黔西南全面求职信息

酒店客房主管

4千-5千

黔西南 | 3年以上 | 学历不限

转正享五险
午餐补贴
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物
技能培训

贵州栖悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准与流程，监督员工操作规范，提升服务质量； 3、合理安排客房服务员的工作任务，检查房间清洁与设施维护情况，确保符合酒店标准； 4、负责客房用品及设备的库存管理，定期盘点并控制成本，避免浪费； 5、处理客人对客房服务的投诉与特殊需求，及时解决问题并反馈至相关部门； 6、对新员工进行岗位培训，提升团队专业技能与服务意识； 7、定期向上级汇报客房部运营情况，提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识，有客房服务或酒店运营经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力，能高效分配任务并监督执行； 4、责任心强，注重细节，能够确保客房服务的高标准与一致性； 5、具备良好的沟通能力，能妥善处理客人需求及团队协作问题； 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班； 7、无学历限制，但需具备基本读写能力及办公软件操作技能。

前台主管/领班

3千-4千

黔西南 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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贵州栖悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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酒店前台主管，要求有工作经验，对待工作认真负责。

酒店店长

6千-8千

黔西南 | 5年以上 | 本科

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节日礼物
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贵州栖悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营计划，确保完成各项经营指标； 2、监督酒店各部门（前台、客房、餐饮等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； 3、负责酒店成本控制及预算管理，合理调配资源，提高经营效益； 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 5、负责员工招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业素质和服务水平； 6、与当地政府、行业协会及合作伙伴保持良好关系，拓展业务合作机会； 7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定营销策略，提升酒店市场竞争力； 8、确保酒店设施设备正常运行，落实安全管理制度，保障酒店安全运营。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程及管理规范； 2、优秀的领导能力和团队管理经验，能够有效激励员工并协调各部门工作； 3、较强的市场敏锐度和营销策划能力，能够独立制定并执行经营计划； 4、良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户关系及突发事件； 5、具备成本控制意识及财务管理基础，能够合理控制预算并提升经营效益； 6、工作责任心强，抗压能力强，适应灵活的工作时间安排； 7、对酒店行业有热情，愿意长期在黔西南地区发展。

市场营销部经理

1万-1.5万

黔西南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升

贵州贵旅聚才人才发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【花江峡谷大桥：千山奕境酒店】岗位职责 1、制定及执行市场销售计划； 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作； 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训； 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议； 7、统筹酒店内外的公关宣传工作，以达到酒店经营的宣传目标； 8、制定酒店年度营销计划，积极争取客源，监督和管理销售经理为客户提供良好的服务，确保饭店取得良好的经济效益。岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具有5年及以上销售工作经验，2年及以上销售管理经验，国际联号工作经验优先； 3、熟练掌握酒店管理、酒店管理相关知识，熟悉市场营销工作； 4、具有较强的市场分析、营销、推广能力，具有丰富的线上营销及成本管控经验。

培训主管

5千-6千

黔西南 | 2年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升

贵州贵旅聚才人才发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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培训主管（酒店行业）岗位职责：负责酒店新员工入职培训，设计服务、技能类课程；组织员工在岗提升培训，跟踪培训效果，优化培训体系。任职要求：2 年以上酒店培训经验，熟悉服务行业培训逻辑，擅长课程开发与授课，沟通表达能力强。薪资福利：5-6K，五险一金、员工餐、员工宿舍、工作环境在景区内。

市场销售总监/市场总监

8千-1万

黔南 | 5年以上 | 学历不限

都匀市经烺餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场战略和销售计划，确保完成年度销售目标 2、全面管理市场运营团队，优化市场资源配置，提升团队整体业绩 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整营销策略 4、主导重大客户谈判与商务合作，拓展和维护核心客户关系 5、建立完善的市场数据监测体系，定期输出运营分析报告【岗位要求】 1、5年以上市场运营管理经验，有餐饮行业背景优先 2、具备出色的市场洞察力和战略规划能力 3、熟悉数字化营销手段，能独立操盘线上+线下整合营销活动 4、具备优秀的团队管理能力和跨部门协调能力 5、数据敏感度高，擅长通过数据分析驱动业务决策

