钱工作的姐妹，直接联系！

工作职责： 1.指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2.全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4.熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 5.在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 6.如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 7.在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。 8.严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心，全面掌握每个员工的工作状况。 9.负责本班日常工作事务和员工考勤。 10.传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 11.对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 12.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 13.熟悉急救程序及消防紧急措施。 14.保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与希尔顿的标准保持个人仪表，在任何时候表现出职业风范。 15.以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神保证有效的双向交流。 16.如有必要，酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 17.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： 1.有效清晰的沟通能力。 2.熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 3.掌握酒店保安工作程序。 4.保持优秀的领导能力。 5.较强的人际处理能力并关注细节。 6.至少有两年从事保安主管工作的经验。 7.懂英文者优先。