【​​​岗​​​位​​​职​​​责​​​】​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​、​​​协​​​助​​​美​​​容​​​师​​​完​​​成​​​日​​​常​​​美​​​容​​​美​​​体​​​服​​​务​​​操​​​作​​​2​​​、​​​负​​​责​​​客​​​户​​​接​​​待​​​、​​​预​​​约​​​登​​​记​​​及​​​服​​​务​​​跟​​​进​​​工​​​作​​​ ​​​ ​​​ ​​​3​​​、​​​学​​​习​​​掌​​​握​​​基​​​础​​​皮​​​肤​​​护​​​理​​​、​​​身​​​体​​​保​​​养​​​，​​​瘦​​​身​​​等​​​专​​​业​​​技​​​术​​​ ​​​ ​​​ ​​​4​​​、​​​维​​​护​​​操​​​作​​​区​​​域​​​卫​​​生​​​及​​​仪​​​器​​​设​​​备​​​清​​​洁​​​保​​​养​​​ ​​​ ​​​ ​​​5​​​、​​​完​​​成​​​产​​​品​​​知​​​识​​​学​​​习​​​并​​​协​​​助​​​进​​​行​​​客​​​户​​​推​​​荐​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​【​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​】​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​、​​​1​​​8​​​-​​​5​​​0​​​周​​​岁​​​，​​​形​​​象​​​端​​​正​​​，​​​有​​​服​​​务​​​意​​​识​​​ ​​​ ​​​ ​​​2​​​、​​​对​​​美​​​容​​​养​​​生​​​行​​​业​​​有​​​浓​​​厚​​​兴​​​趣​​​ ​​​ ​​​ ​​​3​​​、​​​具​​​备​​​良​​​好​​​沟​​​通​​​能​​​力​​​和​​​团​​​队​​​协​​​作​​​精​​​神​​​ ​​​ ​​​ ​​​4​​​、​​​月​​​休​​​四​​​天​​​ ​​​5​​​、​​​有​​​相​​​关​​​经​​​验​​​或​​​持​​​美​​​容​​​师​​​资​​​格​​​证​​​优​​​先​​​

【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​为​顾​客​提​供​专​业​的​美​容​美​体​服​务​，​包​括​面​部​护​理​、​身​体​护​理​、​仪​器​操​作​等​2​、​熟​练​掌​握​各​类​美​容​产​品​和​仪​器​的​使​用​方​法​，​确​保​服​务​过​程​安​全​规​范​ ​ ​ ​3​、​根​据​顾​客​皮​肤​状​况​和​需​求​，​提​供​专​业​的​美​容​建​议​和​护​理​方​案​ ​ ​ ​4​、​维​护​顾​客​档​案​，​定​期​跟​进​服​务​效​果​，​建​立​良​好​的​客​户​关​系​ ​ ​ ​5​、​保​持​工​作​区​域​整​洁​卫​生​，​做​好​仪​器​设​备​的​日​常​清​洁​和​保​养​6​、​完​成​上​级​交​办​的​其​他​工​作​任​务​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​年​龄​1​8​-​5​0​岁​，​形​象​气​质​佳​，​有​亲​和​力​ ​ ​ ​2​、​热​爱​美​容​行​业​，​具​备​良​好​的​服​务​意​识​和​沟​通​能​力​ ​ ​ ​3​、​工​作​认​真​负​责​，​能​吃​苦​耐​劳​，​有​团​队​合​作​精​神​ ​ ​ ​4​、​学​习​能​力​强​，​愿​意​接​受​专​业​培​训​ ​ ​ ​5​、​有​相​关​工​作​经​验​或​美​容​师​资​格​证​者​优​先​

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、熟练掌握美容仪器操作，根据客户需求推荐合适的护理方案 3、维护客户关系，定期跟进客户护理效果并提供专业建议 4、保持工作区域整洁，严格消毒美容工具和设备 5、完成店内安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验，持有美容师资格证书优先 2、熟悉各类美容护理手法及流程，能独立完成基础护理项目 3、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳 4、工作细致耐心，有责任心，能适应轮班制度 5、年龄16-50岁，身体健康，无不良嗜好

菜品研发与制作 精通淮扬菜或地方土菜的烹饪技法，负责菜单设计、菜品研发与日常出品，保证口味稳定、造型美观。 严格按照标准流程操作，把控食材用量、烹饪时间与调味精度，提升菜品复购率。 食材管理 负责食材验收、储存与预处理，严格执行先进先出原则，降低损耗、保障食材新鲜度。 定期盘点库存，提出采购需求，避免断货或积压。 厨房运营 维护厨房卫生与设备整洁，严格遵守食品安全规范 。 合理安排出餐顺序，保障高峰时段高效出餐，提升顾客用餐体验。 成本与品质控制 优化烹饪流程，控制食材与能源成本，在保证品质的前提下提升毛利率。 及时处理顾客对菜品的反馈，持续优化口味与呈现。