餐饮店长

8万-10万

贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升

贵州贵旅聚才人才发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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餐饮店长（自助餐海鲜餐厅）薪资待遇：7000-15000元（根据个人能力可面议，缴纳相关社保等）工作地点：（贵阳多彩贵州城海洋一号）工作性质：全职岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理工作，统筹协调前厅各岗位（接待、收银、服务等）的工作安排，确保前厅服务流程顺畅、高效运转，提升整体服务质量和客户体验。 2、搭建并优化前厅服务体系，制定服务标准和操作规范，组织前厅员工开展服务培训、技能考核，提升员工专业素养和服务意识。 3、负责统筹处理前厅各类客户投诉及突发情况，秉持耐心、专业的态度协调解决问题，维护门店口碑和客户满意度，降低客户流失率。 4、具备较强的大局意识，配合门店整体运营规划，协调前厅与后厨及其他部门的沟通协作，保障门店整体运营目标的达成。 5、负责前厅物料管理、环境维护、安全管控等工作，监督员工严格执行门店各项规章制度，杜绝违规操作。 6、定期分析前厅运营数据（如客流量、客户满意度、服务投诉率等），总结工作中的问题与不足，提出优化改进方案并落地执行。 7、树立门店良好形象，带头践行服务理念，引导员工以热情、专业的态度接待每一位客户，打造优质的前厅服务氛围。任职要求 1、素养要求：具备极强的大局意识、组织协调能力和沟通表达能力，有强烈的事业心和责任心，工作热情主动、踏实肯干；思维敏捷、严谨细致，具备较强的问题解决能力和应急处置能力。 2、经验要求：拥有4-6年餐饮行业管理工作经验，且有前厅相关岗位（前厅主管、前厅经理等）任职经历，具备丰富的客户投诉处理经验，能熟练应对各类前厅突发情况。 3、形象要求：形象气质佳，举止得体，亲和力强；男性身高175CM及以上，女性身高160CM及以上。

餐饮经理

6千-8千

贵阳 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升

贵州贵旅聚才人才发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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餐饮经理（1人）二、薪资待遇月薪5600-6800元/月，薪资根据个人工作经验、能力表现可灵活调整，为优秀人才提供有竞争力的薪酬回报，定期参与薪资晋升评定。三、核心福利（全方位保障，安心工作）食宿保障：免费提供食宿，宿舍环境整洁舒适，餐厅菜品丰富营养，解决员工食宿后顾之忧；社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），全面保障员工权益；休息休假：严格执行周末双休制度，享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）带薪休假，带薪年假、婚假、产假等福利齐全；工作时间：规律上下班，每日08:30-17:00，无加班困扰，平衡工作与个人生活；额外福利：节日福利、生日福利、员工聚餐、年度体检、岗位培训、晋升机会等，丰富员工工作与生活，助力个人职业成长。四、岗位职责全面负责酒店餐饮部的日常运营管理工作，制定并落实餐饮部运营计划、服务标准及管理制度，确保餐饮服务品质与运营效率，达成部门经营目标；统筹餐饮部各项工作，包括前厅服务、后厨衔接、食材管控、成本核算等，优化运营流程，降低运营成本，提升餐饮部营收与盈利能力；负责餐饮部员工的招聘、培训、排班、考核与管理，打造一支专业、高效、有凝聚力的餐饮服务团队，提升员工专业技能与服务意识；维护客户关系，及时接待并处理宾客的餐饮咨询、投诉及特殊需求，提升宾客满意度与酒店餐饮口碑，挖掘潜在客户资源；严格把控餐饮卫生、食品安全及消防安全，确保餐饮服务符合国家相关法规及酒店标准，杜绝安全隐患；配合酒店其他部门开展工作，参与酒店大型活动、节日促销等餐饮相关策划与执行，提升酒店整体竞争力；定期分析餐饮部经营数据，总结运营经验，优化菜单设计、定价策略及促销方案，适应市场变化与宾客需求。五、任职要求性别不限，年龄25-45周岁，形象气质良好，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养；具备1年及以上酒店或大型餐饮机构餐饮经理同岗位工作经验，熟悉餐饮行业运营模式、服务标准及成本管控方法，有相关管理经验者优先；具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、应急处理能力及市场洞察力，能高效统筹餐饮部各项工作；热爱餐饮服务行业，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、事业心及团队协作精神，能承受一定的工作压力；

餐饮经理

6千-8千

黔东南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
包吃包住
人性化管理

贵州文旅大酒店有限责任公司嘉途分公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1.餐饮部运营管理：制定并执行餐饮部年度、月度经营计划，完成营收及利润指标，监管餐厅各区域的日常运营以及优化服务流程，确保高效率、标准化的餐饮服务； 2.服务质量与客人体验：负责餐饮服务符合四星级酒店标准，提升客人满意度，处理客人投诉与反馈，并及时解决问题并建立改进机制，定期组织服务培训，提示餐饮员工服务意识与专业水平，策划并落实主题餐饮活动、节日推广等，增强客人体验，维护与客户、会员等关系，拓展餐饮客源，关注餐饮行业趋势，引入创新菜品与服务模式； 3.团队管理：负责餐饮部培训、排班及绩效管理建立团队协作文化，提升员工积极性与归属感，组织部门例会传达酒店政策与目标，确保信息畅通； 4.成本与财务管理：负责餐饮成本、控制食材、人力及运营费用，分析经营数据（翻台率、人均消费、成本率等，提成改正措施，编制餐饮部年度预算，确保财务目标达成; 5.卫生、安全与合规：严格执行食品安全与卫生标准，符合当地法律法规要求，确保餐饮环境、设施设备的安全与维护。

