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  • 西餐厅店长

    1万-1.2万
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    岗位核心定位: 作为新西兰国民品牌馆的服务核心力量,该岗位将以新西兰文化为纽带,为高端客户提供集餐饮服务、文化解读、品质体验于一体的专属服务,助力传递新西兰优质食材理念与品牌高端形象,重点围绕新西兰牛排等核心主菜打造沉浸式用餐体验。 岗位职责 1.负责高端客户的接待、引导、介绍、就餐等全流程服务根据客户需求提供个性化服务方案(如餐品搭配建议、用餐节奏调整等); 2.依托对新西兰的深度了解,向客户精准解读新西兰饮食文化、牛排产区特色(如坎特伯雷、奥塔哥等产区优势)食材溯源故事及烹饪工艺,增强客户用餐的文化体验感;3.掌握新西兰牛排等主菜的品类特点、熟度标准(如三分熟、五分熟等)、最佳食用温度及搭配技巧,与客户进行专业讲解; 4.协助监督现场服务流程的规范性,及时发现并解决服务中的潜在问题;基于客户反馈及自身服务经验,提出服务流程优化建议; 5.严格遵守门店服务规范与仪容仪表标准,以专业、优雅的服务姿态展现品牌高端定位;主动参与门店新西兰文化主题活动的策划与执行,助力品牌文化传播。 任职要求 1.留学生背景,本科及以上学历,不限专业; 2.熟悉澳大利亚/新西兰本土文化、饮食特色及风土人情流畅讲述食材相关的文化故事; 3.熟悉餐饮服务流程,掌握高端用餐服务礼仪(如西餐摆台、酒品服务等),具备应急处理能力(如客户投诉、餐品问题等); 4.具备较强的责任心、有西餐团队管理经验;能适应餐饮行业早晚班、节假日值班的工作节奏; 5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化,愿意主动学习新西兰食材知识及服务技能。
  • 美容师

