沈阳全面求职信息

广式点心厨师 DimSum Chef

3千-5千

沈阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
每周双休
提供员工宿舍
免费工作餐
带薪年假
员工免费房
节假日福利
年终奖
12%公积金
岗位晋升

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Dimsum Chef is responsible to prepare a consistent, high quality food product and ensure courteous, professional, efficient and flexible service that supports the outlet’s operating concept and Hyatt International standards.You need to know how to make pies and fritters.

西厨房热菜厨师

4千-4.5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪

沈阳太阳狮万丽酒店

综合性酒店 | 100-499人

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1.掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2.指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3.负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量 4.随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 5.合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 6.及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 7.负责每日各点所需已加工原料的发放。

楼层主管

3千-3.6千

沈阳 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
节日礼物
交通便利
员工生日礼物
管理规范

沈阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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－须拥有同等国际五星品牌酒店，同等职位至少一年的工作经验；－须拥有较强的中英文沟通表达能力；－抗压能力较强，组织协调能力较强；

前台接待

2.8千-3千

沈阳 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
节日礼物
交通便利
员工生日礼物
管理规范

沈阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

裁缝

2.8千-3千

沈阳 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
节日礼物
交通便利
员工生日礼物
管理规范

沈阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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熟悉并能正确处理各种不同的布巾。确保正确使用设备和化学剂。立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。向客人提供优质服务。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类完成主管交给的额外任务可以使用缝纫工具进行衣服的修改

大堂吧领班

3千-4千

沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升

沈阳和平艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务，最大限度的令客人满意。以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务，确保客人满意。熟悉计算机程序、熟知软件及电子表格系统、收银系统，至少一年星级酒店餐饮服务经验。

财务经理

6千-8千

沈阳 | 5年以上 | 本科

五险一金
12%公积金
定期体检
免费工作餐
带薪年假
团建聚餐
技能培训

沈阳福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责: 1、负责制定酒店年度财务预算，监督预算执行情况，定期分析预算与实际收支的差异，提出调整建议，确保酒店财务目标的实现; 2、组织编制酒店各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，定期进行财务分析，为酒店管理层提供准确的财务数据和经营建议，支持决策制定; 3、监控酒店运营成本，分析成本构成，寻找成本节约的机会，制定并实施成本控制措施，确保酒店成本控制在合理范围内，提高酒店盈利能力; 4、熟悉国家税收政策法规，合理进行税务筹划，确保酒店依法纳税，避免税务风险，同时争取税收优惠政策，降低酒店税负。任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备扎实的财务专业知识基础，熟悉财务管理和会计核算流程; 2、具有5年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店行业财务特点和运营模式，具备丰富的财务分析、预算管理和成本控制经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件，如opera等财务系统，以及办公工具，具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力; 4、熟悉国家财经法规、税收政策以及酒店行业的税务处理规定; 5、具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

综合维修员

4千-5千

沈阳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

五险一金
节假日福利
员工住房福利
集团内部调动

深圳泊寓企业发展有限公司

集中式长租公寓 | 1000-2000人

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职位要求 1、负责公寓的房间及公区报修工单（日常水电五金维修、墙面维修、家具家电简单维修）； 2、定期对公寓项目供水、供电、照明、空调等设备进行排查和保养维护； 3、负责项目安全管理工作，包括不仅限于：开展居住安全巡查及隐患整改、电器安全、消防及设施管理、应急预案等； 4、协助本区域业务管家处理日常公寓运营工作； 5、日常工作中主动学习复杂维修技能，减少门店第三方维修支出； 6、根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。任职资格 1、高中、中专及以上学历，有效低压电工证（应急管理局颁发）和学历证书，有特种设备管理员证或消防设施操作员证者优先考虑； 2、有2年以上住宅物业、酒店、公寓水电类等综合维修工作经验者或消防或弱电相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，能够承受一定的压力； 4、具备较强的服务意识，责任心强，情商高，沟通能力强。

市场销售总监

2万-3万

沈阳 | 8年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
节日礼物
交通便利
员工生日礼物
管理规范

沈阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、制定及执行酒店市场销售计划2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】1、大专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。2、按照酒店整体要求，制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6、英语口语和书写流利。

宾客服务经理

5千-5.5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
带薪年假
五险一金
节日礼物
周休两天

沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。7、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他应该要到什么样8、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。10、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。11、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。12、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。13、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。14、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务14、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。15、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。16、负责分类管理HHonours，确保为会员顾客提供优质专业的服务，劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。17、与宾客服务经理联系，确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致，集中管理销售库存。18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统19、遵循酒店品牌标准。20、掌握酒店酒店的基本概况。21、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。22、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。23、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备