餐饮服务专家

3千-3.5千

贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
年终奖金
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范

贵阳喜来登贵航酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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预测客人的服务需求，包括向客人提问以更好地了解他们的需求，观察/倾听客人的需求偏好，并尽可能采取行动,协助其他同事保证覆盖所有的对客服务需求,熟悉餐饮Mini小程序，STO及万豪国际相关的餐饮活动,通过清理、收集食物和饮料并将其放回到适当的区域，保持工作和客人区域的干净整洁，做到随手清理原则,根据活动类型和服务标准布置餐桌，包括亚麻布、玻璃器皿、盘子/瓷器和银/餐具的类型，确保所有用品符合质量标准,接待客人，根据服务顺序检查预订和餐桌管理系统，并为客人安排座位，同时解释餐厅的特色,及时补充自助餐饮食，以确保宴会中的餐饮食材的丰盛度和新鲜度

宾客接待员- 前台部(J13586)

3千-3.3千

遵义 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
美女多
领导好

贵州茅台镇希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责：一、客人入住与退房： 1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。二、客户互动与卓越服务： 1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。三、问题解决与投诉处理： 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。四、房间分配与协调： 1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。 2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。五、沟通与跨部门合作： 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。六、行政与报告职责： 1.管理酒店物业管理系统（PMS）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。任职资格： 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店物业管理系统（PMS）及一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。

宾客服务专家

2.1千-3千

贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
年终奖金
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范

贵阳喜来登贵航酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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在客人抵达前通过电子邮件建立联系，以定制客人的住宿体验，并成为所有客人查询的唯一联系点用微笑、眼神交流和友好的口头问候来欢迎和感谢每一位客人，尽可能使用客人的名字预测客人的服务需求，包括向客人提问以更好地了解他们的需求，观察/倾听客人的偏好，并尽可能采取行动。积极倾听并积极回应客人的问题、担忧和要求，使用特定于品牌或酒店的流程（进入特定于品牌的程序）来解决问题、愉悦并建立信任。与客人互动并就他们的住宿、酒店服务和地区景点/服务进行对话，包括适当的社交媒体，协助其他同事确保适当的覆盖范围和及时的客人服务，所有客人偏好都将在PMS和GXP平台上更新，以便在未来入住期间使用，鼓励所有非会员客人加入万豪Bonvoy 如有必要，联系适当的个人或部门（如客人到达、前台、客房部、工程部、安保/防损部），以解决客人的电话、要求或问题

餐饮服务员

3千-3.2千

贵阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
双休

贵阳诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程顺畅高效； 2、热情接待顾客，主动介绍菜品及酒水，提供专业的点餐建议，提升顾客用餐体验； 3、严格按照服务标准执行上菜、撤盘、斟酒等操作，确保服务细节符合酒店品质要求； 4、保持餐厅环境整洁，定期检查餐具、桌椅及设备状况，发现问题及时上报处理； 5、协助处理顾客投诉及突发情况，及时反馈上级并妥善解决，维护酒店品牌形象； 6、参与部门培训及会议，熟练掌握菜品知识、服务流程及酒店相关制度； 7、完成上级交办的其他工作任务，配合团队协作提升整体服务质量。【岗位要求】 1、热爱服务行业，具备良好的服务意识与职业素养，能适应弹性排班制度； 2、沟通表达能力强，普通话流利，具备基础的英语交流能力者优先； 3、身体健康，形象端正，无不良嗜好，能适应长时间站立及走动的工作状态； 4、学习能力强，愿意接受系统培训，无经验者可提供岗前培训； 5、具备团队合作精神，工作细致耐心，能承受一定的工作压力； 6、遵守酒店规章制度，服从管理安排，责任心强。

西厨房三级厨师

4千-4千

贵阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
双休

贵阳诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐菜品的日常烹饪制作，确保出品质量稳定 2、按照标准食谱准备食材，控制食材成本与浪费 3、维护厨房设备清洁及工作区域卫生，符合食品安全标准 4、协助研发新菜品，定期更新菜单 5、配合厨房团队完成每日备餐及收尾工作【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能，熟悉常见西餐制作流程 2、能适应早晚班次轮换，承受厨房工作压力 3、具有团队协作意识，服从主厨工作安排 4、持有健康证，注重个人卫生与食品安全 5、有酒店西厨房工作经验者优先