    6千-8千
    扬州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目;   2、根据顾客的皮肤状况及需求,推荐合适的美容方案及产品,并做好后续跟踪服务;  3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全;   4、维护美容区域的卫生与整洁,确保工具及设备的清洁与消毒;  5、积极学习新的美容技术与知识,不断提升专业技能;   6、协助完成店内安排的其它相关工作,如客户接待、产品销售等。   【岗位要求】   1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容师职业;  2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与顾客建立良好关系;   3、学习能力强,能够快速掌握美容护理技术及产品知识;   4、工作细致耐心,注重卫生与安全规范;   5、有无经验均可,公司提供带薪培训;   6、能适应轮班工作制,具备团队合作精神。
  • 徐州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄30-45岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 南通 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、脱毛、美甲等; 2、根据客户需求,推荐适合的护理方案及产品,并完成销售目标; 3、保持工作区域的整洁卫生,确保仪器设备的正常使用与维护; 4、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质; 5、维护客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、年龄18-48岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容仪器及护理流程; 3、具备基础销售能力,能独立完成客户需求分析与产品推荐; 4、工作认真负责,有团队协作精神,能适应轮班制度; 5、持有美容师资格证书者优先考虑。
  • 徐州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一支从业20年的美业团队,我们热爱这个行业,也非常热爱这个职业,所以只接受价值观一致的人!如果你是一个正在奋斗,需要实现理想和自己价值的人,请来找我们。 目前在招岗位:美容师,美体师,美甲师,美睫师!美容顾问和店长也在招聘哦! 一、岗位职责: 为顾客提供美容服务和咨询,售卡 二、任职要求: 1.年龄20到50岁,有工作经验者优先, 2.身体健康 3.一年左右美容经验以上 4.熟悉美容手法及仪器的使用,热爱和喜欢这个职业(可接受热爱美业的新手,新手年龄要求不低于24岁,不高于35岁 三、岗位福利: 过年红包,工龄奖,内部员工免费培训,团建,内部产品,旅游,节日礼包  四、工作地址:云龙万达 铜山万达 市中心苏宁附近均有门店哦!中山堂正对面沿街门店,位置优,面积大,环境好
  • 南通 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、护肤等服务,包括但不限于面部护理、身体护理、脱毛、美甲等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案,并解答客户相关咨询; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保仪器设备的正常使用与维护; 4、定期参加公司组织的技能培训,提升专业服务水平; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄18-48岁,性别不限,学历不限; 2、具备1年以上美容美体相关工作经验,熟悉各类美容仪器及护理手法; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地对待客户; 4、身体健康,形象端正,注重个人卫生与职业素养; 5、有相关职业资格证书者优先考虑。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责完成宴会销售目标, 营业指标和酒店指标 2、与销售主管合作,确保对销售策略的理解,并有效实施该策略以服务于所负责的细分市场 3、协助酒店新产品及服务的开发和推广 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 7、该岗位为万豪集团副经理级别 岗位要求 1、本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训 6、英语口语和书写流利
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 免费员工餐
    • 免费停车
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年终奖励
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 通过贯彻执行有效的收益管理程序和数据分析,基于生意决策,提高酒店收入,实现利润率。担任领导和决策层的角色,根据每个生意(团队,公司),为酒店定价,管理和运营酒店各销售渠道,分配和权衡决定。 1. 实行每周预测,为散客/团队(含线上和线下)定制配额销售和价格策略,从长期的定价和出租率出发,提高收入。 2. 确保酒店处于合理市场分配情况,提高酒店收益。 3. 为所有市场划分定价,确保定价策略适当调入分销渠道,特别是品牌官网,第三方和全球分销系统。 4. 利润分析,从净利润立场出发,积极主动地分析和识别生意机会,为酒店生意做出准备的决定。 5. 遵循景澜酒店管理公司总部和常州新龙景澜春上村度假酒店优惠的房价定价方针,分析分销渠道(官网,酒店)和第三方分销渠道的产量情况。 6. 完成上级领导交代的其他工作任务,包括工作目标和工作职责。 7. 以专业的、积极的方式与部门及酒店员工建立起密切关系,促进团队精神和有效的双向沟通。 任职所需经验和学历: 1. 2年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA行业及高星酒店项目经验优先。 2. 大专以上学历,条件优秀者可适当放宽。 3. 具备较强的经营分析能力,熟练学握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具。 4. 具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。 5. 责任心强,工作认真细致。
  • 渠道经理

    7千-8千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的渠道开发与维护 2、制定并执行渠道销售策略,完成月度、季度销售指标 3、定期分析市场动态,挖掘潜在客户资源 4、维护现有合作渠道关系,处理渠道合作中的问题 5、收集并反馈市场竞争信息,提出销售优化建议 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和商务谈判能力 2、良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、能承受一定的工作压力,适应短期出差 4、有酒店行业销售经验者优先考虑 5、对OTA平台运作模式有一定了解
  • 扬州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、三年及以上旅行社工作经验; 2、了解旅游常识,能适应旅游行业的工作时间; 3、具备市场研究及分析能力,具有良好的沟通协作能力,重视团队合作精神; 4、富有责任心,有较强的服务意识。 岗位职责: 1、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况。为销售人员提供支持; 2、及时处理团队中的突发事件,与其领导协调沟通,妥善处理; 3、协助销售解决客户在出游前,出游中以及出游后的问题,通过客诉逆推产品完善,不断迭代产品。
  • 市场传媒

    5千-7千
    常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、了解新媒体运营; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、2年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 预订主管

    5千-6千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 完善培训体系
    • 节假日福利
    • 年终红利
    • 公平晋升机会
    • 有竞争力薪资
    • 丰富员工活动
    • 员工生日礼物
    • 包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责统筹管理预订业务流程,确保客户预订信息的准确录入与及时处理。 2. 组织并指导预订团队完成日常预订任务,合理分配工作,提升团队服务效率与客户满意度。 3. 监控预订及收益系统运行情况,定期分析预订、收益数据,为运营决策提供支持。 4. 协调与其他部门(如客服、运营、财务等)的沟通协作,确保预订相关问题得到及时解决。 5. 制定和完善预订操作规范及应急预案,提升业务连续性与风险应对能力。 6. 定期开展团队培训与绩效评估,推动团队专业能力持续提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具有2年以上相关行业工作经验。 3. 熟悉Opera预订系统操作及流程管理。 5. 英语良好。
  • 保安主管