餐饮高级专业主管

7千-9千

沈阳 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
管理规范
技能培训

泰康之家·沈园

养老服务 | 500-999人

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工作职责： 1、统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3、有较强的顾客意识，自主或配合进行餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，及时妥善处理投诉，保证住户满意，定期做投诉分析改善，并汇总上报餐饮总监。 4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。 6、制定餐厅经营预算，每月/季/年统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7、负责餐饮服务团队管理和餐厅日常管理，管理指导部门员工，保证工作结果。 8、具备良好的培训能力，能制定循序渐进的餐饮培训计划，培训下属服务知识和技能，培养后备人才。 9、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、3年及以上工作经验，酒店、餐饮、旅游服务行业优先； 2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3、熟练使用电脑和办公软件；具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚韧不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

工程技工（暖通）

3千-3.5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
带薪年假
五险一金
节日礼物
周休两天

沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2、按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3、掌握设备运行的技术状况，发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4、按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5、设备开、停必须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修停台通知后，应立即挂检修牌。6、记录设备开、停时间，停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间

餐饮服务实习生

2千-3千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
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技能培训

泰康之家·沈园

养老服务 | 500-999人

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工作职责： 1、负责每日于餐厅营业前布置大厅、包厢内各餐桌，按服务规程做好开餐前的准备工作； 2、负责了解每餐居民预订和桌位安排情况，按服务程序接待餐厅就餐居民入座就席； 3、负责协助居民点菜，向其介绍特色或时令菜点，在居民用餐过程中及时收换餐具，提供周到服务； 4、负责了解并熟记就餐居民携带的随身用品，餐后提醒老人，以防遗失衣物； 5、负责爱护餐厅设备设施，保持餐厅内环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好； 6、负责根据餐饮服务主管的安排，记录订餐需求并进行配送，确保送餐餐品的准确性； 7、负责协助处理餐厅内突发事件，迅速、有效反应异常情况。任职要求： 1、沟通表达良好，可以使用电脑和办公软件； 2、有持续学习能力，有较强的服务意识，具备良好的礼仪规范。

餐饮服务经理

9千-1.2万

沈阳 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
管理规范
技能培训

泰康之家·沈园

养老服务 | 500-999人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责： 1、统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3、有较强的顾客意识，自主或配合进行餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，及时妥善处理投诉，保证住户满意，定期做投诉分析改善，并汇总上报餐饮总监。 4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。 6、制定餐厅经营预算，每月/季/年统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7、负责餐饮服务团队管理和餐厅日常管理，管理指导部门员工，保证工作结果。 8、具备良好的培训能力，能制定循序渐进的餐饮培训计划，培训下属服务知识和技能，培养后备人才。 9、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、5年及以上工作经验，酒店、餐饮、旅游服务行业优先； 2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3、熟练使用电脑和办公软件；具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚韧不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

酒店总经理

1.5万-2万

沈阳 | 5年以上 | 本科

五险一金
12%公积金
定期体检
免费工作餐
带薪年假
团建聚餐
技能培训

沈阳福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 · 制定酒店年度经营预算、营收计划及利润目标，统筹各部门执行并确保业绩达成。 · 分析本地市场趋势与竞争动态，优化房价策略及收益管理。 · 建立高效组织架构，监督前厅、客房、餐饮、工程等部门的日常运营，确保符合万豪集团SOP及服务标准。 · 全面管控成本与费用，推行节能降耗措施，提升酒店整体经营效益。 · 领导并激励50人以上团队，塑造高绩效服务文化，组织系统化培训。 · 建设人才梯队，培养核心管理骨干，推动员工职业发展与内部晋升。 · 维护政府、企业及VIP客户关系，主导重要接待与市场活动，提升酒店口碑与市场占有率。 · 处理重大客户投诉与突发事件，保障酒店安全运营与宾客满意度。 · 落实万豪集团各项标准与合规要求，定期提交经营数据报告。 · 推动酒店设施维护、翻新改造及长期投资计划，实现资产价值提升。任职要求 · 本科及以上学历，酒店管理、商科相关专业优先； · 年龄30-45岁，形象端正，具备出色的职业素养与沟通能力； · 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，执行力突出。 · 5年以上国际品牌四星级及以上酒店总经理经验，或8年以上酒店部门负责人经验（需管理过前厅、客房、销售中至少两个部门）； · 拥有万豪、香格里拉、希尔顿等集团管理经验者优先，具备酒店筹建或翻新经验者加分； · 近一年所负责酒店在携程等主流渠道评分不低于4.85分，年均出租率70%以上者优先； · 精通酒店预算编制、财务分析及收益管理，具备敏锐的市场洞察力； · 出色的领导力与团队激励能力，擅长跨部门协作与危机处理； · 熟悉中高端酒店运营全流程，能有效提升服务品质与客户满意度； · 具备较强的政府关系维护与商务拓展能力。薪酬福利 · 薪酬结构：年薪面议（基础薪资 + 绩效奖金 + 年终分红）； · 福利体系：五险一金、带薪年假及关怀福利。