PA经理

6千-8千

贵阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
带薪病假
包吃包住
集团内部调动

贵阳金融城华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责給员工分配工作任务和其他员工分配工作任务。确认培训需求和保证部门的培训能够得到很好的贯彻执行。给第一线的员工以支持和鼓励，以便其能向客人提供更好的优质的服务。帮助员工，如员工评估和员工的生活等方面。确保有个好的沟通环境和好的团对建设。在能够影响部门与前台，工程部和洗衣房的关系等方面的事务要能够与行政管家有着很好的沟通渠道。给员工开例会。跟进酒店的虫害和植物管理。保证所有清洁剂按照要求使用，检查员工的工作安全问题和维护清洁机器设备。每日检查自己所负责的公共场区域并保证酒店公共区域家私，设施设备是完好的符合酒店标准的。保证客人的需求是符合要求的，并且要保证所提供的服务是按照标准去来完成的。每日检查所有公共区域，餐厅，会议室，客用洗手间，后区等以确保所有家私和设施设备是完好的，若发现有任何问题及时向行政管家报告。检查当日所有VIP会议和其用餐的地方。监督和控制客房部的工作，如在失物招领，钥匙控制，安全和紧急事件的处理的方法，以保证客人和酒店员工的人身财产的安全。保证所有员工熟悉PA内的所有设施设备，以便给客人提供更好的服务。接收并调查来自客人；管理层和餐饮的有关清洁问题和投诉并向行政管家报告。在仪容仪表和礼貌礼节方面要有一个正确的标准和制度，并以此来督导员工。做好部门库房管理及盘点，根据库存和实际需求做好采购计划。拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有说，读和写英语的能力。熟练使用微软办公软件。具有组织和培训能力。独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力。高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。具有酒店行业经验者优先。具有管家部工作经验。具有一定的清洁知识。

西厨厨师长

1万-1.5万

贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年底奖金
包吃包住
完善的培训
最佳雇主企业
岗位晋升
节日礼物
带薪年假
技能培训
员工生日礼物

贵阳万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、高中及以上学历，同岗位工作经验5年及以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验，至少熟悉六国以上西式烹调，其中在五星级饭店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

市场总监/经理

1万-1.5万

贵阳 | 5年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
年底双薪
员工生日礼物
技能培训
人性化管理

贵州新百年幸福文化产业投资集团有限责任公司

其他景区 | 100-499人

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1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、企业管理、传媒等相关专业优先。具备5-8年以上市场营销经验，其中至少3年以上在以下任一领域：高端婚庆/婚礼堂、五星级酒店/大型餐饮集团、高端月子中心或奢侈品/高端服务业担任市场主管或经理职务。 2. 地域与资源：深刻了解贵阳及贵州市场，高端消费圈层。拥有本地高端社区、地产、汽车、金融、婚纱摄影、珠宝等行业的媒介或合作资源者优先。 3. 业绩证明：能提供过往成功的市场活动案例、品牌提升数据（如知名度调研）及直接带来的销售转化数据。 4.制定并执行整合市场战略，主导品牌高端化建设，通过渠道获取高质量客户（特别是婚宴及月子中心大客户），并管理所有市场推广活动及预算。

工程技工

4千-4.5千

遵义 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
月休八天

仁怀创盟铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店各类设施设备的日常检查、维护及保养工作，确保其正常运行； 2、及时响应并处理工程维修需求，解决水、电、空调、管道等系统故障； 3、协助完成酒店装修、改造及设备安装等工程项目的实施； 4、定期巡查酒店公共区域及客房设施，发现问题及时上报并跟进处理； 5、按照安全规范操作设备，确保工作环境符合安全标准； 6、记录维修及保养工作日志，定期提交工作报告； 7、配合其他部门完成临时性工程任务，保障酒店运营顺畅。【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能，熟悉水电、空调、管道等系统优先； 2、能独立完成常见设备故障的排查与维修； 3、工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4、有团队合作意识，能适应轮班工作制； 5、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先； 6、无经验者可接受培训，但需具备学习意愿和适应能力。

人才与文化总监 Director of People & Culture

1.8万-2万

贵阳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工公寓
员工餐
员工班车接送
生日假

贵阳安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店人力资源部全面管理工作，制定和实施人力资源规划； 2、负责建立和健全人事、薪酬、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度； 3、负责酒店高层管理人员的招聘和储备人才库的建设； 4、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系； 5、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能指导各个职能模块的工作。岗位要求： 1、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策； 2、英语书写表达流畅，沟通协调能力强，亲和力好，抗压能力强； 3、2年以上同岗位工作经验； 4、完成上级交代的其他工作等。

高级销售经理

5千-1.5万

安顺 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理
意外险

贵州安顺黄果树开元名都度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历