    4.5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助保安部副经理指导监督本部的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事施实安全保卫工作。 2.负责检查消防和生命安全设备。 3.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门副经理 4.遵循酒店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流。 5.对酒店及周边外来人员进行管理,必要时定点设岗。 6.随机抽查钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的负责。 7.对酒店进行随机检查,以保酒店内安全保卫措施的实行,如防火通道、消火栓,各货物堆放区间的清洁和和喷淋的状况等。 8.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 9.熟悉急救程序及消防紧急措施。 10.保持工作区域的高度清洁和整齐。 11.与各部门及同事建立起良好的工作关系。 12.完成上级交待的其它任务。
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中及以上文化或职业培训。 2、退伍军人优先。 3、年龄45周岁以下,身高175CM以上,身体状况良好。 4、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识,能配合加班。
  • 保安

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店及餐饮区域的安全巡查,及时发现并处理安全隐患 2、维护酒店内外秩序,确保宾客及员工的人身财产安全 3、代客泊车服务,妥善保管车辆钥匙并做好登记 4、监控设备日常检查,确保安防系统正常运行 5、处理突发事件,及时上报并做好应急处理记录【岗位要求】 1、持有效驾驶证,具备基础驾驶技能 2、有安保相关工作经验者优先 3、年龄25-50周岁,身体健康,能适应倒班工作 4、具备基本安防知识和应急处理能力 5、工作认真负责,有良好的服务意识和沟通能力
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责到店顾客的迎宾接待,礼貌引导顾客入座,合理安排餐位,确保用餐秩序。 2. 准确掌握餐厅座位分布及翻台情况,配合服务团队提升顾客就餐体验。 3. 维护前台区域整洁,保持良好的形象与服务态度,解答顾客基本咨询。 4. 协助处理顾客预约、等候及特殊需求登记,及时传递信息至相关工作人员。 5. 配合完成营业前后的准备工作及上级交办的其他辅助性工作。 任职资格: 1. 大专学历,应届毕业生优先,专业不限。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,性格开朗,亲和力强。 3. 能够适应餐饮行业工作节奏,具备较强的责任心和团队协作精神。 4. 普通话流利,具备基本的计算机操作能力者优先。 5. 有志于在餐饮服务行业发展,愿意从基层岗位学习成长。
  • 维修主管

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团调转机会
    • 高温津贴
    • 员工活动
    • 岗位晋升快
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.具备相关专业知识,有实际操作动手能力、维修经验 2.具有设备设施的维护、保养、检修工作经验 3.熟悉水、暖、通等专业知识。持电工操作证 4.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳
  • 南通 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、掌握当日客情及餐饮活动。2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 徐州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·  高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。 ·  发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 ·  提升酒店与品牌在本地的知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 ·  对酒店所针对的重点部门有深入的了解, 必要时能获得行业/客户的专业技能, 满足客人的需求。 ·  准备每周事件预测并抓住向上销售机会招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。 ·  监督及时向客户交付主发票, 并协助付款。 ·  与预定, 销售, 市场, 以及 餐饮部门紧密合作, 确保项目的账目得到巩固。 ·  与对应的皇冠会议完成员工合作, 根据需要提供部门/客户特定服务。 ·  与上级沟通任何遇到的问题和其他相关信息。 ·  参加并在适当的时候参加并在必要时组织培训课程、每日简报会和其他会议。 ·  在适当情况下, 监督、管理和培训皇冠会议活动主管和皇冠会议活动协调员的职责。 ·  在当地社区中提高酒店和品牌的知名度和知名度。 ·  协调安全和安全计划, 确保会议顺利进行, 尽量减少中断或问题。指导和建议客户解决可能减少浪费、节约能源和对环境影响最小的选择和替代方案。 ·  完成其他分配的任务。
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