1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力  2.卓越的领导能力，善于管理并激励员工  3.在需要时显示良好的判断能力  4.必须具有良好的交流及写作能力  5.在预测及预算方面有较强的财务能力  6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题  7.妥善处理及回复客人需求.  8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划.  9.良好的交流沟通能力.  10.良好的团队合作精神

因门店发展需要，现诚聘： 美容师 若干名（熟手优先） · 要求： 热爱美业，有责任心，形象气质佳，有经验优先。 · 薪资待遇： 底薪+高额提成+手工费+奖金，月入 高于行业水准”、“底薪+提成，上不封顶 · 岗位要求： 手法熟练，沟通能力强，有服务意识环境好

【岗位职责】 1、 根据部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力，语言表达能力强。 4、 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体及SPA护理服务，确保服务质量和客户满意度 2、熟练掌握各类美容仪器操作，根据客户需求制定个性化护理方案 3、严格执行卫生消毒标准，维护工作区域整洁及仪器设备保养 4、主动挖掘客户潜在需求，合理推荐店内项目及产品 5、定期参加技术培训，及时更新美容行业最新知识与手法 【岗位要求】 1、初中及以上学历，持有美容师资格证书优先 2、2年以上美容/美体/SPA相关工作经验，熟悉各类护理流程 3、年龄19-35周岁，形象气质佳，具备良好的服务意识 4、精通面部护理、身体按摩等基础手法，能独立完成服务项目 5、具备较强的沟通能力和团队协作精神

【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或以上文化程度。 2、有2年以上同岗位工作经验。 3、熟悉酒店公共区域设备的操作、培训和维护。 4、具备良好的管理能力、组织和沟通能力。

岗位职责 1.在冷房厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按冷房厨师长分工，完成大型冷房菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.3年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

1.参加培训并指导其它下属员工知识及技能，帮助他们发展并自我完善。 2.木工，天花修补，贴墙纸，小五金维修。 3.铺贴地砖（陶瓷，石质，大理石），乙烯树脂墙布，铺地毯，家俱维修。 4.油漆粉刷和木器制作。 5.应是一个能独立操作的技工，具有分析问题制定包括采购材料，零件等在内的使工作迅速完成的计划及必要的高品质的计划安排。 6. 监督木匠和漆工的日常工作。 7.对管理部指出的任何不危及生命安全或违背法律的要求应予以执行。

【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向前厅部经理/副经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

美容学徒（带薪培养） · 薪资待遇： 学习期间发放生活补贴，转正后快速上手，收入无上限。 · 岗位要求： 热爱美业，想学一技之长。无需经验，只要你勤奋好学，我们手把手教技术！ 我们能给你什么： 1. 靠谱平台： 全市多家直营店，就近分配，工作地点任你选。 2. 系统培训： 新人入职培训+老带新师徒制+定期技能进修，让你越老越吃香。 3. 清晰晋升： 学徒→初级美容师→高级美容师→副店长→店长→。 4. 暖心福利： 包吃住（或餐补）、月休4天、团队聚餐、节日福利、工龄工资。 面试地址： 浦口区明发滨江新城一期 工作地点： 各区域就近安排 联系人： 王老师 联系电话：15751834199 聚良才睿智，秀人生舞台！期待热爱美的你加入我们的大家庭！

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部护理、身体护理服务，熟练操作各类美容仪器 2、严格执行服务流程标准，确保客户体验满意度，主动维护客户关系 3、协助门店日常运营工作，包括产品陈列、环境维护及耗材管理 4、定期参加技术培训，掌握最新美容护理手法及仪器操作规范 【岗位要求】 1、初中及以上学历，持有美容师资格证书优先 2、2年以上美容院实操经验，熟悉基础护理及仪器操作流程 3、形象端庄整洁，具备优秀的服务意识与沟通协调能力 4、工作踏实稳定，能适应排班制，无频繁跳槽记录

【岗位职责】 1、运营监督与巡查 2、宾客关系与VIP接待 3、突发事件应急处理 4、团队协调与指挥 5、行政与财务管理 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店前厅部或相关运营部门工作经验，其中至少1年担任主管或以上管理职位。 2、精通前厅运营，熟悉客房、餐饮、工程、安保等部门的基本运作流程；熟悉酒店应急预案及安全管理法规。 3、普通话标准流利；英语口语流利，能独立处理外宾的复杂投诉和紧急情况。思维敏捷，判断力强，能在压力下独立做出正确决策，敢于承担责任。