销售经理

5.4千-7.8千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理

沈阳星河湾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。【岗位要求】 1、专科及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，拥有浑南区域客户资源优先考虑。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

采购主管

4千-6千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理

沈阳星河湾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内； 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存； 5、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库； 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问； 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求； 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响； 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩； 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务； 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点； 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序； 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商； 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全； 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

荷尔蒙卖手

5万-10万

沈阳 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假

广州艺美医疗美容门诊部有限责任公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】 1、负责荷尔蒙项目整体策划及全国市场运作管理 2、具备运营管理及战略规划方面工作经验 3、具备市场营销专业优先 4、具备3-5年以上运营管理工作经验 5、负责合作伙伴关系维护 6、具有较强的抗压能力，能接受每月短期高频率出差公司福利提前知道： 1、入职转正即买五险； 2、节假日各种福利发放+不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N+1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年+300/月、满两年+600/月、满三年+1200/月以此递增。 7、高端体检中心，员工免费体检（年/次）； 8、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；

荷尔蒙运营总监

5万-10万

沈阳 | 8年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假

广州艺美医疗美容门诊部有限责任公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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立即沟通

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【职责内容】 1、负责荷尔蒙项目整体策划及全国市场运作管理 2、具备运营管理及战略规划方面工作经验 3、具备市场营销专业优先 4、具备3-5年以上运营管理工作经验 5、负责合作伙伴关系维护 6、具有较强的抗压能力，能接受每月短期高频率出差公司福利提前知道： 1、入职转正即买五险； 2、节假日各种福利发放+不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N+1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年+300/月、满两年+600/月、满三年+1200/月以此递增。 7、高端体检中心，员工免费体检（年/次）； 8、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；

市场运营总监（集团直招）

3万-10万

沈阳 | 8年以上 | 学历不限

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

ZERWA BIOTECHNOLOGY GROUP CO.,LTD（中美鼎高）.

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职责说明 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。职位要求 1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力 2，业务职责 (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策； (2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌； (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施； (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导； (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作； (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。 3，市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜； (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作； (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作； (4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任； (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况； (6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。 4，团队管理负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。需有同等岗位经验。提成奖金另算哈职位标签分红，年终奖，公积金，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训

渠道拓展总监（集团直招）

3万-10万

沈阳 | 5年以上 | 大专

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

ZERWA BIOTECHNOLOGY GROUP CO.,LTD（中美鼎高）.

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职位名称：业务总监/渠道拓展总监是否出差：不定时出差工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。职位要求： 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验，熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。工作时间：弹性工作制职位标签分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，业务总监/渠道拓展总监

纹绣师

2万-3万

沈阳 | 5年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

珍尼弗容妆国际.

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：匠心技术、贴心服务，为客人提供高品质妆容定制服务。职位要求： 1、技术扎实，经验丰富； 2、踏实肯干、全力以赴、为结果负责； 3、爱学习、追求极致效果； 4、团队协作融合，具有较好的沟通能力； 2、男女不限，综合素养高、气质形象好。

高级纹绣师

2万-3万

沈阳 | 5年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

珍尼弗容妆国际.

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【职责内容】职位要求： 1、擅长纹绣相关技术，熟练操作眉眼唇项目； 2、五年以上实操工作经验； 3、懂美学、形象设计或面相风水； 4、语言表达、沟通能力强； 5、男女不限，形象好、气质佳； 6、需要良好的职业素养及心态； 7、能接受出差； 8、男女不限； 9、可微信咨询King48959363。

高级销售经理

8万-10万

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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大专以上文化程度； 5 年以上酒店销售工作经验。按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

销售卖手

1.5万-2万

沈阳 | 2年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

珍尼弗容妆国际.

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【职责内容】光电，大健康，膏箱，养生，店务，培训，各路销售大侠请留步，来这里，我们一起干件大事！15年的沉淀，就等你来爆发！珍尼弗容妆国际，15年的纹绣品牌！企业愿景：品定天下领袖江山企业使命：为客户创造美丽，为伙伴创造未来！招年薪30万的卖手！招年薪50万的高手！只要你是热爱销售的伙伴，来这里，你就是高手！