1、身高164cm以上，形象气质佳，端庄娴熟； 2、有餐饮服务，包间服务、会议接待、早餐用餐服务经验者优先； 3、有客房服务经验者优先； 4、薪资面议。

【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的定期清洁与维护工作（客房打扫空闲时），确保卫生标准符合酒店要求2、按规定流程更换床品、补充客房用品，保持房间整洁有序 3、检查房间设施设备运行状况，及时报修损坏物品 4、严格执行消毒程序，对卫生间、高频接触区域进行重点清洁 5、按要求处理布草收发、分类及简单熨烫工作 6、配合前台做好查房、退房等衔接工作 7、遵守安全操作规程，正确使用清洁剂和保洁设备 【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上酒店客房保洁工作经验 2、年龄46-53周岁，身体健康，能适应体力劳动 3、熟悉酒店保洁流程及卫生消毒标准 4、掌握各类清洁工具的使用方法和保养知识 5、具备基础设施维护常识，能识别常见设备故障 6、工作细致认真，责任心强，有团队协作意识 7、能接受弹性排班制度，节假日轮岗工作

【岗位职责】 1、处理客人夜间入住、退房及突发问题，提供24小时前台服务 2、协调处理设备故障、客诉等紧急事件 3、当天客人全部入住后，午夜12：00以后可以休息，但是值班管家手机不可以关机，静音，有电话来必须接听并且处理完凌晨入住客人的入住或突发需求。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，接受夜班工作制（需提供健康证明） 2、具备基础财务知识和电脑操作能力 3、应变能力强，能独立处理突发事件 4、有酒店前台或服务行业经验者优先 5、年龄20-40周岁，需值大夜班（23:00-8:00）

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有同等星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、熟悉酒店部门工作细则和流程 2、负责实习部门各岗位职责 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，旅游管理和酒店管理专业优先考虑 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识，亲和力，沟通技巧和团队合作精神 3、实习期不低于6个月，实习岗位餐饮部，前厅部和客房部

Duties andResponsibilities – 工作职责 ・Properly and politely handle all incoming and outgoing calls to the hotel ・正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话 ・Accurately record and manage wake-up calls ・准确记录并管理叫早服务 ・Coordinate with relevant departments to make calls to guests ・与相关部门合作，对客人进行呼叫 ・Record all entries on the telephone sheet ・将所有条目记录到电话单上 ・Assist guests with international calls and directory inquiries ・协助客人处理国际长途和号码查询 ・Address guests by their names whenever possible ・尽量称呼客人的姓名 ・Call staff members if necessary ・如有需要，对工作人员进行呼叫 ・Adhere to the principle of protecting guest privacy ・遵守保护客人隐私的原则 ・Utilize sales techniques and room upselling to promote IHG products and services ・运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务 ・Record and process reservations made via telephone, fax, and email ・记录和处理通过电话、传真、电子邮件进行的预订 ・Modify reservation records for special cases such as extensions and early departures ・修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 ・Accept reservations from guests on the waiting list ・接受等候单上的客人预订 ・Master information about special offers, promotions, and promotional activities ・掌握关于特价、酬宾、促销活动的信息 ・Prepare reports as required (e.g., for travel agents and business organizations) ・按照要求准备报告（如给旅行代理人和商业机构的报告等） ・Fully understand the products and services of IHG members in the local area ・充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务 ・Fulfill guest needs or requests and report complaints to the Switchboard Supervisor ・满足客人的需要或请求，并向总机主管汇报投诉情况 ・Keep a daily work log ・每日记下工作日志 ・Provide telephone charge bills ・提供电话费单据 ・Be familiar with the local telephone directory and frequently dialed numbers ・熟悉当地电话表以及常拨号码 ・Strictly comply with standard policies and procedures for handling emergencies such as fires, bomb threats, and other crises ・严格遵守处理紧急事件，如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序 ・Report any problems with switchboard equipment to the supervisor ・向主管汇报总机设备出现的问题 ・Maintain a clean working environment ・保持工作环境的清洁 ・Promptly handle all guest inquiries and requests ・及时处理客人的所有问询和要求 ・Be familiar with the hotel's fire, life safety, and security systems ・熟知酒店的消防、救生和安全系统 ・Safeguard hotel-related information ・保管酒店相关信息

【岗位职责】 1、全面负责民宿酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度 2、制定并执行经营计划，完成公司下达的业绩指标 3、负责员工排班、培训及团队建设，提升员工专业素养 4、监督客房清洁、设施维护及物资管理，保障运营品质 5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、分析经营数据，提出改进方案并推动落实 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上酒店/民宿行业管理经验，有店长任职经历者优先 3、熟悉酒店运营流程及OTA平台管理 4、具备优秀的团队管理能力和客户服务意识 5、年龄23-35岁，抗压能力强，能适应弹性工作时间 6、持有酒店职业经理人等相关资格证书者优先